XX年涼山市特崗計(jì)劃教師面試的公告.doc

XX年涼山市特崗計(jì)劃教師面試的公告 普格縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于xx年特崗計(jì)劃教師面試的公告 為了保證我縣招聘特崗教師的面試工作規(guī)范有序開展，根據(jù)xx年四川省特崗教師招聘簡章和xx年招聘特崗教師面試公告的規(guī)定和要求，現(xiàn)就我縣xx年特崗計(jì)劃教師招聘的面試等相關(guān)工作公告如下。 一、面試工作原則 面試工作堅(jiān)持公平、公正、公開和擇優(yōu)原則，著重考核考生的教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等。 二、面試前資格復(fù)審 (一)面試報(bào)到及資格復(fù)審時(shí)間。xx年7月8日。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。 (二)資格復(fù)審。 凡參加特崗教師面試的考生，請(qǐng)?zhí)峤粁x年四川省招聘特崗教師登記表一式三份(用A4紙張雙面打印，按照“填表說明”填寫完善,粘貼證件照)，并按規(guī)定帶齊相關(guān)有效證件原件及材料，包括：準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿(生源地少數(shù)民族考生)、畢業(yè)證(xx年以后畢業(yè)的須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)1份。暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)、學(xué)位證、加分證明(獲獎(jiǎng)證書、師范類專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)實(shí)習(xí)、支教證明等)、教師資格證、中學(xué)教師資格考試合格證明、教育學(xué)A或教育學(xué)B考核合格證、教育心理學(xué)A或教育心理學(xué)B考核合格證、普通話等級(jí)水平證書等。師范類專業(yè)畢業(yè)生提供教育學(xué)和教育心理學(xué)考核合格成績單亦可。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)過資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，方可參加面試考核。 (三)面試加分及優(yōu)先招聘條件。按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”和適當(dāng)照顧生源地少數(shù)民族地區(qū)考生的原則，對(duì)具備以下條件的考生在面試成績中給予適當(dāng)加分： 1.報(bào)考生源地的少數(shù)民族考生加2分。 2.省級(jí)及以上表彰的普通高等學(xué)?！皟?yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、抗震救災(zāi)優(yōu)秀大學(xué)生加2分。 3.高等學(xué)校校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”加1分。 4.參加過半年以上教學(xué)實(shí)習(xí)、支教的師范類專業(yè)畢業(yè)生和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗計(jì)劃”、“三支一扶”支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者加1分。 同時(shí)具備以上幾類加分條件的考生，可以累計(jì)加分，最高加分不超過4分。 所有加分材料，必須在資格復(fù)審當(dāng)日提供，截止時(shí)間xx年7月8日17:30時(shí)前。 三、參加面試人員 四川省xx年四川省招聘特崗教師面試公告公布且資格復(fù)審合格的考生。 四、面試時(shí)間及地點(diǎn) (一)報(bào)到、資格審查時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間：xx年7月8日9:30-17:30時(shí)。地點(diǎn)：普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。 (二)面試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間：xx年7月9日7:30時(shí)，地點(diǎn)：見資格審查合格通知單。 五、面試工作基本要求 (一)面試考場設(shè)候考室，考生憑資格審查合格通知單和身份證進(jìn)入候考室，進(jìn)入候考室的考生不得攜帶通訊工具。 (二)面試前通過抽簽的方式確定面試順序號(hào)，在面試考核中考生均使用此號(hào)，一律不得使用真實(shí)姓名，考生依順序號(hào)進(jìn)行面試，采取隔離回避制。 (三)面試嚴(yán)格按面試方案和面試試題進(jìn)行，考評(píng)組對(duì)考生均不能提出與考試無關(guān)的問題。 (四)面試嚴(yán)格按面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則進(jìn)行，杜絕印象分、人情分。 (五)面試成績的評(píng)定按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分確定。 六、面試 (一)面試形式：面試形式為上課，現(xiàn)場抽取所報(bào)崗位學(xué)科課題，備課、上課。備課時(shí)間為30分鐘，上課時(shí)間15分鐘。 (二)面試成績?cè)?0分及以上的為合格，否則為不合格，不合格者不予聘用。 七、面試紀(jì)律 嚴(yán)格執(zhí)行人事招考紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，不得營私舞弊，否則一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。對(duì)故意偽造假的證件，騙取加分或取得特崗教師聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試或聘用資格，并按照國家人事考試紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。 八、體檢(含尿檢) (一)面試結(jié)束后，面試領(lǐng)導(dǎo)小組在合格人員中按照面試綜合成績(面試綜合成績=加分+面試成績)分學(xué)科從高分到低分按1：1比例確定體檢人員(當(dāng)面試綜合成績出現(xiàn)并列無法確定進(jìn)入體檢人員時(shí)，按面試成績高低來確定。面試成績和加分都相同、無加分而面試成績相同，無法確定進(jìn)入體檢人員時(shí)，采取加試賽的形式來確定)。xx年7月10日下午公布體檢人員名單。 (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見執(zhí)行。首次體檢(尿檢)不合格，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢(尿檢)結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。 (三)體檢時(shí)間地點(diǎn)：xx年7月11日8:00時(shí)，在普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局集中，統(tǒng)一安排體檢、尿檢。 九、遞補(bǔ) 若因體檢(尿檢)不合格，出現(xiàn)缺額的，在同類學(xué)科的面試合格人員中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員體檢，如無面試合格者則不遞補(bǔ)，進(jìn)入征集志愿程序。 十、簽訂協(xié)議書 (一)簽訂協(xié)議書，體檢合格人員與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議書。 (二)簽訂時(shí)間地點(diǎn)：xx年7月14日10:00時(shí)，普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事股。 十一、崗前培訓(xùn)、派遣上崗 (一)崗前培訓(xùn)。xx年8月25日-28日，在普格縣教師進(jìn)修校參加崗前培