建筑公司畫冊設計文案

1、湖南天茂園林建設工程有限公司宣傳畫冊方案本次畫冊設計的思路遵循以下原則；一、要具體體現建筑（勞務）行業(yè)特色；二、需表現天茂公司的主要基本元素（色調以深綠或藍色為主調）三、大器，不落入俗套，不僅僅是簡單的底紋 標志 名稱，平面設計講究點線面的結合，構圖的多樣性、色彩的運用既有特色又不花亂。四、要表現畫冊的主要展示的九個大的方面（1、公司概況；2、企業(yè)文化；3、企業(yè)戰(zhàn)略；4、企業(yè)標準化、5、企業(yè)資質；6、企業(yè)榮譽；7、精品案例；8、企業(yè)團隊；9、業(yè)務布局。（注：P代表頁 如P1表示第一頁 P2-P10表示第二至第十頁）P1:封面：天茂公司名稱LOGOP2P3，卷首語（提升公司形象、高度）衍生城市景

2、觀容顏，推進城市文明繁榮；我們，立足專業(yè)實踐，推崇規(guī)范操作，秉承行業(yè)誠信；注重自省創(chuàng)新以建樹城市豐碑為己任務實演繹城市形象之新顏企業(yè)宗旨：建美好家園 筑天茂偉業(yè)經營方針：優(yōu)質高效 守約薄利P4P5董事長致辭：年創(chuàng)業(yè)、十年求索、十年風雨、十年收獲。歷經從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展，順天下勢，聚天下士，集天下智，成天下事!在發(fā)展壯大天茂的道路上，我有幸與一大批志同道合的同事互敬互勉，把艱辛的事業(yè)演繹成創(chuàng)造性的工作，把平凡的工作積淀成宏偉的業(yè)績。同事們的努力成就了天茂的企業(yè)文化，成為天茂發(fā)展的脊梁，也是天茂在新的復雜經濟形勢下取得更大發(fā)展的新希望。十年磨一劍，揮戈正當時。展望未來，我和我的同事

3、們繼續(xù)堅持以企業(yè)為平臺，秉承穩(wěn)健、開拓、發(fā)展的經營理念，堅持本分做人，誠信做事的企業(yè)宗旨，提供主動、快捷、周到、滿意的服務方式，一步一步地向若大家共同的理想邁進。昨日的成就已成為歷史，今日的努力為明天的輝煌奠基石，我堅信:在社會各界人士、朋友的大力支持下，在全體員工的共同努力下，天茂公司的明天能與您一起雙飛。P6p7公司簡介湖南天茂景觀建設工程有限公司湖南天茂景觀建設工程有限公司湖南天茂景觀建設工程有限公司園林綠化、古建筑、市政、裝飾裝修, 湖南天茂景觀建設工程有限公司成立于二00六年四月(原長沙市森茂園林古建筑工程有限公司)，注冊地址在長沙市雨花區(qū)勞動東路208號華菱新城地標 1702房，我

4、公司是一家集建筑、園林綠化、古建筑、市政、裝飾裝修、土石方、鋼結構、花卉生產銷售、園林信息咨詢和花卉租賃于一體的綜合型建筑、園林綠化貳級企業(yè)。目前已獲得安全管理體系認證、質量體系管理認證，多次被評為“重合同，守信用”單位。公司注冊資金 5050萬元，公司下設行政部、綜合經營部、人力資源部、工程部、財務部、預結算合約部六個職能部門。多年來公司以科學的管理手段，雄厚的技術力精良的施工設備，積極承攬工程，精心組織施工。在承接的工程中，合格率達到100%,精良率達到85%。公司現有技術人員140余人，具有技術職稱人員41人。其中高級工程師5人，中級工程師15人，初級工程師22人，二級建造師26人，砧細

5、工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工、綠化工等專業(yè)技術人員40余人。公司實力:公司在黃興鎮(zhèn)擁有綠化苗圃基地592余畝，并規(guī)劃對黃興鎮(zhèn)楊梅湖進行分期驟步開發(fā)，在第一期投資總額420余萬元，已初步建設完成，擬建成為集苗木種植、水產、農產品養(yǎng)殖、旅游休閑為一體的現代化農莊。湖南天茂景觀建設工程有限公司將始終秉承一流的企業(yè)，一流的服務，質量第一，安全第一的企業(yè)精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷吸收先進的施工技術及工藝，提高科學管理水平，充分發(fā)揮技術、設備優(yōu)勢，進一步程序化、規(guī)范化、科學化竹理，上一個更新、更高的臺階。為城市的園林建設增光添彩。P8管理團隊（公司決策層風采展

6、示、介紹）各級領導和全體員工，在以“誠信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在”價值觀的指引下，高舉“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業(yè)，創(chuàng)譽全國”的企業(yè)精神大旗，瞄準“國內一流，行業(yè)領先”的奮斗目標，全面貫徹“安全防范精細到位，質量管理精益求精，工程施工精心操作，成本控制精打細算”的管理方針，努力建設品質卓越、內和外順的現代建筑企業(yè)。P9組織架構：黨支部、團支部、工會董事長總經理經營副總經理、項目副總經理、質安副總經理、商務副總經理、綜合辦主任、經營部 項目部 質安部 商務部 辦公室第一項目部、第二項目部、第三項目部、第四項目部、P10-天茂觀點（嚴謹規(guī)范）：一個專業(yè)、嚴謹、規(guī)范企業(yè)的機制一個全面、深入、嚴謹

7、的施工體系一個科學、和諧、遠見的管理團隊一個守信、誠信、守約重信的企業(yè)才能令客戶客戶信賴、令社會滿意。P11、企業(yè)精神勇于跨越 追求卓越勇于跨越：是企業(yè)高尚品格和優(yōu)良傳統(tǒng)的集中概括；它是企業(yè)逢山開路、遇水搭橋，敢讓“天塹變通途”的歷史昭示；它是企業(yè)頑強拼搏、超越自我，實現跨越式發(fā)展的真實展示；它是企業(yè)在市場經濟大潮中，開拓創(chuàng)新、銳意進取，不斷開辟新的經營領域，拓展新的市場空間的客觀反映。追求卓越：是企業(yè)精心設計、精心施工，為國家、為社會奉獻一流服務與優(yōu)質產品的莊嚴承諾；它是企業(yè)造就為國盡責、為民造福、技術精湛、業(yè)務過硬員工隊伍的過程熔煉；它是企業(yè)在深化企業(yè)改革、轉換經營機制中，順應潮流、與時俱

8、進，實現體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新吹響的時代號角。它是企業(yè)創(chuàng)造具有自主知識產權和著名品牌、主業(yè)突出、核心競爭力強、人企合一卓越企業(yè)的精神品格；它是企業(yè)思想政治工作不懈求索、改革創(chuàng)新的寫照與追求。P12p13企業(yè)文化天茂品牌新形象恰如其分的印證了一個現代哲人曾經說過的：企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被征途人視為企業(yè)的靈魂與核心價值體系，并滲透進企業(yè)經營活得的方方面面從而建立了富有征途特色的企業(yè)文化。天茂使命：讓專業(yè)和誠信成就責任、財富和實力。天茂信奉：努力鑄造成功，精品贏得信賴！天茂追求：專業(yè)體現價值，細節(jié)成就規(guī)范！天茂恪守：“責任為重、誠信為本

9、、穩(wěn)健經營、科學管理”。P1415天茂戰(zhàn)略天茂公司將積極投身于加快省內區(qū)域經濟發(fā)展和完善區(qū)域投資環(huán)境的建設，以省內項目為基礎開拓全國范圍內業(yè)務，在建筑與園林項目領域方面，以科學管理為手段，以安全責任為核心，以優(yōu)質服務、不斷進取為兩翼，積極探索新領域，打造決策科學化、施工專業(yè)化、管理現代化、效益最大化的現代化企業(yè)。（1） 強化和規(guī)范公司的機制，提高市場運作能力和運作核心競爭力，是天茂公司的強體之路；（2） 優(yōu)化公司的管理體制和運行機制，加技術革新與服務創(chuàng)新，完善現代企業(yè)制度，優(yōu)化核心產業(yè)鏈條，實施科學發(fā)展觀；（3） 用發(fā)展的、與時俱進的、符合市場經濟規(guī)律的經營思想和經營手段實現效益型、服務型、穩(wěn)

10、健式發(fā)展。P16p17天茂目標天茂將對下屬其它產業(yè)鏈進行優(yōu)化管理，最終完成天茂集團化運作的目標，集團化的向上發(fā)展，需要堅定的毅力和十足的耐力，企業(yè)只有沿著新戰(zhàn)略的既定方向和發(fā)展道路，迎難而上，改革創(chuàng)新，開拓進取，才能充分體現企業(yè)的社會價值。我們將進一步倡揚和培育“團結進取、務實求效”的企業(yè)精神，遵循“以人為本，創(chuàng)新興業(yè)”的經營理念，培育“內爭先進、外爭先行”的“爭先”文化。使我們成為行業(yè)中的佼佼者。運行質量標準化施工建設達到全國優(yōu)良水平？我司具體什么標準？可靠的品質保障達到全國優(yōu)良水平？我司具體什么標準？行業(yè)地位躋身湖南建筑服務業(yè)行業(yè)前列達到全國建筑業(yè)質量領先地位P18質量方針強化科技 規(guī)范管

11、理 持續(xù)改進 客戶滿意強化科技 堅持“科學是第一生力”的理念，積極開發(fā)和采用科學技術，持續(xù)保持和增強施工技術能力和水平，為滿足不斷變化的顧客需求和期望提供技術保障。規(guī)范管理 以法律法規(guī)、規(guī)范和標準為準繩，依據程序化、標準化的質量管理體系，規(guī)范各項質量管理活動，嚴格監(jiān)控影響質量的所有過程，確保工程質量滿足顧客和的要求。精益求精 是公司的永恒目標，通過建立質量目標、實施日常監(jiān)測、質量審核、管理評審、糾正和預防措施等過程，不斷改進和提高質量管理體系及其過程的有效性和效率，改進施工質量，以適應并滿足日益增長和不斷變化的顧客需求和期望。顧客滿意 增強顧客滿意是公司的第一目標，通過識別和理解顧客當前和潛在

12、的需求和期望，堅持技術創(chuàng)新、規(guī)范管理和持續(xù)改進，不斷滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。P19、安全方針以人為本 預防為主 文明施工 和諧發(fā)展以人為本 承諾以保護企業(yè)員工的工作和生活環(huán)境，尊重、愛護和保障人的安全、健康與生命，作為企業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的出發(fā)點;提高企業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。預防為主 這是安全建設施工的永恒原則，通過識別、確定重要環(huán)境因素、高中度風險及其相關活動，實施目標指標和管理方案、運行控制，從根本上消除全風險，實現風險防治與安全管理。文明施工 自覺遵守法律法規(guī)和其他相關要求，推行“安全標準工地”建設，確保施工全過程文明、安全、環(huán)保。共益發(fā)展 通過系統(tǒng)化的管理，致力于持續(xù)

13、改進企業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效，使企業(yè)和所有相關方受益，并持續(xù)健康發(fā)展。P20P21專業(yè)標準（施工及管理有序化展示，提供專業(yè)施工圖片）專業(yè)化、規(guī)范化、透明化圖例說明：在鋼筋工程施工時，為保證墻體，暗柱鋼筋的位置正確，在頂板混凝土澆筑之前，安裝固定鋼筋水平位置的梯子鋼筋；為了控制墻體水平筋的間距，保證墻體雙網面之間的距離及位置準確，墻體鋼筋綁扎時，安裝控制了水平筋間距的梯子；為保證頂板負彎矩筋在澆筑混凝土時不被踩坍，確保負彎矩筋的位置正確，在綁扎頂板負彎矩筋前安裝了板凳筋。圖例說明：在模板工程施工時，模板應達到清水墻的效果，在支設墻體模板之前，按照控制線安裝墻體定位鋼筋；墻體模板拼裝時，在模板接

14、頭處安裝混凝土頂模棍，確保墻體切面尺寸及表面平整度；同時為防止在裝修后不滲水，還安裝了帶放大頭的穿墻套管。圖例說明：在混泥土工程施工時除按要求標準化施工外，應搭設馬道，以防止操作人員行走時踩踏鋼筋頂板所造成損害。杜絕混泥土施工質量蜂窩麻面和狗洞的出現，應保證平面的平整度和光滑度。圖例說明：在外架搭設過程中，應嚴格執(zhí)行規(guī)標，做到搭設標準緊固，外形美觀，十分安全。圖例說明：在安裝工程施工時，為達廁所、廚房的給排水管處不滲漏，在結構施工時必須采用帶止水節(jié)的套管。為了確保安裝時給排水管、電線管的位置正確，在結構施工時對給排水的管路進行壓槽。圖例說明：在二次結構工程施工時，為有效防止漏漿形成的蜂窩麻面，

15、所以在構造柱模板支設前，在與構造柱接觸的砌體外邊緣，粘貼了3毫米厚的海綿膠帶。滾磚砌筑收口改用預置三角形砌塊代替?zhèn)鹘y(tǒng)的水泥砂漿塞縫，保證了外墻砌體的防漏，同時還能有效的控制墻面的空鼓開裂。*等其它圖例，提供以上描述圖片，或結合我公司施工實際情況拍攝，沒有的可以從網站找來代替，這種局部圖可以用網圖的。這些描述我也是從網上找的，最好配以我公司實際施工圖來具體描述。P22P23：天茂榮譽P24-p27：天茂資質證書P28-p29：團隊風采（高中層領導、專業(yè)技術人員等形像展示）人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財、物，而調動人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，團隊精神就是將

16、人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規(guī)模效益。在天茂的團隊中參與者和推進者都彼此增進信任、坦誠相對，大局意識、協作精神和服務精神的體現每一個天茂人的身上。天茂公司實行人性化的管理，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通員工的思想，引導員工產生共同的使命感、歸屬感和認同感，從而逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。（提供員工活動、團隊活動的電子檔照片）P30-p37精品展示：（天茂公司的案例展示，精選8大案例圖片，每例1P）P38P39“天茂在中國”將其它城市的自營項目及掛靠項目的業(yè)績.于所在城市在中國地圖上標注，顯示發(fā)展空間與規(guī)模P40、封底：（結束語+主要合作伙伴+公司地址+400熱線+網址+二維碼等）附件：需提供的資料1、 新公司簡介,交由我潤色（如沒有新的，是否沿用舊的,）2、 資質證書電子文檔、董事長 總經理近照3、 榮譽證書電子文檔、公司組織架構圖4、 案例工程的電