




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、淺談財務(wù)報表分析在企業(yè)中的應(yīng)用本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來,上傳到平臺為了幫到更多的人,如果您需要使用本文檔,請點擊下載按鈕下載本文檔(有償下載),另外祝您生活愉快,工作順利,萬事如意!隨著全球經(jīng)濟(jì)化趨勢的不斷深入和我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)在面臨更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的同時風(fēng)險也越來越大,面對復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)也越來越注重財務(wù)管理。財務(wù)報表是財務(wù)管理中表達(dá)管理情況的重要方式,能夠直觀的看出企業(yè)的經(jīng)營和管理情況。企業(yè)的財務(wù)報表儲備了大量的財務(wù)數(shù)據(jù),可以將企業(yè)真實的財務(wù)情況、財務(wù)流動及營銷效果等財務(wù)資料進(jìn)行詳細(xì)的展現(xiàn)和概括,因此財務(wù)報表在企業(yè)中起著相當(dāng)重要的作用。然而就目前企業(yè)的財務(wù)報表分析情況來看,由于種種
2、因素的影響,財務(wù)報表分析中存在很多問題,影響著企業(yè)的評估,阻礙著企業(yè)的發(fā)展。一、財務(wù)報表分析概述財務(wù)報表分析是指企業(yè)通過收集整理并比較財務(wù)會計中的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況和企業(yè)其他相關(guān)信息,對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)收益以及資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行評價,根據(jù)評價結(jié)果對企業(yè)下一步的戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整。財務(wù)報表分析包括對企業(yè)的現(xiàn)金流量、經(jīng)營利潤、資產(chǎn)負(fù)債等分析,通過對企業(yè)的各項情況進(jìn)行整理比較,能夠把企業(yè)的資金成本、經(jīng)營利潤、內(nèi)控管理等情況通過數(shù)據(jù)或者圖表直觀的反映出來,有助于企業(yè)管理層對企業(yè)的運營戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)控和決策,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,穩(wěn)定健康的發(fā)展。財務(wù)報表的分析方法主要有比較分析法、趨勢分析法和圖表分析
3、法。比較分析法是指對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)量的比較,包括企業(yè)自身比較和企業(yè)與同行業(yè)之間的比較。自身比較包括計劃預(yù)算情況與實際完成情況比較、企業(yè)不同季度之間的比較、企業(yè)在不同地點項目完成情況的比較等等,企業(yè)通過自身比較,能夠?qū)ζ髽I(yè)的一些戰(zhàn)略完成情況和員工工作情況進(jìn)行了解,從而進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)薄弱管理,提成管理水平和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。同行比較是指企業(yè)和其他企業(yè)之間的比較,通過比較企業(yè)可能發(fā)現(xiàn)自身缺點繼而對發(fā)展戰(zhàn)略作出相關(guān)調(diào)整;趨勢比較法是指企業(yè)對一段時間內(nèi)企業(yè)對連續(xù)財務(wù)報表的從相比較分析方法,通過對財務(wù)報表之間相同項目之間的比較,尋找差異,能夠連續(xù)反映企業(yè)的發(fā)展動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正解決。同時能夠根據(jù)財務(wù)分
4、析報表走勢分析預(yù)測企業(yè)的發(fā)展趨勢,從而更好地進(jìn)行預(yù)算計劃制定;圖表分析法是指將企業(yè)的財務(wù)情況或者經(jīng)營情況通過數(shù)字圖標(biāo)的方式進(jìn)行分析,能夠直觀的看出企業(yè)財務(wù)管理過程和經(jīng)營過程,將復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動及效果以通俗易懂的圖表形式表現(xiàn)出來。二、財務(wù)報表分析的必要性(1) 提高企業(yè)財務(wù)管理水平。企業(yè)財務(wù)報表分析能夠科學(xué)準(zhǔn)確地對企業(yè)各項指標(biāo)進(jìn)行判斷評估,規(guī)范財務(wù)管理流程。財務(wù)人員主要對企業(yè)的資金開支和管理成本進(jìn)行整理,能夠準(zhǔn)確了解企業(yè)的各項資金真實使用情況,保證財務(wù)信息的真實完整性,提高企業(yè)管理情況。(2)有助于提高企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對能力。通過對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行分析,能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)管理情況、經(jīng)營效率、資產(chǎn)負(fù)債情況
5、進(jìn)行科學(xué)有效的評估,能夠使企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險因素,并對風(fēng)險因素進(jìn)行分析解決,提高企業(yè)風(fēng)險發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對的能力,有效對企業(yè)的風(fēng)險內(nèi)控工作進(jìn)行安排,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,保證企業(yè)資產(chǎn)安全性。三、企業(yè)財務(wù)報表分析中存在的問題(2) 財務(wù)信息對比性不足。財務(wù)報表分析的主要作用之一就是對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行對比,但就很多企業(yè)的實際情況來看,很多企業(yè)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)對比性不足。由于企業(yè)監(jiān)督和審計工作做得不到位,財務(wù)部門在收集數(shù)據(jù)信息時往往會不重視數(shù)據(jù)的可用性,而且對數(shù)據(jù)的分類界限不清,導(dǎo)致財務(wù)報表中的很多數(shù)據(jù)很多都是無用的,在對比分析中沒有實際對比意義,導(dǎo)致財務(wù)分析報表的分析結(jié)果不可靠,限制了企業(yè)的相關(guān)決
6、策。(3) 財務(wù)信息存在不真實性。目前很多企業(yè)的財務(wù)報表分析中的數(shù)據(jù)信息存在不真實性,一方面,由于企業(yè)管理制度的不完整,監(jiān)督不到位,很多人會鉆制度的空子,利用職權(quán)或金錢弄虛作假,導(dǎo)致財務(wù)部門得到的數(shù)據(jù)信息不真實。還有就是財務(wù)部門為了得到領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎或者掩蓋一些錯誤,在報表分析時會故意作假,造成報表信息的不真實,從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)資料可靠性欠缺,影響數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性。另一方面由于很多企業(yè)的陳舊的數(shù)據(jù)收集方法已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展并滿足企業(yè)的自身發(fā)展需求,在數(shù)據(jù)收集過程中難免會造成數(shù)據(jù)的錯誤,這樣就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)分析報表的不真實。(4) 財務(wù)數(shù)據(jù)具有滯后性。目前很多企業(yè)的財務(wù)報表分析存在滯后性,一方面由于
7、企業(yè)對于市場信息和企業(yè)實際管理和經(jīng)營情況不能及時洞悉,大部分資料是企業(yè)以往保存的資料,具有一定滯后性,不利于財務(wù)報表分析準(zhǔn)確性的提高。另一方面是由于隨著時代的發(fā)展現(xiàn)行財務(wù)報表的制度不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐。而且,比率分析法所用的數(shù)據(jù)均是歷史性的,只能作為參考。四、完善企業(yè)財務(wù)報表分析的可行性建議(1) 企業(yè)有效提高財務(wù)管理人員素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)財務(wù)管理人員的素質(zhì),提高財務(wù)報表的質(zhì)量。企業(yè)要定期派出相關(guān)人員進(jìn)行外出學(xué)習(xí),進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn),加強(qiáng)員工的責(zé)任意識和企業(yè)歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情,提高專業(yè)水平。企業(yè)還要加強(qiáng)對員工的思想道德素質(zhì)的提高,定期開展相關(guān)知識講座和小組交流學(xué)習(xí),提高員工的整體素
8、質(zhì)。另外企業(yè)還要在企業(yè)內(nèi)部組成學(xué)習(xí)小組,小組內(nèi)部和小組之間人員要及時交流溝通,保證相關(guān)信息的及時獲悉并進(jìn)行分析。(2) 完善企業(yè)財務(wù)管理制度,加強(qiáng)財務(wù)管理監(jiān)管力度。企業(yè)要從制度上嚴(yán)格財務(wù)報表分析,用制度約束相關(guān)管理工作,還要加大企業(yè)管理工作的監(jiān)督力度。制度是一切的基礎(chǔ),監(jiān)督和執(zhí)行要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行。企業(yè)要嚴(yán)格企業(yè)的各項管理。企業(yè)可以成立監(jiān)督小組,小組由企業(yè)董事會直接領(lǐng)導(dǎo),小組成員由各部門代表和董事代表組成,小組內(nèi)人員相互牽制監(jiān)督,杜絕徇私舞弊。監(jiān)督小組要對企業(yè)的各項情況實時監(jiān)督,保證各項工作的實際完成情況和財務(wù)信息的真實完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。(3) 建立和完善成本管理信息化系統(tǒng),加強(qiáng)不同數(shù)據(jù)的分類。企業(yè)要建立三維立體網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),信息系統(tǒng)能夠自動化的對反饋的信息及時的作出處理,不僅能夠?qū)镜呢攧?wù)管理執(zhí)行有一定的監(jiān)督,而且極大的減少了人工錯誤,提高了數(shù)據(jù)的精確性和準(zhǔn)確性,大大提高了財務(wù)報表分析效率。信息系統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年駕校考試貨運從業(yè)資格證考試題庫
- 教師職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力測試
- ××中學(xué)辦公用品申領(lǐng)制度
- 近幾年電線電纜需求分析-揚(yáng)州春天線纜有限公司
- 媒體傳播及廣告代理協(xié)議內(nèi)容
- 讀小王子有感關(guān)于成長與愛的感悟讀后感9篇
- 我最喜歡的語文老師記敘文11篇
- 物流行業(yè)離職證明與履歷表(8篇)
- 2025年電梯安裝改造維修作業(yè)特種作業(yè)操作證考試試卷(高級)模擬
- 我們的老師最偉大寫人類作文11篇
- 中國保險行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資研究報告2025-2028版
- 星載終端抗輻照設(shè)計-洞察及研究
- 2025年湖南省中考生物試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 2025年河北省物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試(護(hù)理學(xué)專業(yè)知識)新版真題卷(附詳細(xì)解析)
- 吉林省“BEST合作體”2023?2024學(xué)年高一下學(xué)期期末考試 數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 2025山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司校園招聘(第一批)43人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2008-2024年江蘇省連云港贛榆區(qū)事業(yè)單位考試《綜合知識與能力素質(zhì)》真題試卷及答案
- 貴州省貴陽市觀山湖區(qū)2023-2024學(xué)年四年級下學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
- 2025年文物保護(hù)工程師職業(yè)資格考試試題及答案
- (高清版)DB13∕T 5834-2023 化工建設(shè)項目安裝工程質(zhì)量技術(shù)資料管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論