2022年技術人員述職報告范文3篇

1、高品質文檔2022年技術人員述職報告范文3篇 本人于xxx年x月份加入xxx進展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。 一、新的崗位，新的挑戰(zhàn) 來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作閱歷要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中熬煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的學問技能，使自我盼望通過學習能增加自己的競爭力，同時也增加公司的競爭力。

2、 二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員 在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注意約束自己。對各級領導，做到虛心謹慎，敬重聽從。但是聽從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要準時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的仆人。 三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平 在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，根據(jù)工程管理手冊向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好法規(guī)，制定好標準，樹質量、平安文明標兵從而帶動后進的單位，同時增加服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的基

3、礎。 對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方準時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣，往往可以取得良好的效果。 在工程協(xié)調上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有肯定的敏捷性，協(xié)調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。 在三控兩管上，做到有方案有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵掌握節(jié)點，在總體進度方案的基礎上把方案分解到每季、月、周，制定相應的考核制度;質量掌握做到事前、事中、事后掌握，關鍵是過程掌握;投資掌握上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性

4、，避開增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟識合同條款，落實合同條款的執(zhí)行狀況，嚴格根據(jù)合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。 四、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師 作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有擔當責任、帶頭工作的義務。在平常的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。 最終，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。 工程技術人員述職報告技術人員述職報告范文（2） | 返回

5、名目 轉瞬之間，進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區(qū)工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和關心下，不斷提高自身素養(yǎng)，增加專業(yè)學問，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下： 一、通風系統(tǒng)及通風原理：在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業(yè)學問的基礎上，我熟識把握通風系統(tǒng)及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的詳細運用，我礦采納抽出式通風方法，分區(qū)式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統(tǒng)。 二、礦井測風工作：一開頭我對測風這項工作很生疏，通過我和工人師傅井

6、下實踐操作，很快把握測風工作和測風時留意事項及要領，現(xiàn)在能夠對風表的使用，風量的測算很嫻熟的完成。XX年8月份參與瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔當測風員，因為我嫻熟把握了風表的使用和詳細的使用方法及事項，精彩的完成瓦斯鑒定時風量測算。 三、瓦斯排放工作： XX年6月參與上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期預備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區(qū)全部工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的全部路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區(qū)領導的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐

7、段排放，排放時合理掌握風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的ch4、co2不超1.5%，經過檢查，通風巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回全部設崗人員。瓦斯排放工作過程中把握了瓦斯排放的方法和留意事項。在XX年7月隊支配我負責完成1354回風巷瓦斯排放。 四、在通風系統(tǒng)風量計算方面，從開頭掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永久是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠精確計算，并對井下風量的安排、風量的調控都嫻熟把握和應用。 五、熟識技術

8、員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，嫻熟把握平安技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫平安技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快把握編制步驟和有關的細節(jié)內容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠嫻熟運用。 六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，蓮山課件 每一套系統(tǒng)及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校auto cad制圖是我們一門幫助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠對通風系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災路線示意圖和

9、平安監(jiān)測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。 另外，每月我都組織各工種人員進行業(yè)務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危急源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業(yè)務水平和自主保安意識，對平安方面我一絲不茍，對平安隱患要求準時處理，對每班職工嚴格考察，消失擔心全行為或有三違事跡人員追究責任，使平安事故率和設備的事故率降到了最小程度。 七、XX年10月參與了礦井反風、救災演習工作，通過反風、救災演習，鑒定礦井在發(fā)生火災等事故時，主扇的工作風量是否符合要求規(guī)定的風量，人員在遇到災情時平安撤離的通

10、道暢通狀況。 八、同年12月參與了礦井通風阻力鑒定，通過阻力鑒定，把握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用，礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。 通過參與礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定，才體會到自己所學專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性，經過實踐的運用，鞏固和復習，在今后的工作中自己的所學會有更好的發(fā)揮。 在這一年以來，始終從事礦井通風平安工作。經過努力，不斷發(fā)揮自己的技術專長，盡心盡力，盡職盡責完成領導交給的每項任務，在1250回采工作面上均壓設施時，和全體員工為舍命完成工作，顧不得喝一口水忍饑挨餓，經過幾小時的共同努力，保質保量的完成任務，就在這樣一次次的努力工作的過程中，文章來源

11、：蓮山課 件 體現(xiàn)出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱忱，從而增加了工作信念。經過這一切實踐工作，讓我從中獲得了啟發(fā)，工作過程中不僅遵守崗位責任制度，也要把煤礦平安規(guī)程落實到每一項工作中去，因為煤礦平安規(guī)程是用鮮血換來教訓，同時要貫徹落實煤礦平安生產方針，平安第一、預防為主、綜合治理。 經過這一年來的工作實踐，在領導和工人師傅們的關懷和關心下，自身的不斷努力下，取得了一些成果，使自己成為本專業(yè)的內行，在思想上、業(yè)務上都有顯著進步，但這還不夠，還需要在今后的工作中連續(xù)努力，虛心學習，進一步提高自己各方面的力量，特殊是在完成工作任務，強化技術管理等方面，做出一名工程技術人員應有的貢獻。 技術

12、人員述職報告技術人員述職報告范文（3） | 返回名目 xx年即將過去，通過很多的項目的實施，積累了工作閱歷之余，更多的是專業(yè)學問上的收獲。作為一名技術崗位的職員，要具備肯定的專業(yè)學問，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與討論中成長，要有很強的執(zhí)行力，讓自己的學問更多的轉換為實踐，更好的投入到企業(yè)的自動化建設和信息化建設。用戶的滿足和系統(tǒng)的智能化，是我始終所追求的目標?；仡欉@一年以來，我主要有完成以下工作項目： 一、資產管理系統(tǒng)（開發(fā)語言：asp），將辦公家具、服務器，主機電腦，打印機、空調等設備資料納入到內網辦公系統(tǒng)。在便利總務管理、維護、統(tǒng)計的同時，其實也是為了讓資訊更好的來管理電腦修理信息的

13、登記以及人員新進、離職、部門調動所造成的異動信息的追蹤。 二、sap rout工藝報表的開發(fā)（開發(fā)語言：abap）。生管人員用來查詢和分析sap里面的工藝狀況。因為sap里面只能一個工藝一個工藝去看，在做工藝改進的時候不便利查詢歷史的工藝和其它工藝的比較。此報表的作用在于能夠多工藝查詢，便利生產方面對各個工藝的工時做進一步的了解。 三、生二條形碼打?。ㄩ_發(fā)語言：asp），引入正則表達式的學問，使得可以適應條形碼編碼規(guī)章的變化，以及其它產品的編碼規(guī)章的添加。在便利生產條形碼打印的同時，也是對生產數(shù)據(jù)的一次收集和匯總存檔，起到愛護生產數(shù)據(jù)的作用，便利日后數(shù)據(jù)的可查性。 四、人事系統(tǒng)增加（開發(fā)語言：

14、asp），在原來人事系統(tǒng)的基礎上，重點在于對考勤系統(tǒng)的改進、訓練訓練的改進，以及人員晉升、社保管理、各種人事報表和合同管理的新增。在削減人事報表計算的同時，也是對人事系統(tǒng)各個方面的一次系統(tǒng)增加，以滿意更多的用戶需求。 五、文管系統(tǒng)增加（開發(fā)語言：java）。新的需求以及新技術的應用，使得文管系統(tǒng)的增加變得可行性。在ajax技術和flashpaper的技術的應用下，使得一份文件申請單可以申請多份文件，以及ecr單可同時修改多份文件成為現(xiàn)實，削減了用戶重復性的輸入。文件格式采納flashpaper格式，加強了文件在線的平安性和可閱讀性，即使在用戶沒有安裝閱讀器的狀況下，也能夠正常的閱讀文件，減小了

15、存檔文檔的容量大小，相比于pdf文件在線閱讀，加強了文檔存放地址的隱藏性，使得文檔的保存、復制以及版權的愛護變得更加平安。同時對于正在ecr變更的文檔作了提示，提示非文管用戶加以了解，以達到舊版文件將要廢除，酌情使用的目的。 六、財務研發(fā)費用報表（開發(fā)語言：abap，主要負責人：小黃），首次使用abap來開發(fā)動態(tài)報表，實現(xiàn)用戶表和sap系統(tǒng)表的結合，加深了對于sap表的理解，alv樣式的操作以及動態(tài)報表的制作。 七、mac地址領用（c#.net）,研發(fā)用來管控研發(fā)的設備mac地址的使用和安排狀況的登記。因為asp語言本身的局限性，對于大數(shù)據(jù)的16進制數(shù)據(jù)的累加存在不便利性和超出計算范圍（asp

16、語言不適合大型數(shù)據(jù)的計算），之所以采納c#，一是計算量相對較少，二是后續(xù)tw mes系統(tǒng)已經打算要用c#.net，三是因為新技術的學習需要項目的實施。 八、品質特別管理系統(tǒng)（c#.net），品保部門用來記錄和統(tǒng)計廠內的品質特別狀況，以及出貨的客訴記錄和rma記錄的分析和統(tǒng)計匯總，實現(xiàn)品保部門關于各種故障的分析，失敗成本的分析，以及與業(yè)務，生產方面的協(xié)調，同時也是在為后續(xù)tw mes系統(tǒng)積累閱歷做預備。 九、倉庫進料系統(tǒng)的改進（主要負責人：小葉），標簽的打印以及料號與sap同步，文管中心新申請文件與sap料號同步，文管中心料號新舊料號智能查詢。實現(xiàn)sap的rfc查詢，為以后的sap數(shù)據(jù)報表web

17、查詢供應技術支持。 十、tw mes系統(tǒng)（c#.net），排版首次采納div+css的技術，削減互聯(lián)網代碼傳輸?shù)臅r間，增加源代碼的可閱讀性。同時也是為了更好的實施ajax技術。首次引入jquery+ajax，在豐富了客戶端操作的同時，也減輕了服務器的計算和負擔。采納mvc架構，加強了代碼的閱讀性和可重復性。第一階段，主要是對于生產報表和runcard的記錄、分析、統(tǒng)計匯總。項目總體設計，前端web界面主要是對于數(shù)據(jù)的分析，后端主要是labview對于儀器數(shù)據(jù)的收集。目前第一階段已基本結束。第二階段估計將主要是對于儀器數(shù)據(jù)的分析，自動化測試以及生產數(shù)據(jù)的追蹤。目前主要是針對臺灣廠的mes需求在實

18、施，成熟之后再推廣至整個集團，實現(xiàn)生產的自動化辦公。 項目開發(fā)之余，我還負責有資訊設備的維護（主要負責人：小葉），電腦的維護和病毒的清理，excel的使用和指導，文管中心文檔的刻盤備份，考勤機消費機的維護，各數(shù)據(jù)庫備份和維護（人事、內外網、文管，mes等數(shù)據(jù)庫）。xx年是學問積累的一年，也是閱歷積累的一年。明年的工作重點，主要是mes系統(tǒng)的建立和完善，促進生產的信息化建設以及net技術和ajax技術的學習。 技術人員六權治本個人述職報告技術人員述職報告（4） | 返回名目 本人于xxx年x月份加入xxx進展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短

19、的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。 一、新的崗位，新的挑戰(zhàn) 來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作閱歷要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中熬煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的學問技能，使自我盼望通過學習能增加自己的競爭力，同時也增加公司的競爭力。 二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員 在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注意約束自己。對各級領導，做到虛心謹慎，敬重聽從。但是聽從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要準時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的仆人。 三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平 在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，根據(jù)工程管理手冊向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好法