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文檔簡介
創(chuàng)業(yè)計劃書Business Plan項目名稱: 校園KTV 項目負(fù)責(zé)人: 王XX 聯(lián)系方式: 班級: 學(xué)號: 項目成員及所在班級:姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 姓名: 班級: 學(xué)號: 保密承諾本商業(yè)計劃書內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,僅供內(nèi)部成員和有資助意向的單位或個人審閱,請收到本商業(yè)計劃書的人做出以下承諾:妥善保管本商業(yè)計劃書,未經(jīng)策劃本團(tuán)體同意,不得向第三人公開本商業(yè)計劃書涉及的商業(yè)秘密。 承諾人簽字: 年 月 日目 錄概要 1第一部分 企業(yè)基本情況2第二部分 企業(yè)管理層4第三部分 市場分析7第四部分 產(chǎn)品或服務(wù)10第五部分 營銷策劃12第六部分 財務(wù)計劃14第七部分 融資及退出17第八部分 風(fēng)險及控制18第九部分 項目實施進(jìn)度19第十部分 附件20概 要_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 第一部分 企業(yè)基本情況一、企業(yè)基本情況企業(yè)已設(shè)立為或?qū)⒌怯洖槟姆N形式:【 】個體工商戶【 】個人獨資企業(yè)【 】合伙企業(yè)【 】有限責(zé)任公司【 】股份有限公司【 】其他(含學(xué)生模擬公司)企業(yè)名稱: 營業(yè)范圍: KTV、飲食 成立時間: 注冊地點: 企業(yè)住址: 二、企業(yè)資本企業(yè)資本總額: 首期到位資本: ,現(xiàn)金占總資本中的比例: %企業(yè)資本是由以下股東/合伙人/出資者出資組成的:股東名出資額出資形式所占比例聯(lián)系方式 % % % % % %三、企業(yè)沿革 四、企業(yè)要實現(xiàn)的目標(biāo)1 占領(lǐng)大學(xué)生娛樂市場、生活區(qū)居民娛樂市場、工廠區(qū)職工娛樂市場 2 全省各市、區(qū)連鎖經(jīng)營 3 占有KTV市場的52%以上市場份額 五、企業(yè)內(nèi)部資源1, 2, 3, 4, 可以將詳細(xì)統(tǒng)計報表放在附件。六、企業(yè)外部資源1, 2, 3, 4, 可以將相關(guān)合同文件放在附件。七、企業(yè)員工隊伍企業(yè)共有員工 名,具體學(xué)歷分布情況如下表:學(xué)歷大學(xué)以下大專學(xué)歷本科學(xué)歷研究生學(xué)歷合計人數(shù)人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例管理人員一般員工八、企業(yè)經(jīng)營財務(wù)史 (單位:人民幣元)項目本年度前1年前2年前3年銷售收入毛利潤純利潤總資產(chǎn)總負(fù)債凈資產(chǎn)負(fù)債率凈資產(chǎn)收益率第二部分 企業(yè)管理層一、主要管理人員簡歷法人代表/董事長/首席執(zhí)行官CEO(Chief executive officer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ _ _ _ _ _總經(jīng)理/首席運營官COO(Chief operating officer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ _ _ _ _ _ _ 技術(shù)開發(fā)負(fù)責(zé)人/首席技術(shù)官CTO(Chief technology officer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ _ _ 市場營銷負(fù)責(zé)人/首席市場官CMO(chief marketing officer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 其他對企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ _ _ 其他對企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ _ _ 其他對企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ _ _ 其他對企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗及成功事例)_ _ _ 二、內(nèi)部成員激勵企業(yè)將怎樣吸引并留住創(chuàng)業(yè)管理層及關(guān)鍵人員?(請選擇并說明)【 】高薪高提成: 【 】員工持股: 【 】購買保險: 【 】住房交通: 【 】其他:_ _ _ 三、外部人員支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)將不斷面臨專業(yè)的難題,怎樣獲得外部專業(yè)人士的支持?法律顧問: 技術(shù)研發(fā): 財務(wù)會計: 其他: 四、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及人員安排有限責(zé)任公司董事會監(jiān)事會經(jīng)理: 辦公室: 財務(wù)部: 生產(chǎn)部: 營銷部: 部: 股東會副經(jīng)理: 法人代表、董事長: 監(jiān)事長: 第三部分 市場分析一、市場調(diào)查和預(yù)測1.請選擇市場調(diào)查的主題: 2.調(diào)查的時間: 3.調(diào)查的地點: 4.參與調(diào)查的人員: 5.調(diào)查采用的方法(請選擇,并將證明材料放在附件):【 】文案調(diào)查;【 】問卷調(diào)查;【 】抽樣法;【 】觀察法;【 】訪問法;【 】實驗法;【 】焦點小組訪談法;【 】其他6.調(diào)查的內(nèi)容及其結(jié)果1.6.1創(chuàng)業(yè)環(huán)境調(diào)查: _ _ _ 1.6.2市場需求調(diào)查: 1.6.3產(chǎn)品/服務(wù)調(diào)查: _ _ _ 1.6.4競爭者營銷活動調(diào)查: 7.對該市場進(jìn)行初步預(yù)測市場容量或本企業(yè)預(yù)計市場占有率: 市場容量的變化趨勢: 二、行業(yè)分析1請選擇企業(yè)進(jìn)入的行業(yè): 2行業(yè)的基本情況根據(jù)行業(yè)的生命周期,請選擇該行業(yè)處于哪一種發(fā)展階段:【 】新興行業(yè);【 】成長行業(yè);【 】成熟行業(yè);【 】衰退行業(yè)。該行業(yè)的競爭現(xiàn)狀如何: 該行業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)/產(chǎn)品/服務(wù)是什么: 該行業(yè)的發(fā)展趨勢及前景如何: 3企業(yè)進(jìn)入該行業(yè)的策略: 4進(jìn)入或退出該行業(yè)的壁壘是什么?企業(yè)將如何克服?_ _ _ 三、競爭者分析本企業(yè)與行業(yè)內(nèi)三個主要競爭者的比較:(版面不夠,可另附表)競爭者競爭優(yōu)勢競爭劣勢甲:乙:丙:該行業(yè)還會有哪些潛在的競爭者,請簡要說明: 經(jīng)過比較,本企業(yè)的競爭優(yōu)勢: 經(jīng)過比較,本企業(yè)的競爭劣勢: 企業(yè)將怎樣回避或彌補(bǔ)這些劣勢: 四、辨認(rèn)市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場1按照市場細(xì)分因素
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