安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄正式版

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄正式 版單位名稱項目名稱被考核人考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制 度、規(guī)章制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度和規(guī)章制度 的扣20分202安全交底班前不開安全交底會扣 10分安全交底不全面不詳細(xì)不清楚扣5分違早作業(yè)、違早指揮的扣 15分103學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程 安全制度未經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分新工人入班組未做三級教育的扣 10分 未對班前活動進(jìn)行記錄講評的扣 5分204安全檢查班前未對所用用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè) 環(huán)境進(jìn)行安全檢查的扣 5分檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10發(fā)105事故隱患違早指揮、違早作業(yè)的扣20分未對現(xiàn)場的

2、事故隱患不解決的扣10分206獎懲制度不積極推廣改進(jìn)安全技術(shù)經(jīng)驗的扣5分未按規(guī)章制度進(jìn)行獎勤罰懶的扣5分107事故處理發(fā)現(xiàn)事故后不及時上報的扣10分現(xiàn)場未能得到保護(hù)好的扣5分10考核項目合計100考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱項目名稱被考核人考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20分202材料供應(yīng)項目安全設(shè)施材料未及時供應(yīng)的扣10分103建立供應(yīng)商未建立合格供應(yīng)商名錄的扣10分104安全防護(hù)用品的管理未對安全防護(hù)用品驗收、取證、記錄的扣20分未做好驗收狀態(tài)標(biāo)識的扣10分未儲藏保管好安全防護(hù)用品的扣10分205材料堆放未

3、按平面圖堆放材料的扣10分106安全設(shè)施的檢查試驗進(jìn)入現(xiàn)場的腳手架、安全帽、安全網(wǎng)等安全設(shè)施和配件質(zhì)量不合格的扣20分未定期檢查和試驗的扣 10分對不合格和破損的未及時更換的扣10分207事故處理發(fā)現(xiàn)事故后不及時上報的扣10分現(xiàn)場未能得到保護(hù)好的扣5分10考核項目合計100考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱項目名稱被考核人考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定未能協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣10分未認(rèn)真貫徹各項安全管理制度的扣20分302監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實施各項安全技術(shù)交底扣 10分 未制止違早指揮和違早作業(yè)的扣 10分 未指導(dǎo)檢查

4、班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗 的扣10分303安全教育未協(xié)助項目經(jīng)理組織各項安全教育工作的扣5-10分104事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)查分析的扣 10分未提出處理意見的扣 15分105安全設(shè)施驗收未參加機(jī)具設(shè)備的安裝、驗收的扣10分106安全資料未建立安全資料檔案的扣10分安全資料未及時歸檔的扣5分10考核項目合計100考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱項目名稱被考核人考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定未能協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對項目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20分202編制方案

5、與安全技 術(shù)措施未組織安全施工組織設(shè)計及安全技術(shù)措施 編制的扣10分未進(jìn)行安全技術(shù)交底的扣 10分未組織貫徹實施的扣 5分未監(jiān)督檢杳的扣5分203安全制度落實未按計劃組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度的扣5-20分未按規(guī)定參加檢杳的扣10分204事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)杳分析的扣 10分未制定防范措施的扣 15分205勞動務(wù)件改善未組織有關(guān)人員研究機(jī)具設(shè)備、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的扣10分106機(jī)具驗收未參加機(jī)具設(shè)備的安裝、驗收的扣10分10考核項目合計100考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱項目名稱被考核人考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度 規(guī)程

6、、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程未落實的扣15分落實不及時的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣15分202安全技術(shù)交底未向班組進(jìn)仃安全技術(shù)交底扣10分未組織實施安全技術(shù)措施的扣10分未監(jiān)督班組實施的 5分303安全保護(hù)裝置驗收對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、 龍門架、安全網(wǎng)、 安裝的電氣機(jī)械安全保護(hù)裝置其中一項未 進(jìn)行驗收的扣20分驗收不合格使用的扣 20分204違章處理發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分105監(jiān)督檢查工作前未對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行安全檢查的扣10分不經(jīng)常對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行安全檢查的扣5分106工傷事故處理發(fā)現(xiàn)事故后不及時上報的扣10分現(xiàn)場未能得到保護(hù)好的扣5分10考核項目合計100考核結(jié)果處理意見被考核

7、人簽字考核人簽字單位名稱項目名稱被考核人考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20分202監(jiān)督驗收未對基坑支護(hù)、模板工程進(jìn)行監(jiān)督驗收的扣10分未對安全裝置、現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行驗收的扣10分203違章處理未對發(fā)現(xiàn)的的違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)仃制止 的扣15分154季節(jié)施工未對冬雨施工措施進(jìn)行審查的扣10分未監(jiān)督實施的扣10分205四新應(yīng)用未對“四新”監(jiān)督實施的扣10分不經(jīng)常對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行安全檢查的扣5分106事故處理發(fā)現(xiàn)事故后不及時上報的扣10分現(xiàn)場未能得到保護(hù)好的扣5分15考核項目合計100考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱項目名稱

8、被考核人考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程制度未傳達(dá)扣15分未及時傳達(dá)的扣10分152項目安全技術(shù)審查 與貫徹項目的安全技術(shù)措施未組織審查扣5分未呈報批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)貫徹實施的扣 10分103安全制度落實未按計劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣15分未按計劃檢查的扣 5分未按計劃評比的扣 5分154安全專題會議未按計劃召開會議的扣 10分未及時解決安全生產(chǎn)中的問題的扣15分155三級教育 日常教育未進(jìn)仃三級安全教冃的扣15分未進(jìn)行日常安全教冃的扣5分獎懲未兌現(xiàn)的扣5分156工傷事故處理發(fā)生事故未及時上報的扣 10分發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場的

9、扣5分未能提出整改措施的扣10分、未對責(zé)任人進(jìn)行處理的扣 10分107隱患整改未能及時整改安檢部門提出的問題的扣10分對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的 扣8分108安全經(jīng)費(fèi)安全經(jīng)費(fèi)未計劃保證的扣10分安全經(jīng)費(fèi)提取不足的扣5分10考核項目合計100考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：工程名稱：考核日期：年 月曰序號姓名職務(wù)考核結(jié)果獎懲備注審核人:填表人:責(zé)任部門考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī)，建立安全生 產(chǎn)保證體系，制定 公司安全生產(chǎn)方針 目標(biāo)、規(guī)章制度、 崗位責(zé)任制等對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件， 未傳達(dá)的扣15分

10、；未及時傳達(dá)的扣 10分； 未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分；未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分；未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分；編制不完善的扣5分,未公布的扣5分。152加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，未成立公司安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10 分;未與分管副總、安全部門負(fù)責(zé) 人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對安全管理部門督杳不力或不支持其工作的扣5分103年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在0.1 %。以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在 3%。以內(nèi)扣25分；安全體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到100舛口 20分；發(fā)生重大客

11、戶、社會相關(guān)方的投訴扣15分；保障安全資金未落實，未做到?？顚Ｓ每?5分；304落實安保資金計劃 和教育培訓(xùn)計劃未編制安保資金計劃的扣 5分，未落實的扣10分； 未編制教育培訓(xùn)計劃的扣 5分，未落實的扣10分；155適時組織安全生產(chǎn)檢查未按上級有關(guān)部門要求組織專項安全檢查扣10分未有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查扣10分156安全風(fēng)險分級管 控與事故隱患排 杳治理工作的處 理與整改 發(fā)生事 故未及時上報扣15 分發(fā)生事故未及時上報扣 15分；未保護(hù)好現(xiàn)場扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施， 未對責(zé)任人提出處理意見的扣10分；15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部

12、門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理 建立健全安全生產(chǎn) 保證體系，制訂安 全生產(chǎn)目標(biāo)分解、 完善安全規(guī)章制度對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時傳達(dá)的扣 10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)處于 受控狀態(tài)，落實安 全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣 15分； 未對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣 15分；未將 安全生產(chǎn)責(zé)任制洛頭到具體岡位的扣 10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能

13、杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在 0.1%以的扣25分； 安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到100%勺扣20分304組織安全牛產(chǎn)檢杳加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)控未按上級有關(guān)部門要求，組織專項安全檢查扣 15分；未組織季節(jié)性、針對性的專項安全檢查的扣 15分未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)， 對現(xiàn)場實施有效監(jiān)控扣 15分155落實安全風(fēng)險分 級管控與事故隱 患排查治理工作發(fā)生事故未及時上報扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施，未對責(zé)任人提出處理意見的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部

14、門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理 建立健全安全生產(chǎn) 保證體系，制訂安 全生產(chǎn)目標(biāo)分解、 完善安全規(guī)章制度對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時傳達(dá)的扣 10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)處于 受控狀態(tài)，落實安 全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣 15分； 未對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣 15分；未將 安全生產(chǎn)責(zé)任制洛頭到具體岡位的扣 10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能

15、杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在 0.1%以的扣25分； 安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到100%勺扣20分304組織安全牛產(chǎn)檢杳加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)控未按上級有關(guān)部門要求，組織專項安全檢查扣 15分；未組織季節(jié)性、針對性的專項安全檢查的扣 15分未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)， 對現(xiàn)場實施有效監(jiān)控扣 15分155落實安全風(fēng)險分 級管控與事故隱 患排查治理工作發(fā)生事故未及時上報扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施，未對責(zé)任人提出處理意見的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部

16、門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全生 產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管 理規(guī)定扣10分102編制安全生丿專 項資金計劃未編制安全生產(chǎn)專項資金計劃扣15分153安全技術(shù)措施和 勞防用品費(fèi)用的 管理專項費(fèi)用未做到審核把關(guān)扣10分； 專項資金未洛實扣15分154安全生產(chǎn)宣傳教 育和人員培訓(xùn)費(fèi) 用的管理未做好專項計劃的審核扣10 ； 專項資金未洛實扣15分155安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大 傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在 3%。以內(nèi)扣 25分安保體系未通過貫標(biāo)

17、認(rèn)證扣15分未做好年度安全生產(chǎn)資金的保障工作，未落 實與把好?？顚Ｓ藐P(guān)扣20分未能做好審核安全生產(chǎn)獎罰兌現(xiàn)收繳工作， 保持相關(guān)的憑證扣15分306保管各類費(fèi)用的 發(fā)生的憑證未做好保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證扣15分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全 生產(chǎn)方針、法 律法規(guī)對國家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、 規(guī)范性文件，未做到收集扣10分 未及時整理發(fā)放 扣15分152編制落實安全 教育培訓(xùn)計劃根據(jù)公司各部門需求和強(qiáng)制性規(guī)定，編制安全教育 培訓(xùn)，未編制計劃扣15分編制后未洛實扣15153負(fù)責(zé)車輛安全 管理未

18、做好安全教冃扣10分未布置落實安全措施與車輛日常保養(yǎng)扣 10分對交通事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣 10分104安全牛產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡 事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%, 輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分 安保體 系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣20分落實年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到 98%扣15 分持證上崗率未達(dá)到100%扣15分未能督促與檢查綜合保險的落實和繳納扣15分305辦公、生活設(shè) 施安全、保衛(wèi)、 消防、衛(wèi)生等 后勤保障未布置得扣15分未做到組織人員落實扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān) 資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分

19、安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全 生產(chǎn)方針、法 律法規(guī)對國家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、 規(guī)范性文件，未做到收集扣10分 未及時整理發(fā)放 扣15分152編制落實安全 教育培訓(xùn)計劃根據(jù)公司各部門需求和強(qiáng)制性規(guī)定，編制安全教育 培訓(xùn)，未編制計劃扣15分編制后未洛實扣15153負(fù)責(zé)質(zhì)檢安全 管理未做好安全教冃扣10分未布置落實安全措施與設(shè)備日常保養(yǎng)扣 10分對事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣 10分104安全牛產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡 事故扣3

20、0分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%, 輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分 安保體 系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣20分落實年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到 98%扣15 分持證上崗率未達(dá)到100%扣15分未能督促與檢查綜合保險的落實和繳納扣15分305辦公、生活設(shè) 施安全、保衛(wèi)、 消防、衛(wèi)生等 后勤保障未布置得扣15分未做到組織人員落實扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān) 資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分 安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全 生產(chǎn)方針、法 律法規(guī)未做好組

21、織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī) 定扣15分152做好質(zhì)量體系 文件的編制編制質(zhì)量體系文件，未符合技術(shù)安全可行性扣15分153負(fù)責(zé)各類文件 和合同的評審未對文件和合同的經(jīng)營風(fēng)險和安全風(fēng)險進(jìn)行評審 扣20分204安全牛產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡 事故30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)25分 安全體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證20分未跟蹤合同的履約和掌握分包方的質(zhì)量、安全業(yè)績15分未把客戶對安全生產(chǎn)的要求及其信息及時反饋給 相關(guān)部門扣15分305做好對分包隊 伍資格管理和 安全管理未對供應(yīng)商進(jìn)行資格評審扣10分； 未落實對供應(yīng)商安

22、全管理扣10分106事故處理發(fā)生事故不及時上報的扣5分現(xiàn)場未能得到保護(hù)好的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實的扣15分，落實不及時的扣15分未實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解指標(biāo)的扣15分152安全技術(shù)方案的編制與審核未對安全技術(shù)進(jìn)行審核的扣15分未對安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案審核扣15分未參與安全保證體系計劃編制與審核的扣15分153事故隱患或安全 事故的處理與整 改發(fā)生事故未及時上報扣 15分，未保護(hù)好現(xiàn)場的扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患

23、或發(fā)生事故后，未及時從安全管理上提出 整改措施,未對責(zé)任人提出明確處理意見扣15分154安全生產(chǎn)管理目 標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%o以內(nèi)扣25分安全體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣20分有重大客戶、社會相關(guān)方投訴扣15分現(xiàn)場安全檢杳未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)扣20分305落實崗位安全 風(fēng)險分級管控 與事故隱患排 杳治理工作未能組織日常安全檢杳的每次扣10分未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查每次扣10分未能識別與控制危險源的每項扣10分對生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分未定期分析研究和總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗每次扣10

24、分156安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字米購辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1分管采購的副總經(jīng)理親自部署和安排采購工作；根據(jù)國家法律法規(guī)制定本部 門的安全管理規(guī)定和制度； 組織簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀；未制定本部門制度扣10分；制度內(nèi)容未落實扣5分；安全生產(chǎn)責(zé)任狀未簽署扣 5分；10分2控制事故發(fā)生未超過指標(biāo)不扣分；輕傷每起扣5分；重傷每起 扣20分；死亡每起扣30分；職業(yè)病每起扣15 分；40分3對客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育，督促其遵守本企業(yè)安全管理規(guī)定未對客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育每次扣1分10分4嚴(yán)格按批準(zhǔn)

25、計劃進(jìn)行采購； 向供貨商索要安全技術(shù)說明 書和化學(xué)安全標(biāo)簽；不的采購國家明令禁止的危 險化學(xué)品；對購入物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合國標(biāo)或行規(guī)未按計劃采購每次扣10分；未了解化學(xué)品的危險性或未索要安全技術(shù)說明 書每次扣5分；采購國家明令禁止的?；访看慰?5分；采購物資不合格每次扣 5分；10分5原料入庫符合要求；成品入庫 按照要求；未按要求進(jìn)行入庫每次扣 10分；15分6物資采購采購物資不及時每次扣 3分；采購物資缺少每次扣 3分；采購物資質(zhì)量不合格每次扣 3分；15分考核項目合計考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)

26、 規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理 規(guī)定扣15分152檢維修安全措 施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場安全措施未制定扣 10分；未落 實扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場安全 措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對工乙指標(biāo)進(jìn)行疋期監(jiān)督檢查扣 5分；未對新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。以內(nèi)，輕傷 事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305積極參與崗位 安全風(fēng)險分

27、級 管控與事故隱 患排查治理工 作未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查每次扣10分未能識別與控制危險源的每項扣10分對生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān) 控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施的使用情況的扣 10分；對發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的扣10分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字公司辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期：年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分組織協(xié)調(diào)新員工上崗前安全1生產(chǎn)的三級教育，未經(jīng)安全三級教育不得安排上崗工作，錄用的新工人應(yīng)符合國未組織新入職員工、調(diào)崗員工進(jìn)行三級安全教育少一人扣5分錄用的新員工不符合國家有關(guān)規(guī)定扣10分20分

28、家有關(guān)規(guī)定;2參與重大工傷事故的調(diào)查分 析、處理，并做好工傷人員 的善后處理工作未參與重大工傷事故的調(diào)查與分析扣20分未做好工傷人員的善后處理工作扣20分20分3做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、 取證、復(fù)審工作，確保特種 作業(yè)人員持證上崗率100 %未做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)審工作，每人次扣5分15分4簽訂勞動合同，在合同中對有職業(yè)接觸的員工進(jìn)行告知未對員工進(jìn)行告知扣15分15分5做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作未做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作扣15分15分按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量6上保證安全技術(shù)人員、消防未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分15分人員的配備?？己隧椖?/p>

29、合計考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字責(zé)任部門：考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn) 規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理 規(guī)定扣15分152檢維修安全措 施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場安全措施未制定扣 10分；未落 實扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場安全 措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對工乙指標(biāo)進(jìn)行疋期監(jiān)督檢查扣 5分；未對新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。以內(nèi)，輕傷 事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分安保

30、體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305積極參與崗位 安全風(fēng)險分級 管控與事故隱 患排查治理工 作未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查每次扣10分未能識別與控制危險源的每項扣10分對生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān) 控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施的使用情況的扣 10分；對發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的扣10分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：責(zé)任人：考核時間：項目考核內(nèi)容得分安全 目標(biāo)安全生產(chǎn)零事故、職業(yè)健康無違早考核分?jǐn)?shù)考核結(jié)果1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主

31、、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。違反一次扣20分，涉及法律法規(guī)的由公安機(jī)20安 全 責(zé) 任關(guān)處理，公司有權(quán)解除勞動合同。2、作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)仃公司制疋的安全規(guī)早制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，違早一次20扣20分。3、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材，未穿戴勞保上崗，第一次扣53分，第二次扣5分。4、持證上崗，確保安全生產(chǎn)。未考試合格的，待崗學(xué)習(xí)。第一次扣3分，5第二次扣5分。5、積極參與崗位安全風(fēng)險分級管控與事故隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題 及時處理、匯報，未排查到崗位隱患，第一次扣3分，第二次扣7分，10第三次扣10分。|6、積極參加公司、車間、班組組織的各類安全培訓(xùn)、安全教育和

32、安全活 動，未參加培訓(xùn)，一次扣 5,第二次扣10分。107、接受安全辦對本崗位的安全風(fēng)險分級管控與事故隱患排查治理方面的 指導(dǎo)與監(jiān)督，對“雙重預(yù)防體系”知識掌握不牢固一次扣10分。20&作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確表述自身職責(zé)，切實履行安全風(fēng)險分 級管控和事故隱患排查治理工作，消極怠工每次扣5分。10日常 檢查 考核不涉及懲罰口問題說明考核 意見考核負(fù)責(zé)人：項目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的 在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。項目部根據(jù)各 個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完 整的制度體

33、系。為使責(zé)任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人 負(fù)責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：一、本辦法依據(jù)”管生產(chǎn)，必須管安全”，”安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原 則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。二、本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實行一級 對一級負(fù)責(zé)，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之 日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù) 責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對項 目部各個部門、各類人員

34、、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負(fù)責(zé)對本班組工 長進(jìn)行考核。對項目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況按下表考核：1、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表2、項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表3、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表4、項目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表5、項目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表6、項目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表7、項目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表&項目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進(jìn)行，公司每季、 分公司每月、工程項目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐 級上報。七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級

35、、處分等重 要考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱積、基本稱職、不稱職?？己说梅衷?0分及70分以上者為合格，得分不足70分的為不合格。對被考核不 合格者，由考核者根據(jù)情節(jié)輕重，參照公司有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處 罰。八、獎罰1、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍單位、先進(jìn)個人評 比、職務(wù)晉升，獎金等級的評定。2、第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進(jìn)行批評教育外， 并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進(jìn)行罰款并提出 警告處分。第二次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換 崗位、扣發(fā)全年獎金。九、由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個人責(zé)

36、任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。十、本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。考核者 姓名被考核考核者姓名時間序 號考核 項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實得 分1安全 目標(biāo) 安全 制度 及施 工組 織設(shè) 計項目部人員配備不足的扣10分 未配置安全員的扣20分 未編制安全目標(biāo)或本季度安全目標(biāo)未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計的扣10分 專業(yè)性項目未單獨(dú)編制施工方案的扣 10分 安全施工組織設(shè)計中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及時辦理安全報監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全 及文 明施 工設(shè)施、安全 教育 培訓(xùn)對新進(jìn)場及換岡人員未組織進(jìn)仃安全教

37、冃的扣25分本人未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣 25分項目管理人員未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護(hù)用品的扣10分未對項目官理人員考核的扣10分253安全 驗收 安全 檢杳 整改安全措施未落實冒險施工的扣35分 未及時組織安全驗收的扣10分 未經(jīng)驗收或驗收不合格、未經(jīng)檢測合格強(qiáng)行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的扣 10分 安全防護(hù)用品配置不足的扣15分 受到上級安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達(dá)整改或投 訴的扣20分被責(zé)令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落實整改措施或

38、不及時整改的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時報告或未有效制止事故擴(kuò)大者扣20分有工傷事故未按“四不放過”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場受破壞的扣15分20小 計100考核者 姓名被考核考核者姓名時間序 號考核 項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實得 分1安全 目標(biāo) 安全 制度 及施 工組 織設(shè) 計項目部人員配備不足的扣10分 未配置安全員的扣20分 未編制安全目標(biāo)或本季度安全目標(biāo)未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計的扣10分 專業(yè)性項目未單獨(dú)編制施工方案的扣 10分 安全施工組織設(shè)計中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分

39、未及時辦理安全報監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全 及文 明施 工設(shè)施、安全 教育 培訓(xùn)對新進(jìn)場及換岡人員未組織進(jìn)仃安全教冃的扣25分本人未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣 25分項目管理人員未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護(hù)用品的扣10分未對項目官理人員考核的扣10分253安全 驗收 安全 檢杳 整改安全措施未落實冒險施工的扣35分 未及時組織安全驗收的扣10分 未經(jīng)驗收或驗收不合格、未經(jīng)檢測合格強(qiáng)行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的扣 10分 安全防護(hù)用品配置不足的扣15分

40、受到上級安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達(dá)整改或投 訴的扣20分被責(zé)令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落實整改措施或不及時整改的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時報告或未有效制止事故擴(kuò)大者扣20分有工傷事故未按“四不放過”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場受破壞的扣15分20小 計100考核者被考者姓名姓名考核 時間序 號考核 項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 得 分扣減 分實得 分1施工 組織 設(shè)計 安全 萬案總體施工組織設(shè)計中缺安全技術(shù)措施的扣10分未編制安全施工組織設(shè)計的扣 20分安全組織設(shè)計內(nèi)容不完全的扣10分 安全組織設(shè)計未經(jīng)審批的扣8分專業(yè)性項目未單獨(dú)編制施工方案的扣

41、10分方案可行性差或未經(jīng)審批的扣8分 安全技術(shù)制度未建立或不健全的扣 5分缺安全技術(shù)教育培訓(xùn)計劃的扣10分202安全 技術(shù) 管理未對新進(jìn)場工人進(jìn)仃安全教冃的扣 20分 施工過程未落實安全技術(shù)措施或違章指揮的扣 分未定期組織管理人員參加安全技術(shù)教育培訓(xùn)的扣10 分未及時組織安全驗收的扣10分 未組織安全技術(shù)交底的扣10分 交底單簽字不齊全的扣5分 受到上級安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等下達(dá)停工、 整改單或投訴的扣15分未及時制疋整改技術(shù)措施或措施不得力扣 10分 上級安全部門下達(dá)停工令后拒不停工整改，強(qiáng) 仃施工的扣25分253安全 檢杳 整改 措施未按規(guī)定每周組織一次安全生產(chǎn)檢查的扣 25分 在檢查中存

42、在的安全隱患未督促落實及整改的扣15 分未落實整改技術(shù)措施的扣20分日常檢查中下達(dá)的安全隱患整改通知單未按時 整改關(guān)閉并反饋的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分 有工傷事故未及時上報扣10分有工傷事故未及時制定救護(hù)方案的扣 10分20小計100項目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制第 季度考核表考核者 姓名被考核 者姓名考核 時間序 號考核 項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實得 分1安全 制度 執(zhí)行 情況安安分、一安片全及文明設(shè)施不合格或不齊全的扣 15分 妄全措施洛實不到位的扣15分 卜執(zhí)行安全施工組織設(shè)計或施工方案的扣15t反安全規(guī)章制度的扣15分忘全技術(shù)資料不完整扣5分E按制度要求考核作業(yè)

43、班組的扣 5分152安全 教育 交底安交新變安定進(jìn)行書面安全交底的扣20分片全技術(shù)交底不全面的扣8分忘底未履行簽字手續(xù)的扣5分斤進(jìn)場工人未進(jìn)行安全教冃的扣 20分 丘具體安全教育內(nèi)容的扣8分荃化工種時未進(jìn)行安全教育的扣10分 片全教育交底記錄不齊全的扣10分203安全 檢杳 驗收 整改未進(jìn)行日常安全情況檢查的扣15分 安全檢杳該評分未評分的扣5分 對現(xiàn)場違章指揮違章操作行為未及時制止的扣 15分未及時進(jìn)行安全驗收的扣5分 驗收不合格擅自使用扣20分 安全驗收記錄簽名不全的扣5分 安全檢查無記錄的扣5分事故隱患不及時整改或整改不合格的扣20分未及時關(guān)閉隱患整改通知的扣 5分 隱患整改不執(zhí)行的扣2

44、5分整改無記錄的扣5分安全設(shè)施和施工機(jī)械未經(jīng)檢測合格、未驗收或 驗收不合格擅自使用的扣20分 未及時申報達(dá)標(biāo)驗收或未申報備案登記的扣15分254安全 標(biāo)識現(xiàn)場未掛有安全標(biāo)識牌扣5分各處口、通道未按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志每處扣1分55班組 安全 活動未按規(guī)定組織班前安全活動扣10分 班前安全活動無記錄扣5分156工傷 事故工傷事故不按規(guī)定報告扣10分工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣 10分未建立工傷事故檔案未交報表扣 4分20小 計100考核者被考核 者 姓名考核 時間姓名序 號考核 項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實得 分1安全 施工 組織 設(shè)計 安全 措施未編制安全施工組織設(shè)計的扣 15分施工組織設(shè)

45、計中無安全措施扣15分專業(yè)性項目未單獨(dú)編制施工方案的扣 6分 安全措施不落實的扣4分作業(yè)人員無證上崗的扣10分152安全 管理未進(jìn)仃安全教冃的扣15分教育記錄未簽字或簽字不全的扣 5分 違章指扌車或冒險施工的扣25分 安全措施落實不到位的扣15分 拒絕執(zhí)行安全生產(chǎn)指令的扣25分 未進(jìn)行書面安全交底的扣15分 安全技術(shù)交底不全面的扣8分 交底未履行簽字手續(xù)的扣4分 未進(jìn)行安全教冃的，母發(fā)現(xiàn)一人扣 5分253班前 安全 活動未組織班前安全活動的扣8分未按時組織班前安全活動學(xué)習(xí)的扣 4分班前安全活動無記錄的扣2分154安全 檢杳 整改安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣25分未進(jìn)行安全檢查的扣15分無安全檢查或驗收記錄或記錄不全的扣 10分 每發(fā)現(xiàn)一例違章操作扣2分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令停工扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令整改或投訴的 扣20分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令停工或 整改不執(zhí)行的扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令停工或 整改不及時執(zhí)行的扣20分35