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文檔簡介
畢業(yè)找工作迷茫辦 進入畢業(yè)季理所當然進入了求職的高峰期,最近放出的行政前臺的職位,一天基本上就能收到20、30封簡歷,投遞量還是很大的。但是很多都是海投的,基本上沒看工作職責要求是什么就直接投遞了,其實這樣雖然能廣撒網(wǎng),但純粹是浪費自己和招聘者的時間。迷茫不可怕,可怕的是一直迷茫。找工作就是要克服迷茫,通過自己的努力找到自己喜歡想要的工作!下面和jy135一起看看吧! 告別廣撒網(wǎng)、海投簡歷的狀態(tài) 畢業(yè)生一定要告別這種廣撒網(wǎng)、海投簡歷的狀態(tài),由于目前現(xiàn)場招聘的企業(yè)數(shù)量不是很多,很多找工作的畢業(yè)生都是在網(wǎng)上投遞簡歷,因為怕收不到回音,總是會海投。但這種做法是不聰明的,要合理利用好自己和對方企業(yè)的時間,如果迫切需要一份工作,那一定要分析好真實的自己,讓簡歷投遞得恰到好處! 問問自己最想要做的工作、自己的優(yōu)勢什么,可以借助羅列排除法 在不知道怎么選擇的時候,就會用羅列排除的方法,比如說不知道一筆錢怎么用,羅列下所有的用途,從不重要開始排除,一直到最后。你要清楚你自己的優(yōu)勢,在紙上羅列好你想要做的工作,然后慢慢排除,這樣會很快找到你內(nèi)心最想要做的工作。 問問自己想在哪個行業(yè) 覺得,其實職位不是很重要,重要的是行業(yè),一個行業(yè)是否有發(fā)展前景,是否值得你喜歡,想奮斗一輩子,由于行業(yè)不是職位,想更換就更換的,畢竟在一個行業(yè)內(nèi)累積下來的人脈、知識經(jīng)驗都是不會輕易歸零再從另外一個行業(yè)重新開始的,所以更是需要慎重。 找工作不局限于公司的類型、規(guī)模大小 目前很多畢業(yè)生找工作的時候會挑選公司的類型,會比較公司的規(guī)模大小,其實在看來,這些都不是最主要的擇業(yè)選擇。公司是國企、私企或者是外企,又有什么差別,各有優(yōu)勢;公司規(guī)模的話,就更不應(yīng)該在意了,如果說企業(yè)發(fā)展好,規(guī)模不重要。 當行業(yè)和職位沖突的時候,選擇行業(yè) 如果你選擇了一個特定的行業(yè),而目前這個行業(yè)里沒有你想要的職位,這時你需要做的是選擇行業(yè),行業(yè)的重要性遠遠大于你選擇的職業(yè)。如果僅僅是選擇職位,當你選擇的特定的行業(yè)里出來你這個職位的話,首先優(yōu)選考慮的就是在這個特定行業(yè)內(nèi)就職的人,而你只是備選。 不知道職位,先找這個行業(yè)中你能勝任的職位 如果你不知道職位,或者和第五步里面說到的沒有你想要的職位,那么你要做的就是在這個行業(yè)中先找到你能勝任的職位和工作,然后堅持下去。如果做了一段時間,沒有喜歡上或者是一提到上班你就有煩躁的感覺,到時候再選擇這個行業(yè)的另外一個職位。 孰能生巧,如有必要可嘗試新職位新知識 目前做的職位確實不是自己喜歡的,但是對于這個職位的所有要處理的事情全部都很熟悉,到哪個時間做什么事情,有多少空閑的時間,都能清楚的知道,行業(yè)選擇對,到后面再來改變職位好了。如果你沒愛上這個職位,那就找個機會嘗試這個行業(yè)里面其他的新職位新知識吧。 跳槽不是為了證明自己是為了更好的發(fā)展 等你工作兩三年之后,公司的晉升和發(fā)展都到了瓶頸或者是停滯不前的時候,而你又希望還是有發(fā)展的奔頭,那么自然而然就會想到跳槽。要明確的是,跳槽
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