生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、相品生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1、為了及時(shí)掌握公司內(nèi)部事故和事件的發(fā)生情況， 做好事故和事件的調(diào)查與處理工作，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，搞好事故預(yù)防，保證安全生產(chǎn)，根 據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。2、本制度適用于XX公司內(nèi)部和對(duì)施工方的事故和事件管理。3、事故和事件的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重 科學(xué)的原則。所在單位的第一責(zé)任人，對(duì)其準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。4、事故、事件定義：(1)事故是指在生產(chǎn)過程中發(fā)生的人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或 其他損失的意外事件。(2)事件是指在生產(chǎn)過程中發(fā)生的導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的意外情況。也稱 未遂事故或險(xiǎn)肇事件。(3)傷亡事故

2、是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。5、事故發(fā)類：(1)輕微傷是指員工肢體或某些器官受到輕度損傷，但勞動(dòng)能力未喪失的 傷害或直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下的受傷事故。(2)輕微傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕微傷的事故。(3)輕傷是指造成員工肢體傷殘、某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表 現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷員工歇工在一個(gè)工作日以上 (未滿一個(gè)工作日稱微傷)，但夠不上重傷的傷害，或直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以 上，20000元以下的受傷事故。(4)輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。(5)重傷是指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般 能引起人體長

3、期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。一般指受傷員工 歇工在105個(gè)工作日以上的傷害，或直接經(jīng)濟(jì)損失在 20000元以上的受傷事故。(6)重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)，無傷亡的事故。(7)死亡事故是指一次事故中造成人員傷亡的事故。根據(jù)事故造成的人員 傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)(“以上”包括本數(shù)，所稱的“以 下”不包括本數(shù))。一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元相品用。3以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。較大事故，是指造成人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重 傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；重大

4、事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以 下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急 性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；(8)急性中毒是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化 道大量進(jìn)入體內(nèi)，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致員工立即中斷工作，必須進(jìn) 行急救或死亡的事故。(9)因有關(guān)人員的過失而造成的傷亡事故稱責(zé)任事故。(10)由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故， 或未知領(lǐng)域技術(shù)問題引 起的傷亡事故稱為非責(zé)任事故。(11)破壞事故是指為達(dá)到一定目的，而蓄意制

5、造的事故，按國家法律，依 公安、檢察部偵察結(jié)論定性。6、事件分類：(1) 一般事件，推斷后果可能損壞非主要設(shè)備或造成人員輕傷的意外情況。(2)嚴(yán)重事件，推斷后果可能損壞設(shè)備、損毀非主要設(shè)備或只造成人員重 傷以上的意外情況。7、事故搶救：(1)傷亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場當(dāng)事人，應(yīng)迅速采取必要的措施搶救受傷 人員，防止事故擴(kuò)大。(2)各部門應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場配備醫(yī)療急救箱、擔(dān)架、氧氣袋等搶救措施。(3)有效保護(hù)現(xiàn)場，在未獲得安全主管部門批準(zhǔn)前，不得清理或者人為破 壞事故現(xiàn)場。8、事故、事件報(bào)告：(1)輕微傷、輕傷、重傷事故發(fā)生后，應(yīng)由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將 事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、受傷害者姓名、性別、年齡、

6、工種(職稱)、受傷害部位、 程度及初步了解的事故簡要經(jīng)過及原因，立即報(bào)告班組長、車間部門領(lǐng)導(dǎo)，由車間部門領(lǐng)導(dǎo)立即報(bào)告公司安全科和公司負(fù)責(zé)人(2)公司負(fù)責(zé)人及安全科接到重傷事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即用快速辦法，報(bào) 告XX公司安全主管部門和有關(guān)部門。重傷在 24小時(shí)內(nèi)向XX公司安全主管部門 報(bào)“事故快報(bào)”。輕微傷、輕傷在每月報(bào)表中匯報(bào)。(3)單位發(fā)生死亡和重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐 級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人及安全科，公司負(fù)責(zé)人要在1小時(shí)內(nèi)向XX公司安全主管部門、 當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局及公安局治安大隊(duì)等主管部門匯報(bào)。(4)發(fā)生危及設(shè)備的事件，現(xiàn)場操作人員或班組長應(yīng)立即停止工作，報(bào)告 設(shè)備主管部門，待設(shè)備

7、管理人員來調(diào)查清楚原因后， 再恢復(fù)生產(chǎn)。發(fā)生危及人員 和設(shè)備的事件，現(xiàn)場操作人員或班組長應(yīng)立即停止工作，報(bào)告設(shè)備主管和安全科， 待有關(guān)人員調(diào)查清楚原因后，再恢復(fù)生產(chǎn)。(5)施工方的事故報(bào)告輕微傷、輕傷必須在24小時(shí)內(nèi)向公司安全科填報(bào)“事 故快報(bào)”，重傷、死亡事故必須在半小時(shí)內(nèi)向公司安全科或負(fù)責(zé)人報(bào)告，并在 24 小時(shí)內(nèi)向公司安全科填報(bào)“事故快報(bào)”。(6)工傷事故發(fā)生后，公司員工的治療處理按XX公司管理手冊執(zhí)行。 施工方員工的治療處理按安全管理協(xié)議執(zhí)行。9、事故、事件調(diào)查：(1)輕微傷、輕傷事故，一般事件，由車間主任負(fù)責(zé)組織安全員、工段長、 班組長等有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。(2)重傷事故、嚴(yán)重事件，由

8、單位第一領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)，組織有關(guān)部門人員形 成調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，如上級(jí)部門介入的，公司調(diào)查組要積極配合上級(jí)部門的調(diào) 查。(3)死亡事故，按國家有關(guān)法律、法規(guī)由公司各部門配合政府部門的調(diào)查， 并在調(diào)查結(jié)果后落實(shí)上級(jí)處理決定，針對(duì)公司實(shí)際情況，落實(shí)整改措施。(4)事故、事件調(diào)查組的職責(zé)：查明事故或事件的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故、事件責(zé)任人；提出事故、事件處理意見和防范措施的建議；寫出報(bào)告、事件調(diào)查報(bào)告。(5)事故、事件調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故、事件的單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕(6)事故、事件調(diào)查的程序組組織事故、事件調(diào)查組，明確任務(wù)和分工；事故、事

9、件現(xiàn)場處理，事故、事件前生產(chǎn)情況及事故、事件經(jīng)過；物證、證人材料的收集，或進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和實(shí)驗(yàn)；分析事故、事件原因，提出防范措施；明確事故、事件責(zé)任，提出對(duì)事故、事件責(zé)任人員處理意見；填寫事故、事件調(diào)查報(bào)告書。10、事故處理(1)在調(diào)查、處理傷亡事故中，對(duì)玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)者，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定，給予警告處分，三個(gè)月工資下浮10%(2)有多種職務(wù)的按最高處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。(3)事故處理的同時(shí)還要按公司安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行考核。(4)傷亡事故處理后，應(yīng)公布處理結(jié)果。對(duì)積極搶救傷員和公司財(cái)產(chǎn)，以 及舉報(bào)違背管理辦法的有功人員給予表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。(5)事故責(zé)任人處理對(duì)

10、照意見表。分標(biāo)類人準(zhǔn)員輕傷事故重傷事故死亡事故責(zé)任事故非責(zé)任事故責(zé)任事故非責(zé)任事故責(zé)任事故非責(zé)任事故經(jīng)理300元/人2000元/人安全副經(jīng)理200元/人1500元/人生產(chǎn)副經(jīng)理200元/人1500元/人技術(shù)副經(jīng)理(總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人)200元/人1500元/人設(shè)備副經(jīng)理200元/人1500元/人其他副經(jīng)理200元/人1500元/人安全科長100元/人800元/人專職安全員100元/人500元/人兼職安全員100元/人500元/人施工技術(shù)員100元/人500元/人車間主任150元/人800元/人車間副主任100元/人500元/人副組長100元/人500元/人事故人員100元/人2000元/人事故班

11、組200元/人200元/人事故車間其他單位采掘班2000 元/人10000元/人11、事故統(tǒng)計(jì):(1)各單位必須按月填寫“員工傷亡事故月報(bào)表”，當(dāng)月事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須 在次月3日內(nèi)報(bào)公司主管部門。(2)員工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡的(因醫(yī)療事故而死亡的除外，但必須得到 醫(yī)療事故鑒定部門的確認(rèn))，均按死亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)，如果來不及再當(dāng)月統(tǒng)計(jì)的， 應(yīng)在下月補(bǔ)報(bào)；超過30天死亡的不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和統(tǒng)計(jì)。(3)公司主管部門匯總各單位的“員工傷亡事故報(bào)表”，于次月10日前上 報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門?！本C合年報(bào)表”于次年1月25日前上報(bào)。12、事故結(jié)案：(1)微傷、輕傷填寫“企業(yè)員工傷亡事故登記表”，車間負(fù)責(zé)人簽字，10 天

12、內(nèi)報(bào)單位安全主管部門審批備案。(2)重傷填寫“企業(yè)員工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書”,致殘程序進(jìn)行鑒定，單位 蓋章、負(fù)責(zé)人簽字，20天內(nèi)報(bào)公司安全主管部門審批后備案。(3)死亡填寫“企業(yè)員工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書”，單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字， 30天內(nèi)報(bào)公司主管安全科、公司主管部門復(fù)審后，報(bào)地、市主管部門審批后備 案。(4)當(dāng)重傷、死亡事故結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：員工傷亡事故登記表；員工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)；現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；物證、證人材料；直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；事故責(zé)任者的自述材料；醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書，致殘程度鑒定資料；發(fā)生事故時(shí)的工藝條件，操作情況和設(shè)計(jì)資料；處分決定和受處分人員的檢查材料；(11)有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件；注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。13、事故分析：(1)公司安全科每月月底和每年年底，要對(duì)本月或本年發(fā)生的所有事故事 件根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行分析，并與以往的月份、年份進(jìn)行比較，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì) 員工進(jìn)行安全教育，避免類似事故