用人單位如何建立職業(yè)健康檔案

1、 用人單位如何建立職業(yè)健康檔案 建立職業(yè)健康檔案是用人單位落實職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定，履行職業(yè)危害防治的詳細(xì)體現(xiàn)。用人單位通過職業(yè)健康檔案能夠準(zhǔn)時、精確地了解本單位職業(yè)危害現(xiàn)狀以及職業(yè)危害防治落實的狀況，從而為本單位科學(xué)的防治職業(yè)危害供應(yīng)牢靠依據(jù)。職業(yè)健康檔案包括的內(nèi)容許多，主要有：一、作業(yè)場所職業(yè)危害申報檔案；二、職業(yè)健康管理制度檔案；三、職業(yè)健康管理實施檔案；四、職業(yè)健康訓(xùn)練檔案；五、職業(yè)健康監(jiān)測檔案；六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案。 一、作業(yè)場所職業(yè)危害申報檔案，主要包括： 1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本狀況； 2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況； 3、作業(yè)場所職業(yè)危

2、害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的狀況； 4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況； 5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備狀況； 6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理狀況； 7、加蓋安監(jiān)部門專用章的申報回執(zhí)單。 二、職業(yè)健康管理制度檔案，主要包括： 1、職業(yè)健康組織機(jī)構(gòu)，包括主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及其成員等； 2、職業(yè)健康管理制度，包括各種規(guī)章制度如職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或組織職責(zé)、職業(yè)健康訓(xùn)練培訓(xùn)制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度等； 3、職業(yè)平安健康操作規(guī)程，包括各種崗位職業(yè)平安健康操作規(guī)程如電焊工、切割、噴漆等崗位。 三、職業(yè)健康管理實施檔案，主要包括： 1、用人單位職業(yè)健康防治經(jīng)費，應(yīng)附有相應(yīng)的發(fā)

3、票如工傷社會保險憑證、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施修理費用、培訓(xùn)經(jīng)費等； 2、用人單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄，應(yīng)有相應(yīng)的修理人員和負(fù)責(zé)人員簽字； 3、用人單位個人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄； 4、用人單位內(nèi)部職業(yè)健康檢查和處理記錄； 5、安監(jiān)及有關(guān)部門的檢查文書及落實狀況資料。 四、職業(yè)健康訓(xùn)練檔案，主要包括： 1、用人單位年度職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn)記錄； 2、用人單位勞動者職業(yè)健康訓(xùn)練培訓(xùn)登記錄。 3、職業(yè)危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職 業(yè)危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果等的告知） 同時應(yīng)附有： 1、用人單位負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員參與安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)證明； 2、用人單位組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣揚(yáng)圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料。 五、職業(yè)健康監(jiān)測檔案。主要包括： 1、用人單位各車間職業(yè)危害因素檢測點分布示意圖； 2、用人單位職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度)測定結(jié)果。 同時應(yīng)附有：具有資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)危害檢測與評價報告書，以及檢測結(jié)果的公告記錄，并將職業(yè)危害檢測與評價結(jié)果上報安監(jiān)部門。 六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案 健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過程的客觀記錄資料，是系統(tǒng)地觀看勞動者健康狀況的變化，評價個體和群體健康損害的依據(jù)，能夠保持資料的完整性、連續(xù)性。主要包括： 1、勞動者職業(yè)史、既往史