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文檔簡介

1、職工試用期離職申請報(bào)告模板尊敬的:您好!在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實(shí)為自身原因,個人問題為要。如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)過兩個月的實(shí)踐學(xué)習(xí)經(jīng)過一個月的單獨(dú)工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進(jìn)的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约?,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)

2、揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實(shí)現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。.真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!辭職人:某年某月某日篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):來到也已過兩個月了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中,我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,仔細(xì)的思考。思考的結(jié)果連自己都感到

3、驚訝或許自己并不適合公司這項(xiàng)工作。因?yàn)樵谶@樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對項(xiàng)目的期待和目標(biāo),本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓項(xiàng)目因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天(某年某月某日至某年某月某日),請公司書面通知我進(jìn)行工作移交工作,如果需要的話。請于工作交接之日根據(jù)工資支付暫行規(guī)定第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和勞動合同法規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,否則本人保留申請

4、仲裁或訴訟的權(quán)利。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請,離開自己辛苦工作一段時間的地方,確實(shí)很舍不得。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!此致敬禮!辭職人:某年某月某日篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人于某月號進(jìn)入公司,經(jīng)過某個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天提出辭職申請。本人已于某月號,以書面形式提出辭職申請,也就是說某月號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起某月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽13年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計(jì)較這事;如果員工不樂意在

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