教學工作計劃 2020年中學學校辦公室工作計劃

1、教學工作計劃 2020年中學學校辦公室工作計劃 學校辦公室是服務于教師、學生的職能部門，學校辦公室不僅是師生的好幫手，更是學校正常運轉的保障，以下是的關于20xx年中學學校辦公室，歡迎大家參閱。 一.日常工作 在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。 _上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。 配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。 _國際聯(lián)校學科評估活動。 加強自身思想建設，不斷提高 _素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，提高服務能力。 二.人事工作 (一)深化用人制度 _，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘

2、任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表;XX年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘) 2.考核： 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校教師評價相結合，落實海淀區(qū)師德評價手冊。 (二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。 1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù) _未達標教師參加 _及測試。 2.應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào) _教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室 _的統(tǒng)一培訓。 3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。 4.加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，

3、如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理 _能力。 5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。 (三)新進教師的各項工作 完成新進教師的培訓、考核、轉正、調(diào)入等各項工作。 (四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。 1.加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。 2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。 3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。 (五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。 (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，

4、完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。 (七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作 (八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。 (九)做好教工調(diào)出、退休工作。 (一零)做好離退休教師工作。 (一一)開展促進 教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。 新建“教師 _”(內(nèi)部 _)。增進教師間交流。 (一二)完成職稱評審的準備工作。 三.檔案工作 1.完成年鑒的工作;各口上交每月大事記。 2.完成上學年檔案，個人檔案交師大檔案館。 3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情

5、況，逐步完善我校檔案管理辦法。 按照學校對學校辦公室工作的要求，根據(jù)學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我部門工作的實際情況，本著求真務實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定20xx-20xx學年辦公室工作計劃。 一、指導思想 以為指導思想，以學校的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內(nèi)部建設，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進幸福教育實踐，實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。 二、具體工作 (一)加強辦公室工作人員的自身建設 要進一步提高服務意識，熱心為廣 _生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務;要

6、進一步提高辦公室工作人員的業(yè)務水平，加強理論學習和業(yè)務鉆研，提升自身的管理能力和服務水平;要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務，以適應變化中的學校發(fā)展。 (二)重點工作 協(xié)助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想 _、精神文明建設、黨風廉政建設、反 _、行風建設、語言文字工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建工作。并 _教務、總務和團委工作。 1、建立和完善學校發(fā)文制度。隨著學校規(guī)模的擴大，對外交流的深入，以及學校 _和發(fā)展的需要，建立和完善學校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要。近年來，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現(xiàn)階段內(nèi)具有相

7、當?shù)纳?，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規(guī)范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發(fā)文存檔。 2、進一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經(jīng)基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位，研究和 _補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進、積極穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。 3、根據(jù)學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據(jù)學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵先進，激勵后進的原則。 (三)常規(guī)工作

8、 1、協(xié)助校長督促學校各處(室)積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調(diào)查研究，為學校 _決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。 2、根據(jù)學校整體要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的 _安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、 _、高效。 3、及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉達給相關處(室) _或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信

9、息和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。 4、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié)，作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時，發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調(diào)，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。 5、認真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實。 6、加強宣傳，根據(jù)學校發(fā)展需要，進一步加大學校對外宣傳的力度，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學

10、活動和建設發(fā)展的稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。重視學校 _建設，把學校 _作為宣傳學校，服務師生的陣地。 7、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。 8、熱情和規(guī)范接待來校視察的 _及來校交流的兄弟學校 _和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。 9、做好人事工作，包括教職工調(diào)動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們將學好政策，熟悉業(yè)務，一絲

11、不茍地做好人事工作。 10、加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學期將進一步完善、教職工干部人事檔案資料。 11、認真及時完成各類統(tǒng)計、報表上報工作。 _匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。 12、做好學校行政辦 _、教職工大會和其它重要會議的記錄工作，管理好學校 _，實事求是地開具各類證明和學校對外。 13、配合黨支部做好相關的黨務工作。 14、做好學校 _交辦的其他臨時性工作。 一、指導思想： 積極配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度 _，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后

12、盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質(zhì)量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。 二、加強行政辦公室人員的隊伍建設： 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，繼續(xù)落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。 三、本學期具體工作安排： 1.認真學習各種深化教育 _、全面推進素質(zhì)教育的文件精神，積極參加 _學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。 2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維

13、護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。 3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量，責任到人。 4.繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。 5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。 6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、 _等方面進行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開

14、存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。 7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節(jié)活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。 8.加強學校的安全保衛(wèi)工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。 a)建立健全安全，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。 b)堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。 c)加強對學校要害部門的安全檢查。 9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的 _性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。 10.繼續(xù)擴大東麗中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切 _，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督。 1.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出