初一分段計價問題復(fù)習(xí)

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流初一分段計價問題復(fù)習(xí).精品文檔.分段計價問題例1、某地上網(wǎng)有兩種收費方式，用戶可以任意選擇其一：A計時制：1.5元/時；B包月制：45元/月；此外，每種上網(wǎng)方式都要加收通信費1元/時。(1)某用戶平均每月的上網(wǎng)時間為20小時，若選擇方案A， 應(yīng)繳 元上網(wǎng)費；若選擇方案B，應(yīng)繳 元上網(wǎng)費；(2)某用戶平均每月的上網(wǎng)時間為30小時，若選擇方案A，應(yīng)繳 元上網(wǎng)費；若選擇方案B，應(yīng)繳 元上網(wǎng)費；(3)某用戶平均每月的上網(wǎng)時間為40小時，若選擇方案A，應(yīng)繳 元上網(wǎng)費；若選擇方案B，應(yīng)繳 元上網(wǎng)費； (4)某用戶發(fā)現(xiàn)他家10月份的上網(wǎng)費，按方案A與方案B

2、的繳費一樣；求他家10月份的上網(wǎng)時間？(5)根據(jù)用戶上網(wǎng)時間的不同，請你為用戶選擇省錢收費方式(選擇方案A或選擇方案B)？例2、某市出租汽車3千米起步價10元，行駛3千米以后，每千米收費2元(不足1千米按1千米計算)。王明和李鴻要到離學(xué)校15千米的博物館為同學(xué)們聯(lián)系參觀適宜。為了盡快到達(dá)博物館，他們想乘坐出租汽車。如果他們只有30元，那么他們乘坐的出租汽車能到達(dá)博物館嗎？(不計等候時間)(一)分析：1、“出租汽車3千米起步價10元”是什么意思？2、當(dāng)乘坐出租車走了2千米時，應(yīng)付 元；當(dāng)乘坐出租車走了5.2千米時，應(yīng)付 元。3、當(dāng)乘坐出租車走了x千米時，應(yīng)付費用=(用含x的代數(shù)式填空)(二)列方

3、程解決問題：例3、下表有兩種移動電話計費方式：月使用費固定收,主叫不超限定時間不再收費,主叫超時部分加收超時費,被叫免費月使用費/元主叫限定時間/min主叫超時費/(元/min)被叫方式一581500.25免費方式二883500.19免費(1)一個月內(nèi)用移動電話主叫為 t min(t是正整數(shù)).根據(jù)上表,列表說明:當(dāng)t在不同時間范圍內(nèi)取值時,按方式一和方式二如何計費.主叫時間t150150t350t350方式一方式二(2)觀察你的列表,你能從中發(fā)現(xiàn)如何根據(jù)主叫時間選擇省錢的計費方式嗎?通過計算驗證你的看法.例4、某城市按以下規(guī)定收取每月的煤氣費：用煤氣如果不超過60立方米，按每立方米0.8元收

4、費，如果超過60立方米，超過部分按每立方米1.2元收費，已知某用戶4月份的煤氣費平均每立方米0.88元，求該用戶4月份應(yīng)交的煤氣費。(一)分析：1、若用燃?xì)?0立方米，需交費 元，平均每立方米 元，若用燃?xì)?0立方米，需交費 元，平均每立方米 元。2、若用燃?xì)鈞立方米，應(yīng)付費用= (用含x的代數(shù)式填空)3、某用戶4月份的煤氣費平均每立方米0.88元，說明什么呢？4、若設(shè)該用戶4月份用了x立方米燃?xì)猓瑒t需交費多少元？(1)用含0.88的式子表示為 元(用含x的式子填空)；(2)用分段收費的方法表示為 元(用含x的式子填空)。5、若設(shè)該用戶4月份的煤氣費為x元，則該用戶4月份用了多少立方米燃?xì)猓扛?/p>

5、據(jù)上題結(jié)論，請用兩種方法表示(1) 立方米；(2) 立方米。例5、我市為鼓勵節(jié)約用水，對自來水的收費標(biāo)準(zhǔn)作如下規(guī)定：每月用水不超過10噸部分按4.5元/噸收費，超過10噸而不超過20噸部分按8元/噸收費，超過20噸部分按10元/噸,某月甲用戶比乙用戶多交水費37.5元，已知乙用戶交水費31.5元。問：(1)甲乙兩戶該月各用水多少噸？ (2)用25噸水應(yīng)交多少元水費？鞏固練習(xí)：1、出租汽車4千米起價10元，行駛4千米以后，每千米收費1.2元(不足1千米按1千米計算)。李紅乘坐出租車下車時付給司機16元(不計等候時間)。問李紅乘坐出租車行駛了多少千米？2、昆明市出租車計價規(guī)則如下：行程不超過3千米

6、，收起步價8元；超過3公里的部分每公里加收1.8元。 (1)、若乘坐出租車2.5公里，則應(yīng)繳 元車費；(2)、若乘坐出租車8公里，則應(yīng)繳 元車費；(3)、小明從學(xué)校坐出租車到家，共付出租車車費為26 元，求學(xué)校到小明家的路程？ 3、國家規(guī)定個人發(fā)表文章、出版著作所獲稿費應(yīng)納稅，其計算方法是：稿費不高于800元的免稅；稿費高于800元，但不高于4000元的，應(yīng)繳稅超過800元的那一部分的14；稿費高于4000元的，應(yīng)繳稅全部稿費的11。(1)若秦老師獲得的稿費為2000元，他應(yīng)繳稅 元。(2)若秦老師獲得的稿費為5000元，他應(yīng)繳稅 元。(3)若秦老師出版一部著作獲得一筆稿費，他繳了550元的稅

7、，秦老師的這筆稿費是多少元？4、某水果批發(fā)市場香蕉的價格如下表：購買香蕉數(shù)x(千克)x2020x40x40每千克價格6元5元4元張強兩次共購買香蕉50千克(第二次多于第一次)，共付出264元， 請問張強第一次、第二次分別購買香蕉多少千克？5、某城市出租車起步價為10元(3公里以內(nèi))，以后每千米2元(不足一千米按一千米算)，某人乘出租車花費19元，那么他大概行駛了多遠(yuǎn)？6、參加保險公司的醫(yī)療保險，住院治療的病人享受分段報銷，保險公司制定的報銷細(xì)則如下表.某人住院治療后得到保險公司報銷金額是1100元，那么此人住院的醫(yī)療費是多少錢？住院醫(yī)療費(元)報銷率(%)不超過500元的部分0超過500100

8、0元的部分60超過10003000元的部分807、為加強公民節(jié)水意識，合理利用水資源，某市采用如下水費計費方式：用水量單價不超過6m32元/ m3超過6m3不到10m34元m3超出10m38元m3(1)某用戶4月用水12.5 m3，應(yīng)收水費多少元？(2)如果該用戶3、4月份共用水15 m3(4月比3月多)，共交水費44元，則該用戶3、4月份各用水多少m3？8、某電力公司分時電價規(guī)則如下：時間收費平段(8：00-22：00)每千瓦時上浮0.03元谷段(22：00-次日8：00)每千瓦時下降0.25元小明家6月份實用平段電量40千瓦時，谷段電量60千瓦時，按分時電價付費42.73元.小明該月支付的

9、平段、谷段電價每千瓦時各為多少元？如不使用分時電價結(jié)算，6月份小明家將多支付多少元？ 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次

10、，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤

11、制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加

12、班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在

13、本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄