團(tuán)隊(duì)復(fù)制激勵(lì)培訓(xùn)系統(tǒng) PPT課件

招聘與培訓(xùn)系統(tǒng) 人才招聘七問(wèn)1 為什么要招人 2 打算招多少人 3 用什么渠道招 4 用什么方法招 5 派哪些人去招 6 計(jì)劃多少費(fèi)用 7 如何培訓(xùn)錄用 招聘流程 主要招聘渠道 1 人才市場(chǎng) 人才市場(chǎng)招聘八大要素 1 市場(chǎng)2 時(shí)間3 位置 人才市場(chǎng)招聘八大要素 1 市場(chǎng)2 時(shí)間3 位置4 廣告 史上最牛招聘廣告背后藏著一個(gè)許三多式的堅(jiān)持 北京都百化妝品公司招聘廣告 農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會(huì)招聘啟事 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是我國(guó)四大商業(yè)銀行之一 資金實(shí)力雄厚 服務(wù)功能齊全 2007年末 農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額達(dá)6萬(wàn)多億元 被 財(cái)富 雜志評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)之一 并在英國(guó) 銀行家 雜志對(duì)世界1000家大銀行以一級(jí)資本數(shù)額為序的排名中名列前茅 秉承 大行德廣 伴您成長(zhǎng) 的經(jīng)營(yíng)理念 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行正在為 面向三農(nóng) 連接城鄉(xiāng) 走向國(guó)際 綜合發(fā)展 致力于為最廣大客戶群體提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化大型金融集團(tuán) 的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗 以人為本 人才強(qiáng)行 是農(nóng)業(yè)銀行一貫的人力資源管理理念 面向三農(nóng) 商業(yè)運(yùn)作 也為廣大人才搭建了更為廣闊的施展才華的平臺(tái) 為了更好 更快地推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行作為全行的決策指揮中心 資源配置中心 風(fēng)險(xiǎn)控制中心和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心 誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外各界精英加盟 一 應(yīng)聘基本條件1 遵紀(jì)守法 品行端正 職業(yè)道德良好 無(wú)不良紀(jì)錄 身體健康 2 年齡在40周歲以下 3 2年以上應(yīng)聘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4 學(xué)歷及其他資格條件請(qǐng)見(jiàn)具體崗位 二 招聘需求1 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 工作地點(diǎn) 北京 招聘崗位5個(gè) 共計(jì)5人 由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同 2 個(gè)人業(yè)務(wù)部 工作地點(diǎn) 北京 招聘崗位3個(gè) 共計(jì)3人 由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同 3 產(chǎn)品研發(fā)部 工作地點(diǎn) 北京 招聘崗位3個(gè) 共計(jì)20人 由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同 4 采購(gòu)管理部 工作地點(diǎn) 北京 招聘崗位4個(gè) 共計(jì)9人 由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同 5 托管業(yè)務(wù)部 工作地點(diǎn) 北京 招聘崗位7個(gè) 共計(jì)30人 其中 基金類托管產(chǎn)品資金清算 基金類托管產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算采用勞務(wù)派遣用工方式 其他崗位由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同 6 運(yùn)營(yíng)管理部 工作地點(diǎn) 北京 招聘崗位7個(gè) 共計(jì)21人 采用勞務(wù)派遣用工方式 7 金融市場(chǎng)部 工作地點(diǎn) 北京 上海 招聘崗位8個(gè) 共計(jì)10人 由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同 三 報(bào)名方法1 報(bào)名方式 采取網(wǎng)上報(bào)名 不接受其他形式的報(bào)名 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站 進(jìn)行在線注冊(cè)報(bào)名 并按照要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息 2 報(bào)名截止時(shí)間 2008年10月12日24 00 四 有關(guān)注意事項(xiàng)1 考試相關(guān)信息將在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站上公布 同時(shí)通過(guò)電子郵件方式和手機(jī)短信通知應(yīng)聘者 2 招聘考試地點(diǎn)安排在北京 應(yīng)試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證 3 應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)留意我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息 各項(xiàng)招聘日程安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn) 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行二 八年九月十一日 重金誠(chéng)聘 聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司 是 信息時(shí)報(bào) 社員工教育培訓(xùn)基地 目前有16家公司分布在全國(guó)主要城市 旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng) 李踐等全國(guó)至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì) 現(xiàn)誠(chéng)聘 總經(jīng)理助理女性 大專以上學(xué)歷 形象好 氣質(zhì)佳 綜合素質(zhì)高 月收入不低于4000元 行政助理口齒伶俐 思維敏捷 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 月收入不低于2500元 經(jīng)理助理勤務(wù) 踏實(shí) 責(zé)任心強(qiáng) 口才好 月收入不低于3000元 營(yíng)銷經(jīng)理具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門統(tǒng)籌能力 月收入不低于6000元 高級(jí)商務(wù)代表溝通能力強(qiáng) 勇于挑戰(zhàn)高薪 月收入不低于3000元 企業(yè)培訓(xùn)講師企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富 演講能力強(qiáng) 月收入不低于8000元 有意者請(qǐng)于5月4日 5日親臨公司面試 一經(jīng)錄用 公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì) 地址 天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3電話 38732738李小姐 招聘廣告的四大訴求1 簡(jiǎn)單中求沖擊力2 規(guī)范中求創(chuàng)新3 樸實(shí)中求吸引力4 公開(kāi)中求神秘 聘拓業(yè)先鋒100名 人才市場(chǎng)招聘八大要素5 布置6 工具7 氛圍8 人員 主要招聘渠道 1 人才市場(chǎng)2 網(wǎng)絡(luò)3 員工推薦 其他招聘渠道 1 內(nèi)部招聘2 學(xué)校3 獵頭4 新聞媒介5 就業(yè)機(jī)構(gòu) 聚成特別之處 人才招聘之面試 人才招聘面試流程 全程5分鐘 1 瀏覽簡(jiǎn)歷2 核對(duì)名字3 應(yīng)聘者口述簡(jiǎn)歷4 提問(wèn)主要內(nèi)容 1 教育背景2 工作經(jīng)歷3 職業(yè)4 目標(biāo)和期望5 興趣愛(ài)好6 意向轉(zhuǎn)換5 介紹公司6 解答應(yīng)聘者問(wèn)題7 通知復(fù)試時(shí)間或婉言淘汰8 鼓勵(lì)自信心 重金誠(chéng)聘 聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司 是 信息時(shí)報(bào) 社員工教育培訓(xùn)基地 目前有16家公司分布在全國(guó)主要城市 旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng) 李踐等全國(guó)至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì) 現(xiàn)誠(chéng)聘 總經(jīng)理助理女性 大專以上學(xué)歷 形象好 氣質(zhì)佳 綜合素質(zhì)高 月收入不低于4000元 行政助理口齒伶俐 思維敏捷 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 月收入不低于2500元 經(jīng)理助理勤務(wù) 踏實(shí) 責(zé)任心強(qiáng) 口才好 月收入不低于3000元 營(yíng)銷經(jīng)理具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門統(tǒng)籌能力 月收入不低于6000元 高級(jí)商務(wù)代表溝通能力強(qiáng) 勇于挑戰(zhàn)高薪 月收入不低于3000元 企業(yè)培訓(xùn)講師企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富 演講能力強(qiáng) 月收入不低于8000元 有意者請(qǐng)于5月4日 5日親臨公司面試 一經(jīng)錄用 公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì) 地址 天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3電話 38732738李小姐 思考 我們公司錄用人才的參考因素有哪些 聚成錄用人才參考標(biāo)準(zhǔn) 肯吃苦有責(zé)任心有愛(ài)心人品正表達(dá)可有親和力熱誠(chéng)積極上進(jìn)樂(lè)意奉獻(xiàn)榮譽(yù)感感恩心價(jià)值觀相似 傾向于錄用的人選 1 確實(shí)有能力勝任職位2 確實(shí)有較好的工作業(yè)績(jī)3 對(duì)工作有興趣4 問(wèn)的問(wèn)題都很合理5 證明過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和專門的知識(shí)對(duì)公司確有幫助6 準(zhǔn)時(shí)來(lái)參加面試7 穿著得體8 有禮貌但不卑不亢9 對(duì)以前的雇主都很忠誠(chéng)10 辭職時(shí)都提出適當(dāng)?shù)霓o呈11 樂(lè)意提供證明人 推薦信 錄用人員參考因素 需要慎重考慮的人選 1 辭職時(shí)不辭而別2 接受了薪酬條件后又要求加薪3 對(duì)你的接待員或秘書(shū)自大無(wú)禮4 遲到5 穿著隨便 邋遢6 拿不出確實(shí)的工作成績(jī)7 提不出實(shí)在的證明人8 以后的工作必須經(jīng)常出差 而以前從來(lái)不習(xí)慣出差 錄用人員參考因素 需要慎重考慮的人選 9 泄露公司機(jī)密資料10 對(duì)以前的雇主違約11 缺乏熱誠(chéng)12 在重要的事情上說(shuō)謊13 在面試的過(guò)程中發(fā)脾氣14 根本懶得查訪你公司的情況15 對(duì)過(guò)去任職過(guò)的公司似乎一無(wú)所知16 在接納決定的時(shí)候考慮太久17 說(shuō)以前雇主的壞話18 要求你提供他過(guò)去雇主開(kāi)出的條件 錄用人員參考因素 思考 公司在面試中要留給應(yīng)聘者什么樣的感覺(jué) 聚成在面試中要留給應(yīng)聘者的感覺(jué) 親切規(guī)范細(xì)心活力年輕輕松挑戰(zhàn)希望 聚成特別之處 人才招聘之職前培訓(xùn) 職前培訓(xùn)通知 恭喜您已通過(guò)我公司面試 請(qǐng)于8月15日 星期六 8 00到佛山市汾江南路99號(hào)華美大廈13樓 創(chuàng)業(yè)大廈斜對(duì)面的廣發(fā)證券樓上 參加培訓(xùn) 請(qǐng)著裝整齊 帶上筆記本 聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司佛山分公司2008年8月10號(hào) 職前培訓(xùn)目的1 應(yīng)聘人員能力評(píng)估2 加強(qiáng)聯(lián)接 增加信心3 觀念轉(zhuǎn)變 堅(jiān)定選擇4 宣傳品牌 樹(shù)立形象5 決定是否錄用 職前培訓(xùn)安排第一天8 00 8 20 企業(yè)致勝之道 公司介紹光碟 主持人8 20 8 30致歡迎詞 講解上午復(fù)試安排 紀(jì)律主持人8 30 8 45開(kāi)課致辭總經(jīng)理8 45 9 50成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣副總理C DocumentsandSettings aa 桌面 成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣 ppt9 50 10 00休息10 00 11 00商業(yè)哲學(xué)與個(gè)人成就總經(jīng)理11 00 11 15休息 通知準(zhǔn)備復(fù)試分享 11 15 12 15復(fù)試一 即興演講主持人12 15 12 30上午總結(jié) 下午課程內(nèi)容預(yù)告主持人中午12 30 13 30午餐下午13 30 13 50 聚成集團(tuán)士氣大檢閱暨四周年慶典開(kāi)幕式 光碟主持人13 50 14 00即興才藝表演主持人14 00 15 00行業(yè)發(fā)展與公司介紹總監(jiān)1C DocumentsandSettings aa 桌面 培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展前景080916 ppt15 00 15 10休息15 10 16 00產(chǎn)品說(shuō)明C DocumentsandSettings aa 桌面 產(chǎn)品簡(jiǎn)介圖片總監(jiān)216 00 16 15休息 通知準(zhǔn)備復(fù)試分享 16 15 16 30老員工分享主持人16 30 17 30復(fù)試二 即興演講主持人17 30 17 40下午總結(jié) 明天課程內(nèi)容預(yù)告及其他安排總經(jīng)理晚上18 45 20 00應(yīng)聘主管復(fù)試 其他人員電話溝通總經(jīng)理 第二天8 00 8 20 團(tuán)對(duì)執(zhí)行力 光碟C DocumentsandSettings aa 桌面 7感恩 wmv主持人8 20 8 30主持人開(kāi)場(chǎng) 鼓掌練習(xí) 舞蹈主持人8 30 9 30公司精英品質(zhì)及企業(yè)文化C DocumentsandSettings aa 桌面 精英品質(zhì) 1 ppt經(jīng)理9 30 9 40休息9 40 10 40職業(yè)生涯設(shè)計(jì)C DocumentsandSettings aa 桌面 職業(yè)規(guī)劃圖1 ppt總經(jīng)理10 40 10 50休息10 50 11 50行銷事業(yè)的魅力總監(jiān)111 50 12 20 如何做好銷售工作 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主持人12 20 12 30上午總結(jié) 下午課程內(nèi)容預(yù)告主持人中午12 30 13 30午餐下午13 30 14 00即興才藝表演主持人14 00 14 30 中國(guó)式管理 光碟主持人14 30 14 40休息14 40 15 40聚成薪酬體系8工薪和晉升制度 ppt副總經(jīng)理15 40 16 10問(wèn)題解答總經(jīng)理16 10 16 20休息并準(zhǔn)備筆試16 20 16 50筆試主持人16 50 17 20按應(yīng)聘崗位分組總結(jié)18 45 22 00應(yīng)聘錄取及電話通知 觀念梳理 1 成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣2 商業(yè)哲學(xué)與個(gè)人成就 公司愿景 3 行業(yè)介紹4 公司簡(jiǎn)介5 產(chǎn)品說(shuō)明6 薪酬說(shuō)明 心態(tài)轉(zhuǎn)變 7 公司精英品質(zhì)8 公司文化9 老員工分享10 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 能力展示 11 即席演講12 活動(dòng)測(cè)試13 筆試14 小組分享 營(yíng)銷人員建議安排 1 行銷事業(yè)的魅力2 推銷入門3 銷售方法五步曲4 拒絕的處理 聚成的特別之處 1 嚴(yán)格要求2 制造緊張 層層設(shè)關(guān)卡3 老員工分享4 對(duì)優(yōu)秀應(yīng)聘者的特別安排5 細(xì)節(jié)落實(shí) 晚上電話 洗手間 送進(jìn)電梯 6 精彩的薪酬講解 培訓(xùn)系統(tǒng) 公司平時(shí)做了哪些培訓(xùn) 公司還應(yīng)做哪些培訓(xùn) 1 新員工崗前培訓(xùn)2 新員工入職培訓(xùn)3 專業(yè)技能培訓(xùn)4 各種在職培訓(xùn)5 其他培訓(xùn) 培訓(xùn)系統(tǒng) 1 總經(jīng)理培訓(xùn)2 預(yù)備總經(jīng)理培訓(xùn)3 總監(jiān)培訓(xùn)4 財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)5 客服經(jīng)理培訓(xùn)6 營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 聚成集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng) 7 文化產(chǎn)品負(fù)責(zé)人培訓(xùn)8 內(nèi)訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)9 精品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)10 華商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)11 在線項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)12 講師培訓(xùn)13 其他培訓(xùn) 1 學(xué)習(xí)卡研討會(huì)講師培訓(xùn)2 在線研討會(huì)講師培訓(xùn)3 內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)4 華商研討會(huì)講師培訓(xùn)5 上門演講講師培訓(xùn)6 預(yù)備講師培訓(xùn) 聚成講師培訓(xùn)系統(tǒng) 1 講師心態(tài)培訓(xùn)2 講師演講技能培訓(xùn)3 在線商學(xué)院產(chǎn)品培訓(xùn)4 在線商學(xué)院演示系統(tǒng)培訓(xùn)5 研討會(huì)PPT制作培訓(xùn)6 研討會(huì)會(huì)務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)7 研討會(huì)演講提升培訓(xùn) 聚成在線研討會(huì)講師培訓(xùn)系統(tǒng) 通知流程場(chǎng)地時(shí)間物資預(yù)算統(tǒng)籌會(huì)務(wù)主持結(jié)果 培訓(xùn)會(huì)議舉辦十要素 九年七月份北京現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議流程 研討會(huì)講師培訓(xùn) 六周年盛典流程 一 六周年感恩盛典開(kāi)幕式暨士氣展示總決賽 7 00 12 00 午餐 12 00 14 00 午餐自行安排 二 感動(dòng)聚成十大人頒獎(jiǎng) 14 00 17 30 晚餐 17 30 19 00 晚餐自行安排 三 聚成星光大道全國(guó)演講總決賽 19 00 22 30 大課會(huì)務(wù)安排表老師 課程名稱 日期 分公司所在地 會(huì)務(wù)總指揮 電話 舞臺(tái)組 組長(zhǎng) 電話 主持 DJ 燈控 電腦 溫控 接待 茶水 白板 護(hù)送組 舞蹈組 場(chǎng)內(nèi)總監(jiān) 電話 跑麥組 站位組 守門組 場(chǎng)內(nèi)引位 場(chǎng)外總監(jiān) 電話 迎賓組 簽到組 場(chǎng)外引位 后勤總監(jiān) 電話 機(jī)動(dòng)組 洗手間 場(chǎng)外引車位 1 會(huì)議通知文件2 會(huì)議流程表格3 會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算表4 會(huì)議籌備進(jìn)展表5 會(huì)務(wù)統(tǒng)籌安排表6 會(huì)議物資一覽表7 會(huì)議總結(jié)分析表8 參會(huì)人員一覽表9 參會(huì)人員簽到表10 滿意度調(diào)查 培訓(xùn)會(huì)議應(yīng)用到的10張文表 1 場(chǎng)地合適2 布局科學(xué)3 時(shí)間妥當(dāng)4 時(shí)限恰當(dāng)5 氛圍良好 高效培訓(xùn)會(huì)議的十大特點(diǎn) 6 流程順暢7 目的明確8 準(zhǔn)備充分9 成本合理10 結(jié)果導(dǎo)向 場(chǎng)外 位置偏干擾多車位少場(chǎng)內(nèi) 長(zhǎng)廊斜道歪門畸