《店村學(xué)區(qū)考勤制度》[2022]7號文件

1、店村學(xué)區(qū)20227號關(guān)于印發(fā)?教職工考勤制度?的通 知各基層小學(xué)：為了進(jìn)一步加強(qiáng)我學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍管理，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，特制定?教職工考勤制度?，經(jīng)學(xué)區(qū)區(qū)務(wù)會議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。二一年八月二十日抄送：縣教育局各局長，教育股；店村鎮(zhèn)黨委并陳書記，政府并賈鎮(zhèn)長。 存檔二教職工考勤制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，提高辦學(xué)效益，充分調(diào)動廣闊教職工工作積極性，穩(wěn)定學(xué)校正常秩序。根據(jù)成教發(fā)202263號文件精神，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，特制定本制度。一、教職工符合以下情況者，可履行請假手續(xù)：1、家中有事，確需本人辦理者；2、本人有病，不能到校工作者；3、按規(guī)定享受的結(jié)婚、分娩、探親、喪事、方案生育、自學(xué)考試

2、假，必須辦理請假登記手續(xù)，只進(jìn)行考勤登記，不享受考勤獎，不扣罰工資；4、因公出差，必須向單位負(fù)責(zé)人辦理手續(xù)。二、請假期限：1、晚婚假不超過15天，晚育假100天包括星期日、節(jié)假日在內(nèi)，男方護(hù)理假5天，產(chǎn)假后有獨(dú)生子女證的延長50天以計生部門手續(xù)為準(zhǔn)，再給男方護(hù)理假5天；2、嚴(yán)重住院病人原那么上不扣罰工資，銷假時須附支付醫(yī)藥費(fèi)用單據(jù)私人診所無效；3、自學(xué)考試假屬考試時間按法定公假論，往返以正常請假論。三、請假權(quán)限：1、病事假5天以內(nèi)的由學(xué)區(qū)校長審批；2、病事假5天以上的由學(xué)區(qū)加注意見，報縣教育局、人事局審批；3、病事假1天以內(nèi)由基層校長審批。四、請假限制：1、開學(xué)一周內(nèi)、學(xué)期結(jié)束、中期、期終考試

3、和學(xué)校重大活動原那么上不予請假，確需請假的，按平時請假的二倍扣發(fā)工資；2、一般情況下，同日內(nèi)請假不得多于2人，基層小學(xué)不得多于1人；全學(xué)期請假5天內(nèi)屬正常請假，不扣發(fā)工資，但扣相應(yīng)考勤獎金；3、不準(zhǔn)捎帶和口頭請假，凡捎帶和口頭請假無效；短期因事急而未履行請假手續(xù)但對學(xué)校工作未造成影響者，可履行補(bǔ)假手續(xù)，原那么上不準(zhǔn) 請假；4、教職工請假前須向教導(dǎo)處辦理教參、教案、教本移交手續(xù)，請假教職工須向教導(dǎo)處交納代課金，每節(jié)10元包括自習(xí)，教導(dǎo)處進(jìn)行派課；5、班主任請假還需交班前方可離校，連續(xù)請假一周以上或累計兩周以上者扣發(fā)相應(yīng)的班津貼，發(fā)給臨時代班人。五、教職工出操、例會和和簽到：1教職工實(shí)行“四簽制，

4、上班簽到、下班簽退；2例會及其它會議實(shí)行點(diǎn)名制度。六、以下情況視為曠職：1不履行請假手續(xù)撤離工作崗位，視為曠職；2因有急事未來得急辦理請假手續(xù)，又未辦理補(bǔ)假手續(xù)，視為曠職；3教師在校而造成缺課的視為曠職。七、處分：1、出操每低于相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)1次扣1元，擔(dān)任班主任者每次扣2元；2、開學(xué)、結(jié)束不按時參加學(xué)區(qū)會議的扣40元代課教師扣10元；3、遲到、早退每4次折合曠職半天，例會及業(yè)務(wù)會議每缺2次視為曠職半天請假除外；教師在校缺課一節(jié)視為曠職半天；4、教職工每學(xué)期請假超過規(guī)定天數(shù)，每天以10元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)請假工資；5、有要事、有病經(jīng)學(xué)區(qū)審查，經(jīng)縣教育局、人事局批準(zhǔn)，無條件每月按600元扣發(fā)工資；6、經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)并辦理了有關(guān)手續(xù)的離職進(jìn)修人員每月扣代課金500元；7、每學(xué)期累計請假在10天以上或曠職2天以上者，不能評先選優(yōu)或各種榮譽(yù)稱號；請假15天以上或曠職5天以上者，不能享受學(xué)校提供的任何職工福利待遇。八、附那么：1、考勤須按時統(tǒng)