文法學院團總支宣教部部門章程.doc

Xxxx大學團總支宣教部章程第一章總則第一條學院團總支宣教部主要負責宣傳教育工作，是學院的宣傳輿論機構，是同學與學院之間的溝通橋梁。第二條 宣教部的宗旨：服務全院同學，反映學院動態(tài)。第二章成員要求第三條 成員要求（一） 為人真誠，責任心強；(二)愿意服務同學，不怕吃苦；（三） 具有較強的團隊協(xié)作精神；（四） 喜歡或擅長寫作，對于攝影攝像以及視頻制作有興趣。第三章 部門職能第四條 部門職能（一）包括新聞素材采集，學院大型活動新聞稿撰寫。（二）會議、活動攝影、攝像、視頻制作。（三）記者團相關工作。第四章 機構設置第五條 部長職責（一）對部門成員進行新聞寫作，攝影攝像等常規(guī)工作的培訓。（二）積極策劃、開展、總結具有部門特色的活動。（三）定期召開部門會議，總結上階段工作，計劃下階段工作。（四）對部門成員在工作上、思想上、學習上作適時適量的指導。第六條 常設機構（一）記者團：記者團全體成員都要積極參與，主要負責對學院開展的活動進行及時的報道。尤其院運會、校運會等大型活動時要集中力量，對其進行文字宣傳，并收集相關的圖片、圖像資料。要求：喜歡并擅長新聞寫作，有一定的攝影攝像功底。 （二）活動部：1、征文組：負責征文比賽以及校/院運動會的的宣傳、組織、審稿工作。2、紀檢組：其中一名為會議記錄員，負責記錄部門內部會議的主內容;另外一名對部門全體成員進行考勤。3、攝影攝像組：負責學院活動動態(tài)記錄。（三）后期部：負責學院視頻制作，動態(tài)宣傳學院工作。第七條 委員及干事職責（一）自覺遵守部門章程以學校、學院各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議，支持部長工作，認真高效的完成部門分配的任務。（二）對部門工作具有批評建議權，對部門章程的修改、刪減和增添具有表決權。（三）準時參加部門例會和活動，不得遲到、早退、無故缺席，并認真做好會議記錄。（四）積極為部門活動以及平時工作建言獻策。第五章 紀律第八條 本部門考核以100分為基準分，根據(jù)個人表現(xiàn)情況進行加分或扣分，此項工作最終考核情況將作為綜合測評和部門推優(yōu)的依據(jù)，并且在選拔下一任部長時作為參考。 （一） 會議制度一般情況單周部門開例會。有重大活動如院運會、校運會時，提前召開會議，對具體工作進行詳細部署。會議記錄內容應包括：會議主題、會議時間、地點 、列席人 、記錄人、遲到和缺席人員、會議討論的相關問題及近期的工作安排。1、無故曠會3次自動清退；曠會一次扣5分。2、無故遲到5次自動清退；遲到一次扣3分3、請假5次視為自動退出本部門；請假一次扣1分4、開會時需帶本子和筆，做必要的會議記錄。（二）工作制度1、不按時完成工作一次扣3分；2、應付完成工作一次扣2分；3、無故不參與工作扣5分；4、積極參與活動一次加1分；5、出色完成工作一次加3分；6、為部門發(fā)展獻計獻策，根據(jù)情況酌情加分。（三）請假制度1、干事請假，需本人持書面請假條當面交部長，部長審查后認為請假事由成立的，由部長簽字批準，并上交分管主席，分管主席審查批準后方可準假，審查后認為請假事由不成立的，不予準假。 2、假條統(tǒng)一用紅色稿紙書寫，要注明請假的具體事由，并要求書寫規(guī)范。3、部門成員每個月需交一分書面總結，指出本月工作中的優(yōu)缺點及改進辦法。第六章 推優(yōu)評優(yōu)制度第九條 根據(jù)成員參與活動的時間、熱情度、完成工作的質量，對優(yōu)秀成員進行推優(yōu)評獎工作。推優(yōu)條件：1、遵守部門各項規(guī)章制度 ，并且在完成各項工作時吃苦耐勞，熱情大方，沒有做有損部門形象的事情。2、積極參與部門活動，并在其中起帶頭作用。3、根據(jù)考核得分從高到低評優(yōu)推優(yōu)。第七章 設備使用制度第十條 為維護部門設備的正常使用，維持部門工作的正常進行，特擬以下條例。 （一）嚴格設備的借用制度，借用設備的成員需要填寫設備借出登記表，交部長或副部長。設備歸還或交接時有關人員應仔細檢查，確保設備完好，方可入庫或交接。（二）設備使用過程中小心愛惜，不得轉借他人，不得遺失損壞。 （三）如有損壞、丟失現(xiàn)象應及時上報部長，并由部長向分管主席說明情況。（四） 人為原因損壞設備的修理費用由成員個人負擔，丟失設備照價賠償，并按有關規(guī)定予以扣分、取消本