生產(chǎn)部崗位職責說明書

1、適用部門：生產(chǎn)部文件編號：生產(chǎn)部崗位職責說明書版次發(fā)行日期制定審核核準目錄1.131.231.341.441.541.671.7 81.891.9102.0112.1142.2152.3162.4182.5192.6202.7212.8222.9241 組織結構1.2 人員編制生產(chǎn)部暫定編 96 人，具體崗位和人員編制如下：職位人員數(shù)量生產(chǎn)主管1 人生產(chǎn)跟單1 人鈑金班長1 人激光、數(shù)沖組長1 人激光開機2 人激光學徒2 人數(shù)沖開機2 人數(shù)沖學徒2 人折彎組長1 人折彎師傅2 人折彎學徒2 人鉗工組長1 人剪板工1 人鉗工普工3 人機加班長1 人車銑工2 人焊接班長1 人骨架焊接組長1 人骨架

2、組焊工5 人箱體焊接組長1 人箱體組焊工12 人配件焊接組長1 人配件組焊工11 人打磨、塞棉、洗焊道組長1 人打磨工5 人塞棉工6 人焊道清洗工6 人裝配班長1 人箱體裝配組長2 人箱體裝配鉗工4 人箱體普工4 人配件裝配組組長1 人配件裝配鉗工2 人配件普工3 人成品清洗組長1 人清洗工3 人人數(shù)合計96 人1.3 部門職責部門名稱生產(chǎn)部上級部門生產(chǎn)總監(jiān)部門領導生產(chǎn)主管定員人數(shù)96部門職責考核標準1、 按照生產(chǎn)計劃下達具體生產(chǎn)任務并作業(yè)，按時保質保量地完成生產(chǎn)目標；2、制定并優(yōu)化設備管理制度，實施預防性維護；3、遵守制度 , 安全生產(chǎn)；4、生產(chǎn)過程中質量控制管理；5、規(guī)范生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)

3、效率；6、依公司年度培訓計劃，提升員工整體素質；7、堅決貫徹公司的各項規(guī)章制度，推動體系的發(fā)展和改善；1.4 生產(chǎn)主管基本職位名稱：生產(chǎn)主管職位編號：信息所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：內部工作關系外部工作關系1.向生產(chǎn)總監(jiān)匯報生產(chǎn)總監(jiān)1.客戶工作2.供應商、協(xié)力廠商2.與其他部門合作工作3.監(jiān)督指導下屬其生關系生產(chǎn)主管產(chǎn)他部部員門工職位根據(jù)計劃物控部下達的生產(chǎn)任務，計劃并組織指導下屬完成生產(chǎn)，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標目的工作描述績效重點內容權力1、負責生產(chǎn)部職能、制度、流程的建設、運行與完善。按公司績效考核標準執(zhí)行2、實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃；負責生產(chǎn)組織管理工作，生產(chǎn)計劃落實；生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調度、

4、生產(chǎn)領班、技能培訓等管理工作。3、監(jiān)督各項制度與工作流程的執(zhí)行情況，并在執(zhí)行過程中不斷完善。4、日常生產(chǎn)工作的計劃與安排，日常事務的處理。5、做好生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)安排，完成公司下達的各項生產(chǎn)工作任務，實現(xiàn)生產(chǎn)目標。6、日常工序生產(chǎn)組織、調度工作的指揮權；生產(chǎn)任務分配權；臨時生產(chǎn)計劃的調整權；生產(chǎn)人員的臨時加班權、臨時用工權（計時）。7、協(xié)助品質部對重大質量問題的不合格品的處理。8、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責，強化調度管理。9、科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約產(chǎn)品制造費用。 降低生產(chǎn)成本。10、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)

5、部所有文件，負責車間主管的工作考評和工作指導，對下屬人員的工作完成情況負責。11、負責生產(chǎn)安全管理。12、監(jiān)督生產(chǎn)設備的維修、保養(yǎng)，保證生產(chǎn)的正常進行。13、嚴格實6S 管理，杜絕質量、設備和工傷安全事故。14、遵守制度 , 安全生產(chǎn)。15、準時參加公司或部門要求出席的會議。16、組織、參加車間每天的班前會，分解布置當天的生產(chǎn)任務，解決昨日工作中存在的問題。17、嚴格按生產(chǎn)流程和程序文件作業(yè)，做好生產(chǎn)安全工作，杜絕工傷安全事故。組織實施生產(chǎn)質量體系的行動，保證產(chǎn)品質量。18、質量控制管理。19、組織實施生產(chǎn)質量體系的活動，對產(chǎn)品的質量進行全程控制。20、隨時掌握公司生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài)，21、

6、協(xié)調部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的問題。22、職責表述： 負責員工培訓與部門隊伍建設、人才梯隊建設。23、負責組織部門員工的崗位技能培訓與工作輔導，保證員工工作質量。24、主導建設積極健康的部門文化。25、負責部門員工的績效考核管理工作，完成上級交待的事項。1、生產(chǎn)任務的分配權；2、對不按要求生產(chǎn)的處罰權；3、對不服從調配和多次未能完成任務的人員，有權調崗或建議辭退；4、有權對破壞產(chǎn)品的行為進行阻止權、處理權；5、有對公司生產(chǎn)員工不良行為的舉報權、處理權。責任負責生產(chǎn)日常管理，成本控制，保障生產(chǎn)訂單如期交貨內容必備條件期望條件一、教育水平大專以上學歷二、工作經(jīng)驗五年以上生產(chǎn)

7、管理工作經(jīng)驗三年以上鈑金行業(yè)管理工作經(jīng)驗任職資格職務等級三、技能與能力四、個性與品質職級：中層管理知識結構：熟悉行業(yè)標準，企業(yè)標準，企業(yè)文化及各項規(guī)章制度；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，了解生產(chǎn)各工序；較強溝通組織能力；能承受較大工作壓力；核心能力：善于團隊管理，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力；計劃邏輯能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力其他要求：優(yōu)秀的語言表達能力，易于溝通；勤奮、認真；工作責任心強。做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。薪酬基本工資：標準做事客觀、嚴謹負責、敬業(yè)工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)部辦公室。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.7 生產(chǎn)跟單基

8、本職位名稱：現(xiàn)場跟單職位編號：信息所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：內部工作關系外部工作關系1、向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)主管2、與其他部門合作3、與部門員工合作工作其生產(chǎn)跟單部他門關系部員門工職位跟進訂單生產(chǎn)進度，保證及時出貨目的工作描述績效重點內容1、訂單跟進：對所有訂單進行現(xiàn)場流程跟蹤。跟蹤及確認每按公司績效考核標準執(zhí)行張訂單各部件的生產(chǎn)狀況，在每天下班前將當天的生產(chǎn)現(xiàn)狀用現(xiàn)場跟蹤日報表寫好并交計劃物控部、生產(chǎn)部各一份；2、物料跟進：落實每張訂單所需物料的到位情況。督促及確認倉庫備料及發(fā)料情況；3、外協(xié)跟進：外協(xié)加工表面處理的產(chǎn)品提前通知倉庫外發(fā)加工；4、出貨標簽跟進：將需要打印標簽的訂單提前將標簽打印

9、出來給裝配班長，包裝好的成品及時督促裝配班長安排人員入庫；5、客退返修品跟蹤：客退品退庫跟進，返修品返修進程跟進；6、服從部門工作安排，做好本職工作，完成公司交辦的各項臨時性的工作任務。權力監(jiān)督生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常及時阻止及上報責任防止漏單、錯單，保證生產(chǎn)按時出貨內容必備條件期望條件教育水平大專及以上學歷工作經(jīng)驗兩年以上生產(chǎn)跟單經(jīng)驗一年以上鈑金廠跟單經(jīng)驗知識結構：熟知五金類產(chǎn)品及品質要求任職核心能力：溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識資格技能與能力結構合理；富有親和力，較強的說服能力；品格高尚，道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏忠誠、正直、穩(wěn)重、果斷個性與品質捷

10、、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。職務職級：現(xiàn)場跟單薪酬等級標準工作工作地點：生產(chǎn)辦公室。環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.5 鈑金班長基本信息職位名稱：鈑金班長所屬部門：生產(chǎn)部職位編號：編制日期：工作關系職位目的內部工作關系外部工作關系1、 向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)主管2、 與其他部門合作3、 與部門員工合作鈑其鈑金班長金他班部組門員工工作內容描述1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排鈑金班組生產(chǎn)，確保產(chǎn)品品質、數(shù)量如期完成；2、負責機床設備、模具、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；3、負責本班早會的召開，各項制度及決議的傳達、監(jiān)督、落實；4、負責本班組成員管理。

11、合理安排、使用人員，合理分配日生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位工作，指導作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓，對作業(yè)過程進行安全指導，負責本班員工的考核。5、負責本班生產(chǎn)任務的分配，生產(chǎn)效率的調控，如在生產(chǎn)加工前準備程序、模具、材料等，減少待機時間。做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質高效完成本班組生產(chǎn)任務；6、負責本班產(chǎn)品質量的把控，如提高操作人員的品質意識，做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不同產(chǎn)品、材質加工出現(xiàn)的異常情況及時進行分析、處理并制定相應的預防措施；7、負責本班組工序的成本控制：在編程排板過程中合理套料，減少

12、產(chǎn)品邊料；根據(jù)產(chǎn)品特性合理購買模具沖切，減少生產(chǎn)工時及刀具的磨損；對成本用料進行管控，合理使用， 節(jié)約用料；績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行權力責任任職資格8、負責班組 6S 區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域、責任到人，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；9、服從上級工作安排，完成公司交辦的各項臨時性的工作任務。內容必備條件期望條件教育水平高及以上學歷六年以上數(shù)沖操作經(jīng)驗，三年以上同等職工作經(jīng)驗位管理工作經(jīng)驗知識結構：熟知五金類產(chǎn)品及品質要求核心能力：溝通能力、執(zhí)行力技能與能力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結構合理；富有親和力，較強的說服能力；品格高尚，道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏忠誠

13、、正直、穩(wěn)重、果斷個性與品質捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。職務職級：鈑金班長薪酬等級標準工作工作地點：鈑金車間。環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.6 激光、數(shù)沖組長基本信息工作關系職位目的工作內容職位名稱：鐳射師傅職位編號：所屬部門：鐳射班組編制日期：內部工作關系外部工作關系1、 向數(shù)沖班長匯報鐳射班長1暫時沒有2、 與其他部門合作3、 與部門員工合作其鐳鐳射師傅射他班部員門工描述績效重點1、負責鐳射設備的開機運行及操作，保質保量完成上級分配按公司績效考核標準執(zhí)行的工作任務；2、負責機器設備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng)，每天一次小保養(yǎng)，每周一

14、次大保養(yǎng)；3、負責經(jīng)手產(chǎn)品品質的自檢、報檢；4、控制開料成本：合理編程、排版，充分利用邊角料；盡量做到少報廢或零報廢；5、負責班組6S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完成班長交辦的其他工作任務。權力責任內容必備條件期望條件教育水平高中及以上學歷工作經(jīng)驗五年以上五金行業(yè)數(shù)沖操作經(jīng)驗任職知識結構：成本意識、流程觀念踏實肯干，耐心細致，有責任心；資格技能與能力核心能力：執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力思路清晰，獨立性強，富有團隊其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、合作精神。細致嚴謹、責任心強、原則性強。個性與品質忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，精神飽滿。派，精神飽滿。職務

15、職級：數(shù)沖師傅薪酬等級標準工作工作地點：數(shù)沖車間環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.7 鐳射學徒基本信息工作關系職位目的工作內容權力職位名稱：鐳射學徒職位編號：所屬部門：鐳射班組編制日期：內部工作關系外部工作關系1、 向鐳射班長匯報鐳射班長1暫時沒有2、 與其他部門合作3、 與部門員工合作鐳其鐳射學徒射他班部組門員工描述績效重點1、負責開機工作，確保產(chǎn)品的質量和數(shù)量，完成上級分配的按公司績效考核標準執(zhí)行工作任務；2、負責機床設備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng)；3、負責班組5S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；4、服從上級工作安排，完成班長交辦其他工作任務。責任任職資格內容教育

16、水平工作經(jīng)驗技能與能力個性與品質必備條件期望條件高中及以上學歷三年以上五金行業(yè)經(jīng)驗，一年以上數(shù)沖工作經(jīng)驗知識結構：良好的語言表達、溝通能力、學習能力、責任心、較強的成本意識和服務意識；工作細致認真，謹慎細心，責任其他知識： 工作細致認真， 謹慎細心， 責任心強。心強；團結互助的精神和較強理解能力忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，精神飽滿。派。職務等級工作環(huán)境職級：鐳射學徒薪酬標準工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.5 數(shù)沖班長基本職位名稱：數(shù)沖班長職位編號：信息所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：內部工作關系外部工作關系1 向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)主管2 與其他部門合作3 與部門

17、員工合作工作其數(shù)沖班長數(shù)他沖關系部員門工職位目的描述績效重點1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排機床下料，確保產(chǎn)品品質、按公司績效考核標準執(zhí)行數(shù)量如期完成；2、負責機床設備、模具、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正工作常使用；內容3、負責本班早會的召開，各項制度及決議的傳達、監(jiān)督、落實；4、負責本班組成員管理。合理安排、使用人員，合理分配日生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位工作，指導作業(yè)流程和機器操作，對操權力責任任職資格職務等級工作環(huán)境作人員進行技能培訓，對作業(yè)過程進行安全指導，負責本班員工的考核。5、負責本班生產(chǎn)任務的分配，生產(chǎn)效率的調控，如在生產(chǎn)加工前準備程序、模具、板材等，減少待機時間。做好與兄弟班組的工序

18、交接工作，優(yōu)質高效完成生產(chǎn)任務；6、負責本班產(chǎn)品質量的把控，如提高操作人員的品質意識，做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不同產(chǎn)品、材質加工出現(xiàn)的異常情況及時進行分析、處理并制定相應的預防措施；9、負責首道工序的成本控制：在編程排版中合理套料，減少產(chǎn)品邊料；根據(jù)產(chǎn)品特性合理購買模具沖切，減少生產(chǎn)工時及刀具的磨損；對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)約用料；10、負責班組6S 區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域、責任到人，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完成公司交辦的各項臨時性的工作任務。內容必備條件期望條件教育水平高

19、及以上學歷工作經(jīng)驗六年以上數(shù)沖操作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗知識結構：熟知五金類產(chǎn)品及品質要求核心能力：溝通能力、執(zhí)行力技能與能力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結構合理；富有親和力，較強的說服能力；品格高尚，道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏忠誠、正直、穩(wěn)重、果斷個性與品質捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。職級：數(shù)沖班長薪酬標準工作地點：數(shù)沖車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.6 數(shù)沖師傅基本職位名稱：數(shù)沖師傅職位編號：信息所屬部門：數(shù)沖班組編制日期：內部工作關系1 向數(shù)沖班長匯報數(shù)沖班長2 與其他部門合作3 與部門員工合作工作其

20、數(shù)沖師傅他關系部門職位目的描述1、負責數(shù)控設備的開機運行及操作，保質保量完成上級分配的工作任務；2、負責機器設備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng)，工作 每天一次小保養(yǎng)，每周一次大保養(yǎng)；內容 3、負責經(jīng)手產(chǎn)品品質的自檢、報檢；4、控制開料成本：合理編程、排版，充分利用邊角料；盡量做到少報廢或零報廢；5、負責班組6S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完成班長交辦的其他工作任務。權力責任內容必備條件教育水平高中及以上學歷工作經(jīng)驗五年以上五金行業(yè)數(shù)沖操作經(jīng)驗任職知識結構：成本意識、流程觀念資格技能與能力核心能力：執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致

21、嚴謹、責任心強、原則性強。個性與品質忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。職務職級：數(shù)沖師傅薪酬等級標準工作工作地點：數(shù)沖車間環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.7 數(shù)沖學徒外部工作關系1暫時沒有數(shù)沖班員工績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行期望條件踏實肯干，耐心細致，有責任心；思路清晰，獨立性強，富有團隊合作精神。善于溝通，精神飽滿。基本職位名稱：數(shù)沖學徒職位編號：信息工作關系職位目的工作內容權力責任任職資格職務等級工作環(huán)境所屬部門：數(shù)沖班組編制日期：內部工作關系外部工作關系1、向數(shù)沖班長匯報數(shù)沖班長1暫時沒有2、與其他部門合作3、與部門員工合作數(shù)其數(shù)沖學徒?jīng)_他班部組門員工描述績效

22、重點1、負責開機工作，確保產(chǎn)品的質量和數(shù)量，完成上級分配的按公司績效考核標準執(zhí)行工作任務；2、負責機床設備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng)；3、負責班組6S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；4、服從上級工作安排，完成班長交辦其他工作任務。內容必備條件期望條件教育水平高中及以上學歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)經(jīng)驗，一年以上數(shù)沖工作經(jīng)驗知識結構：良好的語言表達、溝通能力、學習能力、責任心、較強的技能與能力成本意識和服務意識；工作細致認真，謹慎細心，責任其他知識： 工作細致認真， 謹慎細心， 責任心強。心強；團結互助的精神和較強理解能力個性與品質忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，

23、精神飽滿。派。職級：數(shù)沖學徒薪酬標準工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.8 數(shù)沖打磨基本職位名稱：數(shù)沖打磨職位編號：信息工作關系職位目的工作內容權力責任所屬部門：數(shù)沖班組編制日期：內部工作關系外部工作關系1、 向數(shù)沖班長匯報數(shù)沖班長1暫時沒有2、 與其他部門合作3、 與部門員工合作數(shù)其數(shù)沖打磨沖他班部組門員工描述績效重點1、負責數(shù)沖打磨、去毛刺工作，保質保量完成上級分配的工按公司績效考核標準執(zhí)行作任務；2、負責打磨機器設備、模具、工具的日常維護、例行檢查及保養(yǎng)；3、負責經(jīng)手產(chǎn)品品質的自檢、報檢；4、負責班組 6S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從工作安排，完成班長交

24、辦的其他工作任務。內容必備條件期望條件教育水平初中及以上文化任職資格工作經(jīng)驗兩年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年相關職位工作經(jīng)驗知識結構：良好的語言表達、溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務意識；職務等級工作環(huán)境技能與能力其他知識： 工作細致認真， 謹慎細心， 責任工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結互助的精神和較強理解能力心強。忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，精神飽滿。個性與品質派。職級：數(shù)沖打磨薪酬標準工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.9 普沖班長基本職位名稱：普沖班長職位編號：信息所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：內部工作關系外部工作關系1、 向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)主

25、管2、 與其他部門合作3、 與部門員工合作工作關系職位目的工作內容權力責任任職資格其他普沖班長部門按照工藝流程要求，組織安排普沖生產(chǎn)工作，按時完成任務描述1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排和分配普沖各崗位工作，確保產(chǎn)品品質、數(shù)量，如期完成；2、負責本組機器設備、模具、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；3、負責本班早會的召開，各項制度及決議的傳達、監(jiān)督、落實；4、負責本班組成員管理。合理安排、使用人員，合理分配日生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位工作，指導作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓，對作業(yè)過程進行安全指導，負責本班員工的考核；5、負責本班生產(chǎn)效率的調控，做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質高效

26、完成生產(chǎn)任務；6、負責本班產(chǎn)品質量的把控，如提高操作人員的品質意識，做好產(chǎn)品自檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不同產(chǎn)品、材質加工出現(xiàn)的異常情況及時進行分析、處理并制定相應的預防措施；7、負責本道工序的成本控制。對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)約用料；8、負責班組6S 區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域、責任到人，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完成公司交辦的各項臨時性的工作任務。內容必備條件教育水平高中及以上學歷工作經(jīng)驗六年以上普沖操作經(jīng)驗，三年以上同等職普沖員工績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行期望條件位管理工作經(jīng)驗職務等級技

27、能與能力個性與品質職級：普沖班長知識結構：熟知五金類產(chǎn)品及品質要求核心能力：組織協(xié)調能力、管理計劃能力、溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結構合理；富有親和力，較強的說服能力；品格高尚，道德素養(yǎng)好忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。薪酬標準忠誠、正直、穩(wěn)重、果斷工作環(huán)境工作地點：普沖車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.0 鈑金師傅基本職位名稱：鈑金師傅職位編號：信息所屬部門：普沖班組編制日期：內部工作關系外部工作關系1.向普沖班長匯報普沖班長1暫時沒有2.與其他部門合作3.與部門員工合作工作其普鈑金師傅沖

28、他關系班部員門工職位根據(jù)要求，按時完成普沖生產(chǎn)任務目的描述績效重點1、負責沖壓、切角、翻邊、攻芽、壓鉚、沉孔、展開計算鈑按公司績效考核標準執(zhí)行金件等工作，保質保量完成上級分配的工作任務；工作 2、負責機器設備、模具、工具的日常維護、檢查及保養(yǎng)，保內容 障安全、正常使用；3、負責經(jīng)手產(chǎn)品品質的自檢、報檢；4、負責班組6S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完成班長交辦的各項工作任務。權力責任內容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗。任職知識結構：熟悉鈑金產(chǎn)品工藝及要求，成踏實肯干，耐心細致，有責任心；資格本意

29、識、流程觀念思路清晰，獨立性強，富有團隊技能與能力核心能力：執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力合作精神。其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。個性與品質忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，精神飽滿。派，精神飽滿。職務職級：鈑金師傅薪酬等級標準工作工作地點：普沖車間環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.1 剪板師傅基本信息工作關系職位目的工作內容權力職位名稱：剪板師傅職位編號：所屬部門：普沖班組編制日期：內部工作關系外部工作關系1.向普沖班長匯報普沖班長1暫時沒有2.與其他部門合作3.與部門員工合作普其剪板師傅沖他班部組門員工描述績效重點1、負責剪板工作，保質保量完成上

30、級分配的工作任務；按公司績效考核標準執(zhí)行2、負責機器設備、刀具、工具的日常維護、檢查及保養(yǎng)，保障安全、正常使用；3、負責經(jīng)手產(chǎn)品品質的自檢、報檢；4、負責班組 6S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完成班長交辦的其他工作任務。責任內容必備條件期望條件教育水平工作經(jīng)驗知識結構：熟練的汽車駕駛技術，了解基任職本的汽車維修知識；熟悉道路交通情況；核心能力：良好的語言表達、溝通能力、工作細致認真，謹慎細心，責任資格技能與能力責任心、較強的成本意識和服務意識；了心強。解基本商務禮儀；其他知識： 工作細致認真， 謹慎細心， 責任心強；團結互助的精神和較強理解能力個性與品質忠于公司、

31、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，精神飽滿。派。職務職級：剪板師傅薪酬等級標準工作工作地點：普沖車間環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.2 沖壓工基本職位名稱：沖壓工職位編號：信息所屬部門：普沖班組編制日期：內部工作關系1.向普沖班長匯報普沖班長外部工作關系1暫時沒有2.與其他部門合作3.與部門員工合作普工作其沖壓工沖他班關系部組門員工職位嚴格按照工程圖紙的要求加工零件。目的描述1、生產(chǎn)前開設備電源，檢查機床運轉是否正常，給機床加油?？冃е攸c按公司績效考核標準執(zhí)行工作2、熟悉圖紙，在模具架領配套模具。內容3、按班長分配的生產(chǎn)任務領料，并對所領材料進行檢驗。按作業(yè)指導書正確生產(chǎn) , 保證質

32、量 , 按時完成產(chǎn)量 . 4、對加工零件進行互檢、自檢，并通知檢驗員檢驗。權力責任任職資格職務等級工作環(huán)境5. 生產(chǎn)作業(yè)前要看清圖紙，弄清作業(yè)要求后才生產(chǎn)以免造成產(chǎn)品的報廢和批量性的不良。不能解決的問題及時向班長回報。6、節(jié)約能源，減少廢品及耗材，降低成本。對廢料進行回收。7、負責本作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。8、下班前，負責關掉電源，清理車床，按規(guī)定模具放回模架。9、認真做好設備的保養(yǎng)、維護工具。10、完成生產(chǎn)部的各類報表。11、加強安全防范，防止工傷安全事故的發(fā)生。12、完成班長交辦的其他各項工作。1、有權對破壞產(chǎn)品的行為進行阻止權；2、對工藝改善的建議權；3、有對公司員工不良行為的舉報權。1

33、、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及工作流程。2、嚴格按工藝流程卡、操作規(guī)范進行加工。2、按時參加公司的各項會議及文化活動。內容必備條件期望條件教育水平中專技校及以上學歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗。知識結構：具備相關設備的使用、保養(yǎng)知識。會操作沖床 , 懂圖紙：良好的溝通能力、技能與能力責任心、較強的成本意識和服務意識；工作細致認真，謹慎細心，責任其他知識： 工作細致認真， 謹慎細心， 責任心強。心強；團結互助的精神和較強理解能力個性與品質忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，精神飽滿。派。職級：沖壓工薪酬標準工作地點：普沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。

34、2.3 普沖普工基本職位名稱：普工職位編號：信息所屬部門：普沖班組編制日期：工作關系職位目的工作內容權力責任任職資格職務等級工作環(huán)境內部工作關系外部工作關系1.向普沖班長匯報普沖班長1暫時沒有2.與其他部門合作3.與部門員工合作普其普工沖他班部組門員工描述績效重點1、負責壓鉚、攻絲等工作，保質保量完成上級分配的工作任按公司績效考核標準執(zhí)行務；2、負責機器設備、模具、工具的日常維護、檢查及保養(yǎng)，保障安全、正常使用；3、負責經(jīng)手產(chǎn)品品質的自檢、報檢；4、負責班組 6S 區(qū)域的維護，保持干凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完成班長交辦的其他工作任務。內容必備條件期望條件教育水平初中及以上學歷工作經(jīng)驗有無經(jīng)驗均可，有五金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先知識結構：良好的溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務意識；技能與能力核心能力：服從意識、成本意識、執(zhí)行力工作細致認真，謹慎細心，責任其他知識： 工作細致認真， 謹慎細心， 責任心強。心強；團結互助的精神和較強理解能力個性與品質忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正善于溝通，精神飽滿。派。職級：普工薪酬標準工作地點：普沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.4 折彎班長基本職位名稱：折彎班長職位編號：信息工作關系職位目的所屬部門：