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廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況自查報告 -劉希宏根據鎮(zhèn)委黨委的部署,在領導干部中開展對黨的十七大以來領導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況。在新的歷史時期領導干部對廉潔自律各項規(guī)定的再學習,再認識,是對領導干部進行一次深刻的黨紀政治教育,作為一名領導干部要充分認識到學習教育的重要性和必要性。按照上級領導的要求,對照各項廉政規(guī)定,認真檢查自身存在的問題,聽取各方面的意見,切實增強廉政意識,轉變作風,樹立良好的領導干部形象。現(xiàn)將自查情況匯報一下:一、提高認識,端正態(tài)度。首先,要解決領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題,切實加強作風建設,轉變工作作風,密切干群關系,領導干部真正做到代表廣大人民群眾的根本利益,以廉潔自律的良好形象和人格的力量影響和帶動廣大干部職工努力奮斗,團結拼搏。我在這次學習教育活動中,做到了思想重視,認識到位,認真落實。結合實際情況,制定了教育活動計劃,召開了座談會,廣泛聽取了群眾的意見,組織中心組學習,帶頭查找個人在執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定中存在的問題。二、查找問題,深刻剖析。1、存在的主要問題。這次學習教育活動的主要目的,是通過學習廉潔自律有關規(guī)定,查找自身存在的問題。一是存在滿足于現(xiàn)狀的思想。廉潔自律、遵紀守法是對每位領導干部起碼的要求,總認為自己干了多年的紀檢工作,領導干部廉潔自律、遵紀守法怎么做,自己是很清楚的,特別是面對社會上的一些不正之風,自己也看不慣,但與社會相比有自我感覺良好,滿足現(xiàn)狀的想法。二是廉潔自律各項制度落實不夠。以前有關領導干部廉政建設的制度建立了不少。對這些制度只是組織學習,扎扎實實的抓落實不到位。三是執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格。十七大以來,黨中央最終形成比較全面和規(guī)范的領導干部廉政準則,這些制度對領導干部住房、乘車、公務招待、收受有價證券、收入申報等都做出了明確的規(guī)定和要求。四是缺乏艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。對這些規(guī)定,總的看,是執(zhí)行得比較好,但隨著社會上的一些不正之風的影響,也存在著物質生活表現(xiàn)為享樂,不想過艱苦生活,工作上得過且過。2、存在問題的原因。發(fā)生以上問題原因是多方面的,有思想方面的主觀原因,也有客觀上的因素。一是缺乏對理論學習重要性的認識,自身政治素質不高。沒有把理論學習擺在重要位置,因而世界觀、人生觀、價值觀必然發(fā)生變化,必然帶來思想認識上的偏差,實踐證明了政治理論上的欠缺,是自身素質不高的一個極為重要的原因。二是缺乏廉政意識,自我要求標準不高。三是黨性觀念不強。黨性觀念的強弱是黨員領導干部整體素質高低的體現(xiàn),廉潔自律執(zhí)紀標準不高所出現(xiàn)的問題,都是黨性觀念不強的表現(xiàn)形式。作為一名黨員干部,必須從黨員標準上找差距,從黨性觀念上找原因,以黨章作為自己的行為準則,自覺增強黨性鍛煉,高標準嚴要求,始終與黨中央保持一致。三、針對存在的問題認真整改。1、要嚴于律己,發(fā)揮表率作用。嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵,在各方面以身作則,樹立好榜樣。領導干部要用人格的力量去影響和帶動廣大干部,凡是要求下屬做到的,自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。要嚴格按照黨章和廉政準則規(guī)范約束自己的言行,用良好的品德和言行影響和帶動本單位的干部職工完成上級交辦的任務。2、要加強世界觀、人生觀的改造。作為一名領導干部一定要重視黨性修養(yǎng),要有立黨為公,從政為民,嚴以律己的崇高境界和高尚道德情操。保持廉潔自律,筑牢思想上的道德防線。3、要認真執(zhí)行廉政制度。無論是從中央還是到本單位廉政方面的制度已出臺不少,關鍵在抓落實上下功夫。對領導干部來說,廉政制度規(guī)定,既是行為上的規(guī)范,也是政治上的愛護。制度執(zhí)行的好與差,是對領導干部政治覺悟、領導素質、自律意識的綜合
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