日常保潔管理制度

1、黃黃高速日常保潔管理制度1 總那么1.0.1 為加強(qiáng)黃黃高速公路日常保潔管理，確保高速公路的平安暢 通及路 容路貌的整潔 ，根據(jù)?公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?及黃黃高速綜合標(biāo) 合同約定，特 制訂本制度。2 機(jī)構(gòu)及職責(zé)2.0.1 保潔管理部門為黃黃養(yǎng)護(hù)管理站，日常保潔為承包人。2.0.2 養(yǎng)護(hù)管理站為日常保潔考核管理部門，其主要職責(zé)為：1 對(duì)承包人報(bào)送的保潔人員花名冊(cè)、承包人與保潔人員簽訂的 勞動(dòng)合同中平安和質(zhì)量考核條款進(jìn)行審查，檢查承包人為保潔人員 購(gòu)置保險(xiǎn)的憑證復(fù)印件，確保符合養(yǎng)護(hù)合同要求。2 每月抽查保潔人員的出勤和保潔質(zhì)量情況，對(duì)保潔員進(jìn)行考 核管理，月底將保潔員考勤考核匯總評(píng)分，附于報(bào)表上報(bào)至養(yǎng)

2、護(hù)科3 監(jiān)督檢查承包人是否全面認(rèn)真履行職責(zé)，必要時(shí)發(fā)出書面指 令責(zé)令整 改。2.0.3 承包人對(duì)日常保潔質(zhì)量負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)為：1 按要求規(guī)定數(shù)量配置保潔員，負(fù)責(zé)對(duì)黃黃路段保潔范圍每天 進(jìn)行清掃、清運(yùn)，并上報(bào)管養(yǎng)路段保潔員花名冊(cè)至黃黃養(yǎng)護(hù)管理站， 如保潔員信息有所變動(dòng)那么須上報(bào)最新保潔員花名冊(cè)。2 與每名保潔員簽訂正式的勞動(dòng)合同，同時(shí)為其購(gòu)置相關(guān)保險(xiǎn)。3 為每名保潔員配齊標(biāo)志服、標(biāo)志帽、掃帚、垃圾袋等工具。4 對(duì)每名保潔員進(jìn)行相關(guān)的崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)其平安作業(yè)意思 ,杜絕平安事故的發(fā)生5 制訂保潔員內(nèi)部考核方法，加強(qiáng)保潔員的考勤、保潔質(zhì)量考 核管理。 承包人必須保持養(yǎng)護(hù)合同和本制度標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi)路面

3、任意 時(shí)間干凈整潔， 特別是路面、橋面范圍內(nèi)不得有雜物、拋灑物等， 假設(shè)因此發(fā)生交通事故， 導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，承包人承當(dāng)一切 法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6 承包人每月對(duì)保潔人員的考勤及保潔質(zhì)量的考核情況以表格 形式同報(bào) 表報(bào)送至養(yǎng)護(hù)管理站，作為考核評(píng)分的依據(jù)之一。2.0.5 保潔員主要職責(zé)1 每天堅(jiān)持完成養(yǎng)護(hù)工程部規(guī)定范圍內(nèi)的清掃、除雜工作，并 將垃圾及 雜物裝入垃圾袋并帶離作業(yè)區(qū)，不能清運(yùn)的垃圾應(yīng)堆放至 指定場(chǎng)所，承包 人負(fù)責(zé)定期進(jìn)行清運(yùn)。2 清理橋梁伸縮縫、橋梁兩側(cè)排水溝及泄水孔，保證伸縮縫正 常，排泄通暢。3 積極配合完成相關(guān)主管部門布置的春運(yùn)、防汛、事故處理等突 擊任務(wù)。3 保潔的范圍保潔

4、范圍為黃黃高速公路 G50 G70段、匝道、效勞區(qū)、費(fèi)亭區(qū)、橋面等。3.0.2 承包人應(yīng)明確保潔員所負(fù)責(zé)的路段及區(qū)域，并報(bào)養(yǎng)護(hù)管理站。4 保潔員配備4.0.1 主線原那么每 3 公里配備一名保潔員，連接線及其它區(qū)域按面積折算成主線里程后按每 3 公里配備一名保潔員。小池、界子墩費(fèi)亭廣 場(chǎng)須要配備二名專職保潔人員，蘄春、武穴、花橋、黃梅、龍感湖費(fèi) 亭廣場(chǎng)須配備 一名專職保潔人員。4.0.2 承包人可根據(jù)每名保潔員所負(fù)責(zé)的路段、附屬區(qū)等面積大小， 酌情調(diào)整保潔人員的負(fù)責(zé)路段和區(qū)域。5 保潔員管理5.0.1 保潔員上崗條件1 身體健康 無殘疾、無心腦血管疾病等 ，男性年齡不超過 60 周 歲， 女性

5、年齡不超過 55 周歲。2 經(jīng)過了崗前平安培訓(xùn)。3 承包人與其簽訂包括平安、保潔質(zhì)量考核條款的勞動(dòng)合同。4 承包人為其購(gòu)置人身意外傷害保險(xiǎn)或其他類似險(xiǎn)種。5 按時(shí)上路作業(yè)。5.0.2 保潔員更換保潔員原那么上應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如確需更換，必須更新花名 冊(cè)至養(yǎng)護(hù)管理站審核，新老保潔人員交接時(shí)間不得超過 2 天。5.0.3 請(qǐng)假制度1 因日常保潔工作的特殊性，原那么上保潔員在正常天氣下應(yīng)每 天堅(jiān)持上路作業(yè)，不得請(qǐng)假。惡劣天氣如暴雨、暴雪、大霧等 保潔員可以休假。遇保潔員生病或家有急事，可適當(dāng)請(qǐng)假。2 凡需請(qǐng)假者須經(jīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，寫明請(qǐng)假事由和時(shí)間，并取得承包人先口頭申批準(zhǔn)前方可離崗，否那么視為曠工。

6、3 請(qǐng)假人須嚴(yán)守請(qǐng)假時(shí)間，按時(shí)返回。如因特殊情況確須延期，請(qǐng)并征得同意前方可續(xù)假，返回后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。4 請(qǐng)假人假期期滿后應(yīng)及時(shí)到審批人處銷假。5? 0? 4 保潔員考勤紀(jì)律保潔員應(yīng)遵守規(guī)定的作息時(shí)間上午 8:00-11:30 ，下午 14:00-16:00 按 時(shí)到崗，不遲到，不早退，履行崗位職責(zé)，完成好本 路段的保潔任務(wù)。 5? 0? 5 其他規(guī)定1 承包人應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度， 考勤員應(yīng)如實(shí)進(jìn)行考勤登記， 嚴(yán) 禁弄虛作假。2 承包人將考勤表附表 1和花名冊(cè)附表 2同月度報(bào)表報(bào) 送養(yǎng)護(hù)管理 站，作為計(jì)量支付的參考依據(jù)。3 休假人員崗位工作由承包人安排相應(yīng)人員承當(dāng)， 不得影響該路 段的整

7、潔。4 養(yǎng)護(hù)管理站至少每周對(duì)保潔員出勤情況進(jìn)行二次抽查并進(jìn)行 記錄，每月匯 總作為審核保潔金費(fèi)計(jì)量支付的依據(jù)之一。6 保潔質(zhì)量6.0.1 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)路面、橋面整潔干凈，無污跡，無影響交通平安的障礙物與拋灑物，路基兩側(cè)整齊無雜物，橋梁伸縮縫和泄水管無堵塞等。6.0.2 檢查與扣分 養(yǎng)護(hù)管理站每周至少兩次對(duì)保潔員的保潔質(zhì)量進(jìn)行不定期的 檢查，檢查分為路面保潔質(zhì)量檢查附表 3及費(fèi)亭廣場(chǎng)保潔質(zhì)量檢 查附表 4, 路面保潔質(zhì)量抽查按規(guī)定附表 5進(jìn)行扣分。7 日常保潔考核7.0.1 考核方法養(yǎng)護(hù)管理站負(fù)責(zé)日常保潔考核工作，考核依據(jù)為日常保潔質(zhì) 量檢查情況和承包人出勤考核情況，每月對(duì)保潔進(jìn)行一次考核評(píng)分。7.0.2 考核等級(jí)日常保潔考核按百分制進(jìn)行， 分為合格、根本合格、不合格 三個(gè)等級(jí)。1 合格：總分 85 分以上含 85 分2 根本合格：總分 70-85 分含 70 分3 不合格：總分 70 分以下7.0.3 計(jì)量支付規(guī)定合格等級(jí)，全額計(jì)費(fèi)；根本合格等級(jí)，每低于85分 1分扣除 當(dāng)月保潔費(fèi)用的 3%，不合格等級(jí)，當(dāng)月不予計(jì)費(fèi)。8 附那么