




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、麗峰教育中小學(xué)素質(zhì)教育中心運(yùn)作計(jì)劃書項(xiàng)目名稱: 麗峰教育 負(fù) 責(zé) 人: 黃總 2017年 06月 14日一、培訓(xùn)對(duì)象:各個(gè)層次的中小學(xué)生。二、培訓(xùn)科目:數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué) 語文三、教學(xué)地區(qū)的選?。?.經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)。2.生源較多較集中的地區(qū)。3.附近有學(xué)校,便于設(shè)點(diǎn)的地區(qū)。4.交通、食宿方便的地區(qū)。四、前期宣傳:1到選定教學(xué)點(diǎn)地區(qū)做市場(chǎng)調(diào)查,確定市場(chǎng)前景與預(yù)期規(guī)模。2. 派相關(guān)人員張貼廣告宣傳單,并通過舉辦教學(xué)成就展、學(xué)習(xí)咨詢會(huì)等活動(dòng)來達(dá)到宣傳的目的。3. 在采取“廣告轟炸效應(yīng)”策略的同時(shí),給予一定的優(yōu)惠政策。(比如:前3名來我輔導(dǎo)班報(bào)名的贈(zèng)送禮品)從而達(dá)到迅速推廣的目的。4.如果條件
2、允許,可通過中小學(xué)校來宣傳,這樣可以有效的將培訓(xùn)班名義上正規(guī)化。五、學(xué)生報(bào)名1.報(bào)名點(diǎn)應(yīng)設(shè)兩處以上。其一應(yīng)設(shè)置在人流量大的地點(diǎn),以起到輔助宣傳的作用;另一個(gè)應(yīng)設(shè)在開課教室處,以便于家長(zhǎng)實(shí)地參觀。2.在報(bào)名點(diǎn)處,可以派較好的教師做現(xiàn)場(chǎng)咨詢,積極擴(kuò)大我們的正面影響。3.票據(jù)要正規(guī)化,至少要給家長(zhǎng)以正規(guī)化的感覺。明確雙方責(zé)任,以避免不必要的糾紛。六、教師招募:1.必須配備一定數(shù)量的骨干資深教師,可以去中小學(xué)高價(jià)聘請(qǐng)。考慮到成本問題,建議招聘退休老教師。2.受成本影響,大多數(shù)教師應(yīng)由大學(xué)生擔(dān)當(dāng)。但應(yīng)注意區(qū)別選擇。3.可去人才市場(chǎng)或勞務(wù)市場(chǎng)招聘。七、教學(xué)點(diǎn)教室:1.最好能租借正規(guī)學(xué)校的教室。2.可租借青
3、少年宮或大中專院校、民營(yíng)學(xué)校的教室。3.也可選擇條件較好的其他場(chǎng)所,需綜合考慮價(jià)格、環(huán)境、安全、交通等多方面因素。八、教學(xué)形式及特點(diǎn):1.教學(xué)方式基本模式仿照中小學(xué)校。2.并采取多種方式相結(jié)合。3.要求授課老師單獨(dú)與學(xué)生談話,確定每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合特點(diǎn)量身定做教學(xué)方案。宣傳我們?cè)⒔逃跇返慕逃砟?此點(diǎn)可在招生簡(jiǎn)章中作為特點(diǎn)亮點(diǎn)宣傳。3.在班級(jí)里組織學(xué)生設(shè)立興趣小組,不定期開展問答比賽。增加其學(xué)習(xí)積極性,活躍班級(jí)氣氛。4.增加人文關(guān)懷,如增設(shè)茶水爐。5.培訓(xùn)結(jié)束時(shí),由學(xué)生來評(píng)價(jià)老師,以建立健全反饋機(jī)制。九、經(jīng)營(yíng)管理:1.采取半軍事化管理,如:早點(diǎn)到 統(tǒng)一制服。2.活動(dòng)工資制。工資由基本工資(
4、約1000元)和活動(dòng)工資(01000)組成?;顒?dòng)工資由員工的教學(xué)工作積極性(學(xué)生評(píng)價(jià)表、負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)表及平時(shí)表現(xiàn))及整體盈利狀況而定,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)公開討論決定。以牢固樹立員工“公司的興衰與我戚戚相關(guān)”的思想。3.負(fù)責(zé)人與員工實(shí)行相互監(jiān)督制,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)互評(píng)。4.要嚴(yán)格遵守內(nèi)部的各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁老師提前下課、缺課、上課不作為等不負(fù)責(zé)任的事件的發(fā)生。嚴(yán)禁體罰學(xué)生。5.負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),并應(yīng)積極聽取員工及學(xué)生的意見。重大決策性事件應(yīng)通報(bào)上級(jí)組織,全面考慮,慎重實(shí)施。6.負(fù)責(zé)人已決定的事情,員工應(yīng)積極執(zhí)行。7.每天由會(huì)計(jì)清算支出與收入;每周末開總結(jié)及下周計(jì)劃會(huì),總結(jié)該周的運(yùn)營(yíng)狀況及下周的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。8.適時(shí)與
5、員工開展以放松心情及有助團(tuán)結(jié)為最終目的娛樂活動(dòng)!十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:教師聘用費(fèi):1500*3=4500教室租賃費(fèi):宣傳單、海報(bào)、橫幅等宣傳費(fèi):1000工作服:職工住宿:辦公用品:適量的娛樂休閑費(fèi):交通費(fèi):應(yīng)酬費(fèi):總計(jì):十一、風(fēng)險(xiǎn)分析:1.對(duì)市場(chǎng)需求和整體消費(fèi)水平可能不夠了解,無法做出精準(zhǔn)的判斷,具體實(shí)施可能與計(jì)劃有一定的出入。2 整體員工沒有經(jīng)過磨合期,工作效率可能較低。3因?yàn)榭赡軙?huì)有贈(zèng)送禮品的計(jì)劃,會(huì)導(dǎo)致投資風(fēng)險(xiǎn)的增加。十二、解決方案:1.到選定地點(diǎn)后立即開展市場(chǎng)調(diào)查,爭(zhēng)取以最快速度掌握第一手資料,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)策劃做出相應(yīng)的調(diào)整。2.進(jìn)行員工集訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高工作效率。3.先將獲贈(zèng)人員的名單記錄下來,再根據(jù)人數(shù)買禮品,就不會(huì)造成資金浪費(fèi)及貨物積壓。補(bǔ)充建議:我認(rèn)為在進(jìn)行廣告宣傳時(shí),應(yīng)積極營(yíng)造麗峰教育正規(guī)化、專業(yè)化的企業(yè)形象。如:宣傳單應(yīng)注意美觀性,可通過加印蓋章來加深正式性;張貼時(shí)應(yīng)注意規(guī)范性,以與其他區(qū)分開來;發(fā)傳單時(shí)切忌漫天發(fā)放,這對(duì)樹立企業(yè)形象極為不利??刹扇×x務(wù)咨詢、有獎(jiǎng)問答等活動(dòng)達(dá)到宣傳的目的。招生時(shí)應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 緊缺人才專項(xiàng)招聘與合同解除及補(bǔ)償協(xié)議
- Unit8ChineseNewYear句型默寫(試題)譯林版英語六年級(jí)上冊(cè)
- 2025【碎石采購(gòu)與運(yùn)輸項(xiàng)目合同書】私營(yíng)企業(yè)承包合同
- 2025年關(guān)于物業(yè)服務(wù)合同范本
- 財(cái)務(wù)管理課程學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)試題及答案
- 2025關(guān)于終止解除勞動(dòng)合同證明書范本
- 財(cái)務(wù)管理中的倫理與合規(guī)性試題及答案
- 2025年醫(yī)療美容行業(yè)美容護(hù)膚產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者偏好報(bào)告
- 2025年工程法規(guī)的修訂與影響試題及答案
- 2025年電力建設(shè)項(xiàng)目合同風(fēng)險(xiǎn)管理研究
- 新疆克州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘考試真題2024
- 百世快運(yùn)合同協(xié)議書
- 六一兒童節(jié)英語介紹課件
- 基于游戲化教學(xué)的2025年小學(xué)音樂教學(xué)設(shè)計(jì)案例研究報(bào)告
- 合伙經(jīng)營(yíng)游戲公司協(xié)議7篇
- 幼兒園教育政策改革與實(shí)施路徑
- 初中反詐騙班會(huì)課件
- 籃球球員合同協(xié)議簡(jiǎn)略版
- 快遞合作協(xié)議書范本
- 肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)可行性研究報(bào)告
- 《市場(chǎng)分析策略》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論