值班和考勤制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上值班和考勤制度 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常工作管理，進(jìn)一步完善節(jié)假日值班制度、日?？记谥贫?，杜絕“庸懶散軟”等“上班病”現(xiàn)象，現(xiàn)制定如下制度： 一、值班人員必須確保值班期間上下聯(lián)絡(luò)通暢，各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)履行到位。值班必須一律在值班室，否則視為脫崗。 二、值班人員要切實(shí)履行崗位職責(zé)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的指示，交辦的事項(xiàng)，機(jī)關(guān)各股室、村（社區(qū)）的請(qǐng)示，以及來文、來電、來訪等事項(xiàng)，都要按照規(guī)定和程序及時(shí)辦理；對(duì)突發(fā)性、緊急重大事項(xiàng)必須立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得拖延壓報(bào)；做好值班記錄，對(duì)所受理的事項(xiàng)要完整的記錄下來，以便備查。 三、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作紀(jì)律。值班人員要堅(jiān)守崗位，

2、不得擅自離崗，杜絕離崗、空檔情況發(fā)生；接班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)進(jìn)行交接班；當(dāng)班事務(wù)原則上當(dāng)班處理完畢或在交班后跟蹤處理，確需交接的要交代清楚；受理的涉密事項(xiàng)或暫不宜公開的信息要注意做好保密工作。 四、節(jié)假日、特殊時(shí)期的值班。節(jié)假日和特殊時(shí)期的值班工作按照上級(jí)安排，由黨政辦對(duì)值班時(shí)間、任務(wù)、人員等安排提出建議。經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各值班人員必須認(rèn)真落實(shí)。 五、確保值班工作聯(lián)絡(luò)渠道通暢。機(jī)關(guān)人員更換電話號(hào)碼、各村（社區(qū)）更新值班工作信息資料（如值班電話、值班地點(diǎn)、值班人員等）時(shí)，應(yīng)立即向黨政辦報(bào)告，確保聯(lián)絡(luò)通暢。 六、樹立文明禮貌形象。做到文明禮貌接聽電話、回答問題；熱情大方接待來人、來訪；值班人員衣

3、著整潔，值班室干凈整齊。 七、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每周（包括周六、周日）由一名科級(jí)干部帶班、具體工作人員負(fù)責(zé)值班，做好上傳下達(dá)，及時(shí)處理值班期間相關(guān)工作任務(wù)。 八、實(shí)行考勤制度。每日實(shí)行上、下午上班兩次簽到，上午簽到截止時(shí)間8:00，下午簽到截止時(shí)間14:30或15：00（具體時(shí)間根據(jù)上級(jí)作息通知作相應(yīng)調(diào)整）?？记谟牲h政辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，簽到簿按照截止時(shí)間立即封存，任何人不得延長(zhǎng)簽到時(shí)間，不得補(bǔ)簽。 每周由紀(jì)委、帶班領(lǐng)導(dǎo)牽頭，督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員、選派單位考勤、衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行不定期抽查；黨政辦公室每周對(duì)機(jī)關(guān)考勤執(zhí)行情況進(jìn)行匯總，并將匯總結(jié)果向集聚區(qū)紀(jì)委報(bào)告，由紀(jì)委作出處理意

4、見。 因公不能簽到的，由分管領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦，并在外出登記簿上登記起止時(shí)間，在時(shí)間段內(nèi)，視為已經(jīng)簽到。簽到簿、外出登記簿由黨政辦存檔保管?？记谇闆r作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。 九、實(shí)行值班、考勤獎(jiǎng)懲制度。值班費(fèi)、考勤獎(jiǎng)按照上級(jí)規(guī)定、比照同級(jí)相關(guān)單位執(zhí)行。對(duì)值班脫崗、不遵守考勤制度的，報(bào)集聚區(qū)紀(jì)委進(jìn)行處理。根據(jù)考勤匯總情況，詳細(xì)區(qū)分病、事假，分別統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員請(qǐng)病、事假具體天數(shù)，病、事假期間有關(guān)工資待遇按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于2006年工資制度改革后機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇的通知（豫人社薪20146號(hào)）文件執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作人員考勤情況與年休假掛鉤。 十、領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班順序由黨政辦公室按照公平合理的原則進(jìn)行安排，并提前通知到相關(guān)領(lǐng)