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文檔簡介
公司考勤及請休假制度 一、 目 的 為了規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業(yè)精神,使公司的全員目標考核有據(jù)可依,結(jié)合我公司實際情況,特制定本規(guī)定。 二、 作息時間 上午 8:00 12:00 下午 14:3017:30(冬季15:00-18:00) 三、 違紀界定 員工違紀分為:遲到、早退、曠工等,管理程序如下: 1、遲到:上班時間有一次未簽到,其他時間簽到的。 2、早退:指未經(jīng)部門領(lǐng)導批準,下班時間未簽到的。 3、曠工:指未經(jīng)辦理請假手續(xù)、請假未準、超假未歸或當天12:00以前未簽到的視為曠工。 四、 請休假制度1、假期種類分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年休假、工傷假、喪假等,假類待遇規(guī)定見假類待遇及相關(guān)說明一覽表。2、年休假,請假天數(shù)按公歷日連續(xù)計算,逢周六、周日不計算在內(nèi)。 五、批假權(quán)限 所有假條都必須由本人提前填寫請假申請單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)方為有效,一天以內(nèi)由部門負責人簽署意見后報分管領(lǐng)導審批,兩天及以上還需呈報總經(jīng)理批示后方為有效。所有假條必須由綜合部存檔作為每月考勤依據(jù)。特殊情況必須來電、函請示,并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效,未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。 六、考勤登記 1、實行指紋考勤制。每天上午:8:00、12:00;下午:夏季15:00、18:00,冬季14:30、17:30由本人親自到考勤機處簽到,其中司機、押運員、辦證員、安全員、爆破員只需上午8:00簽到一次即可,其余時間由部門自主安排。 2、因公事未能及時簽到的,需提前向部門負責人請示并由部門負責人書面報綜合部說明情況。如沒有得到部門負責人確認私自外出的,視為曠工。3、休假人員回崗后需到綜合部銷假。4、每月底各部門負責人將缺勤統(tǒng)計表(梅田倉庫、配送、爆破、車隊)、下鄉(xiāng)統(tǒng)計表(配送、爆破)上報綜合部匯總,請休假統(tǒng)計表由綜合部統(tǒng)計核實,脫崗檢查情況由安全部統(tǒng)計核實,經(jīng)分管副總審定后,送財務部按公司規(guī)定執(zhí)行。 七、假類待遇 1、假類待遇規(guī)定詳見假類待遇及相關(guān)說明一覽表。 2、請假天數(shù)按公歷日連續(xù)計算,逢國家法定公休日請假天數(shù)不計算在內(nèi)。 八、年休假規(guī)定 (一)參加工作時間滿1年的員工,可以享受帶薪年休假。參加工作時間以勞動社保部門認定的時間為準。 1、員工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;2、已滿10年不滿20年的,年休假10天;3、已滿20年的,年休假15天。4、國家法定節(jié)假日、休息日不計入假期。5、新參加工作的員工應在工作時間未滿1年不享受年休假。(二)員工有下列情形之一的,不享受當年的年休假。1、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;2、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;3、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。(三)年休假審批程序1、申請。員工休年休假,應提前一個星期向部門提出申請。2、部門安排。各部門根據(jù)工作的具體情況,制訂年休假計劃,并結(jié)合員工本人意愿,統(tǒng)籌安排員工休假。3、審核。辦理年休假申請手續(xù)時,綜合部對員工工作年限、申報的休假天數(shù)進行審核,經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導、總經(jīng)理審核批準后方可進行休假。4、員工的年休假原則上應在當年一次休完,確因工作需要無法集中休假的,經(jīng)批準可以在當年分散休假。 5、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資福利待遇。6、員工年休假要按照規(guī)定辦理請假、審批、登記和銷假手續(xù)。對未經(jīng)請假擅離工作崗位或假期已滿不上班者,按曠工處理。7、如因工作需要不能休年休假的,在本人自愿的前提下可不休年假,公司可以給予適當補助,具體細則在財務制度中明確。 九、其 他 1、因工作需要出差,無論是法定節(jié)假日或雙休日均不享受加班費和補休。 2、女職工進行絕育手術(shù)的假期為20天,上環(huán)手術(shù)的假期為7天,特殊情況下流產(chǎn)的假期為15至42天。男職工進行絕育手術(shù)的假期為7天。 3、按國家法定節(jié)假日規(guī)定、雙休日,因工作需要進行加班者,按公司制度領(lǐng)取加班費。 本辦法自文件下發(fā)之日起執(zhí)行,本辦法最終解釋權(quán)歸綜合部。附:請假條 請 假 條編號: 填單時間: 年 月 日請假人所屬部門請假事由請假時間 年 月 日 年 月 日共 天部門負責人 意 見總經(jīng)理 批 示分管副總意 見 注:一天以內(nèi)由部門
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