2022年銷售實(shí)習(xí)報(bào)告四篇

1、高品質(zhì)文檔2022年銷售實(shí)習(xí)報(bào)告四篇 第一篇:勝利就業(yè)的銷售實(shí)習(xí)報(bào)告 為期三天的實(shí)習(xí)結(jié)束了，這三天也是我進(jìn)入快速消費(fèi)品德業(yè)的起點(diǎn)，我主要是和道外所的一個(gè)同事在一起在跑和平小區(qū)方向的線路，主要是面對小區(qū)的各個(gè)食雜店和倉買還有路邊的一些餐飲店的終端銷售，做的是整個(gè)公司最基本也是最重要的一線工作。在這三天里，在這個(gè)新行業(yè)商品銷售的整個(gè)過程中學(xué)到了一些跟以前很不一樣的細(xì)節(jié)方面的東西。 走在繁華的街道上，面對路邊林立的店鋪，在我們進(jìn)入店鋪看到琳瑯滿目的商品之前，首先看到的就是店外各式各樣花花綠綠的宣揚(yáng)海報(bào)，利用廣告劇烈的顏色、漂亮的圖案、突出的造型、幽默的動作、精確而生動的廣告語言，可以制造劇烈的銷售氣

2、氛，吸引消費(fèi)者的視線，促成其購買沖動。廣告在銷售環(huán)境中可以起到樹立和提升企業(yè)形象，進(jìn)而保持與消費(fèi)者的良好關(guān)系的作用。 我們在進(jìn)店之前，第一件事情就是檢查一下本店外面有無我司最近產(chǎn)品和活動的海報(bào)，因?yàn)楝F(xiàn)在各個(gè)廠家的產(chǎn)品之多，我們的宣揚(yáng)品難免有被其它廠家的宣揚(yáng)品遮蓋或被業(yè)務(wù)人員撕毀的現(xiàn)象存在，看到這種狀況，我們首先就是要先跟店面的負(fù)責(zé)人很禮貌性的問候一下，然后在征求對方的同意下，在店外找到一塊最簡單讓顧客直觀的看到又不簡單被其它廠家的宣揚(yáng)品遮蓋的地方張貼我們的最近宣揚(yáng)品。 進(jìn)店之后，先要做的是禮貌性的向店內(nèi)的銷售人員問好，給人以一種親切感，拉進(jìn)業(yè)務(wù)人員跟銷售商之間的距離。然后去做一下我們產(chǎn)品的陳設(shè)

3、工作，盡可能地增加貨架上的陳設(shè)產(chǎn)品數(shù)量，即在售點(diǎn)內(nèi)多處展現(xiàn)可口可樂的產(chǎn)品。顧客能在越多的地方見到可口可樂的產(chǎn)品，購買的機(jī)會就越多。依據(jù)商店的布局、貨架的布置、人流規(guī)律來選擇展現(xiàn)可口可樂產(chǎn)品的最佳位置，如放在消費(fèi)者一進(jìn)商店就能觀察的地方、收銀臺旁邊等等，這些地方可見度大，銷售機(jī)會也相對較多。貨架及其貨架上的產(chǎn)品應(yīng)保持清潔、潔凈、整齊。全部陳設(shè)的產(chǎn)品均要有價(jià)格標(biāo)識，并且全部產(chǎn)品在不同的陳設(shè)設(shè)備中的價(jià)格均應(yīng)全都。陳設(shè)在貨架上的產(chǎn)品應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)可口可樂、雪碧、芬達(dá)的次序排列，并且產(chǎn)品在貨架上應(yīng)唾手可得。天氣熱的時(shí)候，嘗過冰涼可口可樂的人會成為可口可樂產(chǎn)品的忠實(shí)消費(fèi)者，因此我司通過向經(jīng)銷商供應(yīng)冷飲設(shè)備，如

4、玻璃門冷柜等加強(qiáng)陳設(shè)效果，時(shí)刻保持店內(nèi)擁有足夠數(shù)量的冰涼可口可樂的產(chǎn)品供廣闊消費(fèi)者選購。 做完產(chǎn)品陳設(shè)之后，要按品牌/包裝的挨次來清點(diǎn)店內(nèi)的庫存。我們主要包括：可口可樂、雪碧、芬達(dá)、酷兒、果粒橙、冰露、醒目、雀巢等等多個(gè)產(chǎn)品線。而包裝材質(zhì)又分為：PET、RB、CAN、POM。容量主要有：355ML、600ML、1.25L、1.5L、2.25L等幾大類。達(dá)、激浪。產(chǎn)品的包裝材質(zhì)也分為：PET、CAN、RB，包裝的容量主要有：200ML、355ML、600ML、1.25ML、1.5ML、2.25ML等幾大類。面對這樣簡單的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，必需根據(jù)固定的品牌/包裝次序來清點(diǎn)客戶的庫存，只有這樣才不至于消

5、失遺漏哪一個(gè)品牌或包裝的產(chǎn)品，也只有這樣才能夠特別精確地清點(diǎn)出客戶的實(shí)際庫存量。在清點(diǎn)店里的存貨時(shí)，主要包括清點(diǎn)兩個(gè)地點(diǎn)的存貨：店面的貨架、柜臺上所擺放的沒有售賣完的產(chǎn)品;存放在小店倉庫中用于補(bǔ)貨的貨物，兩個(gè)地點(diǎn)的存貨數(shù)量加在一起，就是小店的實(shí)際庫存總量。 接下來要做的事情就是依據(jù)店內(nèi)的實(shí)際庫存量和平常的銷售量向經(jīng)銷商建議定單，并準(zhǔn)時(shí)的向經(jīng)銷商講解公司的活動和銷售政策，可以使客戶在正常的經(jīng)營狀況下不至于發(fā)生缺貨或斷貨的現(xiàn)象，避開造成生意上的損失，還可以關(guān)心客戶有效地利用空間和資金，不發(fā)生貨物積壓、資金無效占用的缺失。最終，在訪問結(jié)束后，再次跟訂貨人員確認(rèn)一下定單的精確性，然后用手機(jī)根據(jù)我司固有

6、的格式向公司發(fā)送定貨短信，在收到公司的確認(rèn)回執(zhí)之后，再核對一下定單的精確性，結(jié)束定貨。最終，再次很有禮貌的感謝客戶，并告知下次的訪問時(shí)間。 在中國的消費(fèi)品市場日益成熟的今日，面對多個(gè)廠家的激烈競爭，越來越需要客戶對我們的品牌忠誠度和信任度?！案袆印鼻玫氖恰靶拈T”，追趕心靈的震撼；“打動”多靠利益，苛求花言巧語。我們常常聽到這樣的困惑：“客戶，我拿什么感動你？”其實(shí)很簡潔，感動別人就是關(guān)懷別人的過程，也是關(guān)心別人的過程。 我聽過一個(gè)故事：有一位口拙的啤酒銷售代表，卻始終是銷售狀元。他的秘訣就是每天去客戶那里，幫客戶掃地、拖地、擦桌子、購買雜物-做一個(gè)不要酬勞的勤雜工。在這個(gè)公司找勤雜工的過程中，

7、他主動做了這個(gè)工作，久而久之，他成為這個(gè)公司風(fēng)雨無阻、不遲到、不早退的最忠誠“員工”，以致在一次會議上，大家不約而同地要求進(jìn)這個(gè)銷售代表推銷的啤酒。在許多時(shí)候，感動別人并不難，只要我們?yōu)槿颂拐\，把一些應(yīng)當(dāng)做到的事情做圓滿了，就可以感動許多人。 就像這個(gè)道外的同事一樣，他也只是才來可樂公司五個(gè)月而以，剛來的時(shí)候銷量也是上不來，很是苦惱。后來，他去了一家他的片區(qū)的唯一一家比較大的酒店，在他去之前，我們的主要競爭對手已經(jīng)在那里提前一個(gè)月在做他們經(jīng)理的工作，他去了之后，那的經(jīng)理對他非常的冷淡，甚至是連頭都不情愿抬起來看他一眼。在那第一次以后的連續(xù)一個(gè)多月的時(shí)間里，他依舊是根據(jù)自己的方案去那里訪問，每次

8、依舊是像第一次那樣布滿自信和真誠的跟那經(jīng)理淡合作事宜。最終最終，兩個(gè)月后，那個(gè)經(jīng)理被小伙的真誠所感動，跟我司簽定了供貨協(xié)議，現(xiàn)在，那家酒店甚至已經(jīng)成為他負(fù)責(zé)的地區(qū)最大的銷售商。 在這三天實(shí)習(xí)的過程中也發(fā)覺了一些我們銷售時(shí)遇到的問題：1.在一些區(qū)域的業(yè)務(wù)人員交接的時(shí)候，許多上任銷售人員遺留下來的問題得不到解決，到了下任業(yè)務(wù)人員按手的時(shí)候，有一些無從下手，甚至是第一次進(jìn)客戶店門的時(shí)候，三句話沒到，就會讓人轟出來。2.一些促銷品和給客戶的搭贈品不能全部的都落實(shí)到位，甚至是一拖再拖，多則長達(dá)半年一年之久，長時(shí)間遇到客戶的督促，業(yè)務(wù)員甚至?xí)a(chǎn)生一種生怕避之不及的抵觸客戶心理。3.中國人，尤其是中國的商人

9、最喜愛紅色，我們給外面店鋪?zhàn)龅呐曝沂呛芎每吹?，但是我們的牌匾一般會少則三個(gè)月后才能到位，時(shí)間長一點(diǎn)會達(dá)半年之久，這樣長的時(shí)間，會使我司的宣揚(yáng)時(shí)間少了至少幾個(gè)月之久。 最終，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，也非常感謝道外所全部關(guān)心和關(guān)懷我的同事們，讓我對這個(gè)行業(yè)，對自己又有了一個(gè)全新的熟悉。假如我競聘上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會，專心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。 市場營銷畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告 由于系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、實(shí)習(xí)單位的樂觀支持和實(shí)習(xí)師生的共同努力，XX屆本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)進(jìn)行得很順當(dāng)，取得了較好的成果，同時(shí)也反映出一些問題。本

10、屆畢業(yè)實(shí)習(xí)全面落實(shí)了實(shí)習(xí)方案，使實(shí)習(xí)管理得到了規(guī)范，實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量得到了提高，并得出一些建設(shè)性的建議。 一、實(shí)習(xí)基本狀況 1.實(shí)習(xí)時(shí)間XX年3月22日XX年5月9日，共七周。 2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)32個(gè)。在自治區(qū)內(nèi)25個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)，區(qū)外7個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)。詳細(xì)實(shí)習(xí)地點(diǎn)詳見附件一，XX屆本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)狀況統(tǒng)計(jì)表。 3.實(shí)習(xí)內(nèi)容 實(shí)習(xí)內(nèi)容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作，另外也有個(gè)別 4.實(shí)習(xí)人數(shù) （1）實(shí)習(xí)學(xué)生。XX屆三個(gè)畢業(yè)班的131名學(xué)生全部參與了實(shí)習(xí)。 （2）實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。共17人。由于實(shí)習(xí)點(diǎn)多，地點(diǎn)分散，系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和本學(xué)期任課老師及相關(guān)行政人員全部參與了實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。 5.實(shí)習(xí)形式

11、依據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求，實(shí)行集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)兩種形式。分散實(shí)習(xí)學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，都出具了三方簽名的書面材料（個(gè)人申請書、家長同意書和實(shí)習(xí)單位接受實(shí)習(xí)的證明書）。集中實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)單位由系里聯(lián)系。全部實(shí)習(xí)單位都有專業(yè)老師指導(dǎo)。實(shí)習(xí)類型有畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)兩種，畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生107人（31個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)），畢業(yè)設(shè)計(jì)24人（1個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)）。依據(jù)學(xué)生個(gè)人意愿和特點(diǎn)選拔畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生，其他學(xué)生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)。 6. 實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) （1）收到32個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)每個(gè)點(diǎn)一份實(shí)習(xí)鑒定（實(shí)習(xí)單位蓋章有效）。鑒定對每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生做出了評價(jià)，131名學(xué)生單位實(shí)習(xí)鑒定成果全部合格。 （2）收到學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告112份。其中畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生每

12、人一份，共107份；畢業(yè)設(shè)計(jì)每組1份，共5份。實(shí)習(xí)報(bào)告全部合格。 （3）收到實(shí)習(xí)老師每人一份實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，共17份。報(bào)告內(nèi)容包括三部分。一是對學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)、力量、紀(jì)律狀況和基礎(chǔ)學(xué)問把握程度的評價(jià)。二是結(jié)合實(shí)習(xí)單位的意見，對自己指導(dǎo)的每個(gè)學(xué)生給出綜合實(shí)習(xí)成果。三是就畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中反映出來的教學(xué)存在的問題提出改進(jìn)意見或建議等。全體學(xué)生綜合實(shí)習(xí)成果全部合格。 二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果 達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，同學(xué)們對自己、對工作有了更詳細(xì)的熟悉和客觀的評價(jià)。本次實(shí)習(xí)實(shí)行分散形式。原則上以就業(yè)實(shí)習(xí)為主，同時(shí)與畢業(yè)論文選題相結(jié)合。本屆實(shí)習(xí)的單位掩蓋面很廣，企業(yè)總

13、體水平也比較高。實(shí)習(xí)收獲主要體現(xiàn)在兩方面。 1. 工作力量。在實(shí)習(xí)過程中，絕大多數(shù)同學(xué)樂觀肯干，虛心好學(xué)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動參加企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、人力資源管理等工作，同時(shí)仔細(xì)完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，成果良好。實(shí)習(xí)單位的反饋狀況表明，我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)力量，具備了肯定的組織力量和溝通力量，普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè)，實(shí)習(xí)學(xué)生提出了很多合理化建議，做了很多實(shí)際工作，為企業(yè)的效益和進(jìn)展做出了貢獻(xiàn)。 2. 實(shí)習(xí)方式。實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)

14、單位，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班，完成單位工作；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力吸取實(shí)踐學(xué)問。同學(xué)們仔細(xì)的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作力量和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的全都好評。 3. 實(shí)習(xí)收獲。主要有四個(gè)方面。一是通過直接參加企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐學(xué)問，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論學(xué)問的理解，使理論與實(shí)踐學(xué)問都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作力量，為就業(yè)和將來的工作取得了一些珍貴的實(shí)踐閱歷。三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。 4. 組織管理。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自到實(shí)習(xí)單位，檢查和指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作，

15、協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中遇到的問題，總結(jié)、溝通工作閱歷。 指導(dǎo)老師們在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證明習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習(xí)開頭時(shí)，老師們深化學(xué)生和實(shí)習(xí)單位，闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)方案內(nèi)容，明的確習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過程中，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)狀況，關(guān)心學(xué)生學(xué)會詳細(xì)地分析問題、解決問題，學(xué)會深化專業(yè)學(xué)問，用專業(yè)學(xué)問指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生做好詳細(xì)工作；在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生“找事做”，挖掘他們的實(shí)踐閱歷；檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記，把握實(shí)習(xí)狀況，指導(dǎo)工作準(zhǔn)時(shí)有效；督促學(xué)生仔細(xì)完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)結(jié)束后，老師們仔細(xì)做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成果考核及評定工作，參與實(shí)習(xí)溝通會，完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。指導(dǎo)老師平均每周與每個(gè)學(xué)生溝通一次。

16、指導(dǎo)方式有電話、電子郵件、下點(diǎn)、面談等?；具_(dá)到了準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，解決問題，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的。 實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師仔細(xì)負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)詳細(xì)工作，還無私的介紹自己的工作與社會閱歷。 5. 校企關(guān)系。實(shí)習(xí)前后系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)實(shí)習(xí)老師特地訪問、答謝實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)系里向?qū)嵙?xí)單位發(fā)出統(tǒng)一格式的感謝信。實(shí)習(xí)學(xué)生樂觀協(xié)作企業(yè)工作，他們的精神風(fēng)貌和實(shí)際工作績效對企業(yè)工作起到了良好的促進(jìn)作用。使校企關(guān)系得到了進(jìn)一步鞏固和進(jìn)展。 6. 總結(jié)溝通。返校后召開了各種形式的溝通會，內(nèi)容豐富、氣氛熱鬧，同學(xué)們樂觀發(fā)言談經(jīng)受，談體會，談感想，論題豐富，論據(jù)翔實(shí)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師親臨溝通會，既確定了同學(xué)們的成果，又指出了實(shí)習(xí)中的不

17、足，并對同學(xué)們的觀點(diǎn)或體會進(jìn)行了點(diǎn)評。對就業(yè)應(yīng)聘以及將來工作具有很大的指導(dǎo)意義。 三、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議 1. 增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生們共同的體會之一是“書到用時(shí)方恨少”。從銷售終端的商品管理、價(jià)格確定，到渠道掌握、廣告投放、新品開發(fā)及至市場調(diào)研，都需要寬泛的理論學(xué)問支撐。有的單位工作專業(yè)性較強(qiáng)，學(xué)生下班回來找書找老師求教，其他實(shí)習(xí)點(diǎn)的同學(xué)也主動參加出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)樂觀性，很多同學(xué)圓滿學(xué)習(xí)時(shí)不夠努力刻苦。一個(gè)普遍反映的問題是同學(xué)們盼望都能參與一次實(shí)際營銷策劃活動，以系統(tǒng)地了解企業(yè)運(yùn)作過程，增加實(shí)踐力量。在我們的教學(xué)方案中，雖然有二班級的社會調(diào)查實(shí)習(xí)，但專業(yè)性不強(qiáng)，投入不足。假如三班級設(shè)一

18、次短期專業(yè)性社會實(shí)踐，會促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加實(shí)踐學(xué)問。假如增加實(shí)際營銷策劃內(nèi)容，會加大老師工作量。但是，增加社會實(shí)踐環(huán)節(jié)，的確是實(shí)現(xiàn)營銷專業(yè)人才培育目標(biāo)的重要途徑，尤其有助于學(xué)生就業(yè)。我們初步方案增加營銷策劃實(shí)踐工作項(xiàng)目，使目前學(xué)生的參加人數(shù)從5%增加到10%。建議學(xué)校把專業(yè)性社會實(shí)踐納入教學(xué)方案。 2. 承認(rèn)老師指導(dǎo)社會實(shí)踐的工作量。目前老師指導(dǎo)社會調(diào)查實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)都沒有計(jì)入教學(xué)工作量，所以不能調(diào)動老師樂觀性，也消失了上面三番五次強(qiáng)調(diào)但總是難以見效的實(shí)際狀況。包括畢業(yè)論文也存在這樣的問題。指導(dǎo)社會實(shí)踐和畢業(yè)論文需要老師投入肯定的時(shí)間和精力，才能收到效果?？偨Y(jié)閱歷可知，無論社會調(diào)查實(shí)習(xí)、

19、畢業(yè)論文的撰寫，還是策劃活動，每個(gè)好成果的取得，都投入了指導(dǎo)老師大量的工作甚至個(gè)人的討論成果。所以，在進(jìn)一步規(guī)范社會實(shí)踐和畢業(yè)論文的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定老師的工作量，才能激勵(lì)老師投入，才不會流于形式，真正達(dá)到實(shí)踐目的。而承認(rèn)老師工作量最有效和透亮的方法之一就是把指導(dǎo)社會實(shí)踐和畢業(yè)論文工作計(jì)入教學(xué)工作量。 3. 加大教學(xué)改革力度。以社會需求為導(dǎo)向，調(diào)整課程設(shè)置。實(shí)習(xí)中了解到，目前社會需要大量的市場營銷人才，可是，我們的學(xué)生卻難以找到合適的崗位?？陀^表現(xiàn)為企業(yè)一般聘請有幾年工作閱歷的人。其實(shí)企業(yè)的真正需要的是人才，這里折射出來的是：應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能轉(zhuǎn)變聘請條件，只能使自己成為人才。學(xué)生怎樣

20、才能成為人才，是我們面臨的迫切問題。首先，要討論營銷人才的內(nèi)涵，然后以此調(diào)整培育目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方案、學(xué)生學(xué)問和素養(yǎng)要求等。要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，重視就業(yè)率，就業(yè)率是學(xué)院生存的重要基礎(chǔ)。 銷售實(shí)習(xí)報(bào)告第二篇 實(shí)習(xí)目的：通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)了解造家庭可燃?xì)怏w報(bào)警器（以后簡稱為家報(bào)）和企業(yè)生產(chǎn)營銷狀況，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的商務(wù)專業(yè)理論學(xué)問與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，培育實(shí)際工作力量與分析力量，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。 實(shí)習(xí)時(shí)間：XX.1.20 - XX.2.21 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：振富科技信息股份有限公司 總結(jié)報(bào)告： 為期1個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,受益非淺?，F(xiàn)

21、在我就對這一個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。 首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位： 大慶振富科技信息股份有限公司是由黑龍江省大慶市私營企業(yè)50強(qiáng)排名首位的大慶市振富企業(yè)集團(tuán)控股公司.公司是黑龍江高科技企業(yè),具有獨(dú)立的外貿(mào)進(jìn)出口權(quán),占地面積36000平方米,擁有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房1XX平方米公司以通信.電子產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn).銷售為主營,現(xiàn)已進(jìn)展成為集科工貿(mào)為一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè).振富科技擁有先進(jìn)的生產(chǎn).檢驗(yàn).檢測設(shè)備,先后擔(dān)當(dāng)了國家級重點(diǎn)工業(yè)性試驗(yàn)項(xiàng)目超大容量電容和國家產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目ADSL寬帶數(shù)據(jù)平臺,成為國內(nèi)CSC超大容量電容器和ADSL寬帶數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備.JBQ系列家用燃?xì)庑孤﹫?bào)警器的生產(chǎn)基地.公司嚴(yán)把質(zhì)

22、量關(guān),全面推行5S管理,產(chǎn)品通過了IS9001質(zhì)量體系認(rèn)證. 憑借雄厚的開發(fā)實(shí)力 .先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備.強(qiáng)有力的市場開拓和科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,振富科技正向中國將來的IT百強(qiáng)邁進(jìn) 。 自5月25日起，在一個(gè)多月的工作中我參與了該廠的供銷實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)可以分為兩個(gè)階段。第一階段該公司領(lǐng)導(dǎo)支配我在廠的車間工作，讓我熟識了產(chǎn)品的研制過程。也多將要銷售的產(chǎn)品有了更多的熟悉，對與產(chǎn)品有了初步的了解，為來將來的銷售之路打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)也讓我對振富科技有了更多的熟悉，從其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗蛦T工仔細(xì)的工作態(tài)度可你知道這是一個(gè)很有分散力的企業(yè)，我在實(shí)習(xí)的地方是一樓也是家報(bào)插件 焊接 組裝 裝箱的地方。都是人工操作的，因

23、為這樣既可以接省材料又可以節(jié)約時(shí)間。產(chǎn)品的主版從二樓生產(chǎn)下來。到一樓以后從插跳線，焊接。之后的工序都是流水作業(yè)。在用流水作業(yè)好還是記件工資好這個(gè)問題，我曾問過幾個(gè)從事車間管理的同事。大家也都認(rèn)為個(gè)有利弊。流水作業(yè)雖然可以節(jié)約工作時(shí)間。但不能更好的調(diào)動工作熱忱，所以工作效率不是很高。記件工資呢，雖然可以極大的調(diào)動大家的工作熱忱，但因?yàn)橐粋€(gè)人要完成許多到工序，這就大大加大了完成一個(gè)機(jī)器所用的時(shí)間，所以對工作效率的提高也不是許多。我覺得假如把兩方面結(jié)合起來把工人分成小組，可能效果會稍好一點(diǎn)， 但分組可能會有一些問題，如何進(jìn)行搭配，及工作時(shí)消失的沖突等我在一樓把握了家報(bào)的基本原理，并學(xué)會了簡潔的修理。

24、以及我們公司的家報(bào)在同行業(yè)中的競爭力及其賣點(diǎn)。并了解了我們公司主要的市場份額，在那些城市的競爭力較大。適用的家庭有那些，這對我將來的工作有很大的關(guān)心，讓我對于將來的工作也有了更多的信念，在一樓我了解到了員工的辛苦，我會在以后的銷售中為公司爭取每一分利益.第二階段是我來到了銷售，我們單位的產(chǎn)品住要是銷售給燃?xì)夤?。我來到三樓之后先做的是銷售內(nèi)勤主要是有單位打電話來要產(chǎn)品的時(shí)候進(jìn)行記錄。并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)發(fā)貨的時(shí)候更著裝箱等，因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品大多數(shù)都是銷往外地。所以要特殊留意，假如有一點(diǎn)疏忽都可能導(dǎo)致公司很大的損失，假如是比較近的地方單位會組織車輛送貨，對于較遠(yuǎn)的地方我門會郵寄過去，最近公司在找有關(guān)

25、的托運(yùn)公司進(jìn)行送貨，以降低成本，但這樣有時(shí)會因?yàn)橥羞\(yùn)公司的疏忽導(dǎo)致發(fā)錯(cuò)地方等。因?yàn)橛械墓疽洷容^急，假如耽擱時(shí)間沒有按時(shí)到貨，耽擱別的公司生產(chǎn)，會給別的公司造成損失，也會對我門公司的聲譽(yù)早成肯定的影響，公司在銷售部門設(shè)一個(gè)銷售經(jīng)理兩個(gè)區(qū)域主管從部門設(shè)立層次上來說。設(shè)計(jì)較為合理，分工明確，利于掌握管理，我們部門楊經(jīng)理,大慶區(qū)域主管裴勝，今年只有20周歲可是在公司已經(jīng)有兩年的工作閱歷對業(yè)務(wù)特別嫻熟，因?yàn)槭峭g的關(guān)系，和談天也比較多，同時(shí)教了我許多日常的工作常識，讓我在工作的時(shí)候少走了不少彎路， 在為期1個(gè)月的實(shí)習(xí)里，我象一個(gè)真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，每天7點(diǎn)起床，然后象個(gè)真正的上班族一樣上班。實(shí)習(xí)過程中遵守該廠的各項(xiàng)制度，虛心向有閱歷的同事學(xué)習(xí)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)使我懂得了許多以前不知