呂清波庭審筆錄繼承案件

1、人民法院審判筆錄(第1次)開庭時(shí)間:2007年5月22日13時(shí)30分至15時(shí)00分地點(diǎn)：沈陽市皇姑區(qū)人民法院203室是否公開審理：旁聽人數(shù)：0名審判長：吳濤審判人員：劉青山 譚艷艷主審人：吳濤書記員：李肖書記員核對(duì)到庭人員，宣讀法庭紀(jì)律。案件審理記錄如下：審：沈陽市皇姑區(qū)人民法院依照中華人民共和國民事訴訟法第一百二十條之規(guī)定，今天在這里公開開庭審理原告韓珍芝訴被告馬翠華繼承糾紛一案，現(xiàn)在宣布開庭。核 對(duì) 身 份原告呂清波，男，1954年6月7日出生，漢族，無職業(yè)，住址沈陽市皇姑區(qū)遼河街19號(hào)252。委托代理人劉洪波，系沈陽市皇姑區(qū)華山法律服務(wù)所法律工作者。被告沈陽市第二互感器廠，地址沈陽市皇姑

2、區(qū)黑龍江街6號(hào)。法定代表人昝麗艷，董事長。委托代理人宋福杰，系該單位法律顧問。被告沈陽市皇姑區(qū)工業(yè)公司，地址沈陽市皇姑區(qū)寧山中路105號(hào)。法定代表人陳智全，經(jīng)理。委托代理人宋福杰，系該公司法律顧問。？原告，你對(duì)被告方出庭人員有無異議。：無異議。？被告，你對(duì)原告方出庭人員有無異議。：無異議。？原告是否開庭前3日收到開庭傳票。：是。？被告是否開庭前3日收到開庭傳票。：是。審：根據(jù)中華人民共和國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，本庭已對(duì)雙方當(dāng)事人及訴訟代理人進(jìn)行了核對(duì)，以上出庭人員均符合法律規(guī)定，可以參加本案訴訟活動(dòng)。審：沈陽市皇姑區(qū)人民法院依照中華人民共和國民事訴訟法第一百二十條之規(guī)定，今天依法公開開庭審理原

3、告呂清波訴被告沈陽市第二互感器廠、沈陽市皇姑區(qū)工業(yè)公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)在宣布開庭。宣布法庭組成人員本案由民事審判庭審判員曹立剛擔(dān)任審判長并主審，代理審判員譚艷艷，代理審判員劉青山組成合議庭，書記員李肖擔(dān)任法庭記錄。交待訴訟權(quán)利義務(wù)1、雙方當(dāng)事人有申請(qǐng)回避權(quán)；2、原告有撤訴權(quán)，被告有反訴權(quán)；3、雙方有提供新的證人證據(jù)權(quán)；4、雙方當(dāng)事人有相互辯論權(quán)；5、雙方當(dāng)事人有申請(qǐng)調(diào)解權(quán)；6、雙方有最后陳述權(quán)；7、實(shí)事求是向法庭陳述；8、遵守法庭紀(jì)律。？以上雙方當(dāng)事人是否聽清，申請(qǐng)回避不：聽清了，不申請(qǐng)回避(均答)。法 庭 調(diào) 查？首先由原告宣讀起訴狀或口頭陳述訴訟請(qǐng)求、案件事實(shí)及理由：要求獎(jiǎng)勵(lì)工資120

4、0元；支付副食補(bǔ)貼4704元，49元12月8年4704元（從1995年到200）；職工安置費(fèi)6049元；職工搬家費(fèi)300元；支付獨(dú)生子女費(fèi)2000元；98年2月98年8月住院醫(yī)療費(fèi)；采暖費(fèi)；訴訟費(fèi)及必要費(fèi)用由被告承擔(dān)。 事實(shí)：1975年7月到被告參加工作，03年10月退休。企業(yè)是1999年3月15日轉(zhuǎn)制。90年內(nèi)退，承諾70%開開資，只開半年就不給開了，我現(xiàn)在只要拖欠工資的50%。 政策性補(bǔ)貼是沈勞發(fā)98-11號(hào)和99-24號(hào)，規(guī)定了職工每月增發(fā)工資的事實(shí)，但被告一直沒發(fā)放。工齡工資是沈勞發(fā)98-11號(hào)，從99年7月至2000年8月，按工人的工齡增發(fā)工資，但被告一直示付。副食補(bǔ)貼，被告應(yīng)每月支

5、付職工49元，被告沒有支付。10年大額醫(yī)療保險(xiǎn)，二互的情況是廠房動(dòng)遷、出售，沒有經(jīng)營廠所，企業(yè)職工不知二互在何處，對(duì)自銷自滅的企業(yè)，應(yīng)向退休職工補(bǔ)足10年的大額醫(yī)療保險(xiǎn)。詳見起訴狀。？原告，為什么到現(xiàn)在才要拖欠工資：因被告拖欠原告工資的事實(shí)存在，原告一直在上訪在要，被告一直承諾給，現(xiàn)在二互把廠房賣了，我們認(rèn)為有能力給付。？被告二互進(jìn)行答辯：原告90年下崗回家，不在企業(yè)勞動(dòng)，企業(yè)也不給發(fā)放工資，轉(zhuǎn)制后原告沒有回企業(yè)工作，沒有與企業(yè)形成勞務(wù)關(guān)系，故不存在拖欠工資問題。1998年8月經(jīng)職工代表大會(huì)同意，決定企業(yè)轉(zhuǎn)制。原告與企業(yè)沒有直接的勞動(dòng)關(guān)系，但是企業(yè)給原告交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，03年10月為原告辦理了退

6、休手續(xù)。原告按政策規(guī)定屬于2000元的獨(dú)生子女費(fèi)。49元補(bǔ)貼，企業(yè)一直是虧損，根據(jù)文件精神，企業(yè)效益好可以發(fā)放，效益不好可以不發(fā)放，所以不應(yīng)發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)工資1200元，出售廠房安置費(fèi)、搬家費(fèi)，98年領(lǐng)導(dǎo)到二互視查，獎(jiǎng)勵(lì)每名職工1200元，事實(shí)上領(lǐng)導(dǎo)也沒到二互來視查，也不存在明星企業(yè)，也不存在獎(jiǎng)勵(lì)1200元。安置費(fèi)，為了解決退休職工工資問題，出售廠房沒有向職工支付，原告沒有依據(jù)，不存在給付的問題。原告對(duì)企業(yè)的動(dòng)遷、出售都不了解，是誤傳的傳言。醫(yī)療保險(xiǎn)，在職職工和退休職工比例是1：1情況下，二互的比例是1：4，按政策規(guī)定，不夠醫(yī)保中心的參保條件，由企業(yè)出資解決了醫(yī)保。大額保險(xiǎn)，只能是爭取去辦，也辦理

7、了大額保險(xiǎn)，原告交納的費(fèi)用是自愿交付的，不存在多收的情況。二互還在原處經(jīng)營，十年醫(yī)保，文件適用于2000年前破產(chǎn)的企業(yè)，不適用我們企業(yè)，我們?cè)诮?jīng)營。工資按一倍賠償，98年企業(yè)轉(zhuǎn)制，并沒有形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，補(bǔ)償是付出勞動(dòng)才能得到補(bǔ)償，所以不適用加倍補(bǔ)償，現(xiàn)二互不欠原告工資。詳見答辯狀？被告工業(yè)公司進(jìn)行答辯：二互98年轉(zhuǎn)制后，工業(yè)公司只是監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)制后有獨(dú)立法人，能夠承擔(dān)獨(dú)立民事責(zé)任，我們不能干涉企業(yè)管理和企業(yè)內(nèi)部事情，屬于企業(yè)內(nèi)部行為，我們工業(yè)公司不能干涉。詳見答辯狀？原告對(duì)事實(shí)還有無補(bǔ)充：沒有？被告對(duì)事實(shí)還有無補(bǔ)充二：沒有法 庭 舉 證 質(zhì) 證首先由原告向法庭舉證。？首先由原告向法庭舉證

8、。：1、二互工商檔案，證明被告主體存在，改制時(shí)間，工業(yè)公司對(duì)改制前的承擔(dān)連帶責(zé)任；3、2004皇民一合初字300號(hào)和沈陽市中級(jí)人民法院2004沈民1權(quán)終字第1913事民事判決二份；7、醫(yī)保收據(jù)二張8、獨(dú)生子女證明？被告進(jìn)行質(zhì)證二互：1無異議； 3真實(shí)性無異議，與本案無關(guān)； 7無異議。8不能證明是獨(dú)生子女。？被告二互向法庭提供證據(jù)：原告提供的評(píng)估報(bào)告我們也舉證，證明負(fù)債沒有包括欠工人工資；1、李國光講話；2、2004年2月28日提案答復(fù)；3、補(bǔ)發(fā)拖欠退休職工方案及領(lǐng)款簽名；4、11號(hào)和24號(hào)文件；6、2004年34號(hào)文件；7、499名職工辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn)的收據(jù)？原告進(jìn)行質(zhì)證：1真實(shí)性無異議，不

9、能作為本案的審判依據(jù)；2真實(shí)性無異議，被告沒有拿出被告是困難企業(yè)，反而證明單位和個(gè)人各承擔(dān)一半；3方案沒有原件，不予質(zhì)證；領(lǐng)款簽名無異議；4無異議；6真實(shí)性異議，但是報(bào)告，不能作為證據(jù)，應(yīng)按承諾履行；7真實(shí)性我們不評(píng)價(jià)，原告已交大額醫(yī)保。下面進(jìn)行法 庭 辯 論審：法庭辯論主要圍繞法庭調(diào)查時(shí)當(dāng)事人爭議的事實(shí)和根據(jù)事實(shí)應(yīng)如何適用法律問題進(jìn)行辯論，不要再次重復(fù)案件事實(shí)和理由。辯論順序?yàn)樵婕霸V訟代理人發(fā)言，被告及訴訟代理人發(fā)言?，F(xiàn)在由原告發(fā)言。？首先由原告進(jìn)行法庭辯論：要求被告出示95年以后的工資條和2000年8月；一次性給付工資，證據(jù)是復(fù)印件，也不是當(dāng)時(shí)的條，這筆錢是給我了，我認(rèn)為該多錢給多錢；安

10、置費(fèi)6000元是出售廠房，在職的都給了，退休也應(yīng)給；搬家費(fèi)是聽說在職的退休的每人300元。當(dāng)時(shí)廠長找我和高天林/張明談話退休問題，按退休待遇按70%開資，開了一段時(shí)間后就一分錢都不給開了，我是退休。代理人：被告承認(rèn)拖欠原告工資，并承諾補(bǔ)發(fā)，原告理解是足額全部發(fā)放。根據(jù)被告的承諾應(yīng)補(bǔ)足補(bǔ)發(fā)。退休人員沒在評(píng)估報(bào)告中記載負(fù)債中，但按職工安置方案，在職職工和離退休職工，必須合理合法的安置，拖欠工資被告應(yīng)按安置方案的內(nèi)容執(zhí)行。根據(jù)最高院的司法解釋原告沒有超過訴訟時(shí)效，原告的訴訟請(qǐng)求應(yīng)得到法院的支持。企業(yè)應(yīng)給付職工相應(yīng)的待遇，原、被告有勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該給付獨(dú)生子女費(fèi)。？接下來由被告二互進(jìn)行法庭辯論昝立章：企業(yè)到95年以后，企業(yè)效益不好，造成退休職工不能正常發(fā)放工資，也沒有解決過領(lǐng)導(dǎo)住房問題。企業(yè)轉(zhuǎn)制是通過職代會(huì)同意，轉(zhuǎn)制后按評(píng)估報(bào)告及職代會(huì)決議。我和陳局長簽了字，表示一次性補(bǔ)齊，2002年補(bǔ)了9萬元，那以后沒有一個(gè)職工找我要錢；我們也正在統(tǒng)計(jì)。醫(yī)療保險(xiǎn)我廠不符合條件，在大家都同意交200元辦理醫(yī)保，大額保險(xiǎn)我們也盡量辦了。原告主張獨(dú)生子女費(fèi)應(yīng)該是2000元的檔次？95年以后，工資為什么欠原：不清楚二被：在職職工少，退休工資不能全額發(fā)放，因?yàn)榻会t(yī)療保險(xiǎn)了。？被告工業(yè)公司進(jìn)行法庭辯論：99年7月以后才有49元，從89年以后各種補(bǔ)貼累計(jì)成49元，之前沒有49元這一說。最 后 陳 述