2022年北京醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
2022年北京醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
2022年北京醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
2022年北京醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、北京醫(yī)院總經(jīng)理待遇一1、薪酬: 根本工資6000元提成。 月提成： 年終提成：(次年12個(gè)月平均發(fā)放)如：在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以下，提成2%； 如：在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以下，無(wú)提成；在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以上，提成3； 在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以上，提成3；在當(dāng)月純利潤(rùn)40萬(wàn)元以上，提成4； 在當(dāng)年純利潤(rùn)900萬(wàn)元以上，提成4； 在當(dāng)月純利潤(rùn)60萬(wàn)元以上，提成5%。 在當(dāng)年純利潤(rùn)1200萬(wàn)元以上，提成5%。注：以前投入不算 本月?tīng)I(yíng)業(yè)額 本月實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)月純利潤(rùn)月提成在次月10日發(fā)放以前投入不算 本年?duì)I業(yè)額 本年實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)年純利潤(rùn)年提成在次年按12個(gè)月平均發(fā)放。北京醫(yī)院總經(jīng)理待遇二1、薪酬:

2、 根本工資8000元提成。 月提成： 年終提成：(次年12個(gè)月平均發(fā)放)如：在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以下，無(wú)提成； 如：在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以下，無(wú)提成；在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以上，提成3； 在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以上，提成3；在當(dāng)月純利潤(rùn)40萬(wàn)元以上，提成4； 在當(dāng)年純利潤(rùn)900萬(wàn)元以上，提成4； 在當(dāng)月純利潤(rùn)60萬(wàn)元以上，提成5%。 在當(dāng)年純利潤(rùn)1200萬(wàn)元以上，提成5%。注：以前投入不算 本月?tīng)I(yíng)業(yè)額 本月實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)月純利潤(rùn)月提成在次月10日發(fā)放以前投入不算 本年?duì)I業(yè)額 本年實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)年純利潤(rùn)年提成在次年按12個(gè)月平均發(fā)放。北京醫(yī)院總經(jīng)理待遇三1、薪酬: 根本工資10000元提成。 月

3、提成： 年終提成：(次年12個(gè)月平均發(fā)放)如：在當(dāng)月純利潤(rùn)30萬(wàn)元以下，無(wú)提成； 如：在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以下，無(wú)提成；在當(dāng)月純利潤(rùn)30萬(wàn)元以上，提成3； 在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以上，提成3；在當(dāng)月純利潤(rùn)50萬(wàn)元以上，提成4； 在當(dāng)年純利潤(rùn)900萬(wàn)元以上，提成4； 在當(dāng)月純利潤(rùn)70萬(wàn)元以上，提成5%。 在當(dāng)年純利潤(rùn)1200萬(wàn)元以上，提成5%。注：以前投入不算 本月?tīng)I(yíng)業(yè)額 本月實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)月純利潤(rùn)月提成在次月10日發(fā)放以前投入不算 本年?duì)I業(yè)額 本年實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)年純利潤(rùn)年提成在次年按12個(gè)月平均發(fā)放。北京醫(yī)院企劃主任待遇一1、薪酬: 根本工資3000元提成。 月提成： 年終提成：(次年12個(gè)

4、月平均發(fā)放)如：在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以下，提成1.0%； 如：在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以下，無(wú)提成；在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以上，提成1.5； 在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以上，提成1.5；在當(dāng)月純利潤(rùn)40萬(wàn)元以上，提成2.0； 在當(dāng)年純利潤(rùn)900萬(wàn)元以上，提成2.0； 在當(dāng)月純利潤(rùn)60萬(wàn)元以上，提成2.5%。 在當(dāng)年純利潤(rùn)1200萬(wàn)元以上，提成2.5%。注：以前投入不算 本月?tīng)I(yíng)業(yè)額 本月實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)月純利潤(rùn)月提成在次月10日發(fā)放以前投入不算 本年?duì)I業(yè)額 本年實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)年純利潤(rùn)年提成在次年按12個(gè)月平均發(fā)放。北京醫(yī)院企劃主任待遇二1、薪酬: 根本工資4000元提成。 月提成： 年終提成：(次年12個(gè)

5、月平均發(fā)放)如：在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以下，無(wú)提成； 如：在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以下，無(wú)提成；在當(dāng)月純利潤(rùn)20萬(wàn)元以上，提成1.5； 在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以上，提成1.5；在當(dāng)月純利潤(rùn)40萬(wàn)元以上，提成2.0； 在當(dāng)年純利潤(rùn)900萬(wàn)元以上，提成2.0； 在當(dāng)月純利潤(rùn)60萬(wàn)元以上，提成2.5%。 在當(dāng)年純利潤(rùn)1200萬(wàn)元以上，提成2.5%。注：以前投入不算 本月?tīng)I(yíng)業(yè)額 本月實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)月純利潤(rùn)月提成在次月10日發(fā)放以前投入不算 本年?duì)I業(yè)額 本年實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)年純利潤(rùn)年提成在次年按12個(gè)月平均發(fā)放。北京醫(yī)院企劃主任待遇三1、薪酬: 根本工資5000元提成。 月提成： 年終提成：(次年12個(gè)月平均

6、發(fā)放)如：在當(dāng)月純利潤(rùn)30萬(wàn)元以下，無(wú)提成； 如：在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以下，無(wú)提成；在當(dāng)月純利潤(rùn)30萬(wàn)元以上，提成1.5； 在當(dāng)年純利潤(rùn)600萬(wàn)元以上，提成1.5；在當(dāng)月純利潤(rùn)50萬(wàn)元以上，提成2.0； 在當(dāng)年純利潤(rùn)900萬(wàn)元以上，提成2.0； 在當(dāng)月純利潤(rùn)70萬(wàn)元以上，提成2.5%。 在當(dāng)年純利潤(rùn)1200萬(wàn)元以上，提成2.5%。注：以前投入不算 本月?tīng)I(yíng)業(yè)額 本月實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)月純利潤(rùn)月提成在次月10日發(fā)放以前投入不算 本年?duì)I業(yè)額 本年實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)年純利潤(rùn)年提成在次年按12個(gè)月平均發(fā)放。內(nèi)容總結(jié)1北京醫(yī)院總經(jīng)理待遇一1、薪酬: 根本工資6000元提成2注：以前投入不算 本月?tīng)I(yíng)業(yè)額 本月實(shí)開(kāi)支 = 當(dāng)月純利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論