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1、9+3資”料泉口鎮(zhèn)隆興完小教育“9+3”計(jì)劃推進(jìn)工作匯報(bào)2014年12月2日泉口鎮(zhèn)隆興完小實(shí)施“9+3”計(jì)劃工程匯報(bào)材料一、學(xué)?;厩闆r:我校位于泉口鎮(zhèn)的北端,與務(wù)川縣相毗鄰;我片有隆興完小、水塘村小及天池村隆興幼教點(diǎn)、水塘村長(zhǎng)單幼教點(diǎn)、先洋村幼教點(diǎn);小學(xué)部分共十個(gè)班有學(xué)生292人,幼兒在園人數(shù)為92人。我片縣有教職工32人(含5名志愿者,2名代課化解編外工勤人員,食堂工人4人,保安2人),其中專任教師11人,特崗8人;小教高級(jí)5人,初級(jí)職稱9人,未評(píng)職5人;教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%教師年齡結(jié)構(gòu)年輕化,學(xué)科結(jié)構(gòu)合理。二、主要工作:1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo):成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教務(wù)主任、工會(huì)主席各班主任為成員

2、的“9+3”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,教務(wù)主任負(fù)責(zé)日常辦公及資料的收集。2、職責(zé)明確:實(shí)行責(zé)任一崗雙責(zé),教育主管部門與教辦簽訂責(zé)任書,校長(zhǎng)與辦學(xué)點(diǎn)、主要責(zé)任人與與各班主任層層簽訂責(zé)任書。做到分工明確,職責(zé)明確。使適齡兒童和青少年都能坐在教室接受九年義務(wù)教育。3、宣傳動(dòng)員:由教務(wù)處制定“9+3”工作計(jì)劃并制定工作路線圖和進(jìn)度表。1月份,在學(xué)校服務(wù)半徑內(nèi)、在公路沿線和醒目地方張貼和懸掛控輟報(bào)學(xué)、九年義務(wù)教育、三年職業(yè)免費(fèi)就學(xué)等標(biāo)語(yǔ)。在春節(jié)前,全校教師進(jìn)職工進(jìn)村入戶,宣傳九年義務(wù)教育等法律法規(guī)和3年職業(yè)免費(fèi)教育對(duì)學(xué)生和家庭的好處。3月份,對(duì)未入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行走訪、動(dòng)員入學(xué)。5、6月份做好中職就讀宣

3、傳工作4、營(yíng)養(yǎng)午餐和一補(bǔ):加強(qiáng)食品安全的管理,保障學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐的質(zhì)量和衛(wèi)生、飲食安全,全力打造放心食堂。學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐以實(shí)名制,做好相關(guān)資料,上報(bào)局營(yíng)養(yǎng)午餐辦,并在學(xué)校公示欄,公示每天的菜譜和資金開支情況,讓教師明白、學(xué)生明白,家長(zhǎng)放心。一補(bǔ)做到公平、公正、公開,按照調(diào)查填表調(diào)查公示上報(bào)進(jìn)行操作,規(guī)范流程,加強(qiáng)監(jiān)控,確保及時(shí)、足額發(fā)放到住宿貧困生手上。5、師資隊(duì)伍建設(shè):教師是教育教學(xué)提升的奠基者,師資隊(duì)伍的強(qiáng)弱直接關(guān)系到教育教學(xué)的好壞。一是教師加強(qiáng)自身的學(xué)校;二是提供廣闊的交流平臺(tái),走出處,拿進(jìn)來(lái),老師外出培訓(xùn)及網(wǎng)上培訓(xùn)達(dá)8人次;三是加強(qiáng)校本教研,每周每位教師都作為主講人,以在教學(xué)中的所思、所學(xué)

4、、所想等為主題的周中講堂;四是以教育局開展的“教學(xué)業(yè)務(wù)大比武”為契機(jī),開展了“同課異構(gòu)”、“高效課堂”、“杜郎口模式”的公開課、示范課;五是打造學(xué)校自己的名師隊(duì)伍和星級(jí)管理班主任。6、優(yōu)質(zhì)資源的配備:為了使教學(xué)資源合理化、公平化、均衡化,教育主管部門圖書和運(yùn)動(dòng)器材,我校更新了遠(yuǎn)程教育接收設(shè)備,使村小教師和學(xué)生能享受到優(yōu)質(zhì)的資源和優(yōu)質(zhì)的課件。7、經(jīng)費(fèi)保障:“9+3”工作計(jì)劃是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,為了使此項(xiàng)工作常抓不懈,落到實(shí)處。學(xué)校在每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,5%公用經(jīng)費(fèi)用于此項(xiàng)工作。8、獎(jiǎng)懲:學(xué)校把對(duì)學(xué)生的控輟保學(xué)納入教師績(jī)效考核之中,對(duì)完成得好的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成目標(biāo)或工作不力的教師給予懲罰。三、今后的打算:1、多做學(xué)生、家長(zhǎng)工作,經(jīng)常家訪,了解學(xué)生和家長(zhǎng)的需求,盡量做到不讓一個(gè)學(xué)生失學(xué)、輟學(xué)。2、改革教育教學(xué)課堂模式,讓學(xué)生能在學(xué)??鞓?lè)的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),免除厭學(xué)情緒。3、改革對(duì)學(xué)生和教師單一的評(píng)價(jià)體系,建立多元化的評(píng)價(jià)體系。4、繼續(xù)大力宣傳職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)。5、加強(qiáng)教師繼續(xù)教育與終生學(xué)習(xí)的理念,打造名師隊(duì)伍。6、加強(qiáng)校園文化內(nèi)涵式發(fā)展

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