勞務(wù)用工合同書樣本

1、勞務(wù)用工合同書樣本（合同范本）Constrain both parties to perforin their responsibilities and obligations together, and clarifythe obligations that both parties need to perform within the time limit（合同范本）甲 方： 乙方： 日期：年 月 日精品合同 / Word 文檔/ 文字可改實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務(wù)合同勞務(wù)用工合同書樣本（合同范本） 說(shuō)明：本合同書適用于約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)、闡明雙方需要在期

2、限內(nèi) 履 行的義務(wù)?？捎糜陔娮哟鏅n或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用）。勞務(wù)用工合同范本一甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：?jiǎn)挝活愋停悍ǘù砣耍ɑ蜇?fù)責(zé)人）：乙方（職工）姓名：性別： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、 江蘇省勞動(dòng)合同條例和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本 著平等自 愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同， 并承諾共同遵守。 甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定， 按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬， 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保 護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方愿意 按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同 約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守 勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

3、。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務(wù)合同一、勞動(dòng)合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自 年 月 日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際 用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1. 甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的 崗位從事 工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要 求，按時(shí)完成 合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2. 乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。3. 實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一 致。三、工作時(shí)間和休息休假1. 甲方監(jiān)督

4、實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié) 合本 單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò) 小時(shí)，實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 每周（月）工作不超過(guò) 小時(shí)。2. 實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法 定節(jié) 假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班 工資由實(shí)際用 工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1. 甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格 執(zhí)行國(guó) 家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為 乙方提供符合國(guó) 家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用 品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全 操作規(guī)程，并有權(quán)拒

5、絕實(shí)際用工單位的 管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) ; 對(duì) 危害生命安全和身體健康的行 為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2. 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位 負(fù)責(zé)及 時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定 , 保障乙方依法享 受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。3. 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期 和相應(yīng) 的醫(yī)療待遇。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務(wù)合同五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1. 甲

6、乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2. 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。3. 合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1. 甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務(wù)合同 職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依

7、法 追究刑事責(zé)任 等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1. 甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng) 與實(shí)際用 人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將 約定內(nèi)容書面告知 乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的 , 由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)， 實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。2. 出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以 中止履行。 合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙 方仍具備繼續(xù)履行勞 動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 ; 不具備繼續(xù)履行 勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終

8、止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期 限。3. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更 勞動(dòng)合同 的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日 起日內(nèi)未作出書面 答復(fù)的，視為不同意變更本合同。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務(wù)合同具解除或終止4. 本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同 的， 甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的 個(gè)工作 日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng) 當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī) 療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。九、雙方需要約定的事項(xiàng)：十、違約資任1.

9、 甲方的違約責(zé)任：(1) 甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或 合同到 期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠 償乙方的經(jīng)濟(jì)損 失。(2) 其他： 2. 乙方的違約責(zé)任：H勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解委員 會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 ; 調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務(wù)合同向人民法院提起訴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日 內(nèi)向勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲

10、乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)用工合同范本二根據(jù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年一月一日至年 月一日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務(wù)合同（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)一） 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)

11、定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知：1、 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務(wù)合同更合同達(dá)成協(xié)議的（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章

12、制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、 連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天 的；3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務(wù)合同1、 患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定

13、的醫(yī)療期內(nèi)的；2、 因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能 力的；3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗 而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 30 天以書面 形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2、 甲方以 * 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。勞務(wù)用工合 同范本。六） 有下列情況之一，本合同自行終止：1、 合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞