重慶市實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員推薦確認(rèn)書(shū).doc

附件1：重慶市實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員推薦確認(rèn)書(shū)為進(jìn)一步加強(qiáng)全市實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員隊(duì)伍建設(shè)，提高實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審的有效性，堅(jiān)持“公開(kāi)、民主、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局決定建立評(píng)審員推薦制度和共同管理制度，與評(píng)審員所在單位共同加強(qiáng)對(duì)評(píng)審員的選拔和日常監(jiān)管工作，提升評(píng)審員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，使之更加有序、有力、有效地服務(wù)于全市實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下，請(qǐng)各評(píng)審員所在單位認(rèn)真閱讀并予以確認(rèn)：一、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員是指直接從事實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作或者為實(shí)驗(yàn)室執(zhí)法監(jiān)督工作等提供技術(shù)支持的專(zhuān)業(yè)人員。市質(zhì)監(jiān)局將按照單位推薦、資料報(bào)送、名單公示和培訓(xùn)考核的程序，每3年組建1次評(píng)審專(zhuān)家?guī)?，?duì)入庫(kù)人員頒發(fā)重慶市實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員證書(shū)，證書(shū)有效期為三年。市質(zhì)監(jiān)局將根據(jù)工作需要安排評(píng)審員參加2010年至2013年期間的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審或者為實(shí)驗(yàn)室執(zhí)法監(jiān)督提供技術(shù)支持等工作。二、評(píng)審員所在單位應(yīng)按照推薦條件，結(jié)合本單位實(shí)際，積極參加推薦工作，并加強(qiáng)對(duì)推薦人員的思想、作風(fēng)、學(xué)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)等情況的把關(guān)，并對(duì)其真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。三、加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)局與評(píng)審員所在單位的聯(lián)系溝通。請(qǐng)?jiān)u審員所在單位確定一名具有中層以上職位、熟悉實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作的人員作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)評(píng)審員所在單位和市質(zhì)監(jiān)局的聯(lián)系溝通工作。四、建立質(zhì)監(jiān)局與評(píng)審員所在單位的共同管理制度。評(píng)審員所在單位（及評(píng)審員）應(yīng)及時(shí)將與被評(píng)審單位可能存在的影響公正性的關(guān)系報(bào)告市質(zhì)監(jiān)局，并應(yīng)及時(shí)向市質(zhì)監(jiān)局反饋評(píng)審員的人事變動(dòng)情況和獎(jiǎng)懲情況等信息。市質(zhì)監(jiān)局每年將與評(píng)審員所在單位進(jìn)行評(píng)審員情況確認(rèn)，每季度將把評(píng)審員的任務(wù)安排發(fā)送給評(píng)審員所在單位的聯(lián)絡(luò)員，并不定期向評(píng)審員所在單位通報(bào)評(píng)審員參加評(píng)審工作情況。五、評(píng)審員所在單位應(yīng)積極支持本單位的評(píng)審員參加市質(zhì)監(jiān)局組織的評(píng)審、培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，對(duì)評(píng)審員實(shí)施有針對(duì)性地教育、培訓(xùn)、管理。六、評(píng)審員所在單位應(yīng)協(xié)助市質(zhì)監(jiān)局監(jiān)督評(píng)審員的評(píng)審工作行為。若發(fā)現(xiàn)評(píng)審員在評(píng)審工作期間索要或接受商業(yè)賄賂等違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告市質(zhì)監(jiān)局。或認(rèn)為評(píng)審員其它不再適合從事評(píng)審工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)與市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)系溝通。同時(shí)，質(zhì)監(jiān)局也將對(duì)評(píng)審員的業(yè)務(wù)技能、行為素質(zhì)等不能持續(xù)符合評(píng)審條件的人員加強(qiáng)監(jiān)督約束，必要時(shí)取消其評(píng)審員的資格，并及時(shí)通報(bào)評(píng)審員所在單位。七、評(píng)審員所在單位應(yīng)遵守有關(guān)技術(shù)保密和商業(yè)保密的規(guī)定，不得指使本單位的評(píng)審員利用評(píng)審工作竊取其他單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。八、評(píng)審員所在單位應(yīng)按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等規(guī)定，辦理勞動(dòng)人事方面的社保、福利、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。九、評(píng)審員所在單位應(yīng)通過(guò)有效途徑提醒評(píng)審員增強(qiáng)對(duì)其生命、財(cái)產(chǎn)的保護(hù)意識(shí)。評(píng)審員所在單位將評(píng)審員的安全問(wèn)題納入管理的重要內(nèi)容。在評(píng)審員執(zhí)行評(píng)審任務(wù)期間，因遭受人身傷害等應(yīng)視為本單位的工作人員在用工期間所受侵害，由評(píng)審員所在單位依法履行相關(guān)義務(wù)。十、如遇未盡事宜，市質(zhì)監(jiān)局和評(píng)審員所在單位將及時(shí)相互通報(bào)，協(xié)商解決。本單位已閱讀并接受上述條款。現(xiàn)特向市質(zhì)監(jiān)局推薦 等 位同志