幼兒園工作崗位制度

1、幼兒園工作崗位制度一、崗位職責(zé)1. 園長職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議 , 貫徹執(zhí)行 幼兒園工作規(guī)程、托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度 ） 。二、從實(shí)際出發(fā) ,深入細(xì)致做好政治思想工作 , 關(guān)心保教人員的思想工作 , 生活 和健康。經(jīng)常對全園 （所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育 , 把師德教育和共產(chǎn)主義 勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及 培訓(xùn)工作 ,提高他們的政治覺悟 , 更新他們知識結(jié)構(gòu) , 提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工 作。四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃 ,主持園各種會議 ,定期深

2、入第一線 , 檢查全園 各項(xiàng)工作實(shí)施情況 , 協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系 , 總結(jié)交流園 （ 所） 內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 表彰先進(jìn) , 推廣經(jīng)驗(yàn)。五、制定人員編制 ,明確分工,合理組織人力 ,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及 , 獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負(fù)責(zé)制定招生方案 , 組織實(shí)施和審批。七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作 , 審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作 , 努力改善辦 園（所）條件。九、負(fù)責(zé)對每位副園 （所）長工作的督促檢查 , 副園（所）長重點(diǎn)抓好教學(xué) , 科研 工作, 衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)

3、 ,吸取經(jīng)驗(yàn), 改進(jìn)工作。十一、實(shí)施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育 , 組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管 理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。2. 保教主任職責(zé)一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項(xiàng)決議 , 根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求, 制定保教工作計(jì)劃 , 帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié) ;二、認(rèn)真貫徹幼兒園工作規(guī)程 , 有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動 ,組織 教改試驗(yàn)和觀察教育活動 ,組織好各個(gè)節(jié)日慶?；顒?,深入教育第一線檢查 , 指導(dǎo)班 上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計(jì)劃落實(shí)情況 ;三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師 , 鼓勵(lì)并支持保教人員在 教

4、育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新 ;四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系 , 互相支持、配合 , 共同搞好幼兒的保健工 作和飲食營養(yǎng)工作 ;五、做好教材教具的計(jì)劃、購買和分配 , 并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教 具、服裝等 , 有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息 ,促進(jìn)本園教改工 作。3. 后勤主任職責(zé)一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下 , 認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作 , 關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活 動場所的創(chuàng)設(shè) , 為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。二、接受園長的委托 , 抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配 , 制訂食譜 ,養(yǎng)育好幼兒。定期向 家長報(bào)告伙食收支情況。三、督促醫(yī)務(wù)人員 , 執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針 , 認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作

5、 ,把好防 病治病和食物、用品消毒關(guān)。四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作 ,提高烹調(diào)技術(shù) ,協(xié)助園長,合理地安 排好后勤人員工作 , 不斷改善服務(wù)質(zhì)量。五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng) 工作。六、園長因公外出 , 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園 的各項(xiàng)工作。4. 教師職責(zé)一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作, 使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中 , 結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和 個(gè)體差異 ,按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容 ; 制定班級教育工作計(jì)劃 , 并有計(jì)劃 有秩序地組織

6、實(shí)施 , 開展各類教育活動。三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況 , 做好各項(xiàng)活動的記載和效果記錄。積累 經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究改進(jìn)措施 ,不斷提高保教質(zhì)量。四、樹立正確的教育觀、兒童觀 ,熱愛、尊重幼兒 ,堅(jiān)持積極正面教育 , 做到為 人師表, 禁止任何形式的體罰和變相體罰五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動 ,認(rèn)真?zhèn)湔n , 寫好一周的英語教育 計(jì)劃、游戲和一日活動計(jì)劃 , 不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法 , 科學(xué)合理安排幼兒一日生 活。六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境 ,自制玩教具 ,給幼兒提供豐富的 游戲、操作材料。七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到 “人到、心

7、到、手到”。八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活 , 做到教中有保、保教 并重, 培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢 , 注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生 , 減少各種疾病的 發(fā)生。九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系 , 了解幼兒家庭教育環(huán)境 ,商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體 差異的教育措施 ,有目的有計(jì)劃地做好家訪工作 , 搞好家長開發(fā)活動 , 共同配合完成 教育任務(wù)。5. 保育員職責(zé)一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除, 每周大掃除,經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通 , 保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。二、按照消毒制度的規(guī)定 ,認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作 , 認(rèn)真做 好水杯架和飯前餐桌的

8、消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所 ,做到廁所槽內(nèi)無污垢 , 保持 廁所內(nèi)清潔無臭味。三、在教師指導(dǎo)下 ,組織好幼兒一日生活 ,做好保中有教 ,全面了解幼兒的飲食、睡眠情況 , 保持幼兒儀表整潔 ,精心護(hù)理幼兒生活四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度 , 夏天 防暑降溫和防蚊、蠅工作 ,保證幼兒開水供應(yīng) , 每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工 作,定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、 , 定期清洗、消毒玩具 ,保持睡具、玩具的 清潔衛(wèi)生。五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具 , 防止霉?fàn)€、損壞、丟失。6. 夜間值班員職責(zé)1、夜間值班員職責(zé)一、準(zhǔn)時(shí)交接班 , 不得無故缺席、遲到

9、或早退。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班 必須請示領(lǐng)導(dǎo) , 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。二、提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視 , 發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告 , 對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。三、與日班教師做好交接工作 , 清點(diǎn)人數(shù)。四、在冬季要做好防寒保溫工作 , 在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班 , 巡視幼兒睡眠情況 ,提醒幼兒大小便 , 消除各種 不安全隱患。六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度 , 有計(jì)劃的組織幼兒的晚間活動。7. 保健醫(yī)生職責(zé)一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與規(guī)程、綱要的有關(guān)規(guī)定 , 制定幼兒園的衛(wèi) 生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實(shí)施

10、有關(guān)衛(wèi)生保 健方面的法規(guī)、規(guī)章制度 , 并監(jiān)督執(zhí)行。二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針 , 認(rèn)真做好每天的晨間檢查 , 做到“一摸”、 “二看”、“三問”、“四查” ,發(fā)現(xiàn)病情 ,及時(shí)隔離,做好消毒、傳報(bào)、登記工作 , 并和家長取得聯(lián)系。三、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系 , 及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作 ,填好 預(yù)防接種卡 , 避免漏種或復(fù)種。四、研究調(diào)配和改善幼兒膳食 , 開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計(jì)算 , 檢查飲食、飲水和 環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督 ,做好食物檢驗(yàn) ,制訂每周食譜 ,辦好伙食,保證幼 兒有足夠的營養(yǎng)。五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作 , 落實(shí)“四定”制 度,定期進(jìn)

11、行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查 , 做好分析評比工作。六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等 , 并及時(shí)做好記載、統(tǒng) 計(jì)、分析 ,要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒 , 做好病牙的矯治工作。幼兒燒至 38須 到隔離室休息待查。七、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料 , 每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全園衛(wèi)生保健工作情況 , 每月統(tǒng)計(jì)各班幼兒的發(fā)病率。八、采取多種形式向全園工作人員 , 幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識 , 配合園 長做好工作人員的計(jì)劃生育和晚婚工作。九、妥善管理醫(yī)療器械 ,消毒用具的藥品 ,（ 尤其是有毒藥物 ）, 以防發(fā)生事故。8. 炊事員職責(zé)一、熱愛本職工作 , 樹立一切為幼兒服務(wù)的思想 ,

12、 努力提高服務(wù)質(zhì)量 , 根據(jù)幼兒 生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜 , 促進(jìn)幼兒身體健康。二、努力鉆研業(yè)務(wù) , 提高烹調(diào)技術(shù) , 做到色香味俱全 , 米飯軟硬適當(dāng) ,花色品種 多樣, 促進(jìn)幼兒的食欲 ,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。三、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求 , 把好食物驗(yàn)收關(guān) , 青菜先洗后切 , 做到無沙、無 塵、無雜質(zhì) , 食具餐餐消毒 , 熟食加蓋 , 生熟分開 , 凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃 , 嚴(yán)防食物中毒。四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生 ,保持廚房干凈、整潔 , 每天小掃 , 每周大掃 , 廚房用 具要定期擦洗干凈。五、注意個(gè)人衛(wèi)生 , 上班要戴好工作衣帽 , 上廁所或干臟活后要用肥

13、皂把手洗 干凈, 定期進(jìn)行體格檢查。六、落實(shí)食譜計(jì)劃 , 堅(jiān)持按時(shí)開餐 , 做好食物保溫工作 ,做到公私分明 , 禁止多 吃多占現(xiàn)象 , 團(tuán)結(jié)協(xié)作 , 不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。七、做好安全工作 , 防火、防毒、防盜 , 不出事故。9. 會計(jì)員職責(zé)一、貫徹執(zhí)行會計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策 , 為教育教學(xué)服務(wù)。二、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度 , 工作認(rèn)真細(xì)致 , 及時(shí)公布幼兒的伙食帳目 , 帳目清楚 , 手續(xù) 完備 , 日清月結(jié) , 按時(shí)交報(bào)表。三、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)委不許挪用公款 ,以身作則 ,辦事公道 ,堅(jiān)持原則。四、認(rèn)真履行監(jiān)督職能 , 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映 , 堅(jiān)持勤儉辦園 的方針, 精打細(xì)算 , 協(xié)助園長搞

14、好學(xué)期和年度預(yù)算 , 合理安排經(jīng)費(fèi) , 計(jì)劃開支。五、努力鉆研業(yè)務(wù) , 專業(yè)知識熟練 , 服從領(lǐng)導(dǎo)分配 , 除做好本職工作外 , 兼做園 長分配的其他工作。六、對家長、同事熱情和藹 , 不怕麻煩 , 虛心聽取各方面意見 , 改進(jìn)工作。10. 出納員職責(zé)一、認(rèn)真做好往來帳目 , 做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度 ,做到日清月結(jié) ,手續(xù)齊備 ,庫存現(xiàn)金不得超過銀行 規(guī)定限額 ,數(shù)目清楚, 不得以工作之便牟取私利。三、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù) , 計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制 工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用 , 按時(shí)發(fā)工資。四、堅(jiān)持原則 , 手續(xù)健全, 發(fā)票必須有經(jīng)手人、

15、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。五、不斷提高業(yè)務(wù)水平 , 熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出 ,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài) 度和藹,除做好本職工作外 , 服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。11. 保管員職責(zé)一、對全園的財(cái)產(chǎn)全面管理 , 做到隨時(shí)收驗(yàn)、入庫、分類保管 , 存放地點(diǎn)清楚 明確,做到心中有數(shù) ,每半年清點(diǎn)一次 ,帳物相符。二、新購入物品憑發(fā)票入帳 , 領(lǐng)用或借出物品手續(xù)齊全 , 領(lǐng)用人和借用人必須 簽名或蓋章。三、嚴(yán)格做好三防 （防盜、防火、防潮 ）工作保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔 , 杜 絕霉?fàn)€變質(zhì) , 做到手勤、腳勤。四、做好開學(xué)前的物品準(zhǔn)備工作 ,對各班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn) , 做到有計(jì)劃供應(yīng)、學(xué) 期末對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次

16、核對 , 生活用品做到日清月結(jié)五、及時(shí)供應(yīng)所需物品 ,對園里的桌椅、做到有數(shù)有帳 , 發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時(shí) 追查。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)其他任務(wù)。12. 采購員職責(zé)一、按食譜要求有計(jì)劃地配合食堂 , 及時(shí)采購好所需物品 , 做到價(jià)廉物美。二、關(guān)心集體利益、盡量做少花錢、多辦事 ,節(jié)約開支 , 減少浪費(fèi) ,執(zhí)行物品驗(yàn) 收制度, 嚴(yán)禁利用工作之便牟取私利。三、配合制訂好食譜。四、負(fù)責(zé)采購幼兒園日常所需一切用品 , 協(xié)助后勤主任做好后勤有關(guān)的工作。13. 傳達(dá)室值班員職責(zé)一、堅(jiān)守工作崗位 , 實(shí)行坐班制 , 嚴(yán)禁擅離職守 , 防止幼兒走失 , 做好安全工 作。二、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作 ,

17、不得遺失 , 不得出差錯(cuò)。三、負(fù)責(zé)本園門口三包區(qū)域的衛(wèi)生工作和綠化管理工作。四、提高警惕嚴(yán)防壞人破壞 , 除本園工作人員、幼兒及家長 ,未經(jīng)聯(lián)系一律不 準(zhǔn)入園。五、除教學(xué)需要外 ,凡是園內(nèi)財(cái)產(chǎn) ,不能搬出園外 ,公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。六、對幼兒、家長及外來人員 , 說話和氣 , 禮貌熱情。14. 巡視員職責(zé)一、準(zhǔn)時(shí)交接班 , 不得無故缺席、遲到或早退。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班 必須請示領(lǐng)導(dǎo) , 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。二、提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視 , 發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告 , 對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。三、協(xié)助其他值班人員和值夜班教師做好夜間安全保衛(wèi)工作。四、

18、加強(qiáng)對用電、用水、用煤氣、取暖、財(cái)務(wù)室、辦公室、庫房、食堂等要 害部門的巡視、檢查 , 確保杜絕一切事故的發(fā)生。15. 司機(jī)職責(zé)一、愛護(hù)車輛 , 加強(qiáng)檢查、保養(yǎng) , 保證車輛的完好狀態(tài) ,隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。二、遵守交通法規(guī) , 杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。三、節(jié)約燃料 , 做好行車記錄 , 及時(shí)按照規(guī)定報(bào)銷票據(jù)。四、在幼兒乘車時(shí) ,要中速行駛 ,注意避讓,協(xié)助跟車教師做好安全工作。五、除做好本職工作外 , 接受園長安排的其他工作。16. 水電維修工職責(zé)一、負(fù)責(zé)全園水、電的管理及維修 ,保證水電暢通 （除停電、停水之外 ）。二、負(fù)責(zé)檢查園內(nèi)大型運(yùn)動器械的保養(yǎng)工作 ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修 , 消

19、除安全隱 患。三、除做好本職工作外 , 接受園長安排的其他工作。二、規(guī)章制度1. 園務(wù)會議制度一、成立園務(wù)委員會 , 成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后 勤代表及家長代表組成。二、每月召開一次 , 重大問題集體討論、決策 , 保證民主管理。三、園務(wù)會議內(nèi)容包括 :全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié)。研究貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)工作任務(wù)。規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。研究幼兒園工作中的重要問題 , 探討解決方法。分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。征求幼兒園管理工作的意見。2. 備課、聽課制度一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育綱要 , 以規(guī) 程和綱要為依據(jù) , 研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃

20、。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識 , 不斷吸收新的信息 , 指導(dǎo)運(yùn)用于備課。三、深入鉆研教材 ,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課 ,突出重點(diǎn) ,突破難點(diǎn)四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃 , 如: 學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課 時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃等 , 每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn) 時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。五、備課時(shí)間除做案頭工作外 , 還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具 , 準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。六、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課 , 配班教師每日上午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課 , 不得遲到。七、備課時(shí)不得外出或閑談 , 不做與備課

21、無關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo) 請假, 經(jīng)同意后 , 方可外出。八、鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新 , 每學(xué)期進(jìn)行一次評比 ,對設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì) 劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí) , 取長補(bǔ)短 , 每學(xué)期組織相互聽課不少于 20次, 并認(rèn)真做好記錄和評議工作。十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課 40次以上, 保教主任下班聽課 80次 以上,做好聽課記錄,及時(shí)進(jìn)行評議 ,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。3. 教研制度一、成立教研組 ,訂立科研計(jì)劃 , 按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動。二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動 , 鼓勵(lì)創(chuàng)新 , 觀摩后, 組織討

22、論、評議、評分 , 并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ,經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座 , 定期組織教師、保育員進(jìn)行 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際 ,寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案 , 期末 寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等 , 在園內(nèi)進(jìn)行交流、評比。五、每學(xué)期期末 , 對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估 ,開展評選優(yōu)秀班 級活動。六、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。七、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào) 告等, 給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次 , 開闊視野、取長補(bǔ)短。4. 值班制度一、節(jié)假日值班 （包括平時(shí)

23、值夜班 ）, 值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班 , 不得無故缺 席、遲到或早退。二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視 , 發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào) 告, 若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。三、對個(gè)別離園較晚的幼兒 , 要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全 , 并做好和家長的聯(lián) 系工作。四、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班 ,必須請示領(lǐng)導(dǎo) ,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。5. 學(xué)習(xí)會議制度、學(xué)習(xí)制度行政管理人員 （領(lǐng)導(dǎo)班子）二周學(xué)習(xí)一次 ;全體教職工每周政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次 ;二、會議制度全園會 :每學(xué)期召開二次 , 開學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行 ;園務(wù)會和部門會議 : 每月

24、一次 , 月底進(jìn)行 ;領(lǐng)導(dǎo)班子會 : 每周或二周一次 ;班務(wù)會 :每月一次 ,月底進(jìn)行;伙委會 :每月一次 ,月底進(jìn)行;黨組織生活 : 二周一次 ;共青團(tuán)組織生活、工會委員會 :每月一次 ,月中進(jìn)行。6. 安全保衛(wèi)制度一、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位 , 高度負(fù)責(zé) , 保證幼兒身邊有人 , 隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù) , 嚴(yán) 防幼兒走失。二、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育 , 培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣 , 隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物 發(fā)現(xiàn)不安全因素 ,及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育 ,加強(qiáng)自我保護(hù)意識 , 提高自 我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等 , 防止意外事故 發(fā)生。三、帶幼兒外出活動 ,必須請示領(lǐng)導(dǎo)

25、,選好安全場地 ,有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù) , 走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園 , 一般情況當(dāng)班老師不能會客和接電 話,建立健全幼兒接送制度 , 不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒 , 防止冒領(lǐng)。五、車輛必須停在指定區(qū)域 , 嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動場所或停放在走道上。六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管 , 熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置 電器設(shè)備應(yīng)安裝合理 , 嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。七、做好防火、防盜工作 ,下班后應(yīng)關(guān)好門窗 ,做好巡視工作 ,安排好節(jié)假日值 班人員, 切實(shí)做好保衛(wèi)工作。八、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度 , 住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。九、要

26、注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全 , 定期進(jìn)行檢查維修 ,避免 砸傷、摔傷等事故發(fā)生。十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故 , 當(dāng)班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 并送醫(yī)院治療 , 并及時(shí)通知家長 , 寫出事故發(fā)生情況報(bào)告 ,根據(jù)情節(jié)輕重 , 給予當(dāng)事人 相應(yīng)處理。7. 交接班制度一、為保證保教工作的順利進(jìn)行 , 各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作 認(rèn)真填寫交接記錄本 , 建立每月一次班會制度 , 經(jīng)常交流本班情況 , 采取切實(shí)可行、 有效的措施 , 搞好保教工作。二、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù) , 并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況 做好記錄。對當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問題妥善處理 , 如需要

27、遺留下解決的問題 （如意外事 故、摔傷、病兒等 ）, 應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代 , 以免發(fā)生意外。三、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù) , 及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本 , 掌握上一 班幼兒情況 , 對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故 ,則追究 當(dāng)事人的責(zé)任。四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo) , 平時(shí)要隨時(shí)抽查。8. 門衛(wèi)制度一、按照規(guī)定的時(shí)間 , 及時(shí)開、關(guān)園門。二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有 關(guān)證件。三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作 , 安排好值班人員 , 并認(rèn)真做好值班記錄。

28、五、外來人員不能在園留宿 , 特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位 , 切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間 , 認(rèn)真做 好接待工作 , 嚴(yán)防幼兒走失。9. 教職工培訓(xùn)制度一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高 , 形成在某一方面的突出特長。鼓 勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。二、提倡互幫、互學(xué) , 有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃 的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。三、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針 , 每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每 學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 ,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)

29、容 , 使全體教職工不斷獲得 新的信息 , 了解幼教發(fā)展動態(tài)。五、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽 , 表揚(yáng)先進(jìn) , 推廣經(jīng)驗(yàn)。10. 工作考核制度一、建立教職工考核制度 , 對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素 質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核 , 將考核結(jié)果記錄在案 , 作為評定職稱、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評定 的依據(jù)。二、考核與評估相結(jié)合 ,日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合 , 個(gè)人自評與 園內(nèi)評估相結(jié)合 , 確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實(shí)性。三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法 ,教職工必須真實(shí)填寫考核表格 , 保證 考核工作順利進(jìn)行。四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估 , 通過考核不斷提

30、高自身素質(zhì)和業(yè) 務(wù)能力, 促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。11. 獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì) :凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng) （ 如保健工作成績突出、教 改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育 相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等 ）;2. 凡每學(xué)期 （或?qū)W年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎(jiǎng)勵(lì) , 并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中質(zhì)量效益工資”部分掛鉤3. 凡在市、區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文 （或經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ）可獲得個(gè)人獎(jiǎng)二、懲罰 :不服從工作需要 , 不服從組織分配 ,體罰、變相體罰或虐待幼兒 ,工作失職 , 出了責(zé)任事故或差錯(cuò) （如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等 ）, 根據(jù)具體情 況,

31、 扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金 ;2.凡違背晚婚和計(jì)劃生育政策的要重罰 ;工作擅離職守 ,干私活或無故曠工一 天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金 ;3. 鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外 , 視 情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁 ;4. 凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求 ,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者 ,視情 節(jié)輕重給予懲罰。12. 財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度一、設(shè)會計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù) , 以上級財(cái)政規(guī)定為會計(jì)事務(wù)處理準(zhǔn)則 , 做到經(jīng)常核對帳目 ,保證帳目相符 ,根據(jù)上級批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算 ,支付各項(xiàng)資金 ,保證 資金使用合理 ;二、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全 , 報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗(yàn)收人簽署 ,方可由會 計(jì)師審核報(bào)

32、銷支付 ,凡違反財(cái)經(jīng)制度的 , 一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷 ;三、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請示匯報(bào) , 重大開支不得擅自處理 , 要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支 付;四、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊 ,貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管 , 對自然損壞的 物品做到定期維修 ,對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任 ,并按制度賠償 ;五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況 , 避免積壓與浪 費(fèi),應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次 , 在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作 ;六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理 ,并及時(shí)做好房屋、水電維修工作 ,保證安全 ,防止出 事故。13. 業(yè)務(wù)檔案管理制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識 , 努力提高

33、檔案人員自身政治思想 素質(zhì), 業(yè)務(wù)素質(zhì) , 認(rèn)真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查 ,不斷改進(jìn)工作。二、做好文書材料的整理歸檔工作 , 收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案 , 教 職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案 , 做好各類檔案的收集和歸類整理工作。三、管理好檔案 , 切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度 ,防止人為散失、泄密和缺損 , 確保檔 案完整、安全。14. 家長工作制度為了提高幼兒教育的整體效能 , 促進(jìn)幼兒全面發(fā)展 ,促進(jìn)幼兒園、家庭、社會 教育的一體化 , 使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化 , 特制訂以下家長工作制度。一、建立健全家長委員會。家長委員會由各班一名家長代表組成 ,

34、 設(shè)正副主任各一名 ,家長委員會主任 是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。每學(xué)期初召開家長委員會會議 ,商討幼兒園工作 ,制訂工作計(jì)劃 , 年末家長委 員會向家長匯報(bào)總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要 , 委員會可隨時(shí)召開會 議。家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長對幼兒園工作的意見和建 議, 并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。二、做好家園聯(lián)系工作。建立家訪制度。新生入園前家訪 , 以后每學(xué)期普訪一次 , 三天不來的幼兒電 訪或家訪 , 對個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪 , 并做好記錄。建立家園聯(lián)系手冊 , 每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容 , 評定在幼兒園表現(xiàn) , 期末 對幼兒進(jìn)行全面評估

35、, 寫出幼兒發(fā)展評估報(bào)告。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間 ,隨時(shí)做 好家園聯(lián)系工作。每星期開展一次家長咨詢活動 , 為家長解答有關(guān)幼兒教育問題 , 指導(dǎo)家長正 確進(jìn)行家庭教育。每月末為園長接待日 ,并設(shè)立家長信箱 , 及時(shí)了解家長對幼兒園工作的要求 和意見, 隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。三、成立家長學(xué)校 , 組織各種形式的家長活動。每學(xué)期初召開一次家長會。每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。每學(xué)期開展家園同樂活動 , 如慶祝節(jié)日、運(yùn)動會、春秋游等。每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會。15. 家長聯(lián)系制度一、建立家長委員會 ,定期召開會議 ,每學(xué)期兩次 ,并向家長委員會匯

36、報(bào)幼兒園 工作計(jì)劃和工作情況 ,虛心聽取意見 ,不斷改進(jìn)工作 ;二、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本” （或聯(lián)系卡）, 及時(shí)與家長交換意見 ,同步教育好 幼兒;三、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地” , 宣傳科學(xué)育兒的知識 ;四、各班定期向家長開放半日 （ 每學(xué)期 1-2 次）, 讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情 況,并虛心聽取家長意見 ,改進(jìn)本班工作 ;五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園 , 及時(shí)聽取家長意見和要求 ;六、保教人員定期有計(jì)劃有目的進(jìn)行家訪 , 了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況 并征求家長意見 ;七、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱” , 隨時(shí)聽取家長要求和建議。16. 膳食管理制度一、幼兒伙食實(shí)行民

37、主管理 ,定期召開伙委會 ,不斷改進(jìn)工作 ,提高膳食質(zhì)量 ;二、炊事人員及保健人員每兩周制定幼兒食譜 , 食物的調(diào)配力求做到平衡 , 主 副食品種多樣 , 并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量 ;三、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食 ,做到公私分明 ;四、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生 ,一切炊具、餐具 ,要定期擦洗 ,嚴(yán) 格消毒（用蒸氣煮沸 15分鐘以上 ）;五、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會議 ,虛心聽取群眾意見 ,提高烹調(diào)技術(shù) ,講究科學(xué) 烹調(diào)（ 如蔬菜要先洗后切等 ）;六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度 , 按時(shí)送飯菜到班 , 兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)七、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理 , 進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題

38、 , 保證幼兒吃 好。17. 幼兒入園、離園制度一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn) ,根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后 , 攜帶戶口 簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等 , 按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù) ,過時(shí)不予補(bǔ)報(bào)。二、幼兒應(yīng)于 7:30-8:00 來園 , 下午于 5:30 離園。三、星期六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。四、幼兒未到畢業(yè) , 中途需要退園時(shí) ,必須辦理退園手續(xù) ,以便備案。五、凡幼兒因患傳染病不能來園 ,或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的 , 必須 重新體檢 , 合格后方可入園。六、學(xué)期結(jié)束時(shí) , 幼兒園應(yīng)向家長發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報(bào)告單。下學(xué)期開 學(xué)時(shí), 必須帶報(bào)告單 , 按規(guī)

39、定時(shí)間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù) , 過期不予補(bǔ)報(bào) ,作除名處 理。七、幼兒畢業(yè)離園時(shí) , 除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外 , 家長應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理 好結(jié)算手續(xù)后方可離園。18. 資料管理制度資料管理制度一、教師借閱有關(guān)參考書 （音像制品 ）每次不得超過三本 （盤）, 為期一個(gè)月。有 特殊情況欲延期 , 需辦理續(xù)借手續(xù)。二、專業(yè)書籍、教材 （ 音像制品 ）, 可借閱一套 , 為期一學(xué)期。有特殊情況欲延 期, 需辦理續(xù)借手續(xù)。三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀 , 不得外借。四、讀者應(yīng)愛護(hù)書籍 , 不得損壞 , 不得代借或轉(zhuǎn)借。19. 考勤制度一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間

40、 , 按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工 作。做到不遲到、不早退、不曠工。二、病假除急診外 , 必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方 ,報(bào) 告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休 , 休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。三、平時(shí)看病 , 先經(jīng)班長同意并安排好班內(nèi)工作 , 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病 , 回 來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。四、嚴(yán)格控制請事假 , 如有特殊情況需請事假 , 應(yīng)事先安排好自己的工作 , 并向 園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請 , 經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。五、病假、事假休假期滿后 , 必須在周五前銷假。因特殊情況 , 臨時(shí)不能趕回 來請假者 ,事后要主動補(bǔ)假 ,并說明理由 ,否則按曠工論。無特殊情況 ,不請假者一律 按曠

41、工處理。六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事 , 但探親假只能利用休 寒暑假探親 , 可報(bào)銷一次車費(fèi)。20. 幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育 目標(biāo)及各項(xiàng)教育工作計(jì)劃前 , 都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上 , 寫出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告。報(bào) 告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。三、幼兒發(fā)展情況報(bào)告是對幼兒群體的分析評價(jià)。關(guān)于幼兒個(gè)案觀察記錄可 根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的需要附在報(bào)告后面。四、報(bào)告的項(xiàng)目、內(nèi)容、格式 , 要按照本園教育目標(biāo)的內(nèi)容書寫 , 如有特殊要 求, 于學(xué)期初布置教育工作計(jì)劃時(shí)通知。五、報(bào)告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容 :教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平寫報(bào)告時(shí)幼兒的狀況分析變化的原因提出下階段改進(jìn)的措施六、教師于學(xué)期結(jié)束時(shí)向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報(bào)告。七、教師的幼兒發(fā)展情況報(bào)告由主管教育的園長審閱后歸檔 , 由資料室保管。 接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計(jì)劃時(shí) , 可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。三、工作常規(guī)1. 作息時(shí)間表2. 一日常規(guī)3. 寄宿幼兒作息制度一、遵守幼兒作息制度 , 保證幼兒足