公司法律顧問(wèn)管理制度.doc

1、 公司法律顧問(wèn)管理制度撰寫(xiě)人：_日 期：_公司法律顧問(wèn)管理制度一、總則1.企業(yè)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)受?chē)?guó)家法律的保護(hù)和規(guī)范，為依法調(diào)整本公司辦事處對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種關(guān)系，使公司辦事處的行為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制休的要求，維護(hù)公司辦事處的合法權(quán)益，促進(jìn)公司辦事處的發(fā)展，制定本工作制度。2.公司辦事處設(shè)立法律顧問(wèn)崗位，作為公司辦事處的專(zhuān)職法律工作人員，直接接受公司辦事處總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)公司辦事處的法律工作，指導(dǎo)公司辦事處各部門(mén)的涉及法律的業(yè)務(wù)工作，并根據(jù)總經(jīng)理的授要或公司辦事處有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定的從法律角度對(duì)各部門(mén)的工作行使監(jiān)督、審核權(quán)。3.法律顧問(wèn)根據(jù)公司辦事處的發(fā)展形勢(shì)和實(shí)際工作的需

2、要參與制定與法律有關(guān)的規(guī)章制度，由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布后實(shí)施，各部門(mén)應(yīng)予以貫徹執(zhí)行。二、工作方式。1.接受公司辦事處總經(jīng)理的指示或根據(jù)公司辦事處的有關(guān)規(guī)定直接處理本崗位業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的各種具體事務(wù)。2.接受公司辦事處總經(jīng)理或各部門(mén)的法律咨詢(xún)，經(jīng)解答、建議、指導(dǎo)的方式對(duì)公司辦事處的經(jīng)營(yíng)管理工作提供法律意見(jiàn)，使公司辦事處的各項(xiàng)工作合乎法律的要求。三、工作內(nèi)容1.代理公司辦事處參加公司辦事處與其他單位或個(gè)人的糾紛的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動(dòng)。2.從法律角度參與公司辦事處內(nèi)部的規(guī)章制度和條例的制定等內(nèi)部管理活動(dòng)。3.參與公司辦事處的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：a.根據(jù)指示或需要，直接參與重大項(xiàng)目的談判；b.草擬、_、修改公司

3、辦事處有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)；c.根據(jù)公司辦事處的發(fā)展情況，參與公司辦事處的有關(guān)收購(gòu)、參股、兼并等資產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)。4.參與處理公司辦事處與工商、物價(jià)、稅務(wù)等政府部門(mén)的其他有關(guān)涉及法律的事務(wù)。5.在公司辦事處內(nèi)部開(kāi)展法律培訓(xùn)工作，提高公司辦事處干部員工的法制觀念，增強(qiáng)公司辦事處整體的法律素質(zhì)。6.協(xié)助管理部門(mén)處理公司辦事處內(nèi)部各種違法亂案件。四、工作原則1.預(yù)防為主的原則防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則及時(shí)處理，盡量減少爭(zhēng)議和糾紛。2.指導(dǎo)為主的原則。除需直接自行辦理的工作外，對(duì)其他部門(mén)的工作以提供法律意見(jiàn)為主，不代辦包辦。3.法制原則嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，維護(hù)公司辦事處的合法權(quán)益。4.保守_原則對(duì)工作中涉及的公司辦事處_嚴(yán)格保密。5.合法性與靈活性相結(jié)事原則在合法基礎(chǔ)上，針對(duì)公司辦事處工作中的具體情況，采取靈活的措施。五、附則1.法律顧問(wèn)的職權(quán)范圍包括公司辦事處