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銀行二六年個人廉潔自律專題報告分行黨委及紀委:XX年,在分行黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,牢固樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)績觀,全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項規(guī)定,為我行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展起到了積極的促進作用?,F(xiàn)將一年來貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律情況總結(jié)報告如下:一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化廉潔自律教育1、加強領(lǐng)導(dǎo),制定實施方案。年初,我行結(jié)合工作實際,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案,修訂了xx支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核辦法,成立了以行長任組長,各行級領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)處理日常工作。支部書記與支行六個職能部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,與六個客戶經(jīng)理簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。今年以來,組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議二次,在全行建立了黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),各業(yè)務(wù)部門各負其責(zé),依靠員工支持和參與的工作機制,加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層明確防范職責(zé)。二是成立了案件防查和內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工具體,責(zé)任明確。下設(shè)辦公室,負責(zé)日常工作,制定了xx支行案件防范和內(nèi)控制度管理考核辦法、xx支行內(nèi)控管理事件應(yīng)急預(yù)案。落實了案件防范和內(nèi)控管理目標責(zé)任書的簽訂,做到了支行行長分管行長主管部門員工層層簽訂案件防范目標責(zé)任書、內(nèi)控管理目標責(zé)任書和客戶經(jīng)理廉潔從業(yè)承諾書,明確了各自的工作責(zé)任,形成了層層抓落實,人人身上有擔(dān)子的工作格局。2、努力學(xué)習(xí),提高自律意識。首先從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,支行黨支部結(jié)合實際,制定了中心組學(xué)習(xí)計劃,各中心成員都能積極參加,并能認真記載學(xué)習(xí)筆記,做到了學(xué)習(xí)人員、時間和內(nèi)容三落實。今年以來,組織中心組學(xué)習(xí)12次,支行班子成員能帶頭執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定,按要求在大會上進行述職述廉工作,并向分行紀委按時上報了廉潔自律報告。通過學(xué)習(xí)提高了思想認識,牢筑了思想道德防線,增強了拒腐防變能力。同時支部以開展“掃雷工程”、“案件專項治理”和“治理商業(yè)賄賂”為契機,深入開展“遠離違規(guī)、防范風(fēng)險”學(xué)習(xí)教育活動?!鞍讣m椫卫怼笔欠婪督鹑陲L(fēng)險、減少業(yè)務(wù)差錯、提升員工執(zhí)行規(guī)章制度自覺性的有效手段。我行深入開展了視制度如生命,糾違章如排雷的第五次、第六次“掃雷工程”活動, 加大了宣傳教育力度,以“排查”“整改”相結(jié)合,進一步增加了全體員工的防范意識和自我保護意識。及時轉(zhuǎn)發(fā)了案例通報,要求各部門積極組織學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),對照自己工作中存在的問題,按時完成了“掃雷”、“案件專項治理”、“治理商業(yè)賄賂”“9+2”風(fēng)險點自查工作。各業(yè)務(wù)職能部門能及時轉(zhuǎn)發(fā)上級行有關(guān)制度規(guī)定,提出具體要求,堅持每月深入基層營業(yè)網(wǎng)點開展檢查輔導(dǎo)工作,結(jié)合專業(yè)和工作實際,抓好業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。對崗位責(zé)任制根據(jù)工作和業(yè)務(wù)的變化重新進行了全面補充修訂,做到規(guī)章制度到崗,業(yè)務(wù)流程到位,崗位責(zé)任到人。各營業(yè)網(wǎng)點,能認真及時組織員工學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和規(guī)定,并能抓好貫徹落實和整改工作。三是開展了業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)新和讀書教育警示活動,舉行了“風(fēng)險就在我身邊”主題演講會,全行青年積極撰寫讀書教育心得體會,其中三篇分行采用,一篇省行采用,激發(fā)了全行青年學(xué)習(xí)制度防范風(fēng)險和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的積極性。3、強化監(jiān)督,推行“陽光工程”。強化監(jiān)督,推行“陽光工程”。根據(jù)中紀委六次全會和分行紀檢監(jiān)察工作會議提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定要求,支行黨支部支持工會的行務(wù)公開工作,完善了行務(wù)公開的內(nèi)容,從新制作了行務(wù)公開欄,對職工關(guān)心的序列工資、績效工資分配、房屋租賃、大宗物品采購、費用開支等情況,都向全行員工公開,保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處,支行監(jiān)察部門還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項和收受禮品報告制度,并向社會公布了舉報電話,行內(nèi)設(shè)立了舉報箱,不斷增加了透明度,廣泛接受群眾監(jiān)督,確保了“陽光工程”在我行全面普照。4、合規(guī)經(jīng)營,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。為了規(guī)范經(jīng)營,加快各項業(yè)務(wù)全面健康發(fā)展,我行認真貫徹省、市行行長會議精神,以“大個金”業(yè)務(wù)為重點,以“專業(yè)化管理、系統(tǒng)化管理”為目標,認真落實各項目標任務(wù)。年末實現(xiàn)經(jīng)營利潤xxx萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xxx萬元;儲蓄存款凈增xxxx萬元;清收不良貸款xxxx萬元。5、嚴格制度,規(guī)范操作行為。防止金融風(fēng)險、規(guī)范員工操作行為的有效措施。首先,支行以開展“掃雷工程”、“案件專項治理”和“治理商業(yè)賄賂”為契機,繼續(xù)深入開展宣傳教育活動?!鞍讣m椫卫怼笔欠婪督鹑陲L(fēng)險、減少業(yè)務(wù)差錯、提升員工執(zhí)行規(guī)章制度自覺性的有效手段。今年以來,我行深入開展了視制度如生命,根據(jù)中紀委五次全會和分行紀檢監(jiān)察工作會議提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和要求,支行黨支部狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項和收受禮品報告制度,向社會公開舉報電話號碼,行內(nèi)設(shè)立舉報箱,廣泛接受群眾監(jiān)督。在行務(wù)公開方面,我們以職工代表大會為載體,組織召開職工代表大會三次,并建立了行務(wù)公開欄,對職工關(guān)心的內(nèi)部改革、人員分流、基建招標、房屋租賃、大宗物品采購和招待費的使用等方面,向全行員工公開,增加透明度,廣泛接受群眾監(jiān)督,嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。二、加強員工思想教育 牢固樹立行業(yè)作風(fēng)1、以人為本,加強教育工作。首先從抓員工思想教育入手,在全行開展了社會主義榮辱觀教育活動,支行購買社會主義榮辱觀教育知識讀本15套,更換宣傳欄5期,還在全行組織開展了榮辱觀知識答題競賽活動,通過宣傳教育活動,進一步增強了員工遵守黨紀和廉潔從業(yè)的意識,弘揚了解放思想、實事求是、艱苦奮斗、無私奉獻的時代精神。其次,加強黨員學(xué)習(xí)教育工作,充分發(fā)揮先鋒模范作用。支行黨支部按照學(xué)習(xí)計劃,充分利用黨員活動日,組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了黨章、黨員紀律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例,不斷地增強了全體黨員的理想信念和自我約束能力。為了紀念中國共產(chǎn)黨誕生85周年,“七一”前夕,支行黨支部在全行開展了電子銀行業(yè)務(wù)營銷活動,全體黨員積極響應(yīng),共營銷個人網(wǎng)上銀行客戶證書xxx戶,以實際行動,體現(xiàn)了黨員先進模范作用,為黨的生日獻禮。2、提高服務(wù),樹立良好形象。為了全面提高我行服務(wù)質(zhì)量,塑造工行良好的形象,加大預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)。首先,加強員工職業(yè)道德教育,大力弘揚正氣。在全行深入開展“學(xué)制度、改陋習(xí)、守規(guī)矩、防風(fēng)險”宣傳教育活動。通過開展教育活動,提高了全行員工嚴格執(zhí)行制度和依法合規(guī)意識,在各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上體現(xiàn)了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想,堅決杜絕了吃、拿、卡、要、報、辦事講排場、比闊氣、花錢大手大腳和鋪張浪費等不正之風(fēng)。在全行員工身上體現(xiàn)了依法合規(guī)經(jīng)營、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,堅決杜絕假帳、假表、假數(shù)字等弄虛作假歪風(fēng)。其次,積極開展優(yōu)質(zhì)文明活動,打造工商銀行的新形象。年初,制訂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作細則,并在員工績效工資分配上與工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)量及優(yōu)質(zhì)服務(wù)進行了掛鉤考核,從機制上加大了考核管理力度,不斷提升了服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。支行領(lǐng)導(dǎo)不定期深入大中企業(yè),開展回訪工作,廣泛征求企業(yè)對我行在服務(wù)、結(jié)算等方面的意見和建議,并認真抓好落實工作,為促進我行業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。三,個人廉潔自律情況自己嚴格執(zhí)行中紀委五次全會重申的廉潔自律五項規(guī)定.不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的問題,不“跑官要官”,愛人屬工行員工愛崗敬業(yè),女兒考上大學(xué)自感不理想補習(xí),憑自己的真才實學(xué)再考,不存在利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴},不存在參加賭博的問題。不搞商業(yè)賄賂,自己艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,堅決
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