企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，

2、不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則，確保資金安全。 4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。 7、虛心接

3、受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

4、外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人： 日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)

5、一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與采購部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。3、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全

6、力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與采購物資”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。 7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故

7、，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故

8、，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人： 日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安

9、全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與倉儲部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、燃料堆場火災(zāi)事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，車輛事故為零。3、確保倉庫事故隱患整改合格率100%。4、加強成品庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。5、部門安全培訓(xùn)合格率100%。6、安全及消防設(shè)施完好率98%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司

10、安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。 4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。 7、虛心

11、接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人

12、員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，

13、至2016年12月31日止。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人： 日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與運行部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，無火災(zāi)、無爆炸、重傷事故為零，無重大責(zé)任事故，輕傷事故不超過2起，重大環(huán)境污染事故為零。2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無化學(xué)中毒事故。3、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%

14、。4、安全及消防設(shè)施完好率98%。5、安全培訓(xùn)合格率為100%。6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。 4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前

15、及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。 7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 11、在員工中組織消防知

16、識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)

17、人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人： 日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全生產(chǎn)部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、

18、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。3、積極組織各種安全大檢查，監(jiān)督落實隱患整改。5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。 4、在公司及

19、政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 5、積極組織公司各部門在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。監(jiān)督落實隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。 7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 9、必須按規(guī)定對員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司

20、安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于2次的事故搶救演練。三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生

21、一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人： 日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016年度安

22、全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與綜合部簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零，無重大交通事故。2、實施食堂、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無食物中毒事故，無重大治安案件。3、安全及消防設(shè)施完好率98%。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下進(jìn)行后勤保障工作，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。 4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)