精選財務年終總結模板錦集九篇

1、精選財務年終總結模板錦集九篇財務年終總結 篇1 依據(jù)大會支配，我受學校行政托付，向大家匯報學校一年來的財務工作狀況，請予審議。 學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它挺直涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節(jié)省、規(guī)范的管理原則，在民校長的挺直領導下，將學校的有限資金進行合理支配。做到長支配，短準備。在用法經(jīng)費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工專心性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。 下面我就如下幾點向大會匯報工作 一、學校經(jīng)費總概況 （一）XX年經(jīng)費收支狀況 1、學校部分（元7月）總收入

2、：51776元，其中：財政補助收入：15338元（含爭取財政所撥款：5000元）；上級補助收入：1388元；專款收入：2567.73元；事業(yè)收入：29586元（雜費收入）；其他收入：2897元（含小賣部等勤工儉學收入）。 學校（元7月）總支出50718.05元。其中：?？钪С觯▋擅庖谎a：2568.35元）:事業(yè)費開支48149元（主要包含：教學津貼6257元，教輔補助10998.30元，教學獎6000元，辦公費1927.6元，水電費3300元，差旅費3470元，款待費3120元，修理費4010元，其它開支（含業(yè)務費、綠化校內、會議等）8416元。 學校部分XX年度結轉余額10518.62元。其

3、中：現(xiàn)金9339.42元；銀行存款4.37元；財政專戶1176.83元。 合并前，學校帳上結余12490.40元（其中：現(xiàn)金9533.37元；銀行存款2.37元；財政專戶2954.66元。） 帳外未結算欠款（各店鋪）：4500元。 并校前實際結余：7990.40元。 2、中學部分（元7月）收入：99285.93元，其中：財政補助收入21342元；上級補助收入7180元；事業(yè)費收入13238元（雜費）；其它收入（含老師宿舍轉讓費）53124元；撥入專款（兩免一補）4401.93元。 中學部分（元7月）總支出98851.77元，其中?？钪С觯▋擅庖谎a）4401.93元；事業(yè)費支出94449.84元

4、；津貼22197元；福利31104元；辦公費22532.4元；水電573.6元；差旅2766元；款待9649元；其它開支（含業(yè)務費）5619.84元。合并前中學帳上結余7678.66元。其中：白條2300元，待報銷發(fā)票5372.41元，銀行存款6.25元。合并前中學老欠41500元（其中：信用社XX0元，訓練局10000元，店鋪9600元，待報發(fā)票1900元）。 （二）合并后兩校共負債：41500元減去學校結存7990.40元，上湯學校實際負債33509.60元。 （三）并校后收支狀況 本學期總收入：112579.20元 其中:舊房出售23000元，生均公用經(jīng)費9480元，局撥款5400元，代

5、課人員工資9000元，事業(yè)收入(雜費)26355元，代收費(書作業(yè)等)39344.20元。 總支出：78544元 其中：書作費30945.8元，修理費4040元，固定資產(chǎn)：5650元，教學津貼16179元（包代課金），款待費3600元，醫(yī)保金18130元。 二、財務分析 依據(jù)兩校合并前后的財務狀況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨運行困難的嚴峻性。合并后幾個月以來，我們在學校校務會的正確領導下，透過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務運行精彩，首先是解決了全體老師一年未交的醫(yī)保金18000余元，添置固定資產(chǎn)近萬元，校舍修理4仟余元，教學津貼較上年有所增加，老師福利可望提高。現(xiàn)

6、已爭取上級資金，將用于改善辦學條件，如改廁、改水、修理同學宿舍均已列入XX年度支配之中。 三、工作總結 嚴格執(zhí)行收費制度，禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，沒有向同學多收亂收一分錢，多次經(jīng)上級有關部門檢查，均合格過關。 （一）酌情編制財務預算，合理支配資金。 近年來生源不斷下降，隨之經(jīng)費收入逐年削減。為了持續(xù)學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經(jīng)開支方案，突出重點，保證服務于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注意提高資金用法效益。 （二）多方爭取資金，彌補經(jīng)費不足 開辦附設學前班，每學期創(chuàng)收5000余元，而學前老師工資爭取了主管局撥款3000元。共

7、爭取主管局撥款16000余元，爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬余元，為學校經(jīng)費減輕負擔。 四、今后準備 我校目前經(jīng)濟仍舊存在著較大的困難，要想轉變這個現(xiàn)狀務必連續(xù)努力，仔細總結閱歷、吸取教訓、合理方案、細心支配、開源節(jié)支、勤儉辦校。詳細作法： 1、連續(xù)爭取多方支持，擴大經(jīng)濟收入。 2、節(jié)省開支、合理方案，尤其是壓縮款待費開支，旅差費開支和不必要的重復建設。 3、專心償還有息債務，降低惡性循環(huán)。 4、努力提高老師福利事業(yè)，教學津貼，不斷提高老師工作專心性，盡力發(fā)揮資金用法效益。 同志們，過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統(tǒng)籌支配下，在全體教職工的大力支持幫助下取得了較好的

8、成果，目前雖仍存在著較大困難，但有我們的共同努力，沒有克服不了的困難，XX年度已經(jīng)到來，讓我們一齊努力，為各項工作制造出更好的成果！ 財務年終總結 篇2 自20xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個暖和的大家庭學到了許多許多“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下： 一、前期工作總結 對于企業(yè)來說，力量往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是力量第一。物業(yè)管理公司對于人才

9、的要求是多方面的，它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、.活動力量、技術力量、協(xié)調與溝通力量等。 第一階段：初學階段 年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一竅不通的狀況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡潔的賬單制作日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的關心指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺

10、的接待，都需要很強的專業(yè)學問與溝通力量，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會特別被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通力量，同時在公司內部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法:積累閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。 “勤能補拙”，由于當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際狀況先后制定了財務收費流程、財務對接流程、押金退款流程以及特約服務收費流程

11、，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順當進行奠定了堅實的基礎。 其次階段：進展階段 這一階段在連續(xù)擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項目進入日常管理之后，由于新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的

12、VILLA管理處擔當財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，主動協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的確定。 第三階段：不斷提升階段 年底，我被調往公司財務部擔當出納。出納工作首先要有足夠的耐煩和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，準時編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這挺直關系到員工個人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證準時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接

13、，由于當時管理處財務人員流淌較大，面對新人更需要耐煩的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。 年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并把握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，準時并動態(tài)地把握管理處營運和財務狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策供應牢靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。 二

14、、主要閱歷和收獲 在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了很多工作閱歷，尤其是管理處基層財務工作閱歷，同時也取得了肯定的成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位; (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài); (三)只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責; (四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好; (五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。 三、確立工作目標，加強協(xié)作。 財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新

15、開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標： 1.以預算為依據(jù)，主動掌握成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險掌握，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結反饋的財務管理體系。 2.實抓應收賬款的管理，預防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。 3.主動參預，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷;努力

16、學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務力量，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。 財務年終總結 篇3 一、主要工作 1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、準時、精準的反映。 2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算

17、成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及

18、財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務幫助說明進行分析和評價。 5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策供應精準牢靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供應的數(shù)據(jù)資料；其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。 二、其它工作 1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 2、通過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠； 2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般； 3、財

19、務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務學問比較欠缺。 四、解決方法 1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性， 如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行究竟； 2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我； 3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能； 五、幾點感想 1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距； 2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能； 3、團隊協(xié)作精神特別重要； 總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工

20、作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！ 財務年終總結 篇4 一、連鎖超市商品管理軟件全面升級 連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速進展，發(fā)覺有些詳細問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。依據(jù)實際現(xiàn)狀，公司打算對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后快速支配了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所用法軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量預備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換。切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求。原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已

21、基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。 我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析力量和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位供應了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)覺610元銷售比重占到全月銷售的%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。 通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿勝利。 二、連鎖超市財務管理全面升級 為了使連鎖超市

22、財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化。針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作力量較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定的制度來進行規(guī)范。并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特殊對以下幾方面加強了控管。 單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化。針對連鎖超市業(yè)態(tài)特別性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了商品新增條碼審批表、連鎖超市團購出庫單、連鎖超市價格執(zhí)行審批表、連鎖超市堆碼、端頭申報表，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨便性，如。 1）商品條碼新增必需見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增。 2）規(guī)

23、定全部團購商品出庫必需填寫團購出庫單（注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不行能再存在由于無法劃清團購責任人而造給公司造成損失。 3）全部堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明用法時間及扣收費用等狀況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。 財務年終總結 篇5 二0xx年，是我公司各項改革快速進展的一年，管理工作有條不紊的開展，為我們搞好財務工作供應了有力保證。財務部在公司領導及全體員工的支持下，以求真務實的工作作風，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)

24、就二0xx年度財務部工作簡要總結 一.基礎建設 參加制定了公司材料管理/資金管理及相關規(guī)章管理的若干項，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，規(guī)范經(jīng)濟行為，鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。 2.在公司各項規(guī)章制度改革的同時，進一步明確財務工作人員的職責和權限。使財務工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導決策供應依據(jù)。 3.調整人員的學問和年齡結構，閱歷豐富的老同志和主動上進的年經(jīng)人相互溝通、相互學習，以老帶新、新老結合，形成了一支學問結構和年齡結構較為合理的，布滿生氣和活力的財務隊伍。 二.詳細財務工作 單位預算是公司完成各項

25、工作任務，實現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，建立了成本費用明細分類名目，使預算更加切合實際，利于操作，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。在實際執(zhí)行中，嚴格根據(jù)預算執(zhí)行，不得隨便調整預算，確因特別狀況，需經(jīng)公司討論打算，充分發(fā)揮了資金的用法效益，確保了公司各項業(yè)務的順當完成。核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。 2.重視日常財務收支管理

26、。 收支管理是一個公司財務管理工作的基礎，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，進展公司業(yè)務的需要，也是貫徹勤儉辦事的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務部建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進行催收。通過財務部仔細落實執(zhí)行，收效特別明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了公司正常業(yè)務活動和財務收支的順當開展，又使各項收支的支配用法符合公司進展的要求，極大地提高了資金的用法效益，達到了增收節(jié)支的目的。 3.主動做好對應收款的清理工作(應收帳款：XX所元，XX部元)。 應收款主要是員工出差和購物所借款項，

27、這部分借款如不準時進行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們實行主動措施加以管理和清算。一是要掌握應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要準時對應收款進行清理、結算。針對一些始終拖欠的員工，實行見面打招呼，讓其準時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于實行了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成果(XXXX公司元，XXXX公司元現(xiàn)已全部追回) 4.加強對流淌資產(chǎn)的管理(材料管理) 流淌資產(chǎn)是公司開展業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在

28、這一管理上，許多人長期不重視，存在著重錢輕物，重選購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務部在平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人準時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠準時發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。材料(存庫商品)占銷售成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質量的重要因素之一。有時為了確保業(yè)務順當進行，協(xié)作銷售部門調整選購結算方式，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款。 5.稅務政策及納稅申報。運用稅務政策，向稅務機關申報財務報表，經(jīng)北京市地方

29、稅務局檢查審核于20xx年*月*日下文批復同意我公司連續(xù)適用于高新技術企業(yè)資格，按高新技術企業(yè)資格規(guī)定，當年銷售收入元的5.5%即流轉稅元獲得免稅20xx年度，我公司從8月份開頭在工資核算上進行相關調整，一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。 6.對20xx年養(yǎng)老保險進行清算，一方面增加公司員工的福利待遇，另一方面提高公司員工的凝聚力，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。 7.仔細做好年終決算工作。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報

30、表是反映公司財務狀況和收支狀況的書面文書，是財政部門和公司領導了解狀況，把握政策，指導預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支方案的.基礎。所以財務部特別重視這項工作，仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。對一年來的收支活動進行分析和討論，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策供應了依據(jù)。 三、自身建設 不定期舉辦財務學問普及，提高員工綜合素養(yǎng)和力量對非財務人員，財務部針對高新技術企業(yè)的新形勢和出現(xiàn)的很多新狀況、新問題，為了提高公司員工的協(xié)調合作，不定期進行了財務基礎學問普及，通過財務基礎學問普及，可以提

31、高了大家的綜合素養(yǎng)和理論水平，增加分析問題和解決問題的力量。 2.會計學問的研討及培訓對于專業(yè)財務人員我們從三方面考慮培訓內容，一是會計法，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問;二是會計基礎學問，專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，帳務清晰明晰，基礎是關鍵;三是財務數(shù)據(jù)分析，這是會計學問培訓的重點。并每年支配財務人員進行再連續(xù)訓練培訓。 總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然做了許多工作，還有許多事情等待著我們。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，為公司的建設和進展貢獻我們的力氣。 財務年終總結 篇6 時間如

32、白駒過隙，歲月荏苒，完陰似箭，轉瞬間新的一學期又到了結束時。本學期作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。現(xiàn)將幼兒園財務管理工作總結如下： 一、端正工作看法，完成財務工作 做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格根據(jù)每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行。 1、我園本學期嚴格根據(jù)發(fā)改委核定的收費標準收費。 2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。 3、在收費過程中，對家庭特殊困難的兒童，我園依據(jù)實際狀況仔細實行“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡最大努力

33、提高兒童入園率。 4、對我鄉(xiāng)全部入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。 其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對全部的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，根據(jù)業(yè)務活動支出狀況記好明細分類賬本。 二、熱忱接待家長，做好招生工作 雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐煩的回答家長一些關于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們四周還有哪些幼兒園，適時地進行幼兒園財務管理工作總結并供應一些合理的建議。 1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結，發(fā)覺金額不符，做到準時向領導匯報，準時處理。 2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各

34、幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。 3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。 4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必需有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。 5、按時選購幼兒園訓練教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。 三、細心做好人事，保證教工利益 工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關懷，最關注的，我的主要工作職責就是仔細做好工資表的編制，工資項目認真核對并做好幼兒園財務管理工作總結，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家

35、選購到最實惠的物品。 其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。 1、幫助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，準時向財政局上報固定資產(chǎn)相關材料； 2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料； 3、做好.保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作； 4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結報工作； 5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證； 6、按時審核收費許可證、.保險證、法人登記證等； 7、按時交納電費、電話費； 四、準時溝通班級，耐煩服務幼兒并做好幼兒園財務管理工作總結 班級幼兒的伙食費每月總會有馬虎的家長遺

36、忘存錢，為了不增加老師的負擔，扣款后準時給未存錢的家長發(fā)短信，提示他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的.上報到訓練局，為了不影響幼兒的保險報銷，認真查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，盡快的送到訓練局，以免影響幼兒保險的報銷。 1、做好老師的服務工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）； 2、做好老師實名制工作，加班加點地完成了老師實名制信息錄入和上報工作； 3、做好老師動態(tài)信息庫的變更上報工作； 4、主動幫助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。 5、按時足額收繳黨費； 6、在訓練局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。 在今后的財務工作中

37、，我將連續(xù)仔細貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，參照平日積累的幼兒園財務管理工作總結作為自身參考標準，為促進幼兒園的進展做出更大的貢獻。 財務年終總結 篇7 我自20xx年X月X日滿懷盼望和*來到了XXXX公司財務部開頭了自己踏出校內的職業(yè)生涯。轉瞬間，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 通過一年多的實習熬煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界布滿奇怪和未知的同學，漸漸成長為一個名副其實的.人和職業(yè)人。過去的一年，不管是在工作，還是生活和學習方面，都得到了很大

38、的提升，這期間特殊感謝領導和同事給我的關心和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報： 一、轉變思想，踏實工作，順當完成從一個同學蛻變成一個職業(yè)人。 首先，學習方面 進入這家企業(yè)，讓我有了理論結合實踐的機會，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)學問，對于會計工作的基礎作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。許多在學校學習的比較模糊的學問，在實踐中得到了新的提升和熟悉，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。 其次，工作方面 X年X月X日入職之后，我被支配到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財務軟件的生疏，剛開頭的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師

39、傅和同事請教，從剛開頭裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去仿照做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的把握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年多的時間里，我也遇到許多問題，然而，領導對我的信任令我信念滿懷，不管怎樣，我都不能讓領導絕望，由于我的仔細和勤勞和領導師傅的細心教育，每次都能較好的準時精準的完成領導交待的任務，供應相關的財務數(shù)據(jù)，在把握自己本職工作的同時，也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此，過去的這一年是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。 第三，為人處事方面 對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會，

40、要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門，成天與數(shù)字打交道，所以不允許馬虎，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱忱，對我很是照看，這是一個融洽的集體， 團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠的心與同事溝通著。工作期間，他們幫過我許多，包括工作上的和生活上的，我會常常請教他們一些關于工作上的問題，他們都是很耐煩的幫我答疑解惑。領導對我也很照看，常常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔

41、當，虛心學習和請教。而對于領導支配的事情，我會去完成，對于領導的語重心長的教育，我會.在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我熟悉了許多新同事，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了許多伴侶。 二、面對現(xiàn)實，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己 一年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足： 1、缺乏創(chuàng)新精神。 不能主動主動地發(fā)揮仔細鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。 2、工作不很扎實，不能與時俱進

42、。 勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度，許多學問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。 3、自身的業(yè)務學問和力量還有欠缺，需要不斷地學習和提高。 4、工作方式方法上和工作看法還有待改進。 在過去一年的學習和實踐，我學到了許多，也感悟了許多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)覺問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務，做到讓領導、自己都滿足。當然，我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自身綜合力量。 在試用期即將期滿之際，我嚴肅提出我的轉正申請，請上

43、級領導賜予批準。在今后的工作中，我會用虛心的看法和*的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！ 財務年終總結 篇8 時間荏苒，一年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪，財務人員年終工作總結.。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為*集團子公司的*公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項

44、檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力量相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本方面的管理 1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原來不論是否需要、不論那個部門用法、也不論購

45、進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。 二、會計基礎工作 （1）仔細執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等，財務年終工作總結財務人員年終工作總結.。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。 （2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下

46、，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 （3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 （1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 （2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，主動協(xié)作

47、稅務部門用法新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 （3）在緊急的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 （4）作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。 新的一年意味著新的起點、新

48、的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 財務年終總結 篇9 轉瞬間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作

49、中，付出了很多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，在工作中能夠自覺的聽從領導的支配，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合詳細狀況，現(xiàn)將全年的工作總結如下： 第一部分：個人總結： 一、完成的主要工作： 1、以仔細的工作的看法準時精準的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，準時精準的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，準時精準的完成了稅務的申報與繳納，準時且順當?shù)耐瓿闪私衲?80萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。 2、以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶蕰r精準的核簽公司日常的各類支出，并進行費