醫(yī)院工作人員行為準則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上庫都爾林業(yè)醫(yī)院工作人員行為準則共同行為準則1、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任、熱愛專業(yè)、忠于職守、盡心盡職為患者服務(wù)。2、準時到崗、不擅自離崗、竄崗。上班時間不從事與本職工作無關(guān)的事。3、按規(guī)定著裝，衣著整潔，佩戴胸牌。4、接待病人熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇、一視同仁、急病人所急。對病人有問必答、幫助病人排憂解難、不冷漠敷衍、絕不刁難訓(xùn)斥病人。5、刻苦鉆研、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)。6、同志之間團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，自覺維護集體榮譽?？剖抑g謙虛謹慎，互幫互學(xué)，不驕傲自大，不貶低別人。7、加強修養(yǎng)，嚴以律己，處處以身作則，自覺維護醫(yī)院和

2、醫(yī)務(wù)工作者的形象，不表里不一，不弄虛作假。8、遵紀守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私，不準個人收受回扣。9、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中必須使用國家標準、質(zhì)量合格的醫(yī)院統(tǒng)一購入的藥品、醫(yī)療物品，任何科室和個人嚴禁私自出售藥品和醫(yī)療物品。10、嚴禁醫(yī)務(wù)人員指揮旁人或家屬實施屬于醫(yī)務(wù)人員職責(zé)范圍的事宜。11、上班時間不準用單位電話打私人電話，尤其是護士在做治療，醫(yī)生在做手術(shù)、診療時，不允許接打電話。12、不準私自截留病人在院外治療，不準外介病人，不準以任何名義私自收費。13、不準在工作中相互推諉、扯皮或鬧無原則糾紛，不準在任何場所發(fā)生有損醫(yī)院聲譽的言行。14、愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。醫(yī)生行為準則1、認真

3、執(zhí)行首診負責(zé)制，不推諉病人。2、對病人診斷治療要及時、認真、準確，要因病施治、合理檢查、合理用藥、合理治療、合理出具診斷證明。3、廉潔行醫(yī)，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。不以醫(yī)謀私，不收受紅包。4、認真執(zhí)行三級醫(yī)生負責(zé)制。上級醫(yī)師既要指導(dǎo)業(yè)務(wù)傳授技術(shù)，又要抓醫(yī)德，帶作風(fēng)，帶思想；同級醫(yī)師要緊密配合，互相幫助，共同提高：下級醫(yī)師要尊重上級醫(yī)師，虛心學(xué)習(xí)。不得輕視同行，貶低打擊他人。5、堅持實事求是的科學(xué)作風(fēng)，不損害病人的健康利益，不嫉賢妒能。6、嚴守醫(yī)密，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。不以任何方式泄露病人隱私，更不允許利用隱私要挾病人。7、認真、及時、準確書寫病歷，不準涂改，偽造，隱匿和銷毀病案及各種原

4、始資料。8、在診治過程中，嚴格執(zhí)行診療技術(shù)操作常規(guī)，積極預(yù)防差錯事故，一旦發(fā)生要及時挽救，嚴格執(zhí)行報告制度，不準隱瞞和私自了結(jié)。護理人員行為準則1、熱愛專業(yè)、盡心盡職，對病人親切和藹，熱情體貼，對工作腳踏實地，一絲不茍、細心準確，做到穩(wěn)、準、輕、快。2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，不斷更新護理知識，積極開展新技術(shù)，努力提高護理業(yè)務(wù)水平。3、醫(yī)護密切配合，認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時巡視病人，細致觀察病情，認真準確交接班。4、遵守各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。嚴格執(zhí)行“三查七對”，預(yù)防差錯事故發(fā)生。5、熱情向患者及家屬宣傳醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，疾病防治，保健知識，保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫(yī)療和休養(yǎng)環(huán)境。6、

5、團結(jié)同志、互相支持、密切配合。高年資護師要主動傳授優(yōu)良護風(fēng)和護理技術(shù)，低年資護理人員要尊重上級，服從指導(dǎo)，虛心好學(xué)，共同提高。7、自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，實是求是，不弄虛作假，發(fā)生差錯不隱瞞，不以職務(wù)之便謀私利，不接受病人的饋贈。醫(yī)技人員行為準則1、面向臨床，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)，主動配合臨床科室為病人服務(wù)。2、作風(fēng)嚴謹、一絲不茍、尊重科學(xué)、實事求是，以準確、及時、安全為原則，不慌報數(shù)據(jù)，不出假報告。3、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要。4、愛護儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。5、團結(jié)協(xié)作，互相尊重、

6、配合臨床開展科研工作努力提高服務(wù)質(zhì)量。6、自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不接受病人饋贈。行政管理人員行為準則1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府制定的衛(wèi)生工作方針、政策、帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立為病人、為臨床、為基層、為職工服務(wù)的思想。2、熟練掌握本職業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到反映準確、決策科學(xué)、解決及時、講究實效。3、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅持吃苦在前，享受在后，辦事公道，作風(fēng)正派，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，假公濟私，不搞不正當業(yè)務(wù)活動。嚴禁個人接受各種名目的“回扣”，自覺抵制和糾正不正之風(fēng)。4、發(fā)揚民主，虛心聽取病員及職工意見，不斷改進工作。重視為困難職

7、工排擾解難。5、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)管理理論，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位好的管理方法和經(jīng)驗，不斷提高管理水平。6、熱情接待來訪人員，語言文明，禮貌待人，克服官僚作風(fēng)。后勤人員行為準則1、熱愛后勤工作，樹立為臨床服務(wù)，為職工服務(wù)的思想，工作勤懇，盡心盡職。2、刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)、熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。3、遵守院紀院規(guī)及各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責(zé)，認真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)。4、認真作好設(shè)備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點、回收等工作，當好家、理好財。5、廉潔奉公、不謀私利。嚴格執(zhí)行財務(wù)、物資管理制度，做到賬賬、賬物相符，嚴禁侵占、貪污公共財物。6、勤儉節(jié)約

8、，愛護公物，嚴格執(zhí)行污水、污物處理規(guī)定，保持醫(yī)院清潔整齊及良好的院容院貌。罰 則1， 凡無故遲到或早退者，每次扣罰30元。2， 凡未按規(guī)定著裝、戴帽，或穿白大衣進食堂、上街，每次扣30元。3， 凡脫崗者，每次扣罰100元，造成后果者，停職檢查并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4， 醫(yī)院組織各類大、中型體檢或各項活動，各科室要積極支持配合，排好班，保證各項工作順利進行，凡因排班問題而造成混亂，影響工作的扣科負責(zé)人100200元，因個人因素造成混亂而影響工作，視情節(jié)輕重給予100元以上罰款。5， 交接班中，接班人員未到，交班人員擅自下班離崗和接班人員未到崗位每次扣罰100元。6， 工作時間內(nèi)擅自打牌、下棋或喝酒、賭

9、博、干私活等從事與本職工作無關(guān)的事，視情節(jié)輕重給以50元500元罰款。7， 職工之間和職工家屬之間在工作時間和工作場所爭吵，扣50100元。8， 私自安裝使用未經(jīng)許可的計算機軟件（含游戲），扣當事人100元。9， 劃價、收費、住院結(jié)帳等凡發(fā)生差錯少收的要追回錯款，不能挽回損失的由當事人全額賠償，并處以差錯額10%的罰款，多收的要退還病人，并向病人賠禮道歉，并扣罰50200元。10， 違反消毒隔離操作常規(guī)的每次扣50元/項。11， 因失職公物被偷盜，責(zé)任人賠償實際損失的50100%（根據(jù)被盜物的價格）。12， 對違反操作規(guī)程而使醫(yī)療服務(wù)設(shè)施損壞者，視情節(jié)輕重，當事人賠償修理費的10%-30%。13， 醫(yī)療服務(wù)設(shè)施使用不當，保管不妥，外觀不潔等，查到扣50元/次，一年期內(nèi)發(fā)生3次以上，扣科負責(zé)人100元，造成后果加倍處罰。14， 以任何理由推諉、拒收病人者。一經(jīng)核實扣罰當月工資，停職檢查，科負責(zé)者撤職，然后視認識程度另行安排工作。15， 為自己或他人在醫(yī)院截留患者。謀取私利者一經(jīng)核實扣罰當月工資，停職檢查，科負責(zé)者撤職，然后視認識程