院學(xué)生會(huì)干部選拔、培養(yǎng)制度匯編

1、烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院院學(xué)生會(huì)干部選拔、培養(yǎng)制度烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是以全心全意為同學(xué)服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生能力，展示學(xué)生風(fēng)采為宗旨，在黨委領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生工作處和團(tuán)委具體指導(dǎo)下開(kāi)展工作的全校性學(xué)生群眾組織。為幫助學(xué)生會(huì)干部成才成長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好形象，建立一支勤政、高效、務(wù)實(shí)的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，特制定此制度，具體內(nèi)容如下：一、學(xué)生會(huì)干部的基本條件（一）政治思想素質(zhì)要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，關(guān)心時(shí)事政治和學(xué)院大事，積極參加院、系組織的政治理論學(xué)習(xí)。（二）道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，能自覺(jué)維護(hù)校園和諧安定的秩序；熱愛(ài)公益活動(dòng)，愛(ài)

2、護(hù)公共財(cái)物，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)；做人誠(chéng)實(shí)守信，尊敬師長(zhǎng)，禮貌待人，樸素大方，樂(lè)于助人，具有健康向上的精神風(fēng)貌，在同學(xué)中有較高威信。（三）科學(xué)文化素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)勤奮努力，能自覺(jué)完善和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，成績(jī)優(yōu)良。（四）身體心理素質(zhì)要求：身體素質(zhì)好，心理健康，性格開(kāi)朗，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。（五）綜合素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清楚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好學(xué)習(xí)、工作和生活三者之間的關(guān)系；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。二、院學(xué)生會(huì)干部的選拔方式（一）學(xué)生自薦：在學(xué)生會(huì)干部選舉之前，院

3、學(xué)生會(huì)辦公室、宣傳部對(duì)選舉工作進(jìn)行宣傳，有意愿參與選舉的同學(xué)可以向團(tuán)委遞交自薦書，介紹本人情況，表達(dá)擔(dān)任干部的愿望和對(duì)競(jìng)選職位的看法與意見(jiàn)。（二）老師推薦：根據(jù)學(xué)生會(huì)干部的基本條件進(jìn)行推薦。（三）學(xué)生會(huì)干部推薦：通過(guò)工作相處，深入了解成員的學(xué)習(xí)成績(jī)、辦事能力、組織紀(jì)律性等情況的基礎(chǔ)上，推薦品學(xué)兼優(yōu)的成員參與選拔。（四）公開(kāi)競(jìng)聘：同學(xué)準(zhǔn)備演講材料，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘演講，選拔群眾基礎(chǔ)好，具有一定工作能力，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。三、院學(xué)生會(huì)干部的選拔辦法學(xué)生干部選拔辦法     院級(jí)學(xué)生干部的換屆選舉于每年五月上旬或中旬進(jìn)行，五月下旬召開(kāi)學(xué)生工作總結(jié)會(huì)暨歡送會(huì)（非正常退

4、役學(xué)生干部不參加該會(huì)），為正常退役的學(xué)生會(huì)干部頒發(fā)榮譽(yù)證書并贈(zèng)送紀(jì)念品。新學(xué)期第一次例會(huì)上發(fā)放新任學(xué)生干部聘書（聘用期限均為一學(xué)年），新任學(xué)生會(huì)主席、分團(tuán)委副書記代表本部門發(fā)表年度工作設(shè)想，并于暑期開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交學(xué)工辦年度工作計(jì)劃。   （一）院學(xué)生會(huì)新任主席和副主席，分團(tuán)委副書記和副書記助理的選拔（側(cè)重于綜合能力）     必須由院指導(dǎo)老師和在任學(xué)生會(huì)主席、副主席、分團(tuán)委副書記、副主任共同提名，采取差額選舉，被提名人在由召開(kāi)的各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和干事選舉大會(huì)上進(jìn)行演講、投票產(chǎn)生預(yù)備人選。除干事無(wú)選舉權(quán)外，一位分管老師、現(xiàn)任主

5、席、副主席、副書記，副主任、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)均有選舉權(quán)。     為了形成學(xué)生干部梯隊(duì)，原則上正職比副職的學(xué)生干部高一年級(jí)。    （二）各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的選拔（側(cè)重于專業(yè)技能）        必須由新任學(xué)生會(huì)主席、副主席，分團(tuán)委副書記提名本部門各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)人選，經(jīng)分管老師審核后，采取差額選舉，在召開(kāi)的本部門的選舉大會(huì)上進(jìn)行演講、投票產(chǎn)生預(yù)備人選。新任主席、副主席、副書記，副主任和本部門干事均有選舉權(quán)。    （三）學(xué)生黨

6、支部委員的選拔     必須由分管學(xué)生黨支部的書記、副書記和在任黨支部委員共同提名正式學(xué)生黨員作為候選人，經(jīng)召開(kāi)的學(xué)生支部大會(huì)討論通過(guò)產(chǎn)生。     以上投票產(chǎn)生的預(yù)備人選或討論通過(guò)的候選人經(jīng)過(guò)一周公示后無(wú)異義的，學(xué)工辦予以發(fā)放聘書。 （四） 院學(xué)生會(huì)常委選拔辦法 1、選拔條件：院學(xué)生會(huì)常委候選人除具備學(xué)生會(huì)干部的基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：（1）院學(xué)生會(huì)常委包括主席團(tuán)成員和各部部長(zhǎng)。常委候選人原則上應(yīng)是上一屆院、系學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上干部或院級(jí)社團(tuán)負(fù)責(zé)人。（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，在上學(xué)期考試中無(wú)不及格現(xiàn)象。（

7、3）在原職務(wù)任職期間，工作業(yè)績(jī)突出，組織紀(jì)律性強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好。2、選拔程序：（1）薦：上屆學(xué)生會(huì)常委對(duì)常委候選人進(jìn)行綜合考察，討論通過(guò)后，經(jīng)主席團(tuán)提名，候選人填寫院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部選拔登記表，報(bào)院團(tuán)委審核。（2）審：學(xué)院團(tuán)委將根據(jù)候選人的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)做出審核，提交學(xué)生代表大會(huì)表決。常委候選人競(jìng)選實(shí)行差額選舉制。（3）選：學(xué)生代表大會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名投票，推選出新一屆院學(xué)生會(huì)常委成員。學(xué)院團(tuán)委根據(jù)各部門職能確定常委分工，報(bào)黨委同意后進(jìn)行公示。（五）院學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)選拔辦法1、選拔條件：院學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)候選人除具備學(xué)生會(huì)干部的基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：（1）副部長(zhǎng)候選人原則上是院、系學(xué)生會(huì)各部門

8、工作人員或院級(jí)社團(tuán)成員。（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，在上學(xué)期考試中無(wú)不及格現(xiàn)象。（3）在工作期間，遵守紀(jì)律，聽(tīng)從安排，業(yè)績(jī)突出，群眾基礎(chǔ)好。2、選拔程序：（1）薦：由個(gè)人自薦、前任干部推薦等方式進(jìn)行報(bào)名，候選人填寫院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部選拔登記表，上報(bào)學(xué)院團(tuán)委審核。（2）審：學(xué)院團(tuán)委將根據(jù)候選人的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)做出審核，按照一個(gè)崗位3名候選人競(jìng)聘的原則，確定候選人名單。（3）評(píng)：候選人進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，通過(guò)競(jìng)職演說(shuō)展示自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、闡述工作目標(biāo)和規(guī)劃。演講時(shí)間為3-5分鐘。學(xué)生處指導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)常委、學(xué)生代表組成評(píng)委會(huì)對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)，通過(guò)答辯，考察其對(duì)本部門職能認(rèn)識(shí)及熟悉程度、綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。問(wèn)題原則上為2-3

9、個(gè)，答辯時(shí)間原則上不超過(guò)5分鐘。評(píng)委會(huì)進(jìn)行無(wú)記名投票。（4）定：學(xué)院團(tuán)委根據(jù)評(píng)委會(huì)意見(jiàn)，結(jié)合崗位職能要求和設(shè)置，確定副部長(zhǎng)人員名單。（六）院學(xué)生會(huì)干事選拔辦法1、選拔條件：取得我院學(xué)籍，遵守學(xué)院學(xué)生會(huì)章程，志愿為同學(xué)服務(wù)的在校學(xué)生。2、選拔程序：（1）薦：由個(gè)人自薦、老師推薦等形式進(jìn)行報(bào)名，候選人填寫院學(xué)生會(huì)納新登記表，上報(bào)院學(xué)生會(huì)常委會(huì)審批。（2）審：院學(xué)生會(huì)常委會(huì)將根據(jù)納新登記表所填情況對(duì)候選人進(jìn)行審核，提出候選人名單。（3）評(píng)：各部門根據(jù)工作需要，提出用人意見(jiàn)?？梢詫?duì)候選人進(jìn)行公開(kāi)演講競(jìng)選，通過(guò)演講陳述自己的優(yōu)勢(shì)，接受提問(wèn)。學(xué)生會(huì)常委根據(jù)各部門職能確定各部干事名單，報(bào)院團(tuán)委備案。四、院學(xué)

10、生會(huì)干部的培養(yǎng)程序（一）干事：院學(xué)生會(huì)每年九月份在新生入校時(shí)，進(jìn)行全院范圍內(nèi)的納新，通過(guò)者可成為干事。學(xué)生會(huì)干事應(yīng)認(rèn)真完成部長(zhǎng)分配的任務(wù)，并協(xié)助其他部門搞好工作，促進(jìn)部門之間的交流和合作。（二）副部長(zhǎng)：干事經(jīng)過(guò)一年的鍛煉培養(yǎng)，優(yōu)秀者可在第二年年中，學(xué)生會(huì)干部中期調(diào)整時(shí)選拔為副部長(zhǎng)。副部長(zhǎng)須協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門工作，對(duì)本部工作提出合理化建議，并配合其他部門做好學(xué)生會(huì)整體工作。（三）常委：副部長(zhǎng)經(jīng)過(guò)半年的培養(yǎng)考察，優(yōu)秀者可在12月份學(xué)生會(huì)換屆時(shí)，經(jīng)學(xué)生代表大會(huì)選舉，當(dāng)選常委。常委須協(xié)助團(tuán)委落實(shí)學(xué)生會(huì)事務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門按照工作職責(zé)積極開(kāi)展工作。五、院學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)方式學(xué)院重視學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)，開(kāi)

11、展各種形式的理論學(xué)習(xí)、專題講座、工作培訓(xùn)、談心輔導(dǎo)、社會(huì)調(diào)研等形式，對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行綜合素質(zhì)培養(yǎng)，幫助學(xué)生會(huì)干部成長(zhǎng)成才。學(xué)生會(huì)干部積極參與學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中為學(xué)生會(huì)爭(zhēng)得較大榮譽(yù)的學(xué)生會(huì)干事，由各部部長(zhǎng)提名，常委會(huì)復(fù)議，可授予院級(jí)“校園活動(dòng)積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)造性地完成院學(xué)生會(huì)分派的任務(wù)，工作成績(jī)突出并受到好評(píng)的學(xué)生會(huì)干部，由各部部長(zhǎng)提名，常委會(huì)審議，可授予院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”榮譽(yù)稱號(hào)。院學(xué)生會(huì)根據(jù)授獎(jiǎng)學(xué)生的工作態(tài)度、工作效果和學(xué)習(xí)成績(jī)，擇優(yōu)推薦參加各種獎(jiǎng)學(xué)金、院級(jí)以上先進(jìn)的評(píng)選，并根據(jù)學(xué)生黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，積極向各系黨總支推薦入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象。六、院學(xué)生會(huì)干部辭職、停職、離職、

12、解職規(guī)定1、辭職：院學(xué)生會(huì)常委成員辭職，須由本人向院團(tuán)委遞交書面辭呈，經(jīng)學(xué)生工作處、團(tuán)委研究同意后方可辭職。副部長(zhǎng)辭職，須向院團(tuán)委遞交書面辭呈，經(jīng)團(tuán)委研究批準(zhǔn)后方可辭職。干事辭職，須向部長(zhǎng)提出，經(jīng)常委會(huì)批準(zhǔn)后方可辭職。在辭職未獲批準(zhǔn)前，當(dāng)事人要進(jìn)行履行職責(zé)，完成任務(wù)。2、停職：院學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上干部在學(xué)期末考試出現(xiàn)兩門考試課不及格者，暫停其職務(wù)，離開(kāi)崗位一學(xué)期，專心學(xué)習(xí)。一學(xué)期后視學(xué)習(xí)成績(jī)情況，由常委會(huì)決定其是否復(fù)職。3、離職:院學(xué)生會(huì)干事不按要求參加各種活動(dòng)和會(huì)議，連續(xù)無(wú)故缺席三次以上者，視為自動(dòng)離職。一學(xué)期累計(jì)缺席五次者，視為自動(dòng)離職。4、解職：院學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上干部因工作失職造成較重后果者，可以解職。解職須由常委會(huì)提出建議，院團(tuán)委研究后，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。 烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院 烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院 院學(xué)生會(huì)納新登記表姓 名性 別政治面貌貼一寸照片班 級(jí)聯(lián)系方式家庭住址出生年月曾任職務(wù)第一志愿部門第二志愿部門是否服從調(diào)劑愛(ài)好特長(zhǎng)中學(xué)以來(lái)所