立足本職崗位-弘揚(yáng)企業(yè)正能量_第1頁(yè)
立足本職崗位-弘揚(yáng)企業(yè)正能量_第2頁(yè)
立足本職崗位-弘揚(yáng)企業(yè)正能量_第3頁(yè)
立足本職崗位-弘揚(yáng)企業(yè)正能量_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、立足本職崗位,弘揚(yáng)企業(yè)正能量正能量一詞源自于英國(guó)心理學(xué)家理查德懷斯曼的正能量一 書,他在書中將人體比作一個(gè)能量場(chǎng),通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人 表現(xiàn)出一個(gè)新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量其實(shí)是一種健康樂觀、積極向上的動(dòng)力和情感。在中國(guó), 任何積極的、健康的、奮進(jìn)的、充滿鼓舞力的人或事物都可以稱之為 正能量,在中國(guó),正能量已經(jīng)成為一個(gè)充滿著象征意義的精神符號(hào), 它與我們的情感深深相連,表達(dá)著我們渴望進(jìn)步、渴望成功的期待。在閱讀過正能量一書之后,我對(duì)“正能量” 一詞也有了一些 自己淺顯的見解,正能量是一種賦予在人身上獨(dú)特的精神力量,它并不神秘,而且,我認(rèn)為它是可以由自己掌控的。在我看來使

2、用正能量并以此獲得成功的人們不計(jì)其數(shù),比如蘇格拉底、比如貝多芬、比如比爾?蓋茨等等,作為生活在這個(gè)世界上的 普通人,我們?cè)诹w慕別人成功的同時(shí),通常都漸漸的忘記了自己的能 量。其實(shí),我們現(xiàn)在生活的世界是無處不充滿著正能量的。 在我看來, 每一個(gè)人都具有著一個(gè)自己的正能量磁場(chǎng), 但是,如果不人為地加以 調(diào)控和改善,你的正能量場(chǎng)就只會(huì)減弱而不會(huì)增強(qiáng),一個(gè)心態(tài)樂觀、 積極向上的人,一個(gè)充滿自信、善于調(diào)節(jié)自我的人就是一個(gè)有著正能 量磁場(chǎng)的人,這樣的人甚至可以補(bǔ)充或者改變周圍負(fù)能量的磁場(chǎng), 也 就是我們所說的正能量對(duì)別人的感染力。只有一個(gè)充滿著正能量的人才能夠時(shí)時(shí)刻刻的把自己好的情緒 傳染給別人,給別人帶

3、來快樂,每一個(gè)人都有著自己的能量,它是我 們身上一種獨(dú)特的精神符號(hào),它不需要解釋,不需要多加說明,它是 我們與別人交往的第一扇大門。在你感覺很好的時(shí)候,你的正能量磁 場(chǎng)就會(huì)創(chuàng)造出一面堅(jiān)硬的盾牌,沒有任何負(fù)能量可以將其穿透,所以, 我們應(yīng)該要了解自己身上的正能量,充分發(fā)揮它的感染力。而由此衍生到工作中,我們應(yīng)該如何更好的在工作中激發(fā)、 保持 和發(fā)散我們的正能量呢?一,努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,是在日常工作中迸發(fā)正能量的利器。我們從事的保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),它有著未來廣寬的發(fā)展前 景,它所包含的知識(shí)種類繁多,值得我們一生去學(xué)習(xí),在這樣的大環(huán) 境之下,我們只有不斷的學(xué)習(xí)才不會(huì)止步不前, 只有不斷的進(jìn)步才

4、能 更好完成工作,也只有一直保持著不斷進(jìn)取的良好心態(tài), 才能讓我們 在繁忙的工作中迸發(fā)出積極向上的正能量。二,公平大方,樂于奉獻(xiàn),是人際交往中傳遞正能量的關(guān)鍵和諧的人際關(guān)系,能夠給我們帶來愉快舒心的工作環(huán)境, 工作有 時(shí)是一種繁瑣苦悶的過程,而在這之中人與人之間的相互理解尤為重 要,很多的工作都不是由一個(gè)人就能簡(jiǎn)單完成的, 它是需要幾個(gè)或者 幾十個(gè)人的相互配合才能順利完成, 而在這項(xiàng)工作的完成過程中,只 有每一個(gè)人都不計(jì)較得失、公平大方、樂于奉獻(xiàn)才能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié) 作、工作效率極高的團(tuán)體。三,愛崗敬業(yè),積極向上,是弘揚(yáng)企業(yè)正能量文化的保障。認(rèn)同你的崗位,秉持敬業(yè)的態(tài)度,帶著正能量去工作,是實(shí)現(xiàn)

5、你人生價(jià)值,走向事業(yè)巔峰的必經(jīng)之路,愛崗更要敬業(yè),擺好態(tài)度才有高度,一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取,只有調(diào)整好心態(tài),才能在自己的崗 位中獲得樂趣,不斷成長(zhǎng)。平凡的崗位,平凡的工作,更需要我們坦誠(chéng)、正直的處事態(tài)度和 積極向上的進(jìn)取精神。只有每一個(gè)人都擁有一個(gè)正能量的工作心態(tài), 才能創(chuàng)造一個(gè)充滿正能量的工作環(huán)境,才能建立一個(gè)充滿正能量的企 業(yè)文化,一個(gè)充滿著正能量的企業(yè)才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中披荊 斬棘、脫穎而出、不斷向前、走向成功!各位親愛的同事們,請(qǐng)喚醒你們心中潛藏的正能量,激發(fā)你們內(nèi) 心強(qiáng)大的精神力量,這是支持你堅(jiān)強(qiáng)工作的動(dòng)力源泉,是幫助

6、你不斷 成長(zhǎng)的原始動(dòng)力,愛崗敬業(yè),做正能量員工,是我們每一個(gè)人都該終 生努力的目標(biāo)!其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二,培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100

7、%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論