鄉(xiāng)黨委書記2015年度抓基層黨建和黨風廉政建設述職報告.doc[范本]

鄉(xiāng)黨委書記2015年度抓基層黨建和黨風廉政建設述職報告鄉(xiāng)黨委書記2015年度抓基層黨建和黨風廉政建設述職報告一、抓基層黨建工作(一)抓基層黨建做法和成效1、抓基層、強基礎，黨的執(zhí)政根基更加牢固。一是突出抓好基層組織陣地建設。今年共 投入資金5萬元對亮卜、交懷、和溫、大楷等4個村民委進行重新布置，著力打造黨建促發(fā)展的4個黨建示范點。年內(nèi)創(chuàng)建了大偕村洞立屯黃明忠和亮卜村大利屯隆 愛芬等2個種桑養(yǎng)蠶農(nóng)家課堂，使新桑農(nóng)通過實踐學習增強種桑養(yǎng)蠶的技術(shù)和信心；同時支持鼓勵交懷村“兩委”干部和亮卜村黨員農(nóng)俊勇發(fā)展連片種桑養(yǎng)蠶示范 點，成功打造亮卜至交懷600畝連片高產(chǎn)種桑養(yǎng)蠶示范區(qū)，取得了很好地模范帶頭作用。二是扎實做好軟弱渙散黨組織整頓工作，推進黨組織創(chuàng)星升級活動。抓好“領(lǐng)頭雁”、配強“村班子”。以開展村“兩委”班子管理“1234工作法”為契機，調(diào)整充實基層黨組織班子隊伍，2014共調(diào)整3個村（街）6名村干部， 其中調(diào)整村支書2人、村副主任1人、村團支書1人，村婦女主任1個，計生專干1人。并采取遴選方式，挑選工作能力強、有影響力的干部由強村到弱村任職，挑 選有培養(yǎng)潛力的年輕干部由弱村到強村掛職，通過以強帶弱共同推進。如：從xx街遴選主任陸凌宇到大偕村任黨（總）支部書記，xx街團支部書記呂長林到自強 村黨支部任副書記，從弱村（義用村、仰化村）挑選2名干部分別到強村（交懷村、亮卜村）掛任鍛煉，達到以強帶弱、弱村向強村轉(zhuǎn)變的目的。為加大村級黨組織“晉位升級”力度，使廣大基層黨組織和黨員群眾學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標。年內(nèi)，共評選出四星級黨組織1個，三星級黨組織4個，二星級黨組 織6個，一星級黨組織2個。三是抓好村“兩委”干部、“第一書記”和“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設（扶貧）工作隊的日常管理。堅持定期不定期對村干部的值班情況進 行暗訪督查，工作隊員的出勤情況要由本人嚴格把關(guān)后方能上報縣委組織部，以確保出勤的公正實際，激勵隊員認真深入村屯真正開展工作。特別是開展精準扶貧工 作中，要求所有隊員在工作日都要駐村。2、抓創(chuàng)新、求實效，黨建工作化水平不斷提升。一是推行黨代表常任制，發(fā)揮黨代表模 范帶頭作用。今年8月，通過班子外出學習鹿寨鄉(xiāng)首創(chuàng)黨代表常任制自治區(qū)現(xiàn)場會后，我們深受啟發(fā)，在鄉(xiāng)政府辦公樓建起鄉(xiāng)黨代表工作室1個、村黨代表工作室13個，每個工作室都配備有1名聯(lián)絡員,負責接待來訪黨員群眾、收集整理黨代表提交的意見、建議等工作。經(jīng)分類梳理，意見建議屬于鄉(xiāng)職責范圍的，在3個工 作日內(nèi)轉(zhuǎn)鄉(xiāng)相關(guān)部門辦理；意見建議超出鄉(xiāng)職責范圍、需報縣級辦理的，在3個工作日內(nèi)上報縣相關(guān)部門。從今年8月份至今，黨代表共接訪、走訪黨員群眾60多 人次，收集意見建議13件，現(xiàn)場答復解決9件，轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門辦理4件，已辦結(jié)12件，辦結(jié)率達92.2%。扎實開展“黨員先鋒崗”和“黨代表活動日”等 活動，要求黨代表或黨員主動亮身份、樹形象、作奉獻，以自身的示范帶動，全面推動經(jīng)濟社會發(fā)展。如在今年龐漢禎將軍項目建設中xx街黨員陸凌宇、周丕漠等 黨員帶頭無償提供建設用地來建大門，全鄉(xiāng)黨員紛紛勇挑建設大梁。二是認真開展在職黨員進村屯活動。組織機關(guān)、事業(yè)單位在職黨員分別深入13個村街服務居 民、轉(zhuǎn)變作風，特別是在精準扶貧引領(lǐng)貧困戶脫貧上以“五幫五帶”為主線，為群眾辦好事實事100多件。在職黨員聯(lián)系幫扶群眾200余人，為解決實際困難和 問題34個，樹立了良好的黨員形象。三是深入開展黨員關(guān)愛工程。從“技術(shù)培訓、貧困補助、慰問關(guān)懷”三方面著手，切實在生活上和思想上對黨員進行關(guān)愛。 如：指導連境村10名農(nóng)村黨員把“黨員致富幫扶基金”全部用于發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)上，并組織鄉(xiāng)、村“土專家”進行技術(shù)幫扶，節(jié)日對老黨員進行走訪慰問,切實讓黨 員感受到黨組織的關(guān)懷。3、抓作風、促發(fā)展，基層組織活力顯著增強。一是踐行“三嚴三實”，扎實地開展“講 紀律，守規(guī)矩”專題學習活動，抓好黨員干部教育管理。抓好黨委中心組學習制度和黨員干部教育管理工作。注重理論與實際結(jié)結(jié)合的原則。年內(nèi)，共組織開展各類 培訓10次，帶領(lǐng)黨員干部到宜州、鹿寨、百色，東蘭等地考察學習4次，共250人次，從而增強黨員干部的技能。同時加大對查擺出來的問題的整改力度。如： 在黨員干部存在上下班遲到早退、值班不住夜等問題，我及時組織班子找相關(guān)同志進行談話教育，認真落實xx鄉(xiāng)干部管理法辦，進一步整頓了干部“庸、懶、 散、拖”的問題，改進工作作風。二是弘揚愛國精神，創(chuàng)建愛國之鄉(xiāng)。積極爭取上級相關(guān)部門的支持，致力打造龐漢楨將軍紅色愛國教育基地，將其培育成為xx鄉(xiāng) 乃致全市黨員干部學習教育基地。該項目預計總投資達180萬元，主要建設修復將軍門、兩廓學堂、紀念碑、文化廣場等工程，項目已正式開工建設。三是認真履 行黨建第一責任人職責，抓好基層黨建工作責任清單的落實。我通過“五個帶頭”不斷提高xx鄉(xiāng)基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。帶頭親自部署，研究 制定了xx鄉(xiāng)2015年黨建工作要點。主動分解責任，做好黨委班子分工，與各村（街）、各單位簽訂黨建工作目標責任書。注重發(fā)揮班子成員的特長和優(yōu) 勢，著力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；（二）問題整改情況針對存在的問題，鄉(xiāng)黨委加大整改力度，一是大力實施“能人治村”戰(zhàn)略，及時調(diào)整充實 了村組織班子，進一步強化基層黨組織的隊伍建設，使軟弱渙散的黨組織得到了提升；二是把黨員教育培訓納入干部教育培訓體系，通過舉辦專題講座、現(xiàn)場授課等 形式加強對鄉(xiāng)、村黨員干部的教育管理，進一步增強了村級黨組織和黨員的凝聚力和號召力；三是明確責任，強化分工，落實了基層黨建“第一責任人”和黨風廉政 建設“一崗雙責”的責任感，堅持黨建經(jīng)濟一起抓，做到兩手都要硬。（三）存在的主要問題和原因?qū)φ丈霞売嘘P(guān)規(guī)定以及群眾期望，沉下心來冷靜反思，認真查找我抓基層黨建工作存在的 差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是責任認識不清。黨建工作是一項長期的工程，任務繁重，抓與不抓在短期內(nèi)看不出立竿見影的效果。部分村級黨組織書記認為，基層 黨建工作抓不抓一個樣，抓好抓不好一個樣，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足。二是結(jié)構(gòu)不合理，缺乏戰(zhàn)斗力。個別村級班子軟弱渙散，黨員力量相對薄弱，黨員隊 伍明顯老化，缺乏新生力量，加之個別村黨支部書記不愿發(fā)展或者不敢發(fā)展年輕有為的同志，怕發(fā)展了新黨員搶了自己的位置，造成農(nóng)村黨員隊伍缺乏新鮮血液，結(jié) 構(gòu)不合理；部分村黨員干部觀念守舊、不敢創(chuàng)新，缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，不形成工作上的合力。三是措施辦法不新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦 法不多，特別是對后進村的整改問題上。不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深、抓實基層黨建工作。四是監(jiān)督指導不力。對村 （街）黨建工作要求標準不高，沒有嚴格要求村（街）黨組織負責人履行抓黨建工作職責。圍繞履行黨建工作責任制，缺乏及時有效的監(jiān)管制約機制，問責不到位， 沒有真正起到應有的警示和威懾作用。五是工作不實，落實不力。每次參加縣里會議后，工作習慣以會議落實會議，沒有深入調(diào)研、精心籌備就急于開會，并將工作 進行機械的布置，分派任務，對問題的貫徹落實力度不足，只注重宏觀部署，而對具體工作分類指導少，使工作開展不平衡，推進緩慢。如：今年開展黨建工作，本 人只是原原本本的按照縣里的要求開展各項工作，而對13個村街未能分類具體指導，尤其對衛(wèi)生院和學校雙重管理的單位指導不夠，出現(xiàn)鄉(xiāng)里熱村里冷，導致這些 村和部門未能正常開展。六是搞“形象工程”。工作以點“代”面，錯誤的將“帶”動變“代”替了。注重搞示范點，抓縣里得看見的產(chǎn)業(yè)，對群眾反映強烈的問 題，沒能夠深入研究，拿不出具體解決措施。比如：在動員發(fā)展桑蠶產(chǎn)業(yè)時，只注重大偕村洞立屯，亮卜村大利屯兩個片區(qū)，甚至只重視那兩片的調(diào)苗和技術(shù)培訓， 而對面上種植的群眾不聞不問，極大影響到全鄉(xiāng)桑蠶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。又如:在清潔鄉(xiāng)村工作中，在公路沿線興建垃圾池，只是為了給路過的領(lǐng)導看，而沒有從群眾的真 正需求出發(fā)，在選址建設過程中也沒有經(jīng)過群眾的討論。認真反思存在的問題，既有客觀上因素，更有主觀上原因。主要體現(xiàn)在：一是對加強基層 黨建工作重要性認識不深刻。認為抓黨建工作見效慢，在工作中總想著如何在最短的時間內(nèi)著重抓一些推進快、成效顯的工作，沒有處理好黨建和發(fā)展的關(guān)系，沒有 把抓黨建工作作為硬任務、硬指標來抓落實。從思想深處分析，是自己重“顯績”輕“潛績”，是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是對村（街）黨 組織的投入保障重視不足。由于自己對村（街）黨建重要性認識不深刻，把有限的資金更多地用在發(fā)展經(jīng)濟、新農(nóng)村建設和民生保障上，對黨建工作的投入不到位。 三是缺乏創(chuàng)新工作的韌性。在抓軟弱渙散村級黨組織整頓工作中，習慣用老辦法，破解困難和障礙的招數(shù)不多，有時存在畏難情緒。對新形勢下村（街）黨組織書記 的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有做到抓常、抓細、抓長。四是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠，研究不夠深入，監(jiān)督指導不到 位，導致一些村級黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督不到位，部分黨員缺乏應有的黨內(nèi)鍛煉，黨性修養(yǎng)不高。五是“三嚴三實”落實不到位。思想有 所放松，自我要求降格。沒有嚴格按照總書記“三嚴三實”要求約束自己，自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸 線、不出事，隨大流，在人情和原則之間打擦邊球。在嚴以用權(quán)上，存在拈輕怕重、急功近利、追求數(shù)字好看的情況，過于看重上面的評價，忽視群眾感受。在做人 做事上，遇事往往私字當頭、本位主義，考慮對自己是否有利多，沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己。六是放松對政績觀、權(quán)力觀、世界觀的改造。世界 觀、人生觀和價值觀改造不夠。面對紛繁復雜現(xiàn)實生活和各種不健康東西的侵蝕和影響，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因為各種事務千頭 萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。七是理 想信念不堅定。本人入黨已有10多年了，一直以為自己接受黨教育培養(yǎng)多年，黨性很強，但實際上面臨許多新的嚴峻挑戰(zhàn)，本人對建設中國特色社會主義心存疑 慮，也出現(xiàn)了信仰模糊、信仰缺失，甚至信仰倒退的現(xiàn)象。思想上左右搖擺，實踐中徘徊猶豫，不能用黨員標準嚴格要求自己，關(guān)鍵時刻“站不出來、沖不上去”。 做為主要領(lǐng)導本人對理想信念有所淡薄，進而產(chǎn)生這個工作落實力度不夠的問題，一定程度上損害了黨和政府在群眾中的形象。八是黨性修養(yǎng)弱化。良好的黨性修 養(yǎng)，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。從一名黨員的學習、生活和工作以及對待每一件具體事物中都可以看到一名黨 員的黨性修養(yǎng)。而在工作、學習、生活中本人卻自覺不自覺地放松了黨性修養(yǎng)，放松了個人主觀世界的改造，造成了貪圖安逸，時有懶散，不愿再過艱苦生活，群眾 服務水平不高，到一線為群眾服務不夠。由于降低了工作的標準，不用心思去提高工作效率，導致出現(xiàn)不安心基層工作，不愿意吃苦受累的負面情緒，就造成全鄉(xiāng)各 項工作推進緩慢。(四)下一步工作主要思路在今后的工作中，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好第一責任人職責”的要求，圍繞全國、全區(qū)和全市農(nóng)村基層黨建工作座談會的精神，扎扎實實抓好基層黨建工作，為實現(xiàn)“富民強鄉(xiāng)”目標提供堅實保證。1、全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，真正解決問題。一是深刻認識，嚴格落實黨建責任。堅 持書記抓、抓書記，明確鄉(xiāng)黨委書記、村（街）黨組織書記為所在單位黨建工作第一責任人，要求各級黨組織書記列好責任清單，強化工作問責，狠抓責任落實，確 保黨建工作責任到位、落實到人。二是完善基層農(nóng)村基層黨組織設置，選好用好農(nóng)基層黨組織帶頭人。創(chuàng)新黨組織設置，在產(chǎn)業(yè)上、在協(xié)會上、在屯級上設置黨組 織，力爭在2016年底之前，完成桑蠶種養(yǎng)聯(lián)合黨支部5個以上，甘蔗種植聯(lián)合黨支部2個以上，中草藥種植協(xié)會黨支部2個以上，在122個屯做到屯級黨組織 設置全覆蓋。做好第一書記、農(nóng)村指導員的選派工作，確保全鄉(xiāng)10個貧困村都各配有1名第一書記和農(nóng)村指導員，3個非貧困村也充實好駐村工作隊的隊員。三是 圍繞中心，服務大局，以農(nóng)村發(fā)展成效檢驗黨建工作成果。認真抓好精準扶貧工作，堅持做到“識別精準、扶貧精準”，廣泛動員黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富，全面抓好桑 蠶、甘蔗、水果、中草藥、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮黨員干部、能人的帶頭作用，抓點帶面，重點抓好桑蠶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)廣大群眾脫貧致富，力爭在明年打造完成 和溫村250畝、大根村250畝、大偕村250畝等3個點的桑蠶種植示范片。2、夯實基礎，堅持農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導核心地位。一是引導基層黨組織強化政治引領(lǐng) 功能。重視做思想政治工作，推動黨的路線方針政策在農(nóng)村落實地生根，廣大農(nóng)民得實惠。我個人爭取在年內(nèi)到全鄉(xiāng)13個村（街）22個黨（總）支部上黨課10 次以上，黨委班子成員到黨建聯(lián)系點上黨課2次以上。督促指導各黨組織落實好“三會一課”制度，保障黨員的組織生活。二是抓好基層組織陣地建設。積極向上爭 取項目并整合各類資金，重點抓亮卜、交懷、和溫、大楷4個村的黨建示范工作。三是做好大楷村和大根村2個軟弱渙散村級黨組織整頓提升工作。積極推行先進村 黨組織與后進村黨組織幫扶聯(lián)建，實行“一強一弱”結(jié)對幫扶，繼續(xù)實施強村跨村交流。同時整合后盾單位、通過加強干部隊伍教育、改善基礎設施和調(diào)整產(chǎn)業(yè)等舉 措，幫大偕村和大根村助徹底脫掉了軟弱渙散黨組織的帽子。3、創(chuàng)新思路，整體推進黨建工作。一是明確黨建工作任務。做到部署工作量化、考核細 化、獎懲嚴化。二是推行“1+4”聯(lián)建模式。即派熟悉黨建工作的人員分別聯(lián)系4個村，實行面對面的指導，形成縣聯(lián)系單位、鄉(xiāng)掛點領(lǐng)導、包村工作組和黨建聯(lián) 絡員“四位一體”的工作格局，重點做好抓發(fā)展明思路、抓規(guī)范建制度、抓保障增投入等工作。三是充分發(fā)揮大利屯、弄明屯農(nóng)家課堂的作用，培育更多的養(yǎng)蠶土專 家。四是扎實推進服務型黨組織建設，充分發(fā)揮市、鄉(xiāng)黨代表在閉會期間的作用，真正做到傳黨情、聽民聲、解民憂、促發(fā)展。4、強化監(jiān)管，嚴格黨內(nèi)整治生活。一是準確把握村務監(jiān)督委員會的工作定位，擺正與村 黨組織的關(guān)系，讓其在黨的領(lǐng)導下開展監(jiān)督工作，真正發(fā)揮全鄉(xiāng)45名村務監(jiān)督委員會成員的強大監(jiān)督作用。二是規(guī)范村務監(jiān)督委員的工作職責。確保村務工作公開 透明、合法合規(guī)，維護農(nóng)村集體經(jīng)濟和廣大群眾的利益。建立村務情況分析、村務監(jiān)督工作報告和評議考核等制度，要求每年各村務監(jiān)督委員會進行1次分析，向鄉(xiāng)黨委報告工 作2次，評議考核2次，推動村務監(jiān)督委員會有效開展工作。三是采取明察暗訪、隨機抽查、重點檢查、定期督查、跟蹤追查、專項整治等方式，推進工作措施落 實，確保工作取得實效；突出抓好黨性教育和警示教育，促進思想政治工作長期化；嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不 斷提高制度治黨水平，著力解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。二、抓黨風廉政建設工作(一)抓黨風廉政建設做法和成效1、認真履行廉政建設“第一責任人”職責。一是及時召開黨委會、黨政聯(lián)席會及機關(guān)全 體干部大會，準確地把上級的有關(guān)廉政建設會議及文件精神傳達貫徹到位;二是按照紀委監(jiān)察部門的部署求，結(jié)合實際，起草了xx鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制規(guī) 定實施方案，制定鄉(xiāng)機關(guān)的一系列廉政制度，并采取許多措施抓好制度的落實；三是建立領(lǐng)導機構(gòu)，調(diào)整充實落實黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組，形成了一級抓一 級、一級向一級負責的責任網(wǎng)絡；四是著重采取定期檢查、適時指導、經(jīng)常聽取匯報、及時總結(jié)推廣典型、把落實廉政建設責任制情況直接與干部考核、評先選優(yōu)掛 鉤等措施，狠抓廉政建設責任制落實。2、嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”及其它各項領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定。一是加強學習。 一方面自學與集中學習相結(jié)合，學習黨的十八大和十八屆三、四、五中全會精神、中共中央“八項規(guī)定”、廉政準則、關(guān)于嚴格落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪 費有關(guān)規(guī)定、廣西黨員領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定等文件精神，別一方面是通過外出考察，2015年11月27號至29號，我鄉(xiāng)組織了黨員代表 到鹿寨參觀考察，在廉政文化園一個小時的參觀，給在場的每位黨員都留下了深刻的印象，基地內(nèi)的陳設充分突出了反腐倡廉主題，一個個典型的腐敗案例使每一名 參觀者都真切的感受到了法紀的威嚴，心靈也受到了很大震撼，思想得到了一次徹底的洗滌，使我們進一步提高了對當前反腐倡廉工作新形勢、新任務和抓好黨風廉 政建設的必要性、緊迫性的認識，更加增強了自己作為一名基層黨員遵紀守法、廉潔自律、恪盡職守、全心全意為人民服務的自覺性和責任感。這次參觀活動給大家 上了一堂生動、深刻的廉政教育課，富有強烈的感染力和教育意義。二是遵紀守法，嚴于律己，廉潔勤政，接受組織群眾的監(jiān)督。作為xx鄉(xiāng)黨委書記，主持黨委的 全面工作，本人始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”及“厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”等規(guī)定。三是 執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項、干部任用等重要問題，按照議事規(guī)則程序進行討論決定。定期主持召開黨政聯(lián)席會、黨委會、支部書記碰頭會等，凡涉及到重大 改革方案、發(fā)展規(guī)劃、人事安排、大額資金的使用、大型設施建設等內(nèi)容都要由班子成員集體研究決定。在研究重大問題時，要求班子成員旗幟鮮明地提出自己的觀 點意見。同時，認真聽取別人的意見，集思廣益，確保決策的科學性可行性。在鄉(xiāng)領(lǐng)導班子內(nèi)部實行集體領(lǐng)導與個人分工負責制，黨政主要領(lǐng)導遇到問題及時通氣， 統(tǒng)一認識，增加彼此的信任感，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)，從而增強了全鄉(xiāng)工作的活力。四是按規(guī)定主持召開民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設情況進行對照檢查， 開展批評與自我批評，解決領(lǐng)導班子中存在的問題，班子成員主動自覺地匯報自己在廉政建設方面的情況，其他同志根據(jù)平時對該同志的觀察了解提出中肯的意見建 議，幫助其正確認識自己，改正缺點、彌補不足，確保在廉政問題上不犯錯誤。3、切實加強對整治和糾正“四風”問題的監(jiān)督管理。一是強化防范教育，增強拒腐防變 能力。以開展“發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題”和“講規(guī)矩、守紀律”活動為契機，采用領(lǐng)導干部上黨課、黨委中心組學習、領(lǐng)導與黨員干部召開座談會等 有效途徑，把學習廉政準則、“八項規(guī)定”、“8項禁止、52條不準”作為黨員干部廉政教育的常態(tài)內(nèi)容，健全和完善廉政學習制度。二是強化黨員干部監(jiān)督 管理，落實黨風廉政建設責任制。鄉(xiāng)黨委專門成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組，層層分解責任，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓。與各單位、各 部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部簽訂黨風廉政建設責任書，黨委組織紀檢部門承擔起對黨員干部特別是村級干部管理監(jiān)督的主要責任。部門、村支部主要負責人對班子成員 負有管理監(jiān)督的責任，并對所在單位和部門的黨員干部的管理監(jiān)督工作負總責，既要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，又要擔負起監(jiān)督同級和下級黨員干部的責任。對 于黨員干部疏于教育、管理和監(jiān)督問題嚴重或造成嚴重影響的，追究領(lǐng)導責任。三是開展整治工作，主要是對土地整理、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村危房改造、水庫庫區(qū)移民安 置、大石山區(qū)石漠化整治，農(nóng)村“三資”管理，惠農(nóng)補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保等民生資金撥付、使用、分配環(huán)節(jié)中以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃 拿卡要等問題及整治對執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務等窗口行業(yè)和領(lǐng)域利用辦證、建房、入學、入保、計生和興辦公益事業(yè)等機會搞亂收費、亂罰款、亂攤派和收受“紅 包”禮金、購物卡等問題。4、扎實推進黨風廉政建設與反腐敗工作。一是基層黨風廉政建設有效落實。認真貫徹落 實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，將黨風廉政建設責任制列入黨委、政 府的重要議事日程，形成“黨政一把手親自抓，紀委書記具體抓，兩委成員分工負責”的工作格局，切實做到了層層分解，明確職責到崗，落實責任到人。二是懲防 體系建設持續(xù)深入。一方面突出宣傳教育，通過集中學習與個人自學相結(jié)合加強對全體黨員干部廉政教育。另一方面落實制度建設，進一步完善xx鄉(xiāng)干部職工管理 制度、黨風廉政建設監(jiān)督管理辦法、車輛管理制度、請假銷假等各項制度。通過制度的完善，做到有令可行，有禁可止，規(guī)范約束干部行為，從而培養(yǎng)了良好工作作 風和提高了機關(guān)的工作效率。5、全力支持紀委工作 。一是根據(jù)靖紀發(fā)20156號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范全市各級紀委書記（紀檢組長、紀工委書記）工作分工和兼職的通知的通知的精神要求，為保證紀委書記 進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，更好地聚焦主業(yè)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府決定，重新調(diào)整班子成員工作分工，紀委書記不再分管和兼職紀檢監(jiān)察工作外的工