安全檢查職工五盼

1、 安全檢查職工五盼 各種各樣的平安檢查是企業(yè)搞好平安工作的重要手段，通過(guò)檢查可以準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題和隱患，準(zhǔn)時(shí)整改，確保平安持續(xù)穩(wěn)定。一線職工對(duì)平安檢查有五盼： 一盼檢查莫打招呼。 有的上級(jí)檢查組到基層檢查，總愛(ài)事先打招呼，美名其曰讓下面多做預(yù)備工作。其實(shí)，平安檢查無(wú)須預(yù)備，能查到平常真實(shí)狀況最好。打招呼只會(huì)促使下面弄虛作假，做表面文章，蒙蔽了上級(jí)的眼睛，讓檢查者看到的、檢查到的凈是"鶯歌燕舞'"太平盛世'，而看不到平常的真實(shí)狀況。這樣的檢查，不僅檢查不出什么問(wèn)題。還留下很多平安隱患，造成被檢查單位忙于迎來(lái)送往中，擾亂了基層正常的生產(chǎn)秩序。 二盼平安檢查有始有終。

2、 有些檢查總是以查出問(wèn)題及隱患多少為結(jié)果，在最關(guān)鍵的整改處沒(méi)了音訊。如若檢查只是停留在發(fā)覺(jué)問(wèn)題和隱患上，雖有肯定之效，卻如同只找出"病癥'不開(kāi)'"解藥'，隱患不除，平安勢(shì)必受到威逼。平安檢查應(yīng)當(dāng)有始有終，做到既查又糾，要落實(shí)整改的部門(mén)、明確整改的時(shí)間、整改責(zé)任肯定要到人。 三盼專業(yè)檢查人員下基層。 隨著很多新設(shè)備的投入，職工渴望把握更多地新技術(shù)。職工對(duì)工作閱歷豐富，懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、懂設(shè)備的檢查人員特別歡迎，既能給職工傳授技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，關(guān)心解決生產(chǎn)難題，又能關(guān)心解決生產(chǎn)難題。假如任憑拉幾個(gè)外行人湊數(shù)，確定達(dá)不到平安檢查的目的。 四盼檢查人員莫違章。 有

3、些檢查人員到一線檢查工作不帶平安帽，不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，還有的穿越股道接打手機(jī)，給人身和作業(yè)平安帶來(lái)隱患。檢查人員若違章，再去訂正職工違章，職工就會(huì)不服氣。再說(shuō)一旦違章造成事實(shí)，不僅影響檢查人員形象，而且也給平安生產(chǎn)埋下無(wú)形隱患。 五盼檢查執(zhí)法人性化。 現(xiàn)在，職工的文化、素養(yǎng)以及思想觀念、思維方式已發(fā)生了重大變化，對(duì)一些違章職工不能僅靠訓(xùn)斥和罰款。這樣做的結(jié)果，不但無(wú)助于平安生產(chǎn)，還簡(jiǎn)單讓職工產(chǎn)生逆反心理。對(duì)違章職工也要因人而異做好思想工作，讓他們知道違章給企業(yè)、個(gè)人和家庭帶來(lái)的危害性，把道理講清，把利害講透，讓違章者心悅誠(chéng)服，真心悔過(guò)。讓職工從心里轉(zhuǎn)過(guò)彎來(lái)，變"為什么罰我？'為"我錯(cuò)了，應(yīng)當(dāng)罰，下次再也不敢這樣做了。