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文檔簡(jiǎn)介

1、權(quán)責(zé)明確、互相制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效權(quán)責(zé)明確、互相制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力意義意義對(duì)董事和高級(jí)管對(duì)董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督行監(jiān)督負(fù)責(zé)公司的日負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事常經(jīng)營(yíng)管理事宜宜處理公司重大經(jīng)營(yíng)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜管理事宜職能職能監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理經(jīng)理股東會(huì)或股東大會(huì)股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì)及董事會(huì)組成組成監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)名稱名稱都是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營(yíng)利為目都是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人

2、;股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決的的企業(yè)法人;股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利;都具有獨(dú)立的法人地位、有策和選擇管理者等權(quán)利;都具有獨(dú)立的法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)限責(zé)任制度、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)同同股東持有的股份可以依法股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓,一般無(wú)需其他股東轉(zhuǎn)讓,一般無(wú)需其他股東同意同意股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán),向股東全部或部分股權(quán),向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意其他股東過(guò)半數(shù)同意股權(quán)股份股權(quán)股份轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓可依法向社會(huì)或一定范圍可依法向社會(huì)或一定范圍內(nèi)的特定對(duì)象募股集資內(nèi)的特定對(duì)象

3、募股集資不能向社會(huì)公開(kāi)募股集資不能向社會(huì)公開(kāi)募股集資募股集資募股集資資本必須劃分為等額股份資本必須劃分為等額股份資本不必劃分為等額股份資本不必劃分為等額股份資本劃分資本劃分異異股份有限公司股份有限公司有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司必須守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守約;承擔(dān)必須守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守約;承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,講求社會(huì)效益社會(huì)責(zé)任,講求社會(huì)效益生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求求企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之間的差額企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之間的差額利潤(rùn)利潤(rùn)利潤(rùn)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)的直接目的經(jīng)營(yíng)的直接目的公司制是主要組織形式之一公司制是主要組織形式之一主要組織形式主要組織形式是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)

4、民經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞的細(xì)胞地位地位以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織含義含義諾基亞手機(jī)的失敗不是因?yàn)橘|(zhì)量不過(guò)關(guān)諾基亞手機(jī)的失敗不是因?yàn)橘|(zhì)量不過(guò)關(guān) 顛倒了市場(chǎng)份額與企業(yè)競(jìng)顛倒了市場(chǎng)份額與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系爭(zhēng)力的關(guān)系 材料中蘋(píng)果和三星在材料中蘋(píng)果和三星在“用戶體驗(yàn)用戶體驗(yàn)”上上的創(chuàng)新表明適應(yīng)消費(fèi)者需求很重要的創(chuàng)新表明適應(yīng)消費(fèi)者需求很重要 蘋(píng)果和三星憑借持續(xù)創(chuàng)新蘋(píng)果和三星憑借持續(xù)創(chuàng)新獲得勝利,表明企業(yè)不創(chuàng)獲得勝利,表明企業(yè)不創(chuàng)新就沒(méi)有市場(chǎng),同時(shí)也表新就沒(méi)有市場(chǎng),同時(shí)也表明了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的

5、殘酷性明了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性 是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)共同富裕目標(biāo)的要求,是宏是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)共同富裕目標(biāo)的要求,是宏觀調(diào)控目標(biāo)的要求觀調(diào)控目標(biāo)的要求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是深入貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的必然要是深入貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,有利于提高人民生活水平,全面建成小康社求,有利于提高人民生活水平,全面建成小康社會(huì)會(huì)小康社會(huì)小康社會(huì)勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,本身在生產(chǎn)力發(fā)展中勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,本身在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用;通過(guò)就業(yè)擴(kuò)大消費(fèi)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用;通過(guò)就業(yè)擴(kuò)大消費(fèi)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)和擴(kuò)大內(nèi)需,提高居民

6、消費(fèi)水平促進(jìn)和擴(kuò)大內(nèi)需,提高居民消費(fèi)水平消費(fèi)消費(fèi)可以保證勞動(dòng)者收入來(lái)源,維護(hù)社會(huì)公平可以保證勞動(dòng)者收入來(lái)源,維護(hù)社會(huì)公平分配分配內(nèi)容內(nèi)容角度角度提高自身的素提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)市質(zhì),以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和競(jìng)場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)能夠積極主動(dòng)適能夠積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要需要努力學(xué)習(xí),提高技努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),通過(guò)勞能和素質(zhì),通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)現(xiàn)自主就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀業(yè)觀發(fā)揮自己的主發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,不觀能動(dòng)性,不等不靠等不靠有利于發(fā)揮個(gè)人有利于發(fā)揮個(gè)人聰明才智,調(diào)動(dòng)聰明才智,調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)積極性和其生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性創(chuàng)造性根據(jù)個(gè)人興趣、專根據(jù)個(gè)人

7、興趣、專長(zhǎng)和條件,自主選長(zhǎng)和條件,自主選擇職業(yè)擇職業(yè)自主擇自主擇業(yè)觀業(yè)觀側(cè)重側(cè)重意義意義表現(xiàn)表現(xiàn)觀念觀念就業(yè)門路不就業(yè)門路不拘一格拘一格能夠更加靈活多能夠更加靈活多樣地實(shí)現(xiàn)就業(yè)樣地實(shí)現(xiàn)就業(yè)通過(guò)多種方式、多通過(guò)多種方式、多種途徑選擇職業(yè),種途徑選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)多種方多種方式就業(yè)式就業(yè)觀觀職業(yè)沒(méi)有高職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分低貴賤之分各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),都是社會(huì)所必需都是社會(huì)所必需的,都能有所作的,都能有所作為為不管從事什么職業(yè),不管從事什么職業(yè),都要腳踏實(shí)地,兢都要腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)兢業(yè)業(yè)職業(yè)平職業(yè)平等觀等觀側(cè)重側(cè)重意義意義表現(xiàn)表現(xiàn)觀念觀念解答本題的關(guān)鍵在于把握題解答本題的關(guān)鍵在

8、于把握題干干“直接、有效直接、有效”這一要求這一要求 不是促進(jìn)就業(yè)的措施不是促進(jìn)就業(yè)的措施 項(xiàng)目項(xiàng)目改制前改制前改制后改制后資金來(lái)源資金來(lái)源財(cái)政撥款財(cái)政撥款自負(fù)盈虧自負(fù)盈虧組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制分配制度分配制度按職稱、工齡分配按職稱、工齡分配按貢獻(xiàn)大小分配按貢獻(xiàn)大小分配相關(guān)職相關(guān)職能部門能部門演出部、后勤保障演出部、后勤保障部部創(chuàng)作部、演出部、營(yíng)銷部、后勤創(chuàng)作部、演出部、營(yíng)銷部、后勤保障部保障部演出機(jī)制演出機(jī)制政府采購(gòu),服務(wù)于政府采購(gòu),服務(wù)于政府等機(jī)關(guān)團(tuán)體;政府等機(jī)關(guān)團(tuán)體;年均年均57場(chǎng)次場(chǎng)次市場(chǎng)化營(yíng)銷、面向社會(huì)提供菜單市場(chǎng)化營(yíng)銷、面向社會(huì)提供菜單式服務(wù)年均式服務(wù)年均100多場(chǎng)次多場(chǎng)次經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)影與社會(huì)影響響劇團(tuán)發(fā)展緩慢、演劇團(tuán)發(fā)展緩慢、演職員收入低;以傳職員收入低;以傳統(tǒng)節(jié)目為主,節(jié)

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