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總結(jié)范本:_開展公務員奉獻月服務活動工作總結(jié)姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 8 頁開展公務員奉獻月服務活動工作總結(jié)在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮(zhèn)通過崗位交叉練兵、重溫入黨誓詞等多種形式,切實提高了公共服務水平,優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,為建設一支精干、高效、一專多能的機關干部隊伍,打下了堅實的基礎。一、領導重視,嚴密組織在這一活動開展以來,我們把它作為內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的有效載體來抓,力求做到生動活潑,扎實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組,制定奉獻月活動方案,增強了大家對活動重要性的認識,確保了活動按計劃、有步驟地進行。二、措施得力,確?;顒拥捻樌_展一是明確職責,簽訂責任書。奉獻月活動期間,積極推行AB角責任制,實施公共服務無缺位活動,鎮(zhèn)黨委政府與每名機關干部簽訂了公務員崗位責任書,將責任細化、量化,并進行崗位交叉練兵,讓每一名公務員精通本職崗位,熟悉相關崗位,達到一專多能,有力地調(diào)動了機關干部的積極性和主動性。二是開展機關干部爭創(chuàng)“八員”創(chuàng)建活動。為適應農(nóng)村工作的新形勢、新任務,建立了機關干部包村的“扁平化無邊界”工作模式;要求機關干部“一竿子插到底”,圍繞維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟出主意、找信息,當好“八員”,即政策法規(guī)的宣傳員、轉(zhuǎn)變作風的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的推廣員,贏得了群眾的信任和支持。三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創(chuàng)”活動相結(jié)合。組織廣大機關干部認真學習“我與青島(膠南)共發(fā)展”相關文件,并進行集中“考講”,使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義,深刻領會了愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神實質(zhì)。通過與“雙學三創(chuàng)”活動相結(jié)合,引導全鎮(zhèn)廣大機關干部認真學習許振超同志愛崗敬業(yè),干一行,愛一行,專一行,精一行,掌握一流技能,創(chuàng)造一流業(yè)績的精神,要求全體機關干部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展,進一步提高了全鎮(zhèn)機關干部的公共服務水平。四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結(jié)合。結(jié)合黨員夏訓活動,號召機關干部發(fā)揚奉獻精神,堅持“兩個務必”,嚴以律己,認真履行國家公務員的職責。組織全體機關干部參觀市黨史展覽館重溫入黨誓詞,進行黨性再教育,不斷增強為民、愛民、富民、安民意識,樹立機關干部的良好形象,樹立人民公仆的良好形象,樹立政府機關的良好形象。三、取得的一些成效一是機關干部思想觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動過程中,在機關干部中倡導“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、心系百姓、無私奉獻”的精神,通過強化教育和自身努力,全體機關干部牢固樹立了公仆意識,把群眾當作上帝,從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事到主動為群眾服務的轉(zhuǎn)變。二是干部的工作作風和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動以來,鎮(zhèn)機關干部把群眾的事情當作自己的事情來辦,真心實意為群眾辦實事,堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,推出了“三個一”,即:一杯熱水、一張笑臉、一句問候,讓前來辦事的群眾首先感受到我們?yōu)樗麄兘鉀Q問題的熱心和誠心。發(fā)出了致全鎮(zhèn)村民的一封信,公開監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督,群眾滿意率明顯提高。三是對外形象明顯轉(zhuǎn)變。活動開展以來,政府職能的轉(zhuǎn)變,審批事項和辦事程序的簡化,干部的一張張笑臉,為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務環(huán)境。制定了首問責任制、服務承諾制,對前來的客戶,能一天辦的事決不拖到第二天,能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人,受到了外來人員的普遍贊譽,樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。四是黨群、干群關系明顯轉(zhuǎn)變?;顒娱_展以來,機關干部帶感情深入農(nóng)戶家中,訪貧問苦,解疑釋惑,使群眾認可了兄弟姐妹般的政府干部,干群關系明顯好轉(zhuǎn),群眾氣順了,干部的話也能夠聽進去了,有事也愿意找干部幫助解決了,群眾對政府的號召和決策也積極響應了。五是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到全面發(fā)展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發(fā)展上,把廣大機關干部在公務員奉獻月活動中煥發(fā)出的積極性、創(chuàng)造性引導到加快發(fā)展上,圍繞發(fā)展出主意、想辦法、造環(huán)境,不斷拓展發(fā)展思路,豐富發(fā)展內(nèi)涵,提高發(fā)展質(zhì)量,推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展。到目前為止,全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值13.8億元,地方財政收入4143萬元,農(nóng)民人均純收入2980元,同比分別增長21%、27.4%、9.6%;實現(xiàn)工業(yè)銷售收入34.3億元,利稅1.2億元,同比分別增長49%和22%。第 4 頁 共 8 頁開展公務員奉獻月服務活動工作總結(jié)范文在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮(zhèn)通過崗位交叉練兵、重溫入黨誓詞等多種形式,切實提高了公共服務水平,優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,為建設一支精干、高效、一專多能的機關干部隊伍,打下了堅實的基礎。 一、領導重視,嚴密組織 在這一活動開展以來,我們把它作為內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的有效載體來抓,力求做到生動活潑,扎實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組,制定奉獻月活動方案,增強了大家對活動重要性的認識,確保了活動按計劃、有步驟地進行。 二、措施得力,確?;顒拥捻樌_展 一是明確職責,簽訂責任書。奉獻月活動期間,積極推行ab角責任制,實施公共服務無缺位活動,鎮(zhèn)黨委政府與每名機關干部簽訂了公務員崗位責任書,將責任細化、量化,并進行崗位交叉練兵,讓每一名公務員精通本職崗位,熟悉相關崗位,達到一專多能,有力地調(diào)動了機關干部的積極性和主動性。 二是開展機關干部爭創(chuàng)“八員”創(chuàng)建活動。為適應農(nóng)村工作的新形勢、新任務,建立了機關干部包村的“扁平化無邊界”工作模式;要求機關干部“一竿子插到底”,圍繞維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟出主意、找信息,當好“八員”,即政策法規(guī)的宣傳員、轉(zhuǎn)變作風的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的推廣員,贏得了群眾的信任和支持。 三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創(chuàng)”活動相結(jié)合。組織廣大機關干部認真學習“我與青島(膠南)共發(fā)展”相關文件,并進行集中“考講”,使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義,深刻領會了愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神實質(zhì)。通過與“雙學三創(chuàng)”活動相結(jié)合,引導全鎮(zhèn)廣大機關干部認真學習許振超同志愛崗敬業(yè),干一行,愛一行,專一行,精一行,掌握一流技能,創(chuàng)造一流業(yè)績的精神,要求全體機關干部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展,進一步提高了全鎮(zhèn)機關干部的公共服務水平。 四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結(jié)合。結(jié)合黨員夏訓活動,號召機關干部發(fā)揚奉獻精神,堅持“兩個務必”,嚴以律己,認真履行國家公務員的職責。組織全體機關干部參觀市黨史展覽館重溫入黨誓詞,進行黨性再教育,不斷增強為民、愛民、富民、安民意識,樹立機關干部的良好形象,樹立人民公仆的良好形象,樹立政府機關的良好形象。 三、取得的一些成效 一是機關干部思想觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動過程中,在機關干部中倡導“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、心系百姓、無私奉獻”的精神,通過強化教育和自身努力,全體機關干部牢固樹立了公仆意識,把群眾當作上帝,從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事到主動為群眾服務的轉(zhuǎn)變。 二是干部的工作作風和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動以來,鎮(zhèn)機關干部把群眾的事情當作自己的事情來辦,真心實意為群眾辦實事,堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,推出了“三個一”,即:一杯熱水、一張笑臉、一句問候,讓前來辦事的群眾首先感受到我們?yōu)樗麄兘鉀Q問題的熱心和誠心。發(fā)出了致全鎮(zhèn)村民的一封信,公開監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督,群眾滿意率明顯提高。 三是對外形象明顯轉(zhuǎn)變?;顒娱_展以來,政府職能的轉(zhuǎn)變,審批事項和辦事程序的簡化,干部的一張張笑臉,為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務環(huán)境。制定了首問責任制、服務承諾制,對前來的客戶,能一天辦的事決不拖到第二天,能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人,受到了外來人員的普遍贊譽,樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。 四是黨群、干群關系明顯轉(zhuǎn)變?;顒娱_展以來,機關干部帶感情深入農(nóng)戶家中,訪貧問苦,解疑釋惑,使群眾認可了兄弟姐妹般的政府干部,干群關系明顯好轉(zhuǎn),群眾氣順了,干部的話也能夠聽進去了,有事也愿意找干部幫助解決了,群眾對政府的號召和決策也積極響應了。 五是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到全面發(fā)展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發(fā)展上,把廣大機關干部在公務員奉獻月活動中煥發(fā)出的積極性、創(chuàng)造性引導到加快發(fā)展上,圍繞發(fā)展出主意、想辦法、造環(huán)境,不斷拓展發(fā)展思路,豐富發(fā)展內(nèi)涵,提高

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