關(guān)于開展全市事業(yè)單位評估工作的實(shí)施方案(新)

1、靈武市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦 公 室 文 件 靈編辦發(fā)【2021】16號關(guān)于開展全市事業(yè)單位評估工作的實(shí)施方案各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，市直各有關(guān)部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、駐靈區(qū)屬各單位：根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳?關(guān)于開展全區(qū)事業(yè)單位評估工作的通知?寧黨辦202183號及自治區(qū)編辦?關(guān)于開展全區(qū)事業(yè)單位評估工作的實(shí)施意見?寧編辦發(fā)202119號精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就開展事業(yè)單位評估工作安排如下：一、開展評估工作的意義和原那么事業(yè)單位評估工作是進(jìn)一步明確事業(yè)單位功能定位和職責(zé)任務(wù)，理順管理體制和職責(zé)關(guān)系，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完善運(yùn)行機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。評估工作以“客觀公正、科學(xué)合理、以評促改為原那么，

2、對事業(yè)單位根本情況進(jìn)行整體分析和客觀評價(jià)，全面掌握事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu)、功能定位及運(yùn)行情況，標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位履責(zé)行為，為實(shí)施事業(yè)單位分類改革和建立事業(yè)單位績效管理制度奠定根底。二、評估工作的主要內(nèi)容一事業(yè)單位職責(zé)配置及履行情況。主要從事行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等行政管理工作的事業(yè)單位，著重評估其職責(zé)配置及履責(zé)法定依據(jù)、權(quán)限、有無政事不分和履責(zé)缺位、越位、錯(cuò)位等情況；主要提供教育、衛(wèi)生、文化等公益效勞和為國家機(jī)構(gòu)行使職能提供支持保障的事業(yè)單位，著重評估其履責(zé)依據(jù)、職責(zé)任務(wù)、效勞范圍、效勞水平、效勞效果及財(cái)政投入和經(jīng)費(fèi)收支情況；對直接從事生產(chǎn)經(jīng)營、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和中介效勞活動(dòng)并有經(jīng)營收入的事業(yè)單位，著重評估其履

3、責(zé)依據(jù)、職責(zé)任務(wù)、效勞范圍、效勞水平、經(jīng)營收入、經(jīng)費(fèi)支出、效勞效果等情況。二事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況。著重評估其機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的執(zhí)行情況及實(shí)有在崗人員包括在編人員和非在編人員的配置情況。三事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理制度落實(shí)情況。著重評估其編制分類管理聘用人員編制控制數(shù)、編制實(shí)名制管理、空編進(jìn)人審核、事業(yè)單位登記管理等機(jī)構(gòu)編制管理制度的落實(shí)情況。四事業(yè)單位運(yùn)行情況。著重評估其內(nèi)部管理制度、崗位職責(zé)劃分、細(xì)化和量化工作任務(wù)以及完成工作任務(wù)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等規(guī)章制度的制定和落實(shí)情況；與縱向、橫向同類事業(yè)單位的職責(zé)劃分及實(shí)際運(yùn)行情況，有無職責(zé)交叉、重疊和

4、推諉、扯皮等情況。 三、評估工作的時(shí)間、方法及步驟 事業(yè)單位評估工作從2021年3月開始，10月底結(jié)束，按照事業(yè)單位自評、評估檢查、模擬分類、反響意見、檢查驗(yàn)收五個(gè)階段進(jìn)行。一事業(yè)單位自評3月至4月30日前。各事業(yè)單位由其主管部門統(tǒng)一組織，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組并報(bào)市編辦，按照評估檢查的主要內(nèi)容，對照事業(yè)單位“九定方案，進(jìn)行自評，查找問題。自評工作結(jié)束后形成自評報(bào)告，填寫自評表見附件，經(jīng)主管部門審核同意蓋章后，于4月30日前報(bào)市編辦，并上報(bào)電子版發(fā)至nxlwxien163 。 二評估檢查5月至8月，具體時(shí)間另行通知。各事業(yè)單位在自評的根底上，由市編辦牽頭，會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市人社局等相

5、關(guān)部門組成評估檢查組對各部門進(jìn)行評估檢查。主要采?。阂皇锹犎∈聵I(yè)單位職責(zé)配置和履責(zé)情況、機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)編制管理制度落實(shí)情況、運(yùn)行情況的匯報(bào)，并與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人座談，進(jìn)一步了解有關(guān)情況、聽取意見和建議；二是認(rèn)真查閱事業(yè)單位履責(zé)依據(jù)、規(guī)章制度、任務(wù)分工、人員花名冊、收支賬目、工資報(bào)表等資料，查找存在的突出問題，確定評估中應(yīng)重點(diǎn)核實(shí)的內(nèi)容；三是對事業(yè)單位牌子、印章、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、效勞對象、重要職責(zé)完成情況及重點(diǎn)核實(shí)內(nèi)容等進(jìn)行實(shí)地核查。 三模擬分類8月至9月編辦依據(jù)評估情況對事業(yè)單位進(jìn)行模擬分類，并依據(jù)模擬分類提出事業(yè)單位改革和調(diào)整的初步意見、建議。四反響意見9月30日前

6、。根據(jù)事業(yè)單位自評和編制部門評估情況，對每個(gè)事業(yè)單位職責(zé)配置、履行情況、機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)編制管理制度落實(shí)情況以及實(shí)際運(yùn)行等情況進(jìn)行綜合分析，研究提出評估意見，以?事業(yè)單位評估反響意見表?見附件4方式正式反響事業(yè)單位及主管部門。五檢查驗(yàn)收2021年10月。評估工作結(jié)束后，自治區(qū)編辦將對我市事業(yè)單位評估工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，重點(diǎn)檢查事業(yè)單位評估工作方案的制定、組織實(shí)施及評估范圍、評估內(nèi)容等落實(shí)情況和存在的問題采取的措施、意見等。 四、工作要求一開展事業(yè)單位評估工作是自治區(qū)黨委、政府今年安排的一項(xiàng)重要工作，是貫徹落實(shí)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議精神的重要內(nèi)容，是落實(shí)全面推進(jìn)事業(yè)單位分類改革、建立事業(yè)單位績

7、效管理制度的重要手段。因此，各部門要高度重視，嚴(yán)格要求，認(rèn)真組織，切實(shí)做好此次事業(yè)單位的評估工作，按照評估檢查的主要內(nèi)容，逐項(xiàng)對照檢查，查找并解決執(zhí)行中的問題，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革具體任務(wù)的落實(shí)。二各部門自評報(bào)告及匯報(bào)材料必需真實(shí)、全面，不能只強(qiáng)調(diào)職責(zé)開展明顯的內(nèi)容，而回避未履行的職責(zé)，要按照實(shí)事求是的原那么，全面、客觀的反響本部門工作職責(zé)的履行情況。附件：1、事業(yè)單位自評報(bào)告2、事業(yè)單位履責(zé)情況自評表3、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自評表 4、事業(yè)單位運(yùn)行情況自評表 5、事業(yè)單位評估反響意見表 靈武市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 2021年4月7日事業(yè)單位自評報(bào)告試樣單 位：蓋章主管部門：蓋章時(shí) 間：目

8、 錄1、自評報(bào)告頁碼2、事業(yè)單位履責(zé)情況自評表頁碼3、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自評表頁碼4、事業(yè)單位運(yùn)行情況自評表頁碼附：2021年工作總結(jié)事業(yè)單位自評報(bào)告試樣 一、根本情況開展自評工作的總體情況等。二、評估內(nèi)容的落實(shí)情況一職責(zé)配置及履責(zé)情況按照評估內(nèi)容逐項(xiàng)說明。二機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況按照評估內(nèi)容逐項(xiàng)說明。三機(jī)構(gòu)編制管理制度落實(shí)情況按照評估內(nèi)容逐項(xiàng)說明。四實(shí)際運(yùn)行情況按照評估內(nèi)容逐項(xiàng)說明。三、存在的問題包括事業(yè)單位職責(zé)配置及履責(zé)方面、機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行方面、機(jī)構(gòu)編制管理制度落實(shí)和運(yùn)行方面存在的突出問題及原因。四、意見和建議包括對事業(yè)單位職責(zé)配置、機(jī)構(gòu)編制配置和管理制度落實(shí)、運(yùn)行等方面的意見和建議。sev

9、eral group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points gri