生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)條線安全責(zé)任目標(biāo)書(shū)

1、生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、遵紀(jì)守法”的安全生產(chǎn)方針，全力保障職工的 安全和健康，確保少發(fā)生、不發(fā)生安全事故，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法 規(guī)并結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理體系要求，分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，明確生產(chǎn)條線分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé), 特制定公司生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：一、公司2015年的安全生產(chǎn)總目標(biāo)為：1、火災(zāi)事故0次；2、重傷及以上的重大安全事故0次；3、將各類(lèi)輕傷事故控制在職工總?cè)藬?shù)的w1%；4、職業(yè)危害控制在職工總?cè)藬?shù)的w0. 1%；5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。二、生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、層層分解

2、落實(shí)生產(chǎn)條線的安全責(zé)任fi標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)條線的安全生產(chǎn)日常工作進(jìn)行監(jiān)管和考核。2、生產(chǎn)條線各類(lèi)生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故和人為機(jī)械事故等三類(lèi)事故在4起以下，重特大安全事故為“零”。 各類(lèi)安全事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失比上年同比下降10%。3、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)生產(chǎn)條線各類(lèi)安全生產(chǎn)管理相關(guān)的文件。4、各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)成情況嚴(yán)格按公司管理人員績(jī)效考核表相應(yīng)條款和公司安全生產(chǎn)管理制度及亨通 集團(tuán)安全、保衛(wèi)、環(huán)境綠化管理考核辦法等文件進(jìn)行考核。三、具體要求1. 制定本單位安全管理專(zhuān)項(xiàng)檢查和整治工作方案，明確整治工作目標(biāo)和重點(diǎn)。2. 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)和進(jìn)行考核。3. 建立和完善安全生

3、產(chǎn)重特大事故的應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)搶險(xiǎn)人員，并組織每年不少于2次的應(yīng)急預(yù)案演 練。4. 組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、技術(shù)工人培訓(xùn)和各類(lèi)技術(shù)等級(jí)升級(jí)培訓(xùn)。對(duì)于特殊工種要做到有證上崗，持證 率達(dá)到100%。5. 做好全公司區(qū)域內(nèi)的消防器材和各類(lèi)應(yīng)急物資的監(jiān)管工作，確保各類(lèi)應(yīng)急物資安全有效，消防通道 通暢。6. 加強(qiáng)設(shè)備尤其是特種或關(guān)鍵設(shè)備檢查，保證設(shè)備年檢合格率100%。7. 在新、改、建擴(kuò)建項(xiàng)目中，要認(rèn)真做好“安全三同時(shí)”工作，要同時(shí)落實(shí)安排安全技術(shù)及勞動(dòng)保護(hù) 措施計(jì)劃，所有項(xiàng)目都要與主體工程同吋設(shè)計(jì)，同吋施工、同吋使用。&認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)安全生產(chǎn)管理區(qū)域，易燃易爆危險(xiǎn)品、壓力容器等的專(zhuān)管措施。9. 每半年

4、至少組織1次的全公司安全排查，對(duì)重大安全隱患實(shí)行登記，建檔并徹底整改。10. 每月針對(duì)生產(chǎn)部門(mén)組織一次安全生產(chǎn)檢查并召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，通報(bào)近期安全生產(chǎn)狀況，研究解決 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。11. 一般工傷事故12小吋內(nèi)必須上報(bào)集團(tuán)，發(fā)生較大及重大工傷事故必須立即上報(bào)集團(tuán)，必要吋集團(tuán) 會(huì)同公司及保安部按相關(guān)規(guī)定上報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門(mén)，并按“四不放過(guò)”（原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人未處理 不放過(guò)、廣大職工群眾受不到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）的原則進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)處理。并做 好相關(guān)的調(diào)查及處理報(bào)告歸檔備案。12. 本責(zé)任書(shū)自責(zé)任人簽字之日起生效，有效期壹年，考核周期為每半年1次，由公司相關(guān)部門(mén)提

5、供 數(shù)據(jù)，人資部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并報(bào)總經(jīng)理審核確認(rèn)。甲方：江蘇xx科技有限公司 代表：乙方：生產(chǎn)條線代表：2016年 月日2016年 月 日營(yíng)銷(xiāo)條線安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn) 的法律法規(guī)結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理體系要求，為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo), 全力保障職工的安全和健康，為確保少發(fā)生、不發(fā)生安全事故，及吋消除各類(lèi)安全隱患，層層分解落實(shí) 安全責(zé)任目標(biāo)，為進(jìn)一步明確營(yíng)銷(xiāo)條線分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定亨通光電營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安全生產(chǎn)目 標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：一、公司2015年的安全生產(chǎn)總目標(biāo)為：1、杜絕火災(zāi)事

6、故；2、杜絕重傷及以上的重大安全事故；3、將各類(lèi)輕傷事故控制在職工總?cè)藬?shù)的1%以內(nèi)。4、按集團(tuán)公司要求全面做好各項(xiàng)安全工作及廠區(qū)的的安環(huán)、綠化責(zé)任目標(biāo)耍求。二、營(yíng)銷(xiāo)條線安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、層層分解落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)條線的安全責(zé)任目標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)條線的安全生產(chǎn)日常工作進(jìn)行監(jiān)管和考核。2、營(yíng)銷(xiāo)條線各類(lèi)生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故和人為機(jī)械事故等安全生產(chǎn)事故目標(biāo)為零。3、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)營(yíng)銷(xiāo)條線各類(lèi)安全生產(chǎn)管理相關(guān)的文件。4、各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)成情況嚴(yán)格按亨通光電管理人員績(jī)效考核表相應(yīng)條款和公司安全生產(chǎn)管理制度及 亨通集團(tuán)安全、保衛(wèi)、環(huán)境綠化管理考核辦法等文件進(jìn)行考核。三、具體要求1、制定營(yíng)銷(xiāo)條線的安全管理專(zhuān)項(xiàng)檢查和整治工

7、作方案，明確整治工作目標(biāo)和重點(diǎn)。2、組織制定營(yíng)銷(xiāo)條線安全相關(guān)的文件，并負(fù)責(zé)條線有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件的審核簽發(fā)。3、組織條線人員的安全培訓(xùn)教育和各類(lèi)安全演練活動(dòng)，提升條線職工的安全防范意識(shí)及技能。4、積極配合各條線部門(mén)做好新、改、建擴(kuò)建項(xiàng)目“安全三同時(shí)”工作及各類(lèi)安全演練活動(dòng)，定期組 織設(shè)備安全專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。5、對(duì)管轄范圍內(nèi)存在是重大安全隱患要認(rèn)真制定專(zhuān)項(xiàng)整治方案進(jìn)行徹底整改。6、積極參加公司的安全生產(chǎn)檢查及安全生產(chǎn)例會(huì)，通報(bào)條線近期的安全生產(chǎn)狀況，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 中存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。7、提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的安全防范意識(shí)，確保人員及公司的財(cái)產(chǎn)安全。8、發(fā)生一般工傷事故12小時(shí)內(nèi)必須上報(bào)集團(tuán)，發(fā)生較

8、大及重大工傷事故必須立即上報(bào)集團(tuán)，必要時(shí) 集團(tuán)會(huì)同公司及保安部按相關(guān)規(guī)定上報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門(mén)，并按“四不放過(guò)”（原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人未 處理不放過(guò)、廣大職工群眾受不到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）的原則進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)處理。 并做好相關(guān)的調(diào)查及處理報(bào)告歸檔備案。9、本責(zé)任書(shū)自責(zé)任人簽字z日起生效，有效期壹年，考核周期為每半年1次，由公司相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù), 人資部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并報(bào)總經(jīng)理審核確認(rèn)。甲方：江蘇xx科技有限公司 代表：乙方：營(yíng)銷(xiāo)條線代表：2016年 月 日2016年 月 日技術(shù)條線安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、遵紀(jì)守法”的安全生產(chǎn)方針，全力保障職工的 安

9、全和健康，確保少發(fā)生、不發(fā)生安全事故，及吋消除各類(lèi)安全隱患，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法 規(guī)并結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理體系要求，分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，明確技術(shù)條線分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé), 特制定公司總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：一、公司2015年的安全生產(chǎn)總目標(biāo)為：1、火災(zāi)事故0次；2、重傷及以上的重大安全事故0次；3、將各類(lèi)輕傷事故控制在職工總?cè)藬?shù)的w1%；4、職業(yè)危害控制在職工總?cè)藬?shù)的w0. 1%；5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。二、技術(shù)條線安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、層層分解落實(shí)技術(shù)條線的安全責(zé)任目標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)條線的安全牛產(chǎn)日常工作進(jìn)行 監(jiān)管和考核。2、技術(shù)條線各類(lèi)生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故和人為

10、機(jī)械事故等安全事故口標(biāo)為零。3、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)技術(shù)條線各類(lèi)安全生產(chǎn)管理相關(guān)的文件。4、各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)成情況嚴(yán)格按公司管理人員績(jī)效考核表相應(yīng)條款和公司安全生產(chǎn)管理 制度及亨通集團(tuán)安全、保衛(wèi)、環(huán)境綠化管理考核辦法等文件進(jìn)行考核。三、具體要求1、制定技術(shù)條線的安全管理專(zhuān)項(xiàng)檢查和整治工作方案，明確整治工作口標(biāo)和重點(diǎn)。2、組織制定技術(shù)條線安全相關(guān)的文件，并負(fù)責(zé)相關(guān)安全文件的審核簽發(fā)。3、組織條線人員的安全培訓(xùn)教育和各類(lèi)安全演練活動(dòng)，提升條線職工的安全防范意識(shí)及 技能。4、積極配合各條線部門(mén)做好新、改、建擴(kuò)建項(xiàng)目“安全三同吋”工作及各類(lèi)安全演練 活動(dòng)，定期組織設(shè)備安全專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。5、對(duì)管轄范圍內(nèi)存在是重大安全隱患要認(rèn)真制定專(zhuān)項(xiàng)整治方案進(jìn)行徹底整改。6、積極參加公司的安全生產(chǎn)檢查及安全生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)通報(bào)條線近期的安全生產(chǎn)狀況， 研究解決牛產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的安全牛產(chǎn)問(wèn)題。7、編訂工藝技術(shù)文件時(shí)，必須優(yōu)先考慮操作安全，消除安全隱患。8、發(fā)生一般工傷事故12小時(shí)內(nèi)必須上報(bào)集團(tuán)，發(fā)生較大及重大工傷事故必須立即上報(bào) 集團(tuán)，必要時(shí)集團(tuán)會(huì)同公司及保安部按相關(guān)規(guī)定上報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門(mén)，并按“四不放過(guò)”（原 因不查清不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)