4月工作總結(jié).doc

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理系團(tuán)總支文藝部六月份工作總結(jié)經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支文藝部二一二年六月十六日經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理系團(tuán)總支文藝部四月份工作總結(jié)時(shí)光如水生命如梭，轉(zhuǎn)眼間六月已接近尾聲。正是我們總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)的好時(shí)節(jié)。六月，我們文藝部在團(tuán)總支各個(gè)部門(mén)的積極配合下，在所有部員的團(tuán)結(jié)努力下，大大的改善了我部門(mén)在上月的不足和缺陷，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但也有很多不足之處。這一個(gè)月文藝部所做的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從不忙呢的常規(guī)工作到演講比賽都有條不紊的進(jìn)行了。下面是六月文藝部具體的工作總結(jié)。 一、部門(mén)管理（一）本月，我部門(mén)常規(guī)工作例會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步的總結(jié)了我部門(mén)上月的工作經(jīng)驗(yàn)和工作教訓(xùn)，并對(duì)本月的部門(mén)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和調(diào)整，每個(gè)干事都進(jìn)行了自我的總結(jié)和目標(biāo)，力爭(zhēng)在本月的工作中取得較好的成績(jī)。（二）在部門(mén)活動(dòng)中，我們加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部及學(xué)院各類社團(tuán)的交流。從而提高干事之間的默契配合，學(xué)會(huì)相互幫助，相互學(xué)習(xí)。良好的交際能力是人與人之間的溝通橋梁，必不可少。（三）在學(xué)院的分配中，積極協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。（四）每次團(tuán)總支召開(kāi)工作例會(huì)成員都盡數(shù)參加，如果有事也能提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，做到了不早退、不遲到、不亂講話，在需要發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候，積極發(fā)言，有活力。（五）加強(qiáng)了于其他各部的交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。（六）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事求是，積極向上的三、常規(guī)工作我部門(mén)對(duì)個(gè)班級(jí)團(tuán)歌的考核（一）我部門(mén)在這個(gè)月，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)歌檢查后，進(jìn)行及時(shí)有效的團(tuán)支部的通報(bào)批評(píng)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。 （二）本月對(duì)周末的各班團(tuán)歌考核在順利進(jìn)行中有所改善，有所提高。首先，對(duì)于部門(mén)干事，要求準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)集合，并自覺(jué)遵守好紀(jì)律，檢查要求公平、公正、合理，不可有徇私現(xiàn)象。（三）就各班的唱團(tuán)歌情況，我部門(mén)做了近一步規(guī)定，我部門(mén)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)檢查各班唱團(tuán)歌的情況，各班也要準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)唱團(tuán)歌，要求班級(jí)中團(tuán)歌的整齊度要進(jìn)一步提高，要求體現(xiàn)班集體團(tuán)隊(duì)精神，杜絕個(gè)別個(gè)人主義者。（四）我部門(mén)將工作證發(fā)放到干事手中，并嚴(yán)格要求干事在檢查團(tuán)歌時(shí)戴上工作證，并有禮貌的向各班負(fù)責(zé)人說(shuō)明自己的來(lái)意，以便工作的順利開(kāi)展。 (五)對(duì)部門(mén)干部干事的進(jìn)一步培養(yǎng)，為我部門(mén)挑選出下一批接班人，為下續(xù)期的工作做準(zhǔn)備。四、部門(mén)溝通交流（一）在部門(mén)工作中，溝通是一件很重要的事，不管是對(duì)上司、下屬、同仁，或?qū)Ω鹘忧⑸陶劦钠渌块T(mén)，都需要更好的溝通技巧，這亦即所謂的人際溝通。然而，在實(shí)際的溝通過(guò)程中，難免會(huì)碰到許多不如意的事，也會(huì)遭遇挫折。這時(shí)，我們便需要有一份好的交際能力，自我心情的調(diào)適，或自我不斷的激勵(lì)，就是所謂的“自我溝通”。（二）溝通不足，交流過(guò)少，人性化管理度的把握不夠，我們部門(mén)一直強(qiáng)調(diào)先做朋友，再談工作，因?yàn)橹挥辛己玫臏贤?，才能讓工作事半功倍地進(jìn)行開(kāi)展。這學(xué)期比較注重對(duì)成員的人文關(guān)懷，不僅在生活學(xué)習(xí)中，而且在遇到工作上的問(wèn)題會(huì)以朋友的方式進(jìn)行交流，共同奮進(jìn)，解決難關(guān)，特別是在日常的會(huì)議中，在提出一些工作上的問(wèn)題時(shí)，成員們都能夠暢所欲言，說(shuō)出自己不同的想法，文藝部本身就是充滿生機(jī)活力的部門(mén)，只有在這樣的輕松的環(huán)境工作，我們才能做得更好，部門(mén)才能更好的發(fā)展。在此同時(shí)，也要把握人性化管理度，在團(tuán)總支要做好“無(wú)情制度，有情管理”讓文藝部成員在對(duì)自身素養(yǎng)提高的同時(shí)，也讓文藝部整體更好更穩(wěn)定的發(fā)展。五、問(wèn)題及改進(jìn)方向（一）加強(qiáng)部門(mén)之間的橫向交流。通過(guò)工作協(xié)作等多種方式，各部門(mén)的成員能夠得到更多的交流機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)團(tuán)總支內(nèi)部的和諧，提高團(tuán)總支整體的凝聚力。（二）加強(qiáng)文藝部培訓(xùn)和交流，增強(qiáng)認(rèn)同感和凝聚力。培訓(xùn)和交流是提高學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作效率和質(zhì)量的一種重要手段，同時(shí)通過(guò)多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強(qiáng)責(zé)任感，提高學(xué)生會(huì)文藝部成員的綜合素質(zhì)。（三）干事踏實(shí)有余卻欠缺靈活，導(dǎo)致有時(shí)候影響活動(dòng)順利進(jìn)行，我們還需創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)對(duì)干事進(jìn)行磨練。在工作中，學(xué)會(huì)和其他人協(xié)調(diào)合作，努力的改正自己工作中的缺點(diǎn)與不足，不斷的完善自己，相互之間協(xié)調(diào)積極配合安排，使活動(dòng)各項(xiàng)工作有組織性和系統(tǒng)性，在以后的工作中，我們會(huì)不斷的磨礪自己、不斷的積累經(jīng)驗(yàn)、敢于發(fā)現(xiàn)自己缺點(diǎn)并加以改正，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè)的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。對(duì)于六月的工作，我們有所收獲，這就達(dá)到了我們努力工作力求完美的目的。在