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文檔簡介

深圳市*公司2008年度安全管理責任書(安全部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種專業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動,辦好勞動防護教育;3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執(zhí)行情況;4、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術要求;6、負責鍋爐、壓力容器安全監(jiān)管工作;7、深入現(xiàn)場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;8、監(jiān)督檢查安全動火管理制度的執(zhí)行情況;9、負責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;10、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同工會認真開展安全生產(chǎn)競爭活動,總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法;11、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;12、建立健全安全生產(chǎn)管理體系,指導基層安全生產(chǎn)工作,加強安全生產(chǎn)基礎建設,定期召開安全專業(yè)人員會議,不斷提高基層安全員的技術素質(zhì)。三、考核:1、考核期從*年* 月*日至*年*月*日止。2、考核對象為安全部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(機動部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、 職責:1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作,負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度;2、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物的管理,使其符合安全技術要求;3、負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作,以及特種設備的登記工作;4、在制訂或?qū)徲営嘘P設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并確保實施;5、組織本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目;6、負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為機動部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(技術部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、編制或修訂技術操作規(guī)程,工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行;2、制訂長遠發(fā)展規(guī)劃,編制全廠技術措施計劃;3、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則;4、組織并督促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術訓練;5、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定,經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況,及時糾正存在問題; 6、負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題;7、組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為技術部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(生產(chǎn)調(diào)度部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、 職責:1、及時傳達、貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標,堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”;2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程,應及時制止,嚴禁違章指揮;3、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄;4、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為生產(chǎn)調(diào)度部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(人事勞資部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷人數(shù)事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作;2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;3、按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全人員的配備;4、臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文,并會同有關部門執(zhí)行。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為人事勞資部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(保衛(wèi)部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、健全安全保衛(wèi)制度,認真做好重點部位安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作;2、負責企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批; 3、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點,經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為保衛(wèi)部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(計劃、財務部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、在編制生產(chǎn)計劃和總結生產(chǎn)完成情況時,必須同時計劃和總結安全生產(chǎn)工作;2、在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時,編制檢查安全技術措施計劃,認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經(jīng)費在固定資產(chǎn)、改造資金中提取1015的規(guī)定,??顚S?,定期核算;3、保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為計劃、財務部行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(供應、儲運、銷售部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、對所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負責,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;2、管理好易燃易爆劇毒化學危險品,嚴格發(fā)放制度;3、按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;4、負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放;5、加強對購入設備、配件及有關原材料的質(zhì)量管理,使其安全可靠性能符合企業(yè)要求;6、認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;7、認真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為供應、儲運、銷售部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(設計部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時,嚴格執(zhí)行“三同時”( “三同時”是指一切新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設施工程必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)規(guī)定和國家安全技術規(guī)范;2、負責安全技術措施項目的設計工作;3、組織設計審查時,應有安全技術、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加;4、在編制設計規(guī)劃方案時,應有安全衛(wèi)生專篇。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為設計部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(工程建設管理部門) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、參加建設項目的設計審查,保證落實“三同時”;2、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術規(guī)程及其他有關安全規(guī)定,制訂或?qū)彶榻ㄖ惭b施工的安全措施,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;3、做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作,防止事故發(fā)生;4、負責組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育,發(fā)生事故后按規(guī)定進行處理;5、保證工程項目的施工質(zhì)量,使新建項目不留隱患;6、在規(guī)定權限內(nèi)負責施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為工程建設管理部門行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(工會) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷人事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動防護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進;2、監(jiān)督勞動防護費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告;3、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定,支持廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰;4、參加企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂;5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設;6、會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動;7、關心職工勞動條件的改善,防護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng);8、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn);9、參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理;10、工會是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會的成員,也要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為工會行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *部門代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(車間) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”;2、組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃;3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵,并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理工人提出的意見;4、組織全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;5、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意防護現(xiàn)場;6、建立本車間安全管理網(wǎng),配備合格安全技術人員,充分發(fā)揮車間、班組安全人員作用。三、考核:1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為 車間行政一把手和專(兼)職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的,應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人,將給予一定獎勵。*廠 *車間代表: 代表:年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責任書(班組) 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,強化安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失,促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書:一、目標值:1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責:1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責本班組(工段)的安全生產(chǎn);2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;3、組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育;5、負責班組安全檢查

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