2022年小學教育教學督導評估匯報材料

1、高品質文檔2022年小學教育教學督導評估匯報材料 xx中心學校位于xx鎮(zhèn)xx村，新建學校于XX年11月投入使用，結構為框架結構，建筑面積2224平方米。工程于XX年8月12日開工，根據單軌制設計，各功能教室齊全，可容納300名學生，掩蓋6個自然村，輻射人口6000人以上。目前，我校有教職工13人，班級6個，學生165人。 學校在職教職工13人，其中專任老師11人，管理人員2人。高校本科學歷1名，高校?？茖W歷11人，中等專業(yè)1名。學校堅持堅持以德立校、全面育人的辦學思想，培育學生全面進展的辦學目標，一切為了學生進展的辦學宗旨，依法治校，規(guī)范管理的辦學模式，真正達到一流的領導班子，一流的管理水平，

2、一流的老師隊伍，一流的辦學條件，一流的訓練教學質量，使辦學有特色，學生有特長，教學有特點，科研有效，符合現(xiàn)代訓練理念的一流學校。 本年度，我校根據訓練局的統(tǒng)一部署，結合本校實際，全面貫徹黨的訓練方針，切實推動素養(yǎng)訓練進程。工作中深化課程改革，與時俱進，不斷探究，進一步完善學校可持續(xù)進展的新思路，從訓練教學實際動身，加強師資隊伍建設，以學生為根本，開展訓練教學討論，培育學生的綜合力量，走出了一條符合我校進展的特色之路，使學校各項工作又邁上一個新臺階?，F(xiàn)將本年度我校訓練教學工作匯報如下： 一、加強領導班子建設，全面提高工作效率。 我鎮(zhèn)文教室特別重視領導班子的自身建設，XX年底班子成員進行了輪崗，我

3、和王主任同時調到善來營中心校，工作中我們踐行科學進展觀，提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促進進展作為班子成員追求的目標。由于我們是新建校，各項工作有待完善。今年又是督導年，時間緊任務重，因此，我們正月初三就投入了工作，至今沒有修過節(jié)假日。 首先，我們確立了學校領導機構，明確分工，各司其職，同時又努力做到分工不分家。寒假前我們規(guī)劃了各功能教室的使用，確立了各室負責人。正月初十六全體老師正式上班，清理了庫房、水房，整理各類儀器，分類搬運入各室，拆箱入廚、登記造冊，各室負責人在上好課的同時，利用課余時間不辭辛苦、盡職盡責的完成自己的兼職，沒有一個懈怠。各室的檔案建設和布置都是老師利用休息時間制作完

4、成的。再次，各項工作做到公開、透亮、公正、群策群力。我們建立了校務公開領導小組，布置了校務公開欄，設立了學校工作舉報電話，定期召開班子成員會議，討論學校進展現(xiàn)狀，解決工作中存在的問題，努力營造和諧、民主、團結，奮進的老師集體。 二、加強老師隊伍建設，全面提高老師素養(yǎng)。 1、我校的校訓是修德、博學、健體、尚美，德育工作始終放在學校工作的首位，本學期，我們利用國旗下講話、校內廣播、主題周會對學生進行思想和德育訓練，定期召開家長會、組織老師進行多渠道多角度的家訪活動（電話匯報、入戶家訪、家長來校參加學生管理等），加強家?；ヂ?lián)，將德育工作滲透于家庭，為學生身心健康進展制造一個良好環(huán)境。 在抓好學生思想

5、訓練的同時，我們組織全體老師仔細學習訓練法律法規(guī)，進一步規(guī)范老師行為。并且要求全體老師仔細遵守中學校老師職業(yè)道德規(guī)范，逐步打造出一支團結、進取、拼搏、向上的老師隊伍。 2、重視老師的業(yè)務素養(yǎng)訓練。本年度，我校樂觀組織老師參與上級組織省、市、縣的各種業(yè)務培訓和專家講座，增長老師的業(yè)務學問，提高業(yè)務力量，盡最大努力為老師供應學習和溝通的平臺。同時加強全校老師校本培訓，舉辦教學主題討論活動，依據學校實際我們開展了學校生閱讀習慣調查討論和學校生不愛完成作業(yè)緣由初探的調查討論活動。此外，學校特別重視骨干老師的引領作用，樂觀進展骨干老師力氣，由徐隨娜、王秀君、郝文俠、王愛華等組成的教學、班級管理、班級文化

6、建設等骨干力氣，帶動學校全體老師共同進步，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。 三、加強學生常規(guī)管理，全面彰顯辦學特色。 本學期我們連續(xù)加強學生行為習慣養(yǎng)成訓練，強化常規(guī)管理。 1、堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話。開學初，依據每周的詳細情境確立講話主題，制定出學期國旗下講話支配，師生共同參加，在內容支配上設立平安、環(huán)保、德育、倡議書等內容，講話形式依據內容自行選擇。通過活動讓學生得到了禮儀、行為規(guī)范、健康訓練、愛國愛校和助人為樂等方面訓練和培育。 2、學校制定了嚴格的考核、評比和督查制度，鼓舞先進，帶動落后。堅持開展每周一次的衛(wèi)生評比和每月一次的文明禮儀班級評比活動，每日的衛(wèi)生責任人公開上

7、墻，周周有記錄，每天有監(jiān)督，加強學生的養(yǎng)成訓練，培育學生講衛(wèi)生的良好行為習慣，為干凈的校內環(huán)境和文明的校內氛圍奠定了扎實的基礎。 3、加強學生干部隊伍建設、提高學生自主管理水平。重視學生干部選撥和培育，發(fā)揮他們的模范帶頭作用，以點帶面促進班級各項工作的順當進行。 4、堅持抓好校內文化建設。學校非常重視校內環(huán)境建設，四月中旬對校內進行了綠化改建，學校種植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季紅等花卉，對校內環(huán)境進行了美化。教學樓走廊布置了富有教義的各類詩畫，樓梯自行設計了經濟有用的平安警示標語，開展了學生健身舞蹈課和“六一”文藝演出等活動，充分挖掘校內人文資源，以校內文化活動為載體，以學生進展為根本，推動校內

8、文化建設，我們力求讓每位學生在高品位的校內文化熏陶下，建立愛心，提升責任心，增加光榮感。 5、開展形式多樣的學生活動。本年度我們舉辦了拔河競賽、朗讀競賽、我與平安手拉手征文競賽，我愛春天和清明祭英烈手抄報大賽、低班級寫字大賽、課間操大賽等活動，在活動中引導學生喜愛生活，勤奮學習，樂觀熬煉、健康成長。 6、教室是學生訓練的主陣地，利用教室活動板塊，訓練學生的動手動腦力量，激勵學生求知進步，愛校、愛家、愛人。課堂訓練，正確認知，明確做人方向，講衛(wèi)生，厲行節(jié)省，遵守公共秩序。 7、班主任是學生的管理者和引路人，本年度我們注意了班主任的選撥和任用，加強了班主任考核管理，還利用班主任例會加強學習溝通，提

9、高了她們的管理力量。同時將后進生轉化工作納入班級管理的重要日程，要求每一位老師依據班級學生實際，確立后進生轉化對象，做好每日每周的轉化方案，做好跟蹤記錄?？偨Y每日每周的成長過程，工作的得與失，準時點亮后進生的閃光點，讓他們歡樂學習，建立信念，不斷進步，協(xié)調進展。 四、加強訓練教學管理，全面提高教學質量。 1、強化訓練教學制度化管理，實行了老師評價考核制度，開展了老師自評、老師互評、學生評價和家長評價等活動，收到了良好的效果。做到了工作有方案，過程有監(jiān)督，結果有反思，改進有措施。在本年度四月下旬我校舉辦了老師評價活動，參評的13位老師中，42%的老師是優(yōu)秀，50%得到良好，8%為合格。 2、抓好

10、教學常規(guī)，注意過程管理。為提高訓練教學質量，推動素養(yǎng)訓練的進展進程，我們校長、主任進行兼課，依據我校實際狀況，校長擔當1、2班級的體育教學，主任擔當16班級的法制平安、心理健康課教學，并且加強了聽評課活動以及教學常規(guī)視導，總結教學中的勝利與不足，完善課堂教學體系。 3、開齊開全課程，大力推動素養(yǎng)訓練。學校立足開齊開全課程，由于我校老師數量少，科任老師兼課較多，語文老師兼職音樂、美術、品社、校本課程，數學老師兼職科學、體育、綜合實踐等課程，音、體、美課堂提倡老師加強學生特長培育，鼓舞學生展現(xiàn)才能。開學初，為了上好兩操，校長、主任親自教授全體學生第九套學校生廣播體操，一周正式出操。眼保健操圖片以及

11、視頻資料上傳于善來營中心校博客，各班級老師依據班級自行支配上眼保健操的時間，從開學到現(xiàn)在從未間斷，上好了兩操。本學期，我們更加注意陽光體育活動，推出了陽光體育實施方案，并且推舉了陽光體育活動項目，安裝了健身器材，為學生的活動供應了良好的運動場地和種類多樣體育活動器材和設備，為學生的健康成長打下了堅實的基礎。在各項活動中，充分挖掘了學生潛能，讓他們都能找到自己的閃光點。 本學期，我校三級課程的開設也卓有成效。校本課程有教材，有實施方案，老師依據教材編寫教案，然后推選出優(yōu)秀教案編寫成冊，供全體老師教學參考使用。并且王秀君老師作課的大清河畔在廊坊市校本課程講課評比中榮獲一等獎。 4、強化訓練科研，提

12、升科研力量。我校注意教研活動的開展，除了每周的學科小組教研，學校每雙周舉辦一次主題教研活動，我們開展了如何提高課堂教學效率集體備課班級管理研討學困生轉化的方法探究優(yōu)秀教學設計等有針對性、實效性的教研活動，并且記錄了活動實施的全過程，通知、教研活動支配、過程記錄、總結以及圖像資料等歸總入檔。教研工作逐步成為老師的自覺行為，仔細學習，努力探究教學有效性。涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀課例和教學能手，撰寫了大量的學習心得、優(yōu)秀訓練教學論文，制作了精品課件，并樂觀參與了各類教學活動評比，并且取得了優(yōu)異的成果。王xx的優(yōu)質課在市訓練局獲獎，王xx的論文獲市級獎，廣闊老師學本事提力量的風氣已蔚然成風。 五、加強平安訓練管

13、理，確保學校正常的教學秩序。 平安是學校的一條生命線，離開了平安，學校的全部工作皆成一句空話。學校工作，平安先行，是我校的辦學宗旨。 1、完善平安制度，落實平安措施。 本學期我們建立了平安檢查機構，健全了平安檔案，簽訂了平安責任書，做到領導落實、崗位落實、措施落實。有平安日方案、周方案、月方案、半年方案和年方案，平安檢查時時抓，發(fā)覺問題準時整改。同時，建立了平安檢查縣月報臺賬和學校平安檢查臺賬，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時還注意學生平安自我管理和良好的習慣養(yǎng)成。班級中建立平安管理體系，按時召開平安委員例會，學習平安學問，完善平安管理，把平安工作落實到每個班，每個人。 2、狠抓平安訓練，樹立平安意識。

14、平安工作訓練為先，本學期我們請縣司法局的領導到我校舉辦了一次法制講座，同時學校開設的每周每班一節(jié)的法制平安課對學生進行了校內平安家居平安和學會自我愛護自然災難天氣的預防等平安學問、法律學問和自救力量的訓練，增加了師生的平安意識。 搞好平安主題訓練活動，本年度我們勝利舉辦了全校師生避險逃命消防平安大演練。增加了師生的平安防范意識和避險力量，讓平安意識入心踐行，喚起了師生珍視生命的熱忱，提高了師生應急快速反應意識，增加了師生自救自護力量。 同時我們還充分利用周會、國旗下講話、校內廣播、手抄報和告家長書等形式，進行平安學問的宣揚活動，進一步增加了全體師生的法制觀念和平安意識。對校內周邊環(huán)境時時關注，

15、對任何一點擔心全因素都進行準時的警告和排解，切實做到了學校工作平安先行。 3、加強平安檢查，防范于未然。 加強了平安設施的檢查和整改力度，我校定期對平安設施的運行狀況進行檢查，準時消退隱患。同時，我們定期對校舍、訓練教學設施、食品衛(wèi)生、鍋爐、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。確保了學校平安。本期我校實現(xiàn)了平安事故零目標。創(chuàng)建了“平安校內”。 六、加強后勤保障工作，全面推動學校整體建設。 1、學校規(guī)范了收費行為，不向學生亂收一分錢，不違規(guī)收一分錢。 2、合理開支，從節(jié)省動身，樂觀籌措資金，確保學校正常開支。 3、加強對食堂的管理，提高服務質量，確保食品平安衛(wèi)生。 4、做好后勤保障，準時修整訓練設備設施，整改生活設施。 七、改善辦學條件 一年來，學校高度重視基礎建設工作，改善辦學條件，加快訓練現(xiàn)代化步伐，投入40000元裝備了