人事轉(zhuǎn)正自我鑒定書

1、人事轉(zhuǎn)正自我鑒定書Self appraisal of personnel confirmation( 轉(zhuǎn)正自我鑒定)姓名： _單位： _日期： _編號： YB-BH-006598自我鑒定| Self-identification轉(zhuǎn)正自我鑒定人事轉(zhuǎn)正自我鑒定書說明：自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。寫作應(yīng)該篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有評語和結(jié)論性質(zhì)。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。初來到公司時， 我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當(dāng)初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經(jīng)驗，我怕通過不了公司

2、的試用期。不過既然開始了， 我就要開始工作了， 我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步， 我很欣喜我的能力的提高。加入公司已經(jīng)兩個月了， 任行政助理一職， 雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作

3、水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)兩個月的工作， 盡管有了一定的進(jìn)步和成績， 但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通， 未能反饋員工的意見， 會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠第 2 頁自我鑒定| Self-identification轉(zhuǎn)正自我鑒定細(xì)心，做事缺少主動。 還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好

4、行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、 瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：(1) 辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;(2) 工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 ;(3) 協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 ;(4) 公司車輛的違章及用車情況的管理 ;(5) 協(xié)助好行政經(jīng)理做好公

5、司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排 ;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作 ;(6) 每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;(7) 辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 ;(8) 后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;(9) 認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。第 3 頁自我鑒定| Self-identification轉(zhuǎn)正自我鑒定3、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：(1) 加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;(2) 網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 ;(3

6、) 加強文字功底 ;(4) 加強其他公司所要求的能力要求等。4、工作態(tài)度。認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：(1) 建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2) 建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2 個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大 )，建議確定培訓(xùn)費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用， 在本單位服務(wù)一年以上返還， 不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。(3) 建議增加員工福利，車間計件，雖然

7、上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本， 除了正常工資外， 還要提供一些福利待遇。 一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn) !人事轉(zhuǎn)正自我鑒定書本人自 20xx 年 7 月進(jìn)入福建武夷煙葉有限公司工作以來，能夠虛心向同事第 4 頁自我鑒定| Self-identification轉(zhuǎn)正自我鑒定請教，積極主動學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，協(xié)助同事、領(lǐng)導(dǎo)做好檢測中心的工作。身為化檢員， 我除了盡快熟悉化學(xué)檢測相關(guān)操作規(guī)程、儀器使

8、用， 同時結(jié)合理論知識，掌握了儀器、藥品的使用、管理，認(rèn)真履行了化檢員的工作職責(zé)，并較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。近半年來， 我在從事化檢工作的同時， 也負(fù)責(zé)了成品檢測工作。 主要對下線成品， 庫存成品的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)， 確保成品質(zhì)量符合要求。這一年以來通過不懈的努力我已基本熟悉各項檢測工作，并能配合領(lǐng)導(dǎo)做好檢測中心的日常管理工作。 但是自身實踐能力仍顯不足， 對突發(fā)事件應(yīng)變能力仍然有待提高， 我相信只要自己努力積累實踐經(jīng)驗，用心熟悉檢測相關(guān)知識， 一定能夠在今后的工作當(dāng)中完善自己，更出色地完成各項工作。市局人勞科科長楊連意對大學(xué)生們提出三點希望：一是希望新入職大學(xué)生們盡快擺正心態(tài)，融入單位，

9、融入實際工作;二是希望大學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí)，安心工作，扎扎實實地打好事業(yè)基礎(chǔ);三是希望大學(xué)生們學(xué)做事要先學(xué)會做人，處理好人際關(guān)系，加強團隊協(xié)作，積極踐行煙草行業(yè)“低調(diào)做人，潛心做事”的行為信條。人事轉(zhuǎn)正自我鑒定書20xx 年 12 月 3 日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下， 較快熟悉了公司環(huán)境， 適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：一、期間主要學(xué)習(xí)1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。第 5 頁自

10、我鑒定| Self-identification轉(zhuǎn)正自我鑒定2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀勞動法、勞動合同法等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺， 由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)， 這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要

11、的人力資源者。二、開展工作由于剛來公司時間不太長， 又恰逢年底， 一個多月不長的時間里， 做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計， 一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差， 這對招聘來說壓力不小， 但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所

12、以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員* 的辭退工作，以及新員工 * 、* 勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定第 6 頁自我鑒定| Self-identification轉(zhuǎn)正自我鑒定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20xx 年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己 20xx 年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。2、過了農(nóng)歷年之后3 月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力， 希望通過自己的