蘇州科技學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

1、蘇州科技學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程(草案)第一章總 則第一條 協(xié)會名稱：蘇州科技學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，簡稱創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第二條 協(xié)會性質：創(chuàng)業(yè)協(xié)會是為組織創(chuàng)業(yè)競賽，推進學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，營造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍，搭建形式多樣、特色彰顯的創(chuàng)業(yè)實踐平臺，從政策、資金、教師指導、法律維權等多方面為學生提供到位創(chuàng)業(yè)扶持而創(chuàng)辦的社會實踐型協(xié)會。由校團委領導，并在其指導下開展工作。第三條 協(xié)會宗旨：適應高校創(chuàng)業(yè)教育的形勢，深化素質教育，鞏固大學生科技創(chuàng)新成果，豐富社會實踐經(jīng)驗，進行創(chuàng)業(yè)知識交流，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)技能。通過整體規(guī)劃和落實，構建我校學子接受創(chuàng)業(yè)教育長效、持續(xù)發(fā)展的機制。第四條 協(xié)會使命：倡導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，

2、引導創(chuàng)業(yè)人生，構建創(chuàng)業(yè)平臺，普及創(chuàng)業(yè)知識，指導創(chuàng)業(yè)實踐。第五條 協(xié)會目標：孵化優(yōu)秀團隊，造就未來社會精英，將創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設成為全?？诒詈玫膱F隊，打造成為全國高校中有影響力的品牌協(xié)會。第六條 協(xié)會精神：放我的真心在你手心,因為同樣的大學夢,讓我們彼此同行.多一份諒解，多一份支持，多一份信心，我們的團隊因你而美麗。第七條 協(xié)會會訓：勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)成就未來第二章 協(xié)會簡介及創(chuàng)會構想第八條 協(xié)會簡介蘇州科技學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2012年5月，經(jīng)校團委批準，聘請知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)培訓師、大學教授等作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師，由我校大學生組建的社會實踐型團體。協(xié)會本著“培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念，傳播創(chuàng)業(yè)文化”的宗旨，滿足

3、廣大學生成長、創(chuàng)業(yè)的迫切需要，以知識服務社會，用科技創(chuàng)造未來。力爭成為學校學生聯(lián)系社會的橋梁和科技創(chuàng)新的“孵化器”，力爭使協(xié)會創(chuàng)建成旗幟鮮明的學生組織，為我校大學生創(chuàng)業(yè)活動和科技興國貢獻出自己的力量。協(xié)會設有理事會、會長、辦公室、組織部、研發(fā)部、項目策劃部、培訓部、外聯(lián)部、宣傳部。第九條 創(chuàng)會構想1、激發(fā)和鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)熱情，整合資源做好服務大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會通過多樣的組織形式，吸引同學們參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，推進大學生創(chuàng)業(yè)產(chǎn)、學、研的結合，堅持“崇尚科學、追求真知、勇于實踐、敢于創(chuàng)新、提高素質、共同成材”的宗旨，鼓勵大學生在自己所從事的領域內創(chuàng)業(yè)成功。2、開展專業(yè)化、市場化的運作在資金籌措、品牌

4、宣傳、品牌經(jīng)營、項目管理、會務組織、后勤保障等方面，吸引企業(yè)界的投資眼光，爭創(chuàng)大學生創(chuàng)業(yè)組織運作的新境界。3、烘托學習型、探索型的氛圍在大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會活動開展期間，提供更多溝通交流互動的平臺，更多接觸社會、探索社會，培養(yǎng)良好的團隊合作精神，建立強烈的社會使命感，有利于個人成長及畢業(yè)后的事業(yè)發(fā)展。并培養(yǎng)一批具有深入、全面的世界眼光和自主創(chuàng)業(yè)潛力的知識型創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才。第三章 組織機構及職能第十條 組織機構：協(xié)會設有理事會、會長、辦公室、組織部、研發(fā)部、項目策劃部、培訓部、外聯(lián)部、宣傳部。1、理事會：負責商議協(xié)會重大決議；對各執(zhí)行部門進行監(jiān)督；對不稱職的組織或個人進行審查。2、理事長：按照實際工作需

5、要，每兩周組織召開一次會議；不定期檢查各部門的工作。3、會長：向理事會負責；對各活動進行總體規(guī)劃安排；代表整個協(xié)會作為學校領導、地方相關人事、各大企業(yè)商家與協(xié)會之間的溝通橋梁。4、副會長：協(xié)助會長處理對外關系；負責對協(xié)會內部人員進行協(xié)調管理；監(jiān)督指導各部門日常事物的順利開展；各部門直接向其負責。5、辦公室：管理協(xié)會所有文檔資料；定時向各部門會議記錄員索取會議記錄；每次活動后向各部門索取活動策劃書、工作計劃和各類協(xié)議書；隨時向有需要者提供查閱；及時向校內外媒體遞送協(xié)會重大活動信息。6、組織部：負責各項創(chuàng)業(yè)實踐活動的組織、執(zhí)行；安排落實培訓場地；以沙龍、講座等形式探索各種新的創(chuàng)業(yè)方式及其可行性研究

6、；按照需要配合其他部門收集各種創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游和協(xié)會內部素質拓展活動，塑造協(xié)會文化，增強內部凝聚力。7、研發(fā)部：專注于服務與產(chǎn)品的開發(fā)，涉及電子、機電、新材料技術、新能源技術、環(huán)保技術、計算機軟件（含多媒體技術）、網(wǎng)絡技術、化工、生物等方面，可根據(jù)不同課題成立項目課題組，組織參加學校有關學生創(chuàng)新項目和各類創(chuàng)業(yè)競賽的申報。8、項目策劃部：挖掘具有市場化潛力的項目產(chǎn)品并為其拓展資源，提供幫助；為有創(chuàng)業(yè)想法或創(chuàng)業(yè)項目的同學進行市場調研、策劃與營銷、預算與財務管理、項目品牌管理、廣告宣傳、知識產(chǎn)權等各種包裝。9、培訓部：負責開展創(chuàng)業(yè)培訓活動，制定培訓計劃，認真細致做好培訓準備工作，不斷開拓

7、新的培訓對象和培訓項目，提高培訓質量；安排組織學生的創(chuàng)業(yè)設計、各項競賽以及技能培訓等相關活動，提高會員創(chuàng)業(yè)素質。10、外聯(lián)部：負責協(xié)會的對外交流以及一切公關活動及與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系，為協(xié)會舉辦各類活動提供物資所需，確保活動順利開展；開拓和維持與校內外各媒體，校內各院系、社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯(lián)系；負責內部資金的運營與周轉，掌握現(xiàn)金的流入和輸出，做好學期預算和節(jié)余，定期向理事會匯報財務。11、宣傳部：負責活動宣傳方案的設計（噴繪、橫幅、海報、傳單、問卷調查、會員證等）；負責協(xié)會網(wǎng)絡媒介的制作、維護和更新；進行創(chuàng)業(yè)文化的傳播，擴大影響力，提高協(xié)會形象。第四章 協(xié)會權利和義務第十一條

8、 協(xié)會權利1、協(xié)會內部設立理事會，負責對協(xié)會內部重大問題作出決策，處理協(xié)會日常事務；各部門負責人由理事會商議產(chǎn)生，任免權歸理事會，任期為一年，可以連任，但不得超過兩屆。2、協(xié)會干部：擁護黨的路線、方針、政策；熱心協(xié)會工作；由協(xié)會所有成員中的積極分子組成，學習成績中等以上；帶頭履行各項規(guī)定的權利義務，起領導表率作用；密切聯(lián)系其下屬成員，發(fā)揮團隊合作精神；合理配置部門成員，時刻考慮部門成員的要求，發(fā)揮其最大功效。3、各部門負責人有相對的獨立空間，有主持好本部門工作的權力。第十二條 協(xié)會義務1、有為廣大會員服務的義務；2、有完善協(xié)會各項制度，引導協(xié)會朝民主方向發(fā)展的義務；3、有擴大協(xié)會影響力，創(chuàng)造明

9、星協(xié)會的義務；4、有向校團委提出合理建議的義務。第五章 會員權利、義務和準則第十三條 會員權利1、會員有選舉和被選舉權；2、會員有參加協(xié)會一般活動的權利；3、會員有了解協(xié)會內部運作的權利；4、會員有監(jiān)督權和對協(xié)會的工作提出合理建議和批評的權利；5、會員有參加協(xié)會的有關會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會各種形式培訓的權利。第十四條 會員義務1、會員必須遵守協(xié)會的章程，積極參加本社團活動；2、會員有協(xié)助理事會開展活動的義務；3、會員有維護協(xié)會名譽和利益的義務；4、會員有發(fā)展新會員和擴大協(xié)會影響力的義務；5、會員需明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中，起

10、先鋒模范作用的義務。第十五條 會員準則1、行為準則：不要找借口2、評價準則：一切用行動說話3、思想準則：責任是一種使命4、機遇準則：強者創(chuàng)造機會5、生存準則：學會適應環(huán)境6、合作準則：團隊高于一切第六章 經(jīng)費及檔案管理第十六條 經(jīng)費來源1、外聯(lián)部拉到的贊助費；2、學校撥款或企業(yè)個人捐贈。第十七條 經(jīng)費管理1、活動經(jīng)費遵循勤儉節(jié)約，合理開發(fā)的原則；原則上必須開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上需如實反映顧客名稱、開票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開票單位印章等內容，頁面不得涂改或破損，金額大小務必一致；一些特殊情況不能開發(fā)票的，必須在指導老師和會長同意下，方可開具其他正當?shù)钠睋?jù)證明。2、外聯(lián)部經(jīng)費收支帳本，作好各

11、項收支經(jīng)費登記，確保協(xié)會和各部門經(jīng)費開支合理清晰，并妥善保存各種交易和所報銷憑條。3、所有財務由外聯(lián)部管理，外聯(lián)部長直接向理事會負責，報銷須由指導老師或會長簽字，數(shù)額過大須由理事會批準。4、無大量資金支出原則上先自行墊付，需直接支出時由會長簽字或附有有效的相關證明。5、財務情況需由外聯(lián)部定期向會員公布并接受監(jiān)督、詢問。第十八條 檔案管理1、文檔的整理和歸類的工作由辦公室成員具體負責；2、起草或審核各類文件并負責各種資料、文件的收集，分類存檔；3、會議記錄管理，作好會議記錄和考勤記錄，以備用于會員考核工作；4、做好會員的年度注冊工作和人力資源的調配，協(xié)會成員的考核等都要整理備案；5、文檔管理一般需要書面資料備案、磁盤備案等多種形式，以防止資料丟失。第七章 獎罰制度第十九條 獎勵制度1、對工作認真負責的干部以及熱情支持協(xié)會工作并提出本協(xié)會發(fā)展有建設性意見的會員，給予物質和精神上的獎勵；2、根據(jù)協(xié)會貢獻選評優(yōu)秀會員、優(yōu)秀干部，給予獎勵頒發(fā)榮譽證書；3、協(xié)會負責人應積極工作，在每學期末對各部成績進行綜合評估，評出優(yōu)秀部門。第二十條 處罰制度1、對工作不負責，屢次犯錯的干部，罷免職位；2