堰市東風第一小學校章程

1、十堰市東風第一小學學校章程（試行稿）第一章 總 則第一條：為了全面貫徹黨和國家的教育方針，推進依法治教、加強學校的民主法制建設，推動學校各項工作健康有序開展，根據(jù)中華人民共和國教育法，中華人民共和國義務教育法、中華人民共和國教師法及有關法律法規(guī)，按章管理學校，建立學校自主管理，自我約束的機制，特制定本章程。第二條：學校的名稱：十堰市東風第一小學 校 址：湖北省十堰市東岳路84號第三條：學校是十堰市教育局東風分局下屬的公立全日制小學，學制為六年。第四條：辦學理念：為學生的全面發(fā)展和終生發(fā)展奠基。堅持教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設服務，必須與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)

2、的建設者和接班人的教育方針，面向全體學生，提高學生的全面素質(zhì)，發(fā)揮學生的個性特長，為把受教育者培養(yǎng)成為能適應二十一世紀激烈競爭中具有生存能力的高素質(zhì)的創(chuàng)造型人才奠定扎實的基礎。第五條：辦學思想：學校堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來為辦學原則，堅持以人為本，走科學發(fā)展的道路，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，牢固樹立正確的現(xiàn)代教育理念，堅持一切以教師發(fā)展為本，一切為學校發(fā)展為本，一切以學生發(fā)展為本，努力實現(xiàn)現(xiàn)代化教育。第六條：辦學目標：立足培養(yǎng)具有生存能力的高素質(zhì)的創(chuàng)造型人才，以培養(yǎng)合格加特長，全面發(fā)展的現(xiàn)代人才為根本目標，建設專業(yè)化的教師隊伍和現(xiàn)代化的教學設施，以教育科研為先導，扎實地做好教

3、改實驗，提高學校的競爭能力和知名度，努力搭建與國內(nèi)外現(xiàn)代教育信息源的交流和網(wǎng)絡關系平臺，達到“四個一流”（一流的教師隊伍、一流的教學環(huán)境、一流的教育管理、一流的育人效果）標準，把學校辦成學生稱心，家長放心，社會滿意的標準化、示范化、現(xiàn)代化的育人搖籃。第七條： 校 訓：明事理 知感恩 勤動手腦 喜樂鍛煉 第八條： 校 風：文明守紀 崇德尚學第九條： 教 風：厚德博學 敬業(yè)愛生第十條： 學 風：樂學善思 自信自立第十一條：領導作風：先進理念、團結(jié)合作、刻苦鉆研、實事求是、改革創(chuàng)新、無私奉獻。第十二條：辦學特色：1、2、第十三條：?；眨ǜ綀D案）?；蘸x解讀：第一小學?；請D案簡潔明快，充滿張力和動感。

4、圖案由“第一小學”的“第一”二字的開頭漢語拼音字母“D和“y”組成?！癉”為綠色，象征第一小學美好的育人環(huán)境，同時也象征希望與和平。”y”為白色，是一只飛翔的雛鷹，象征志向遠大的孩子們。整個圖案寓意著第一小學爭創(chuàng)第一的雄心壯志：創(chuàng)一流的校園環(huán)境，創(chuàng)一流的教學設備，創(chuàng)一流的師資隊伍，育一流的未來人才。雛鷹在綠色的大自然里展翅飛翔，寓意著孩子們在第一小學美好的育人環(huán)境里將欲展翅高飛，拼搏進取，掌握本領，報效祖國。孩子們在老師的關懷愛護下將茁壯成長，昂首飛向美好的明天。第十四條：校旗（附圖案） 第十五條：校歌：快樂童年。徐莉詞，付云峰曲。（附曲譜）第十六條：校樹：桂花樹第十七條：?；ǎ汗鸹?第十八條

5、：校慶日：每年 月 日為學校成立紀念日。 第二章 管理體制第十九條：學校由十堰市教育局東風分局主管。學校校長由東風分局任免或聘任。學校下設教務處、政教處、體衛(wèi)藝處、總務處等職能部門，在校長的帶領下履行職責開展工作。第二十條：學校實行黨支部保證監(jiān)督和教職工民主參與下的校長負責制。第二十一條：校長是學校行政負責人。全面負責學校行政工作，依法治校，實施科學管理。第二十二條：校長享有如下職權。（1）決策權。在廣泛聽取各方面意見的基礎上，由校長對學校的教育教學，行政管理等方面的重大事務享有最后的決定權。（2）人事權。校長有權提名任免副校長及其他行政干部；有權聘用教職工，有權安排和調(diào)整干部與教職工的工作。

6、（3）財經(jīng)權。學校實行“統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，分管負責”的財務財產(chǎn)管理制度，學校的財務活動和學校校產(chǎn)在校長的領導下，由財會部門依法管理。（4）招生權。根據(jù)義務教育法和市教育局有關規(guī)定，在本學區(qū)內(nèi)招收年滿6周歲的兒童入學。（5）獎懲權。對在學校教育教學工作和其他工作中有突出貢獻的干部和教職工，（根據(jù)年終考評情況）進行獎勵。對有重大問題和違紀的教職工，在聽取黨組織和校務會，職代會的意見后，按有關規(guī)定報上級教育行政部門，批準后進行處理。第二十三條：校長要履行下列義務。1、認真貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策帶頭遵守學校章程，堅持正確的辦學方向，制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教

7、學質(zhì)量。帶頭遵紀守法，堅決執(zhí)行教育行政部門的決議和要求。2、主持學校的全面行政工作、制定工作計劃、定期召開校務會、校長辦公會議；檢查、指導、總結(jié)各部門工作。每年末在教職工代表大會上做工作總結(jié)和述職報告。聽取職代會的建議和要求并將每年工作情況書面報告東風分局。3、加強教師隊伍建設和管理 ，依法保護師生的合法權益。要面向全體學生，全面育人，全程育人，培養(yǎng)高素質(zhì)的合格人才。4、加強師德建設，堅持繼續(xù)教育。組織指導教職工的政治、文化業(yè)務學習和教育、教學實驗工作及信息技術學習培訓，通過學習和實踐建立一支師德高尚的專業(yè)化的高素質(zhì)的教師隊伍。5、對學校的德育工作、教學工作、技術裝備工作、體育、衛(wèi)生、藝術、后

8、勤、人事、安全保衛(wèi)等諸方面工作全面負責，并認真組織實施并在任職期間加強安全工作，采取得力措施防止重大安全事故的發(fā)生，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。6、堅持民主集中制原則，自覺接受黨組織和教職工代表大會的監(jiān)督。7、搭建三結(jié)合（學校、家庭、社會）教育網(wǎng)絡平臺，加強聯(lián)系。實現(xiàn)德育工作“四化”：（1）、教育內(nèi)容系列化；（2）教育途徑網(wǎng)絡化；（3）教育方法科學化；（4）教育評價實效化。充分發(fā)揮學校教育的主導作用，協(xié)同家長或校外教育機構(gòu)，促進學校教育、家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，形成良好的育人環(huán)境。8、組織管理好勤儉辦學工作，通過合法途徑增加學校收入，不斷改善辦學條件，適當?shù)奶岣呓處煾＠觥?、認真做

9、好學校校園、校舍及教學設備等方面的管理，為師生提供良好的教育教學環(huán)境，保證學校的正常教學秩序。10、校長應率先垂范、嚴于律己、清正廉潔。團結(jié)依靠全體教職工，不斷提高教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性。11、正確處理黨政關系充分發(fā)揮黨組織的核心作用，定期向黨組織通報工作，重大決策要主動征求黨組織意見，請黨組織提出意見，參與決策。12、校長充分尊重教職工的民主權利，聽取他們的意見和建議，對有不同意見者，應正確的看待，不得阻撓或打擊報復。13、努力加強政治思想及業(yè)務、文化知識的學習，深入教學第一線，不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì)。14、不搞特權，廉潔奉公，不得以權謀私。第二十四條：學校黨支部積極發(fā)揮政治核心

10、作用和保證監(jiān)督作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，還應做好如下工作：1、保證黨的基本路線和教育方針在學校的貫徹執(zhí)行。2、 加強學校黨組織的組織建設和思想組織作風建設，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3、建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團、少齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想工作計劃的落實。4、對學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認真討論、研究參與決策。5、堅持黨管干部的原則，加強對學校干部的教育、管理和監(jiān)督。校長對副校長、以及其他行政干部的提名或任免，要經(jīng)學校黨支部討論通過。6、領導教職工

11、代表大會，支持和引導教代會正確行使權利和履行義務，充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督的作用。7、從政治思想組織方面領導學校工會、共青團、少先隊，支持他們開展創(chuàng)造性的工作。8、接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督，組織好各部門開展工作。第二十五條：學校建立教職工代表大會制度，加強對學校的民主管理和民主監(jiān)督，教職工代表大會換屆選舉每三年一屆，每學年召開1-2次會議，其主要任務是： 學校章程的修改必須經(jīng)教職工代表大會討論通過。 聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教育教學和管理制度等重大改革方案和措施，提出意見和建議。 審查通過教職工聘任制和員工績效工資實施方案，學校崗位責任制方

12、案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則、教育教學方案、教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。 審議決定有關教職工生活福利的重大事項。 評議監(jiān)督學校行政領導，可以提出表揚，批評和獎懲建議。第二十六條：學校成立校務委員會，校長應通過校務委員會，討論決定學校中的重大問題。校務委員會由校長、副校長、黨支部書記、工會主席及各部門負責人等人員組成。校務委員會會議由校長負責組織定期召開。第二十七條：學校成立工會委員會，實行職工代表大會制度。其職權是：1、聽取校長的工作報告，討論審議學校的發(fā)展規(guī)劃，改革方案，財務工作報告等重大問題，并提出建議。2、審議學校崗位責任制方案、教職工年度考核方案、獎懲條例及各項制度。

13、3、評議監(jiān)督學校領導干部，參與民主推薦學校行政領導人選。4、組織教職工的學習、娛樂、文體活動等，關心職工的生活疾苦，合理組織參加職工或家屬的喜喪事。5、教職工大會每學期至少召開一次，工會是教代會的工作機構(gòu)，全體教職工是學校工會會員，每位會員必須按規(guī)定交納會費。第二十八條：學校成立家長委員會，其主要職責是：1、獨立地制定家長學校工作計劃，并組織實施和總結(jié)。2、指導家長和社會實踐基地輔導員作好家教工作和社外教育工作。3、向?qū)W校反映家長和社會對學校的意見和建議，參與學校的管理。第二十九條：學校實行校務公開制度。校務公開的基本內(nèi)容為：學校辦學方向、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項；上級有關的教育系統(tǒng)行

14、風建設政策、規(guī)定；學校重要的財政收支情況；涉及教職工權益的重要事項，社會及教職工普遍關心的熱點問題。校務公開的方式主要為會議通報、校務公開簡報、書面通報等。第三十條：學校接受上級教育行政部門的領導、評估、檢查、審計和監(jiān)督。 第三十一條：學校接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取其合理化建議。第三十二條：政教處和少先隊大隊部負責學校的德育工作，認真貫徹執(zhí)行中共中央關于加強未成年人思想品德教育的精神，端正對學校少先隊工作的認識，確定少先隊工作方法和方向，樹立對新時期少先隊工作的新理念，組織豐富多彩、多元化的教育活動，要達到校風正、校紀嚴、教風實、學風活的多角度教育目標。政教處和少先隊主要工作內(nèi)容是：1、

15、認真實施中小學德育工作規(guī)程等有關法規(guī)，在學生中深入開展愛國主義教育；即利用德育教育基地、校園廣播、校園網(wǎng)絡、圖書、歌曲、影視、宣傳欄等對學生進行教育。規(guī)范每周一的升旗儀式，嚴格執(zhí)行每周一的升旗制度。2、 貫徹落實中小學生守則，中小學生日常行為規(guī)范，建立健全德育工作制度，形成良好的校風。3、 建立健全德育工作指揮系統(tǒng)，加強德育工作隊伍建設。特別是班主任隊伍建設，采取多種形式對教師進行培訓，提高教書育人的能力。4、 配合教務處加強思想品德課程教學管理，保證班隊會質(zhì)量，定期召開校會對班級教育工作進行科學公正的評價。5、 加強學生干部隊伍培養(yǎng)工作，規(guī)范學生日常生活管理，使學生的養(yǎng)成教育扎實、深入、持久

16、開展。6、 加強校園環(huán)境、校園文化建設，養(yǎng)成學生良好的在校生活習慣。7、 定期對學生進行法制、安全、自救等方面的教育，嚴禁發(fā)生違紀、違法犯罪現(xiàn)象，防止各類意外事故的發(fā)生。8、 做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、三好學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊的評選工作。9、 豐富學生的課外生活，組織管理好有助于培養(yǎng)個性特長的課外活動。10、及時妥善處理好學生與家長、教師之間偶發(fā)的糾紛，保證正常教學秩序。11、做好每學年（學期）招生、編班、升留級與轉(zhuǎn)學工作。12、規(guī)范管理學生學籍檔案。13、按照上級行政部門要求，做好學生意外傷害保險及社會保險相關工作。第三十三條：教務處負責學校教學工作，組織全體教師認真貫

17、徹執(zhí)行國家制定的小學各學科課程標準、課程計劃，按照教學計劃，對教和學兩方面進行管理，切實保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。教務處工作內(nèi)容是：1、 按照國家統(tǒng)一制定的課程計劃，課程標準和教材，科學地安排好各年級課程表，開齊課程，開足課時，不得隨意增減課時和調(diào)動課表。2、 建立健全教學工作制度，并認真貫徹執(zhí)行。3、 認真執(zhí)行上級教育行政部門下發(fā)的教學文件、意見等，并做好迎檢準備。4、 有目的、有計劃地組織教師開展好教研活動，不斷研究教學，指導教研組、教學實驗課題研究組開展科研活動，提高教研實效。5、 注意反饋教學工作信息，及時定期做好教學分析與業(yè)務講座，定期召開教學工作會議，加強青年教師培養(yǎng)。做到有計劃、有組

18、織、有層次。6、 積極組織教師進行業(yè)務培訓與崗位培訓，制定教師培訓計劃，為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓練和比賽活動。7、 加強教學檔案管理，建好教師業(yè)務檔案。8、 按照上級有關規(guī)定，做好學生的考勤、獎懲、質(zhì)量綜合評價工作。9、科學地安排休息時間，保證學生在校時間和教師辦公時間符合國家政策規(guī)定。10、做好教科書和教材的征訂工作。11、全面負責教學質(zhì)量監(jiān)督，采取各種合理形式對各科目進行質(zhì)量測試，并進行質(zhì)量分析。定期對教案、作業(yè)布置量及批改情況進行抽查，每學期不得少于4次。第三十四條：總務處負責學校的校舍、資產(chǎn)、設備、設施等的保管、維修等工作，為教育教學提供保障服務?？倓仗幍闹饕?/p>

19、務是；1、 為教育教學提供必要的物質(zhì)保證，負責學校常用的各種教學設備、辦公用品、校舍維修的各種材料，設施的采購、運輸、保管、分配工作。2、 依據(jù)中小學校財務制度加強財務管理。3、 定期對學校校舍、電路、網(wǎng)絡等進行檢修和維護，嚴防安全事故的發(fā)生。4、 搞好校園環(huán)境建設，制定發(fā)展規(guī)劃。凈化、綠化、美化校園，形成良好的育人環(huán)境。5、不斷改善教師的生活條件，努力提高教職工福利待遇。6、 管好用好學校校產(chǎn)基地，充分發(fā)揮其效益。7、 組織師生參加建設勞動和各種公益勞動。第三十五條：學校接受教育行政部門和有關部門的檢查、審計、監(jiān)督、督導評估，學年末寫好全面工作總結(jié)上交主管部門，重大問題及時向上級教育行政部門

20、匯報。第三章 教育教學管理第三十六條：學校依據(jù)國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定、小學管理規(guī)程進行學校教育教學。學校在教育教學工作中，充分發(fā)揮學科和活動課的整體功能，面向全體學生因材施教、全面發(fā)展、主動發(fā)展、使學生德、智、體、等方面都得到發(fā)展。第三十七條：學校以班級為教育教學單位。班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，并負有協(xié)調(diào)班級各學科教育教學工作和溝通學校與家庭、社會之間聯(lián)系的責任。正確樹立人才觀、質(zhì)量觀，在教育教學過程中注重基礎，培養(yǎng)能力、不斷增強學生的主體意識和主動精神、使學生學會做人、學會認知、學會動手、學會創(chuàng)新。第三十八條：加強和改進德育工作，堅持德育為首的工作方針，深入

21、貫徹落實中小學德育工作規(guī)程、中共中央國務院要求加強未成年人思想道德建設等德育方面的政策法規(guī)，成立以校長為組長的學校德育工作領導小組，學校德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。深入開展以愛國主義教育為核心的“五愛”教育。將把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義新人作為學校的根本任務。加強德育隊伍建設，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用，做到為人師表，教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。在實踐中不斷創(chuàng)造學校德育工作的新經(jīng)驗，新途徑。1、 對教職工進行思想政治教育、職業(yè)道德教育、法紀教育，培養(yǎng)教職工的高尚的師德,樹立“德育為先”的教育理念.2、 對學生進行“五愛”教育和傳統(tǒng)美

22、德教育及艱苦奮斗的思想教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，培養(yǎng)學生良好的思想品德。3、 加強日常管理，加強班級建設，提高班主任、任課教師和干部職工的教育水平，增強全員育人意識，樹立良好的校風、班風、學風。4、 學校要從德、智、體、美、勞等方面全面評價學生，不以學習成績排列學生名次，學校不以考試成績?yōu)楹饬拷虒W質(zhì)量、評定教師教育教學工作的唯一標準。5、 學校每年度評選表彰獎勵一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者，召開一次德育工作經(jīng)驗交流會。第三十九條：學校按照國家頒布的課程計劃、課程標準進行教學工作。堅持以教學為中心，積極開展教育教學改革，開展教學研究，更新教育觀念，改進教學方法和考試方法，采用

23、現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。1、 加強教育理論和教學業(yè)務學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。2、 加強教改教研工作，引進教改成果，推廣本校教改經(jīng)驗。學校對在教學研究方面做出成績的教師給予獎勵。3、 加強教學常規(guī)管理，認真抓好備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、考試等教學環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮多媒體的教學功能。4、 加強基本知識，基本理論和基本技能的培養(yǎng)訓練，著力培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，發(fā)展智力和特長，全面提高學生的素質(zhì)。5、 學校每學年舉辦1-2次教學競賽，教學經(jīng)驗、論文交流活動，對參賽教師予以鼓勵，對競賽取得優(yōu)秀成績者予以獎勵。第四十條：學校執(zhí)行上級有關部門的考試制度。學校組織好考試，認真做好學

24、生考試分析和統(tǒng)計工作。第四十一條：建立教學開放日制度。每學期確定第一個月第四周星期五為全校教學開放日。第四十二條：堅持領導聽課制度。校長每學期聽課不少于40節(jié)，副校長不少于30節(jié)，正副主任不少于20節(jié)。領導首先了解和掌握最新教育方針、政策以及教學方法，深入第一線指導教師提高教育教學質(zhì)量。第四十三條：學校、班主任和任課教師不準利用寒暑假、節(jié)假日對學生進行補課。第四十四條：學校根據(jù)上級教育行政部門公布的中小學用書目錄選擇教材，任何組織和個人不得干涉，更不得強制搭配出售其它書籍，不得將編印的復習材料、試題等在學生中推銷。第四十五條：每學期學校根據(jù)上級工作計劃，結(jié)合學校實際，制定學校工作日程安排。不得

25、隨意停課，若遇特殊情況必須停課的，須上報上級教育行政部門批準。第四十六條：學校合理安排作息時間，學生每天在校時間不能超過7個小時。第四十七條：嚴格按照上級有關部門對學生作業(yè)量和在校時間的規(guī)定;學生作業(yè)要精心設置、難易適度、作業(yè)量適當、時間適合、要有益于減輕學生負擔。第四十八條：學校嚴格執(zhí)行國家頒布的有關體育工作的規(guī)定，體育教師嚴格遵守體育課教學常規(guī),做好早操、課間操、眼保操以及課外體育活動的組織及實施。學校保證學生每天在校有一個小時以上的體育活動時間；組織好每年秋季學生運動會和各種小型體育競賽活動。第四十九條：重視抓好藝術教育工作。抓好音樂、美術課的課堂教學，其他學科從本學科特點出發(fā)，發(fā)揮美育

26、功能，利用課外、校內(nèi)興趣小組，結(jié)合學生日常生活實際，對學生進行藝術教育，培養(yǎng)學生健康的審美情趣、審美觀念。第五十條：學校抓好學生社會實踐活動，培養(yǎng)學生從小參與社會實踐的好習慣，注重學生動手能力與實踐能力的培養(yǎng)。指導好學生參與課外、校外活動，與學生家庭、社會實踐基地開展有益活動。第五十一條：學校、班主任和課任教師要與有關部門配合做好學生和學生家長工作。平等對待學生,任何人不得歧視學生，不許打罵學生,不得體罰或變相體罰學生。第四章 教職工管理第五十二條：學校教職工享有中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法及有關法律法規(guī)規(guī)定的權利，同時應履行教育法、教師法及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。第五十三條：學

27、校教職工堅決執(zhí)行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，應具備良好的職業(yè)道德，為人師表，愛崗敬業(yè)，服從領導，團結(jié)協(xié)作，銳意進取。第五十四條：學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術聘任制度。依法保護教職工的合法權益，保障教職工享有國家規(guī)定的待遇，并逐步改善教職工的工作條件和生活條件。第五十五條：學校鼓勵和支持教師開展教育改革和實驗，鼓勵和支持教師參加學歷進修，學術交流，研討觀摩以及其他方式的培訓。第五十六條：學校實行崗位責任考評獎勵制度，根據(jù)教職工的政治與業(yè)務水平，履行崗位責任的工作態(tài)度、工作成績和考勤情況進行客觀公正的考評，考核結(jié)果作為教師聘任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第五十七條：對在教育教學、教育改革、科研工作或

28、學校建設等方面取得顯著成績的教職工，由學校表彰和獎勵。對有突出貢獻的教職工，由學校按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵。第五十八條：對違反教育法、教師法等法律法規(guī)，違反中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，違反學校章程和規(guī)章制度的教職工（考勤、常規(guī)教學、服從學校安排、違紀違章、打罵學生、嚴重損害學校名譽等方面）學校將視其情節(jié)輕重、予以批評教育、處分處罰等處理。對嚴重違法犯罪的教師移交司法部門處理。教職工對其所處理不服的或認為其權益受到學校侵犯的可按有關規(guī)定提出申訴。校內(nèi)申訴由學校黨支部、工會聯(lián)合設立的調(diào)解小組進行調(diào)解處理。第五十九條：積極開展教職工文體活動，關心職工生活，按上級規(guī)定組織教職工每年進行一次體檢

29、。學校鼓勵教職工積極參加學校組織的各種文娛活動。第五章 學籍管理第六十條：堅決執(zhí)行上級有關學籍管理的有關規(guī)定，學校招收本學區(qū)內(nèi)年滿6周歲的兒童入學，教學采取單式班級授課制，教學班額限定在40-50人內(nèi)。第六十一條：休學、復學：對因病無法繼續(xù)學習的學生（應具備市級以上醫(yī)院證明）準其休學，休學時間超過一個學期的，復學時應依據(jù)具體情況，編入相應的年級學習。第六十二條：加強轉(zhuǎn)入學生的管理,填好考勤簿,寫好學校日志,對因戶籍和家庭住址變更申請轉(zhuǎn)學或入學的學生，必須根據(jù)學校有關規(guī)定，對符合上級文件相關要求者，準予轉(zhuǎn)學或入學。第六十三條：留級、升級、畢業(yè)：對因?qū)W習特別困難和須留級的準許留級（4、5年級和畢業(yè)

30、年級一般情況下不再留級），但留級率不得超過規(guī)定的比例。對學生成績優(yōu)異，提前達到更高年級學歷程度的學生，準其提前升入相應年級學習，同時報上級教育行政部門備案。畢業(yè)生必須通過考試,成績合格者獲得畢業(yè)證書。第六十四條：管理學籍要科學規(guī)范，有專人負責，每學期至少進行3次學籍核對工作，并堅持定期上報教育行政部門備案。第六章 衛(wèi)生保健安全工作第六十五條：認真執(zhí)行上級有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策、建立健全學校衛(wèi)生工作制度，學校設有專職校醫(yī)，負責學校健康教育，建立學生健康檔案，定期為學生體檢。第六十六條：學校校園環(huán)境、校舍、圖書設備等都要有利于學生身心健康，活動安排要符合學生生理、心理特點。第六十七條：加強學

31、校安全工作，成立學校安全工作領導小組，制定學校治安、消防、交通、食品衛(wèi)生、衛(wèi)生和集體活動等安全工作制度，并嚴格執(zhí)行。做好學期安全工作計劃，定期對學生進行各種安全教育，校長全面負責安全工作，層層落實責任，定期檢查并總結(jié)。第六十八條：不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件，校醫(yī)定期舉辦衛(wèi)生常識講座，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，預防傳染病，常見病及食物中毒。第六十九條：組織學生外出活動，要做好安全防范措施，保障師生安全。班級外出要經(jīng)校長批準，學校組織外出報請東風分局批準。第七章 學校、家庭與社會第七十條：學校與附近機關、團體、部隊、企業(yè)、事業(yè)單位建立聯(lián)系網(wǎng)，成立家長委員會。定期召開會議，動員社會各界支持學校

32、工作，優(yōu)化育人環(huán)境。第七十一條：發(fā)揮學校自身優(yōu)勢，組織學生開展以服務、宣傳為主的文明活動，為社區(qū)文明建設服務，同時建立社會教育基地，充分發(fā)揮基地作用，使學生在接受各方面教育的同時，了解認識社會。第七十二條：在校長的帶領下，積極主動地開展家教工作。1、成立家長代表委員會，定期召開會議，了解學校的發(fā)展及工作情況，幫助學校解決辦學中遇到的困難，集中反映學生家長的意見。2、 成立家長學校，以班級為單位，成立家長教育班，采取全校集中輔導及班級分類輔導相結(jié)合方式進行授課。學生入學，家長入學；學生畢業(yè)，家長畢業(yè)。以學?；虬嗉墳閱挝幻繉W年至少上兩次課，幫助家長了解孩子，掌握和更新教育方法，創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)

33、境。3、每學年開展一次家長教育經(jīng)驗交流活動，評選一次“好家長”。4、 辦好宣傳櫥窗，及時溝通信息，同時鼓勵教師做好家訪工作，開好家長會及各種座談會。第八章 總務管理第七十三條：堅持總務工作為教學服務，為教育科研服務，為師生生活服務的原則，實行工作承諾制，堅持教育性原則和講求實效性原則。第七十四條：學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。學校依法向上級有關部門提出經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。學?？梢婪ㄏ蛏鐣技k學資金，并接收社會組織和個人對學校的捐贈。學校在不影響正常教育教學的前提下可依法開展勤工儉學和社會服務，興辦校辦產(chǎn)業(yè)，校辦產(chǎn)業(yè)收入用于教學經(jīng)費的補充，改善辦學條件和教職工福利。第

34、七十五條：堅持艱苦奮斗，勤儉辦學，合理地使用資金。搞好經(jīng)費的預算，執(zhí)行和決算，堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格把關的原則，提高經(jīng)費使用效益。第七十六條：建立健全財務制度，經(jīng)費開支實行民主管理，要嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，并接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育行政部門的監(jiān)督。第七十七條：學校按校園建設整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃，按步驟合理地進行基本建設和維護管理。第七十八條：切實加強校產(chǎn)管理，防止公物流失和浪費。建立物品采購、保管、使用和借出制度，損壞或遺失，需按規(guī)定賠償。學校校產(chǎn)按有關制度管理。第七十九條：后勤部門要做好全校的消防安全治保工作，消除危房隱患，防止火災、失竊和破壞事故的發(fā)生。第八十條：學校后勤人員應依法維護學校的校舍、場地和設備、設施，對侵占校舍、場地的行為，依法制止，直至向人民法院提出訴訟。第八十一條：每年的經(jīng)費預算和決算提交校務會和教職