2022年建立醫(yī)療安全事故預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制的心得休會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年建立醫(yī)療安全事故預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制的心得休會(huì) 骨科醫(yī)院大事教訓(xùn)深刻值得深思 醫(yī)者懷父母之心，懸壺濟(jì)世，本為世所贊揚(yáng)，然而醫(yī)療平安事故的消失，卻讓醫(yī)患對(duì)立，引發(fā)醫(yī)療糾紛，讓醫(yī)院聲譽(yù)毀于一旦。年12月24日xx骨科醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故，再一次敲響了醫(yī)療事故猛于虎的警鐘，前事不忘，后事之師，這一大事值得我們借鑒和深思。 骨科醫(yī)院發(fā)生的大事雖然未發(fā)生在我院，但教訓(xùn)極為深刻。年12月27日早晨我科組織全體醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)爭(zhēng)論了此大事。馬紅梅主任首先宣讀了大事經(jīng)過(guò)及張?jiān)洪L(zhǎng)的指示。大家踴躍發(fā)言，深刻分析我們自己，針對(duì)我科可能存在的不足，提出了許多建設(shè)性的意見和建議，同時(shí)大家表示應(yīng)從我們身邊每件小事做

2、起，從自己做起，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)固樹立醫(yī)療平安意識(shí)，確保病人的平安，堅(jiān)決杜絕一切醫(yī)療平安事故的發(fā)生。 經(jīng)過(guò)充分爭(zhēng)論，全體醫(yī)護(hù)人員全都認(rèn)為：預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，應(yīng)實(shí)行綜合治理，即：要以加強(qiáng)醫(yī)療管理為中心，以提高政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念為內(nèi)容，以堵塞各種漏洞為方法的綜合性預(yù)防措施。 第一，規(guī)范醫(yī)療活動(dòng)管理，建章立制，有章可循。我們必需嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。要堅(jiān)決杜絕非法行醫(yī)，要求人人持證上崗。常常對(duì)其醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德訓(xùn)練。 不以法規(guī) 不成方圓，加強(qiáng)醫(yī)

3、療管理，有章可循是防止醫(yī)療事故發(fā)生的中心環(huán)節(jié)?？剖铱隙ㄒ訌?qiáng)醫(yī)療技術(shù)管理，要加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)?？隙ㄒ⒔∪黜?xiàng)規(guī)章制度，各級(jí)各類人員崗位責(zé)任，使科室的醫(yī)療工作有條不紊的慣性運(yùn)行。 第二，我們應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)操作。首先，堅(jiān)持首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制。下級(jí)醫(yī)生在診斷不明的狀況下肯定要請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)生。同時(shí)進(jìn)行醫(yī)患雙方的準(zhǔn)時(shí)溝通溝通，簽知情同意書，授權(quán)托付書等等。幫助完成一些必要的檢驗(yàn)及幫助檢查。診斷依據(jù)要確鑿，其次，護(hù)士應(yīng)嚴(yán)密觀看，病人病情變化。監(jiān)測(cè)生命體征交作好記錄。嚴(yán)格等級(jí)護(hù)理制度，勤巡病房，發(fā)覺(jué)病人病情發(fā)生變化準(zhǔn)時(shí)通知醫(yī)生并幫助處理，在治療操作中嚴(yán)格三查八對(duì)，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)。婦產(chǎn)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的

4、科室，醫(yī)療平安是重中之重。 第三、提高醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)是預(yù)防醫(yī)療事故的重點(diǎn)措施。醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)包括政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)兩個(gè)方面。提高政治素養(yǎng)，就要在加強(qiáng)“四有”訓(xùn)練的同時(shí)，大力開展社會(huì)主義醫(yī)德訓(xùn)練。提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。搞好在職人員的訓(xùn)練和培訓(xùn)，有組織有方案地進(jìn)行培訓(xùn)提高。 第四、轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行以人為本的醫(yī)護(hù)管理。這是預(yù)防醫(yī)療事故的重要方面。要使傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式向生物心理社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，由過(guò)去在治療上只注意“疾病”轉(zhuǎn)向患有疾病的“病人”。 把“以病人為中心，堅(jiān)持以人為本”作為科室生存與進(jìn)展的根本，開展以“便民利民”的愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)。婦產(chǎn)科事關(guān)母親、嬰兒的安危，肯定要加強(qiáng)親情化服務(wù)。以人為本，就是要把患者的健康作為科室進(jìn)展的根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),重視醫(yī)患溝通，讓醫(yī)療活動(dòng)布滿著人情味，體現(xiàn)著人性化和醫(yī)院的人文關(guān)懷。而以人為本體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)之中，就是人文醫(yī)療、人文服務(wù)、人文環(huán)境。即實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化醫(yī)患關(guān)系的新理念，維護(hù)人的尊嚴(yán)、愛護(hù)人的權(quán)利，以最大限度有利于健康為標(biāo)準(zhǔn)的診療過(guò)程。全員主動(dòng)參加，高度重視醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的有效性和合理性。用專業(yè)學(xué)問(wèn)、超群技術(shù)，實(shí)行星級(jí)護(hù)理制，共性化的臨床路徑，在護(hù)理治療、專科疾病護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)、心理護(hù)理、健康詢問(wèn)服務(wù)和自我護(hù)理訓(xùn)練等過(guò)程中，以患者的健康需求和權(quán)益為最高目標(biāo)，特殊是把危重病人的疾病轉(zhuǎn)