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文檔簡介

1、我看高效課堂一、首先,弄清楚什么是“高效課堂”?學生的進步、發(fā)展、提高,才是判斷課堂教學有效無效、高效低效的唯一標準。學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有無效益,并不是指教師有沒有完成教學內(nèi)容或教的認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W得好不好。如果學生不想學或者學了沒有進步,即便教師教得很辛苦也是無效教學,同樣如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。有效教學關(guān)注教學效益,要求教師要有時間與效益的觀念。不能簡單地把效益理解為“花最少的時間教最多的內(nèi)容”,教學效益不同于生產(chǎn)效益,它不是取決于教多少內(nèi)容,而是取決于單位時間內(nèi)學生的學習效果。教學要講效率,但其

2、最終目的應該是追求效果。教學效果有顯性的和隱性的,不能由于顯性效果的不明顯而輕易認為那是“無效教學”,因為還有隱性效果有待觀察。     一節(jié)課,滿堂灌的方法可能是最好的方法。有的老師說:如果讓學生自學,可能十分鐘還搞不明白,我給學生講,三分鐘學生就明白了。但從長遠來講,特別是從學生的終生發(fā)展來講就不是如此。學生在初始階段,自學可能會花費很多時間,不如老師講授學得快,但經(jīng)過一個階段甚至半年、一年的時間,學生的自學能力一旦形成,會成倍的提高學習的效率。正是從這些意義上,新課程提出轉(zhuǎn)變學生的學習萬式,為學生的一生發(fā)展奠基。 專家們在談“高效課堂”時,有的說:“高效課堂

3、”就是教師在相對短的時間里,讓學生得到更多更深的知識與能力,獲得更豐富的經(jīng)驗;又有的說:“高效課堂就是在有效的空里,采取恰當?shù)男纬?,激發(fā)學生的學習積極性、主動性,讓學生參與教學過程,獲取有效的知識與能力”;還有的說:“高效課堂就是在堅守人類基本價值取向的基礎(chǔ)上,同時充分利用本節(jié)課的資源,讓學生明白丑與美,惡與善的客觀真實,”等等,而我的理解就是:“教師在單位時間空間里,將教學目標最大化和最優(yōu)化。”也就是將新課程標準中的“知識與技能,方法與過程,情感態(tài)度價值觀”三維目標最大化,最優(yōu)化。     學生的學習狀態(tài)是課堂教學有效性的關(guān)注點。 要清理無效或低效教學

4、行為:(1)一講到底,無視主體。  (2)一問到底,不論品質(zhì)。  (3)逐題講解,不分主次。 (4)任意拓展,漫無邊際。 (5)濫用媒體,追求形式。 (6)當堂練習,簡單隨意。(7)歸納總結(jié),包辦代替。 (8)課堂管理,聽之任之。  (9)考練頻繁,不加梳理。 (10)選用資料,敷衍了事。 二、重點談談怎樣打造“高效課堂”?我認為“打造高效課堂”,教師應具備以下三個條件:1、要有充分的課前準備(實用的學案)。2、要有較強的課堂駕馭能力。3、要有真摯的情感。這三點是打造高效課堂的保證。第一點,教師為什么要有充分的課前準備(實用的學案)?因為這是打造“高效課堂”的前提

5、基礎(chǔ)。沒有充分準備的課,肯定是低效或無效的。上課就好比打仗,備課就好比戰(zhàn)前的備戰(zhàn)??鬃颖ㄕf得好:“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆!”備課之關(guān)鍵在于備知識、備方法、備學生,三者缺一不可。備知識就是“知己”,備學生就是“知彼”,而備方法就是研究戰(zhàn)略戰(zhàn)本。古人說“高效方能為師”,故教師備課時,不能僅限于將課本上已有的知識備好,還應該閱讀大量的相關(guān)資料,將本節(jié)課的知識背景掌握充分,將局部的知識放到整體知識的大背景下來研究,只有這樣,學生對知識的把握才能有“會當凌絕頂,一覽眾山小”的感受,而不象是走進了一片大森林,只見樹木,不見森林,暈頭轉(zhuǎn)向。如果教師一味的照本宣科,學生就會覺得枯燥乏味。關(guān)于學案的設計,應與

6、學生的個體情況結(jié)合起來,孔子說:因材而施教,所以方法應是靈活多樣的,它是根據(jù)知識的難易度和學生的認知水平來確定的。第二點:教師為什么必須要有很強的課堂駕馭能力?因為這是課堂高效運行的必要條件。要做到這點,我認為教師必須具備三種過硬的基本功:1、語言。2、板書。3、嚴密的邏輯思維。課堂是師生互動的場所,教師怎樣才能將學生的注意力牢牢地吸引?。吭囅虢處煕]有抑揚頓挫,幽默風趣的語言,怎么吸引學生的聽覺?沒有一手漂亮的板書,又怎能吸引學生的視覺?沒有對知識嚴密的邏輯分析,又怎能給學生的智慧的光芒,給學生以心智的啟迪?學生的能力又從何而來?所以我認為教師具備了這三點,學生才會欣賞你,佩服你,才會對你的課

7、興趣濃厚。第三點:說說教師為何要有真摯的情感?如果說前面的兩條是打造“高效課堂”的硬件的話,那么這一條就是“打造高效課堂”的軟件保障。因為我們工作的對象是有血、有肉、有情人的。這里所說“真摯情感”有二層含義:第一層意思是說,教師要用真情向?qū)W生傳授知識,教師的課首先要感動自己,之后方能感動學生。我所說的“真摯情感”第二層意思是,教師要真心關(guān)愛學生,當今強調(diào)要構(gòu)建和諧校園、和諧師生關(guān)系。什么樣的師生關(guān)系才是和諧的師生關(guān)系呢?我認為:它應該是平等的、友好的、在學習過程合作中非常愉快的師生關(guān)系。怎樣才能建立起這種關(guān)系?古人又說:身正方能為范。所以教師要求學生去做的,教師自己首先要做到,而且要做得非常好

8、,例如,要求學生要認真聽講,認真做練習,及時復習鞏固,那么教師就必須認真?zhèn)湔n,認真上課,及時認真批改學生的作業(yè)、試卷,及時向?qū)W生反饋,這樣才能示范,這才叫平等。而友好的愉快的師生關(guān)系的建立,一般來說,教師對那些品學兼優(yōu)的學生有一種本能喜歡之情,關(guān)心他們比較多,溝通較容易,這種關(guān)系很容易建立起來。我這里想說的是:教師如何與那些品學較差的學生搞好關(guān)系?首先教師要用平等的心態(tài)對待他們,當他向你求知時,你要用更大的耐心與心細去幫助他,上課時,要尊重學生的個體差異,真正做到因材施教,明知這部分學生認識能力有限,就不要用深難的問題去為難他,這樣會讓他難堪、自尊心也會受到傷害。假如用一些淺易的問題去鼓勵這類

9、同學回答,就會讓其產(chǎn)生成就感,提高其學習興趣,激發(fā)他參與學習的積極性、甚至可以幫助他樹立或找回一些學習的自信。而當他違反紀律時,你一定要嚴厲地批評他,但絕不能批評之后,與他反目為仇,流露出討厭他的情緒,而是要繼續(xù)關(guān)心他,找出他一些細微的閃光點,鼓勵他進步。只有這樣,他才會認為你是真心對他,而把你當真朋友,愿意與你相處。信任你、依賴你。如果我們能與學生建立起這樣一種和諧的師生關(guān)系,那我們就一定能將我們的課堂打造成“高效課堂”。三理論指導     布魯納的“認知結(jié)論”理論,斯金納的“程序教學”理論,布盧姆的“教育目標分類”理論,奧蘇伯爾的“有意義學習”與“先行組織者”理論,前蘇聯(lián)巴班斯基提出的“教學過程最優(yōu)化”理論等提供了理論基礎(chǔ)。  

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