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文檔簡介
1、莫讓亂花"迷人眼 對"小組合作學(xué)習(xí)"中無效參與現(xiàn)象的思考扎e 2015-06-15分類:教學(xué)反思分享到:新課程倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生主動(dòng)地獲取知識(shí),應(yīng)用知識(shí),解決問題。小組合作恰好 為研究性學(xué)習(xí)多元化教育價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供了適當(dāng)?shù)姆绞胶屯緩?,是研究性學(xué)習(xí)的基本組織形 式和主要活動(dòng)方式。學(xué)生在合作小組中,通過與同伴共同努力來確定目標(biāo)、制訂方案、收集 資料并進(jìn)行分析處理、尋求問題的答案或結(jié)論,這一過程,既是類似科學(xué)研究的體驗(yàn)過程, 更是學(xué)生之間能力、情感、心理不斷調(diào)整、互補(bǔ)、互動(dòng)的過程。這種合作,通過相互啟發(fā)、 激勵(lì),發(fā)展認(rèn)知能力,對學(xué)生合作能力的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)精神的形成具有
2、奠基作用。盡管合作學(xué)習(xí)已作為一種有效的學(xué)習(xí)方式在課改實(shí)踐中運(yùn)用,但走進(jìn)小學(xué)語文課堂,我 們發(fā)現(xiàn)教師在組織小組合作時(shí),往往只注重形式,“亂花漸欲迷人眼”,而忽略了參與的質(zhì)量 和效果,要么沒有價(jià)值,要么空洞膚淺,要么走馬觀花,使小組合作陷入形式主義的泥潭。 這些無效參與現(xiàn)象不斷地提醒我們:小組合作學(xué)習(xí),切莫讓“亂花”迷住了眼。怎么做?筆者 認(rèn)為應(yīng)從以下五個(gè)方面入手:一、眾里尋她千百度一問題:擇善而用合作學(xué)習(xí)旨在集體探究個(gè)體無法解決的疑難,通過互相啟發(fā),達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ),共同提高。 在教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)的實(shí)際需要,選擇有價(jià)值的問題引導(dǎo)學(xué)生探究,使合作不 流于形式。有的教師雖然在教學(xué)中注意到了尊
3、重學(xué)生的主體地位,釆用合作形式引導(dǎo)學(xué)生廣泛參與, 但只耍有疑問,無論難易,甚至是一些毫無價(jià)值的問題都要在小組中討論。一節(jié)課中小組合 作學(xué)習(xí)次數(shù)很多,過一會(huì)兒用一次(有人聽課時(shí)更甚),以顯示課堂氣氛的熱烈。顯然,這 些教師沒有正確理解合作學(xué)習(xí)的要旨,只把它當(dāng)成一種課堂教學(xué)的插花點(diǎn)綴,提的問題不根 據(jù)學(xué)生實(shí)際和教學(xué)內(nèi)容,完全憑自己的主觀想象,不加思考,顯得隨意且難易無度。可想而 知,難,學(xué)生不著邊際,結(jié)論胡諂八扯,耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間,降低討論興趣;易,沒有討論價(jià)值, 答案俯拾即是,學(xué)生沒有探究欲望。這樣無價(jià)值的提問、頻繁的“合作”,致使學(xué)生要么講閑 話,要么無精打采保持沉默,難以養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,而且
4、教學(xué)重難點(diǎn)遺失、淡化,與教 師意愿相違背,既費(fèi)時(shí)多,又收效微。而學(xué)生會(huì)對教學(xué)方式本身產(chǎn)生懷疑、排拆,對教學(xué)改 革極為不利。這樣的合作實(shí)際上是一種形式,是教師追求的一種花樣,是典型的無效學(xué)習(xí), 長期下去,將導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的滑坡。所以教師不僅要有問題意識(shí),而且要有善于選擇有價(jià)值 的問題的意識(shí),更要有精心尋找最切合學(xué)生實(shí)際的問題的意識(shí),“眾里尋她(問題)千百度”, 這樣尋得的問題才能有利于學(xué)生產(chǎn)生爭論,有利于提供合作契機(jī)。所提問題經(jīng)過反復(fù)斟酌、 品味后,擇善而用,才h臻完美。二、淡妝濃抹要相宜一形式:不拘一格新課程倡導(dǎo)“混合編組”,即小組成員是異質(zhì)的,互補(bǔ)的。因?yàn)楹献鲗W(xué)習(xí)需要多樣性,而不 同成員i
5、39;可的信息互換可以激發(fā)更多的觀點(diǎn),使全組形成更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。我們的課堂 合作小組往往按座位就近搭配,并使用“混合編組”的方法,注意組員間的互補(bǔ),進(jìn)行好、中、 差搭配結(jié)合。但這樣的學(xué)習(xí)小組成員之間,知識(shí)層次、參與積極程度有差距,存在看不平等 的、依賴的、主從的關(guān)系,即知識(shí)基礎(chǔ)好、表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué),成了小組的主帥,自覺不自 覺地包辦、代替了一切,而那些學(xué)困生也就自覺不自覺地成了陪襯、附庸,甚至一言不發(fā), 即使發(fā)言,不是語無倫次就是不著邊際。時(shí)間一長,兩極分化現(xiàn)象更為嚴(yán)重,不僅有違合作 學(xué)習(xí)的初衷,更不易發(fā)展小組合作能力和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),為了體現(xiàn)學(xué)生的自主性,一些教 師在組織小組時(shí),試行讓
6、學(xué)生自由選擇合作對象。這種方法雖然迎合了多數(shù)學(xué)生的意愿,卻 忽視了一些“不合群體”,課堂上出現(xiàn)了許多學(xué)生組成合作小組和個(gè)別學(xué)生沒人合作、到處“竄 門”的現(xiàn)象,使合作處于一種無效狀態(tài)。細(xì)想,只會(huì)找好朋友的合作未必適應(yīng)實(shí)際生活的需耍。 既然今天課堂上的分組學(xué)習(xí)意在培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí),為學(xué)生以后走向社會(huì)進(jìn)行更大更廣闊 空間的交流與合作打基礎(chǔ),那么,在分組時(shí)就應(yīng)該盡可能地使活動(dòng)屮有更多、更豐富的信息 量的輸入和輸!ii。這又需要使用新課程倡導(dǎo)的“混合編組”了o所以“混合編組”和“自由選擇”并不能說是小組合作學(xué)習(xí)的最佳分組形式。如“心靈之約”、 “學(xué)會(huì)道歉”等課型就適合朋友或有過共同經(jīng)歷的同學(xué)之間合作,
7、完全可以自由選擇合作伙伴; 而一些較深?yuàn)W的問題則需要大家集體合作,或教師帶著學(xué)生邊點(diǎn)撥邊引導(dǎo)邊討論,或開展一 對一、二對二、三對三甚至更多人數(shù)的辯論賽來完成。因此,分組形式忌統(tǒng)一、呆板,教師要勤于思考,想方設(shè)法,不拘一格,不局限于某一 兩種形式,并且經(jīng)常調(diào)整,而在調(diào)整時(shí)所采取的靈活多樣的形式要立足教學(xué)實(shí)際,無論“淡 妝”還是“濃抹”均要和一定的教學(xué)情境相適宜,才能使學(xué)生興趣盎然地參與合作,使小組學(xué)習(xí) 產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。在分組吋,教師必須做到心中有數(shù),予以全面考慮,使學(xué)生在小組活 動(dòng)屮豐富思維,從多個(gè)視角、多種層面擴(kuò)大信息量,優(yōu)勢互補(bǔ),學(xué)會(huì)應(yīng)對未來真實(shí)的社會(huì)生 活。三、心求通而尚未通一時(shí)機(jī):獨(dú)
8、思之基個(gè)體的獨(dú)立學(xué)習(xí)對于合作探允具有重要意義。針對一個(gè)主題,學(xué)生們首先要形成自己的 見解,才能在小組中交流、啟發(fā)、內(nèi)化、共享。這種見解不是憑空產(chǎn)生的,而是學(xué)生通過熟 讀精思、品味感悟形成的。筆者在聽課中發(fā)現(xiàn),當(dāng)真正出現(xiàn)學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)無法解決的有合作解疑必耍的問題時(shí),有 的教師不引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真讀書,深入思考,沒采取任何中i'可過程,就立即組織小組討論,讓學(xué) 生合作解疑。這樣的小組合作學(xué)習(xí),實(shí)在有悖于語文教育的規(guī)律和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,不利于 養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)誠實(shí)的治學(xué)態(tài)度和形成良好的語文素養(yǎng)。所以課堂中的這種合作探究始終是“浮于 表面,高高在上”,學(xué)生表達(dá)的見解既不成熟,也不具備深度,更談不上個(gè)體的創(chuàng)見
9、,解決 不了疑難,反而掩蓋了思維困惑和學(xué)習(xí)困難;教學(xué)過程顯得浮光掠影,只有合作的形式,沒 有合作的過程,學(xué)生能力沒有提高,思維沒有發(fā)展;無意中剝奪了學(xué)生口主學(xué)習(xí)、自我感悟、 獨(dú)立探究的機(jī)會(huì)。可見,沒有經(jīng)過個(gè)體熟讀精思而匆忙展開的討論如無源之水、空中樓閣。 更有甚者,為了體現(xiàn)學(xué)生的積極參與,有些教師花費(fèi)大量的精力制作道具,再花費(fèi)大量的時(shí) i'可組織學(xué)生表演故事情節(jié)和課文內(nèi)容。試想,沒有一個(gè)誦讀、感悟、內(nèi)化的過程,何來形彖 的再現(xiàn)?學(xué)生對于課文的內(nèi)涵還沒有弄懂就來表演,無論教師花費(fèi)多少時(shí)間、精力,小組成 員怎樣通力合作,都很難達(dá)到預(yù)期的效果,不是故事情節(jié)把握不準(zhǔn),就是角色塑造不到位。 這種
10、為追求形式的表演,不僅“迷住”了教師的眼,也繞花了學(xué)生的眼,而且擠占了大量寶貴 的讀書吋間,使學(xué)生來不及誦讀、感悟、積累,顧此失彼,對學(xué)習(xí)語言、形成語感極為不利, 給下一步教學(xué)帶來負(fù)面影響和干擾。教師忘了在語文課堂上應(yīng)讓學(xué)生實(shí)實(shí)在在掌握的知識(shí), 忘了在語文課堂上應(yīng)培養(yǎng)的語文素養(yǎng),忘了語文之根本,耗費(fèi)的吋間與精力太多,可謂得不 償失。因此,合作探究一定要建立在學(xué)生獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上,因?yàn)楠?dú)立思考能使學(xué)生對問題的 認(rèn)識(shí)由最初的水平提高到一個(gè)新境界。在個(gè)體對問題、文本有了自己獨(dú)特的感悟、見解的時(shí) 候,教師要善于察言觀色,抓住時(shí)機(jī),如思考出現(xiàn)困難時(shí),面對困難左顧右盼、抓耳撓腮時(shí), 很想知道答案卻始終無從
11、下手時(shí),有了自己獨(dú)到的想法卻將明未明時(shí),心求通而尚未通、口 欲言而尚未言時(shí)在這種新境界的基礎(chǔ)上,及時(shí)引導(dǎo)合作學(xué)習(xí),益處不言自明。四、為有源頭活水來一能力:授之以漁合作學(xué)習(xí)既要發(fā)揮個(gè)人的作用,更要發(fā)揮集體的功能,要使這兩個(gè)方面相輔相成、相得 益彰,一定要注意合作能力的培養(yǎng)。有些課堂小組內(nèi),學(xué)生爭執(zhí)、吵鬧、不懂傾聽,并談?wù)撘恍┡c學(xué)習(xí)無關(guān)的話題;討論時(shí), 各行其道,各說各的。整個(gè)合作過程中,有的學(xué)生不善于獨(dú)立思考,不善于互相配合,不善 于尊重別人的意見,也不善于做必要的妥協(xié)。究其原因,客觀上,從心理學(xué)的角度講,學(xué)生 的有意注意時(shí)i'可是有限的,由于諸多因素的限制,加上班額過大,教師難以全面顧
12、及,可能 同一種形式使用時(shí)間較長、次數(shù)較多,學(xué)生失去了新鮮感,學(xué)習(xí)降低了興趣,以致岀現(xiàn)上述 情況。主觀上說,是這些學(xué)生不會(huì)圍繞重點(diǎn)展開積極有效地討論,根本不會(huì)合作。這樣的討 論小組是純粹的形式,有何實(shí)效呢?如果一次兩次仍不改變這種現(xiàn)象,不僅教學(xué)秩序難以正 常進(jìn)行,久而久之,相當(dāng)一部分學(xué)生對問題,對合作,對他人會(huì)產(chǎn)生麻痹心理,沒有探究的 欲望,失去合作學(xué)習(xí)能力,將遺害終身。所以,在全力營造民主、平等、尊重的學(xué)習(xí)氛圉的同時(shí),教師對討論活動(dòng)的組織必須有 層次、有步驟,并針對學(xué)生的具體情況提出注意事項(xiàng),培養(yǎng)學(xué)生的合作能力,使合作學(xué)習(xí)活 而不亂。學(xué)生參與小組討論的時(shí)候,教師應(yīng)深入小組揣摩學(xué)生的認(rèn)識(shí)心理,
13、體察學(xué)生的學(xué)習(xí) 困難,不盲目地在組間巡視,不籠統(tǒng)提醒學(xué)生該怎樣做,不該怎樣做,而要有針對性地幫助 小組將學(xué)習(xí)活動(dòng)開展起來,尤其要教給學(xué)生合作學(xué)習(xí)的技巧、組織討論的要領(lǐng),培養(yǎng)尊重他 人的素養(yǎng):如會(huì)傾聽,不隨便打斷別人的發(fā)言,努力掌握別人發(fā)言的要點(diǎn),對別人的發(fā)言作 出評價(jià),尊重他人,采納意見;如會(huì)質(zhì)疑,i専采眾長、取長補(bǔ)短、深入探究、優(yōu)勢互補(bǔ),共 同提高,尤其在聽不懂吋,能探究、質(zhì)疑,請求對方作進(jìn)一步的解釋;如會(huì)組織、主持小組 學(xué)習(xí),在合作中“活”而不亂,并能根據(jù)他人的觀點(diǎn),做總結(jié)性發(fā)言;會(huì)思考,在交流中不斷 完善自己的認(rèn)識(shí),不斷產(chǎn)生新的想法,同時(shí)也在交流和碰撞中,一次又一次地學(xué)會(huì)理解他人, 尊重
14、他人,共亨他人的思維方法和思維成果。能力需要逐步培養(yǎng),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,教師要“授 之以漁”,做切實(shí)的指導(dǎo),發(fā)揮“源頭活水”之功效,培養(yǎng)學(xué)生合作探究的能力,使這種能力也 變成學(xué)生今后學(xué)習(xí)與生活的“源頭活水”。五、落霞孤鷲齊飛翔一評價(jià):多方交互對于學(xué)生合作學(xué)習(xí)進(jìn)行合理、到位的評價(jià),是促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的催化劑。在評價(jià)時(shí)要 注重多方面的結(jié)合。評價(jià)多方交互,既是對教師整理、歸納、發(fā)現(xiàn)問題的能力的檢驗(yàn),更是 學(xué)生學(xué)習(xí)能力、小組合作學(xué)習(xí)成功發(fā)展的關(guān)鍵。筆者在聽課屮發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象:合作小組討論非常熱烈,討論后教師依次聽収匯報(bào),匯報(bào) 完畢,活動(dòng)便宣告結(jié)束。教師自始至終不對小組、個(gè)人作任何評價(jià),或是評價(jià)不全面,只是
15、為解決問題討論了事。這樣的小組只有合作的形式,而沒有具體實(shí)在的過程,體現(xiàn)不出學(xué)生 學(xué)習(xí)能力的逐步提高,更談不上活動(dòng)有何成效。沒有及時(shí)、正確、具有導(dǎo)向作用的評價(jià),學(xué) 生無所適從,不知可否,不明白如何合作,不知道什么樣的討論能解決問題,更不清楚怎樣 才能促進(jìn)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。長此以往,小組合作學(xué)習(xí)形似而神散。因此教師不僅要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)小組的評價(jià),而且耍注重多方交互評價(jià)。尤其要重視學(xué) 習(xí)過程與學(xué)習(xí)結(jié)果相結(jié)合的評價(jià)和合作小組集體與小組中個(gè)人相結(jié)合的評價(jià),前者要更注重 學(xué)生在小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及活動(dòng)中情感、態(tài)度、能力的生成變化,它 最能體現(xiàn)小組的合作情況。后者要更注重小組集體的評價(jià),它是依靠學(xué)生之間的互學(xué)、互幫、 互補(bǔ)、互促達(dá)到的學(xué)習(xí)效率,要通過合理的評價(jià),促進(jìn)小組成員之間的分工合作。只有多方 結(jié)合評價(jià),才能使學(xué)生個(gè)體與整體達(dá)到共同提高,課堂教學(xué)日益完美、精彩,如同“落霞”“孤 鶯”一同飛翔,共譜美麗篇章。因此,學(xué)生討論、合作時(shí),教師應(yīng)該以聽、看甚至參與為主, 把注意力集于其中,在此基礎(chǔ)上,迅速地加以思考并歸納,及時(shí)進(jìn)行反饋與調(diào)整,引導(dǎo)學(xué)生 在合作中不斷碰撞、對接、融合,以增強(qiáng)合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性。實(shí)踐證明,合
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